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Aberration: retrait préventif selon le salaire minimum!
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  (#1)
M-Jo
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Grand sourire Aberration: retrait préventif selon le salaire minimum! - 07/12/2009, 16:07

Allô les filles !

Je viens d'appeler à la csst pour m'informer du retrait préventif pour les rsg qui sont enceinte et imaginez-vous que les rsg on droit au retrait préventif mais selon le salaire minimum.....!!!!!

Allô !!!!! Que voulez vous que je fasse avec $550.00/2 semaines Cali*&% !!!!!

Je suis en beau maudit !!! Parceque je fesais pas mal plus que le salaire minimum avant (éducatrice dans un cpe). J'ai ouvert mon service de garde il y a de ça 1 mois environ pour profiter du temps avec mes enfants avant l'entrée scolaire et me voilà enceinte !!!

entout-k !
si vous avez de l'info à ce sujet ne gênez-vous pas !
   
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  (#2)
mathislea
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Bien merci... Je suis effectivement enceinte, et je me questionnais justement sur cette question... Finalement, on va oublier le retrait préventif pour moi!
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  (#3)
juliette
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N'êtes-vous pas des travailleurs/ses autonomes? c'est déjà bien qu'ils vous donnent quelque chose non?


Juliette
   
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  (#4)
Lollipops
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Elles doivent être accréditées, car moi je suis au privé non-accrédité et on a rien du tout !


Marie-Christine, RSG Chez Lollipops

   
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  (#5)
mathislea
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Localisation: Charlesbourg, Québec
Par défaut 07/12/2009, 17:13

Je n'ai pas dit non plus que je voulais mon retrait préventif à tout pris... J'ai spécifiée que je voulais que des renseignements!!!
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  (#6)
M-Jo
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Et moi, je trouve abérant que l'on donne un retrait préventif à une éducatrice en cpe et qu'elle est payé à 90 pour 100 de son salaire alors que les rsg ( Travail bcp plus et sont plus à risque selon moi puisque j'ai fait les deux.)

Enfin bref, Je voulais pas partir un débat stupide sur le sujet je voulais tout simplement vous en faire part !!!

Le pire dans tout ça c'est que je leur ai posé la question si advenant le cas où je décidais d'aller faire du remplacement dans les cpe et bien... Je serais arrêté automatiquement retrait préventif et je serais payé à 90 pour 100 de mon salaire comme étant une éducatrice formée !!! Complètement ridicule !!!

En passant, les rgs qui sont au privé on droit également au retrait préventif mais vous devez être incorporé. Et vous serez payé un peu plus que les rsg accrédité comme moi !

Renseignez-vous auprès de la csst vous allez voir !

sur ce ! À bientôt !

xx M-Jo xx
   
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  (#7)
libertée
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Localisation: granby
Par défaut 07/12/2009, 19:38

ha bon je ne savais pas que la csst donnait un montant aux femmes enceinte qui sont en garderie privé


Ici c'est le respect avant tout
  Envoyer un message via MSN à libertée  
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  (#8)
M-Jo
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Inscription: novembre 2008
Par défaut 07/12/2009, 19:40

En passant, Je suis très heureuse d'être enceinte !

loll ! Je me suis relu et on dirait vraiment que je suis casi déçu !

Mais, non !!!! Ce n'est pas le cas !! Je suis très heureuse ! C'est simplement la bureaucratie qui me fait une peu flippé !

à bientôt !!!
xx M-Jo xx
   
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  (#9)
Venuss
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Par défaut 07/12/2009, 19:50

Il y aura un rétroactif sur les prestations de la CSST lorsque notre statut sera réglé (suite au jugement d'octobre 2008). Le programme est comme entre deux et nouveau, alors en attendant, c'est ce qu'ils donnent.
   
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  (#10)
weandyou
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 07/12/2009, 21:44

Je ne suis pas sure de comprendre... Comment la CSST peuvent vous donnez de l'argent si vous navez pas cotiser?? Il me semble que quand on est RSG au prive en milieu familiale (pas accredite) on a pas une cenne si on tombe enceinte?? Je comprends pas eclairez-moi svp
   
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