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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...
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Déluré(e)
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Inscription: juin 2008
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01/01/2011, 18:11
Nina : si tu n'a pas signer l'avis de resiliation de contrat avec l'ancienne RSG, non le verbal ne suffit pas a resilier le contrat, le BC nous le dit asez souvent que le contrat est pas resilier tant qu'on a pas l'Avis entre les mains.
Donc a moins que ton contrat se terminais le 31 decembre, tu as le droit de continuer a apporter ta fille a ton ancienne RSG, et si elle la refuse, tu peux porter plainte a son BC.
Maman de 2 amours :
Coralie 10 décembre 2004
Zacharie 30 janvier 2007
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Indomptable
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Inscription: février 2010
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01/01/2011, 19:34
Citation:
Envoyé par nina74
Merci a toutes por vos réponces, je veux juste eclairecir une situation mon ancienne rsg je l'ai aviser rapidement par respect et pour lui donner le temps suffisant pour qu'elle trouve un autre enfant et en plus je n'avais pas décidé a l'avance de changé mon enfant c'étais vraiment un pur hazard quand je suis tomber sur l'annonce,par contre ce qui m'a faché dans le cas de la résiliation juste la parole suffit et pour la place la parole n'a aucune valeur c'est un petit peu illogique.
Et je ne généralise pas je m'éxcuse si certaine d'entres vous avait mal compris.
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madame sachez que si aucune résiliation n est signé de votre part et que vous payez les services la rsg ne peut redistribué la place
et effectivement dans l autre cas il faud aussi signé le contrat pour une preuve de bonne fois
donc légalement votre place est encore chez votre ancienne rsg cependant je vous dirai que je serai tres mal a l aise de déposé mon enfant chez une personne qui na plus confiance en moi et donc que je n ai plus confiance en elle du fait qu elle m ai menti triste situation mais si vous nous donnez votre ville et l age de la petite je suis certaine que des rsg e porteront volontaire pour vous aider dans vos démarches
bien a vous
bonne chance
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Timide
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Inscription: décembre 2010
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03/01/2011, 08:04
Citation:
Envoyé par Sarafina
Nina : si tu n'a pas signer l'avis de resiliation de contrat avec l'ancienne RSG, non le verbal ne suffit pas a resilier le contrat, le BC nous le dit asez souvent que le contrat est pas resilier tant qu'on a pas l'Avis entre les mains.
Donc a moins que ton contrat se terminais le 31 decembre, tu as le droit de continuer a apporter ta fille a ton ancienne RSG, et si elle la refuse, tu peux porter plainte a son BC.
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Merci pour votre compréhention, mon contrat fini le 31 aout, et pour tous cela j'attend que le cpe reouvre ses portes pour m'informer.
Meme le ministere de la famille m'a donné la meme réponse que vous donc on va voir ce que le bureau coordonateur me donnera comme réponce.
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Timide
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Inscription: décembre 2010
Localisation: laval
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03/01/2011, 08:06
Citation:
Envoyé par steflucas
madame sachez que si aucune résiliation n est signé de votre part et que vous payez les services la rsg ne peut redistribué la place
et effectivement dans l autre cas il faud aussi signé le contrat pour une preuve de bonne fois
donc légalement votre place est encore chez votre ancienne rsg cependant je vous dirai que je serai tres mal a l aise de déposé mon enfant chez une personne qui na plus confiance en moi et donc que je n ai plus confiance en elle du fait qu elle m ai menti triste situation mais si vous nous donnez votre ville et l age de la petite je suis certaine que des rsg e porteront volontaire pour vous aider dans vos démarches
bien a vous
bonne chance
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Merci pour votre soutient moral et j'aime votre réponce qui est vraiment objectif qui n'a rien de personnelle.
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L'utilisateur ci-dessous a remercié nina74 pour ce message:
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Épanoui(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: mars 2010
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03/01/2011, 20:29
Malheureusement, si la RSG refuse de reprendre l'enfant, le parent n'y pourra rien! L'OPC prévoit que le parent peut poursuivre s'il se croit lésé... Alors le parent se retrouve sans place, mais avec le droit de poursuivre...Et dans ce cas-ci, le parent n'aura pas grand chose pour appuyer sa cause! La RSG sera tout à fait capable de prouver que le parent, même verbalement, a signifié son départ à la RSG... et que le parent dise qu'il s'est vu refuser une place ailleurs pour justifier son désir de revenir ne fera que prouver qu'il voulait partir...
Les RSG connaissent elles aussi leurs droits! Dans ce cas-ci, la RSG pourra vous dire simplement de la poursuivre, si vous y tenez...
Papier ou pas, c'est la parole du parent contre celle de la RSG... Et pour ce qui est des BC, n'oublions pas que les RSG sont syndiquées maintenant. Ils ne pourront plus imposer leurs façons de penser et s'imiscer entre un parent et sa RSG (l'OPC est là pour ça, c'est pas le rôle du BC de prendre ces décisions, et ça n'a jamais été leur rôle, de toutes façons!)
Je vous suggère plutôt de chercher ailleurs. Vous avez brisé le lien de confiance, essentiel entre un parent et sa RSG. Dommage, mais le mal est fait.
En l'avisant (par téléphone?) de ne pas vous attendre après les Fêtes, vous vous disiez peut-être que c'était SON problème de trouver un autre enfant.... Elle doit se dire maintenant que c'est VOTRE problème d'assumer les conséquences de votre erreur. Il serait mal venu, je crois, de lui imposer votre présence (qu'elle ne souhaite visiblement pas, puisqu'elle vous a laissé savoir que la place était prise... que ce soit vrai ou pas n'est pas l'important. Elle ne veut pas vous reprendre, point).
J'espère que vous ne pousserez pas l'odieux jusqu'à lui faire une plainte. Il y a une limite à faire porter aux autres le poids de nos propres erreurs.
Nathalie G.
www.formeduc.ca
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Extraverti(e)
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Messages: 308
Remercié: 445 fois, 175 msg
Inscription: août 2010
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04/01/2011, 00:32
Nina, je connais bien la frustation de se retrouver soudainement sans service de garde. Mais je considère que tous les points de vue exprimés ici sont défendables, qu'ils soient personnels ou non.
Mais il y a une chose qui m'apparaît très importante et qui n'a pas été exprimé ici; au delà de la question des contrats et du lien de confiance brisé, il faut examiner de plus près le motif qui vous a poussé à changer de garderie ainsi que ses conséquences. La distance à elle seule ne peut quant à moi justifier un tel choix.
D'une part, votre enfant: La garderie d'un enfant est son second milieu de vie, il devient son petit monde, il s'y fait des amis auxquels il s'attache, ainsi qu'à sa RSG. Point n'est besoin d'être spécialiste en psychologie de l'enfance pour comprendre qu'un changement aussi important et fait d'une manière aussi radicale peut influer largement sur la stabilité psychologique et affective de votre enfant. Si un enfant est bien ìntégré et heureux dans son milieu de garde, il faut un motif sérieux pour l'en changer.
D'autre part, la RSG: Trop de parents considèrent les RSG comme de simples travailleuses, qui font ce qu'elles font pour gagner leur vie. Mais pensez-y; ces femmes le font bien souvent autant par passion et par amour des enfants que pour le revenu, heureusement pour nos enfants. Ces femmes qui accueillent chaque jour des joyeuses bandes de tout-petits, qui les lavent, les nourrissent, les amusent et les éduquent durant des semaines, des mois, voir des années, et qui passent avec eux le plus gros du temps de leur journée active, souvent plus que leur propres parents. Pour faire tout cela et pour bien le faire, cela implique un attachement profond et sincère pour les enfants dont elles s'occupent.
Et vous, vous arrivez un jour et vous dites ''tiens, je vais mettre mon enfant dans une garderie plus proche par que c'est plus pratique'' sans tenir aucun compte de l'attachement de l'un comme de l'autre. Celle qui s'occupait ainsi de votre enfant tous les jours avec soin n'aura même pas eu l'occasion de lui dire au revoir et de lui faire un dernier calin...
Même si vous avez légalement le droit d'y ramener votre enfant parce que le contrat n'est pas rompu, vous ne devriez pas le faire, car si je ne me trompe pas, il se peut fort bien que cette RSG ait vécu une frustation et une peine bien supérieure à la vôtre... Pensez-y...
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Les 5 utilisateurs ci-dessous ont remercié Félys pour ce message:
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Épanoui(e)
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Remercié: 9 fois, 3 msg
Inscription: février 2009
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04/01/2011, 01:53
je suis tellement en accord avec les 2 derniers commentaires!
nina 74, je ne voit qu'une chose possible pour votre cause.
Retourner voir votre RSG avec humilité.
Il ne faut pas brandir nos droits dans une situation de coeur.
Il faut aller direct au coeur.
Comme mon père disait souvent, ce qui est légal n'est souvent pas moral.
Mais un coeur humble qui demande pardon pour l'erreur commise, ça gagne en moralité!
en voie à devenir éducatrice grâce è vos conseils
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié mr.patate pour ce message:
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Invité
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04/01/2011, 05:48
Citation:
Envoyé par mr.patate
je suis tellement en accord avec les 2 derniers commentaires!
nina 74, je ne voit qu'une chose possible pour votre cause.
Retourner voir votre RSG avec humilité.
Il ne faut pas brandir nos droits dans une situation de coeur.
Il faut aller direct au coeur.
Comme mon père disait souvent, ce qui est légal n'est souvent pas moral.
Mais un coeur humble qui demande pardon pour l'erreur commise, ça gagne en moralité!
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Je trouve ça brillamment dit!! J'ai beau avoir écrit que je ne reprendrais pas l'enfant un peu plus tôt, mais personnellement quelqu'un qui arriverait avec ce genre d'attitude, ça serait effectivement gagnant!!
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Accro
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Messages: 10 035
Remercié: 5 504 fois, 2 054 msg
Inscription: août 2008
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04/01/2011, 06:43
Citation:
Envoyé par Félys
Nina, je connais bien la frustation de se retrouver soudainement sans service de garde. Mais je considère que tous les points de vue exprimés ici sont défendables, qu'ils soient personnels ou non.
Mais il y a une chose qui m'apparaît très importante et qui n'a pas été exprimé ici; au delà de la question des contrats et du lien de confiance brisé, il faut examiner de plus près le motif qui vous a poussé à changer de garderie ainsi que ses conséquences. La distance à elle seule ne peut quant à moi justifier un tel choix.
D'une part, votre enfant: La garderie d'un enfant est son second milieu de vie, il devient son petit monde, il s'y fait des amis auxquels il s'attache, ainsi qu'à sa RSG. Point n'est besoin d'être spécialiste en psychologie de l'enfance pour comprendre qu'un changement aussi important et fait d'une manière aussi radicale peut influer largement sur la stabilité psychologique et affective de votre enfant. Si un enfant est bien ìntégré et heureux dans son milieu de garde, il faut un motif sérieux pour l'en changer.
D'autre part, la RSG: Trop de parents considèrent les RSG comme de simples travailleuses, qui font ce qu'elles font pour gagner leur vie. Mais pensez-y; ces femmes le font bien souvent autant par passion et par amour des enfants que pour le revenu, heureusement pour nos enfants. Ces femmes qui accueillent chaque jour des joyeuses bandes de tout-petits, qui les lavent, les nourrissent, les amusent et les éduquent durant des semaines, des mois, voir des années, et qui passent avec eux le plus gros du temps de leur journée active, souvent plus que leur propres parents. Pour faire tout cela et pour bien le faire, cela implique un attachement profond et sincère pour les enfants dont elles s'occupent.
Et vous, vous arrivez un jour et vous dites ''tiens, je vais mettre mon enfant dans une garderie plus proche par que c'est plus pratique'' sans tenir aucun compte de l'attachement de l'un comme de l'autre. Celle qui s'occupait ainsi de votre enfant tous les jours avec soin n'aura même pas eu l'occasion de lui dire au revoir et de lui faire un dernier calin...
Même si vous avez légalement le droit d'y ramener votre enfant parce que le contrat n'est pas rompu, vous ne devriez pas le faire, car si je ne me trompe pas, il se peut fort bien que cette RSG ait vécu une frustation et une peine bien supérieure à la vôtre... Pensez-y...
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Très beau message merci !
heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs
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Épanoui(e)
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Remercié: 17 fois, 14 msg
Inscription: mars 2010
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04/01/2011, 09:45
Que voilà de sages propos, Mr Patate...
"Il ne faut pas brandir nos droits dans une situation de coeur.", est une phrase que je retiendrai certainement!
Nathalie G.
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