Bonjour à toutes!
Je m'appelle Annick et je suis maman à la maison d'un petit fiston de 6 mois. Je termine très bientôt mon DEC en éducation à l'enfance et je voudrais (depuis toujours!!!
) ouvrir ma garderie en milieu familiale. Je sais que le Dec n'était pas nécessaire, mais c'est une question de choix personnel. Alors voilà, depuis quelques jours je fais des recherches intenses sur le sujet afin de bien me diriger car j'aimerais le faire d'ici 1 an et demi environ. Je veux me préparer à toutes éventualités. J'ai découvert ce site, le site de rsgduquébec et quelques autres qui m'ont un peu aidé... toutefois, plus je lis, plus je suis mêlé... Je ne sais plus trop quoi penser, et trop de questions me viennent en tête.
Alors voilà: Je voudrais avoir un milieu familial dans ma future maison et faire le travail avec une accompagnatrice (C'est non négaciable... j'y tiens vraiment.) Je sais que je ne peux pas le faire en privé puisque c'est maximim 6 enfants sinon il faut le faire en installation.. et avec 6 enfants..c,est pas assez pour payer une accompagnatrice. (Bon je veux pas faire le métier pour la paye.. sinon on s'entend que je changerais de métier..hihi, mais bon faut quand même que ça puisse un peu m'aider pour ma famille.)
Bon donc après avoir vu cela, je me suis dis qu'il fallait obligatoirement que je sois subventionné. Par contre, avec toutes les nouvelles lois et procédures des derniers mois... je ne suis plus sur de bien comprendre les changements: Si j'ai bien compris les rsg subventionné sont rendu salarié depuis octobre 2008??? Donc vous n'êtes plus travailleur autonome? C'est quoi les avantages??? Avez vous maintenant des congés de maternité payé? Un retrait préventif?
Si le bc devient votre ''patron'' est-ce qu'il a un mot à dire sur votre assistante? jusqu'à qu'elle point?? Il décide du salaire que l'on lui donne?.. Elle reste votre employé même si vous n'êtes plus travailleur autonome? Maintenant d'autre négociations sont en cours (syndicalisation etc...) qu'est-ce qui va changer?? Vous avez l'air d'attendre tous des réponses? Mais ça concerne quoi au juste?
Concernant le travail avec une aide:
Comment fonctionne pour vous la division des tâches.. qui fait quoi?
Combien d'heures par semaines elle fait? Elle est pas obliger de faire le 50 heures? Est-ce qu'on peut se partager un peu les heures ... du genre moi je commence à 7h00 et fini à 15h00 et elle commence à 9h00 et fini à 17h00? Ou est-ce que je dois être là le 10 heures complet?
Advenant que je retombe enceinte (puisque j'en veux plus d'un!!!
et c'est non-négociable ca aussi)..est-ce que je suis obliger de fermé pendant mon petit congé ou je peux engager une remplacante ou justement ''upgrader'' mon assistante pendant mon congé?
Ah oui aussi, je sais qu'avec une aide j'ai droit à 9 enfants incluant les miens, dont un max de 4 poupons. Mes questions: Est-ce que je suis obliger de prendre 4 poupons?.. je trouve ça énorme! c'est possible de s'en tenir à max 3? Aussi je me demandais si le gouvernement payais pour mes enfants qui compte dans le nombre?.. bon je sais que le 7$ n'embarque pas puisque c'est la part du parent, mais la cotisation du gouvernement???
merci de prendre le temps de répondre à mes INTERMINABLES questions... MERCI! MERCI!