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Envoyé par melanie2
jessai de comprendre.. je suis desole si je vous fait repeter.... alors si on veux que sa sois 50% nous devons prendre en consideration de toute séparé les frais a part egal et apres on fait notre salaire avec ce qui reste?
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Disons que je vous suggère d'avoir un comptable spécialisé en service de garde qui vas bien vous diriger vers les démarches légales et s'assurer que vous aller en tirer le maximum toutes les deux.