Salut Alysson, le MFA a créé le
Guide concernant la classification et la rémunération du personnel salarié. Cela concerne les CPE et les BC, mais pourra probablement t'éclairer sur ta question.
Voici la description faite pour une aide-éducatrice (p.12 du document)
Citation:
Aide-Éducatrice
Sommaire descriptif
Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’aide-éducatrice accompagne, aide, seconde ou soutient l’éducatrice, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, et accomplit diverses tâches en installation.
Attributions caractéristiques
1. Accompagner, aider, seconder ou soutenir l’éducatrice lors de sorties, d’activités
thématiques ou extérieures, lors des périodes tels l’accueil, le départ, la pause et la sieste, ou
lors d’une situation d’urgence.
2. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
3. Accomplir diverses tâches en installation.
• Aménager, décorer et ranger un local.
• Préparer et ranger du matériel.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
Conditions minimales d’admission
Aucune condition minimale particulière n’est exigée.
|
J'ai travaillé dans une garderie privée en installation et l'aide-éducatrice s'occupait surtout de l'entretien ménager léger, du lavage, de la désinfection, d'aider en cuisine et de remplacer les pauses si le besoin se présentait.