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Envoyé par nikkie31
Un parent qui doit travailler un minimum de 7h par jour + transport, ca peut arriver qu'il envoie son enfant 49 ou 50h par jour, sans que ça fasse de lui un mauvais parent ou que ça justifie la résiliation de son contrat.
Même chose pour le fait que le parent envoie son enfant à la garderie pendant ses vacances. On ne sait jamais ce qui se passe chez les gens et c'est difficile de juger sans savoir.
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Qui ne travaille que 7 h par jours vraiment? Moi, je dois être présente 8 heures par jours à mon travail. Mon mari, c'est 9 heures car son diner n'est pas payé. Donc il est présent à son travail 45 heures par semaines, moi 40h. Mais j'ai minimum une heure aller-retour de transport par jour. Donc non 50h par semaine ce n'est pas trop, imaginez ceux qui sont en transport en commun! Ce doit être un vrai casse-tête arriver à l'heure à la garderie!