Une présentation et des Questions

[Purplbutfly]

Bonjour Mesdames, et peut être Messieurs, (faut pas être sexiste),
Ma tribus, un Mari, deux petits Mecs (2 et 5 ans), deux chats, nous sommes arrivés dans votre beau pays il y a un petit peut plus d'un an et je dois dire que la chose la plus compliquée a ce jour fût de trouver une gardienne, un cpe, une babysitter, bref quelqu'un pour veiller sur nos enfants.

Aprés une super nounou qui nous a abandonnée 15 jours avant la fin de son contrat, nous prévoyons de revoir le contrat avec la nouvelle nounou afin de ne pas se laisser avoir.

Pour commencer, cela vous parait il normale que nous ayons 15 jours fériés a payer dans l'année ?
Est il courant de faire payer les parents quand l'enfant est malade ?
Mes parents vont venir en vacances 15 jours, les enfants n'iront donc pas en garderie, cela peut il être prévu au contrat ?

Je conçois que ce métier soit difficile, moi même j'en serais bien incapable, je ne veux pas leser ma gardienne, mais je ne veux pas non plus être le dindon de la farce.

Merci de vos commentaires,
Bonne Journée,
P.

[mimi1980]

Je vais tenter de répondre à tes questions mais tu sais...mes réponses ne sont pas nécessairement les bonnes car chaque Service de garde peut décider de ses propres règles ! D'où l'importance de visiter plusieurs milieux et de choisir celui qui correspond le mieu à nos attentes.

Les journées fériées: Oui moi je ferme 9 jours fériés et ces journées sont payables
Payable si enfant malade: Oui ici si l'enfant ne vient pas pour maladie, la journée reste payable MAIS si JE ferme pour maladie, la journée n'est pas payable.
Les 15 jours d'absences au contrat : Personnelement, moi j'ai pris des arrangements avec les parents de ma garderie car j'encourage les moments passés en famille donc j'ai réduis cela à 50% si l'absence de l'enfant dépasse 1 semaine. Dans ma garderie j'ai plusieurs professeurs qui ne travaillent pas l'été et puisque je suis heureuse qu'ils passent du temps avec leurs enfants, je diminue les tarifs...mais je dois quand même continué de vivre et payer mes comptes hi hi hi !

Chaque service de garde est différent donc tu en verra qui ne charge ni fermeture, ni fériées, ni vacances et d'autre que oui...à toi de voir

Jespère t'avoir aidé un peu et Bienvenue au Québec !!!!!

[Juliechou]

Bonjour,

Dans mon contrat, j'ai les congés férié sont payé, c'est tout à fait normal mais je n'ai pas calculé combien cela en faisait! (1er janvier, fete de la reine, lundi et vendredi paques, fete national du québec, fete du canada, fete du travail, action de grace, noel. (j'en compte 10 ici)

En fait, c'est pas que c'est courant de faire payer l'enfant s'il est malade c'est que Tu engages la nounou à travailler tout les jours du lundi au vendredi sur les heures convenus d,ouverture. C'est normal tant qu'à moi de lui payer les journées que tu réserves pour ton ou tes enfants.
Je ne crois pas que tu serais contente en tant qu'employé que ton patron te renvoi chez toi et que tu n'est pas payer quand tu as été engagé pour faire du 40 heures semaine. Si tu ne rentre pas tu as p-e un programme qui te permet d'avoir ta paye complete mais peut-etre pas mais là c'est toi qui ne rentre pas.
Quand ton enfant va pas à la garderie pour X raisons, c'est normal que ce ne soit pas à la garderie d'être pénaliser sur sa paye de semaine car elle était ouverte et présente ce jour là! Par contre, si c'est la gardienne qui ferme pour maladie ou autres raisons alors dans son contrat c'est inscrit les termes mais chez moi, si je ferme à la dernière minute et bien les parents paye pas.


Pour ce qui est de tes vacances, il faut s'arranger avec la RSG mais à mon avis, si cela tombe les mêmes semaines peut-être pour certaines.
Moi à mon contrat c'est inscrit que je prend 4-5 semaines payés et si le parent en prend c'est à ses frais aussi. Avec le programme de remboursement anticipé du gouvernement, c'est plus facile pour le parent et j'ai droit je pense à avoir des vacances payés que je sois travailleur autonome ou pas.

C'est le contrat, vous signez ou vous signez pas mais tout est écrit dans les contrats chez les RSG privée ou accréditée!

J'espère que j'ai bien répondu !

Tu n'es en aucun cas le dindon de la farce, pour la plupart on fonctionne pareil...pour d'autres il y en a peut-être qui abuse mais là avec le magasinage de contrat tu verras
bonne chance!!!