24/01/2014, 19:20
Je n'ai jamais entendu parler d'une fille enceinte qui travaille dans un CPE. Lorsque tu sais que tu es enceinte, tu es sur le retrait préventif toute de suite. À moins que tu ne le dise pas tout de suite, mais il y a toujours un certain danger avec la 5ème maladie.
Je suis présentement en retrait préventif. J'ai travaillé une journée en sachant que j'étais enceinte car je voulais une paye pleine et c'était une journée avec des 4 ans.
Ton employeur paye les 5 premiers jours à 100% et 2 semaines à 90%. Les 2 semaines à 90%, ils se font remboursés par la CSST.
Punaise & Babe
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