Ce que je posais comme questions étaient vraiment ''de base''
Pourquoi veux-tu être assistante?
Quelles sont tes qualités et défauts en lien avec le travail?
À quoi t'attends-tu comme tâches?
Pourquoi est-ce que je te choisirais plus qu'une autre?
Comment interviendrais-tu auprès de mes enfants lors d'une situation difficile (de ton choix)? (j'ai mes 2 enfants dans mon milieu, et je voulais savoir si elle serait en mesure d'être équitable avec TOUS les enfants du milieu)
Que sais-tu sur un enfant de 18 mois? (développement de l'enfant)
Si je te donnais une journée où tu dois tout planifier, que ferions-nous comme activités? (si la seule activité est du bricolage, ça ne colle avec moi!!!!!)
Si une situation d'urgence se produit, que fais-tu?
Si un parent te dit qu'il n'aime pas ta façon d'agir avec son enfant, que fais-tu? (je veux savoir si elle m'en parle, si elle envoie promener le parent, si elle lui demande du temps de réflexion pour répondre et chercher de la documentation sur les méthodes à privilégier, si elle demande une rencontre avec moi et le parent, si elle accepte de modifier ses agissements sans protester, etc...)
En gros, le travail d'une assistante n'est pas d'être RSG, mais bien d'Assister. Alors de ton côté, tu dois regarder ce que tu veux comme tâches... Veux-tu être mise à l'écart et poupouner les enfants, ou être impliquée dans le milieu et faire de la planification, prendre des décisions, etc. Quand tu sais ce que tu veux faire, tu te sers des entrevues pour poser tes propres questions!