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Avis aux MF subventionnés: comportement justifiant la rupture du contrat
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joul23
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Par défaut Avis aux MF subventionnés: comportement justifiant la rupture du contrat - 17/01/2012, 18:43

Bonjour,
je suis angoissée depuis plusieurs jours car j'ai peur que mon MF résilie mon contrat en raison du comportement de mon garçon.
Il s'agit d'un MF subventionné et affilié à un bureau coordonateur alors je ne sais pas si cela peut changer quelque chose.

Mais bref, je vois bien qu'elle a a marre et malheureusement, je ne peux pas m'empêcher de la comprendre, malgré tout l'amour que je porte à mon fils de 20 mois.

Il ne dort plus depuis 2 semaines et ne reste pas sur son matelas. Il va donc réveiller l'autre petit garçon.
Il a commencé à frapper les autres! Il lance les jouets et il est très possessif.

Chaque soir, j'attends avec angoisse son rapport mais je vois qu'elle a passé une mauvaise journée à cause de mon fils. J'aurais envie de brailler et j'ai honte.

Chez nous, il est plutôt tranquille et il dort tous les jours. Il a son caractère, mais on le met en retrait quand il exagère. Mais apparamment, elle n'a pas le droit de faire ça selon les règles du bureau.

Je lui ai demandé ce que je pouvais faire à la maison, s'il y avait une stratégie que je pouvais adopter afin d'aider, mais elle n'a aucune idée alors je me sens très impuissante.

J'ai peur qu'elle ne renouvelle pas mon contrat et je suis déçue car j'ai beaucoup de respect pour cette femme qui a su élever 4 enfants adorables.

Bref, à vous qui avez des MF subventionnés, qu'elles sont les raisons d'expulsions d'un enfant? Parce que je suis certaine que cela va se règler, ce n'est pas un mauvais garçon...

Merci,
Anne-Marie
   
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  (#2)
evy02
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Parle bcp avec ta RSG, exprime lui ce que tu ressens, dis lui que tu es prêtes a collaborer et que tu lui apportes ton support.
Demande lui si elle a contacter sa conseillère pédagogique au CPE, dis lui que tu es prêtes a faire un plan d'intervention si elle le souhaite, dis lui qu'elle peut demander de l'aider et que tu es très à l'aise avec la situation. Du moins en te lisant ca semble être le cas.

Souvent les RSG vont mettre fin au contrat quand elle sentent qu'elle n'ont pas la collaboration des parents. Ton coco a une réaction depuis 2 semaines, ca ne fait pas 6 mois que ca dure, ca va surement rentrer dans l'ordre. Il réagit p-e simplement au retour des vacances de Noel, ou p-e a un nouvel ami à la garderie.

Essayer de travailler ensemble pour trouver le pourquoi du problème et une solution. Je seras très surprise quune RSG résilie un contrat avec un parent qui collabore bien.
   
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Cathrin
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pour un mf a 7$ les seules raisons accepté pour briser un contrat sont :
-l'enfant ou le parent représente un danger pour les autres enfants ou la rsg
-défaut de paiement

sinon pour un non-renouvellement de contrat aucune raison n'est requise.

en passant le retrait est accepté par les BC...je ne comprend pas donc pas la raison de ne pouvoir intervenir a ta rsg.

malheureusementle 18mois-2 ans est une phase assez hard chez plusiquers enfants pcq la phase d,affirmation et du non qui commence...c'est ce que j'appelle ''une main de fer dans un gant de velour'' : des regles simples mais stricte le tout en douceur mais sans laissez-passer....la patience doit etre de mise...et autant pour un parent que pour un rsg...c'est essoufflant..on le sait.

continue de jaser avec, la communication aidera surement..c'est un mauvais moment a apasser souvent et ensuite tout vas super bien!

bonne chance
   
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  (#4)
steflucas
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on ne peut canceller un contrat par contr si on ne renouvelle pas il ne faud que 15 jour d'avis au parent par apport à la date de fin.

je ne suis pas d'accord avec le fait que ta rsg dit u'on a pas le droit au retrait car mon bc m'encourage à le faire si uh enfant a une attitude non acceptable et quer la disution ne méne à rien, ou encore qu'il soit violent , il pourait dormir seul au dodo le temps de se calmer peut étre ?
se qu'on a pas le droit de faire c'est de priver de dessert par exemple mais en ce qui concerne le retrait mon bc m'a déja vu mettre au coin mon fils et son ami qui se batait pour une niaiserie et elle m'a rien dit
   
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joul23
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C'est certain que je suis prête à faire n'importe quoi pour que ça aille mieux parce qu'il me semble évident que s'il épuise l'éducatrice avec ses comportements, c'est tout le monde qui est perdant.
C'est plus facile pour nous de modifier notre comportement à la maison puisqu'on a qu'un seul enfant, que pour elle de changer le sien (les règles doivent être les mêmes pour tout le monde, il y a aussi les règles strictes en matière de discipline du bC etc.). Et c'est à nous en tant que parents d'éduquer nos enfants, pas aux éducatrices.

Tu me fais cependant réaliser que peut-être je n'ai pas été suffisamment claire sur le fait que je voulais prendre part à la solution et mon conjoint aussi. Des fois, c'est tellement évident pour nous qu'on oublie que ça ne l'est pas nécessairement pour les autres.
Également, c'est quoi une conseillère pédagogique? Cela sonne intéressant .

Je te remercie beaucoup pour ta réponse,
Anne-Marie
   
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Hollywood
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Par défaut 17/01/2012, 20:04

Elle peut demander de l'Aide externe à son BC
Et oui, elle peut non-renouveller votre contrat pour le comportement de votre garçon, mais, si vous êtes prete à lui donner un coup de main, ce ne serait pas d'aider votre fils de le changer de place.
Mon BC disait justement qu'il y avait énormément d'enfant de 2 ans qui voyait leur contrat pas renouvellé justement à cause de ca ...
Exprimez vraiment ce que vous ressentez à votre RSG, faites lui comprendre que vous voulez travailler AVEC elle.


Hollywood
   
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joul23
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Bonjour Hollywood,
Pour l'aide externe de CPE (j'imagine que c'est justement la conseillère pédagogique). Savez-vous si c'est très onéreux? C'est certain que je suis prête à payer si c'est nécessaire mais j'aimerais quand même me préparer mentalement...
Avez-vous déjà eu recours à ce genre d'aide? Si oui est-ce que ça fonctionnait bien?
Merci,
Anne-Marie
   
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evy02
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La conseillère pédagogique, c'est qqun qui peut aider la RSg dans diverse facette de son métier, ca peut passer par l'aménagement de sa salle de jeux, par un problématique avec un enfant ou encore par l'organisation d'une activité thématique ...

Ce service ne coute rien, il est offert gratuitement au RSG par les BC. La conseillère pédagogique pourrait par exemple venir observer ton coco dans son mileiu de garde. Elle pourrait l'orienter et lui conseiller des facon d'agir avec ton garcon. Ensuite il y a la possibilité de faire un plan d'intervention, donc d'impliquer les parents dans le processus afin de midifier un comportement.

Ma conseillère pédagogique est venue 2 fois observer des enfants chez moi et me conseiller et j,ai obtenu de bon résultats. Elle m'a aussi aider pour une foule de petites choses.
   
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Azana
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Je trouve que la RSG a un seuil de tolérance assez bas... Je ne connais pas toute l'histoire, mais un enfant de 20 mois qui a une période difficile depuis deux semaines n'a rien de vraiment anormal!!!

Comment intervient-elle quand ton enfant lance un jouet? Que fait-elle lorsqu'il frappe un ami? Ces comportements sont certes dérangeants, mais rien de tout cela ne sort de l'ordinaire... En ce qui concerne les siestes, ma question reste la même... Qu'a-t-elle essayé de faire pour remédier à la situation?...

J'ai un ami de 19 mois qui avait beaucoup de difficulté à rester sur son petit matelas. Pendant une semaine, je suis restée assise près de la chambre des dodos pour m'assurer qu'il reste allongé. Quand il se levait, j'allais le flatter doucement dans le dos en lui disant "c'est l'heure du dodo". Maintenant, il dort très très bien...

Honnêtement, je ne vois pas ce qui l'exaspère tant chez ton fils... En plus, vous êtes deux parents qui sont ouverts à la collaboration...
   
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  (#10)
joul23
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Merci à toute pour vos réponses! Vous avez été fort constructives dans vos commentaires et je me sens un peu moins impuissante dans la situation. En passant, elle n'a pas encore mentionné qu'elle ne renouvellerait pas mon contrat, mais son épuisement fait en sortes que j'aimerais intervenir avant qu'elle en arrive là.

Grâce à vous, je retiens donc que:
1) elle peut ne pas renouveller mon contrat, mais on essaie de pas en arriver là
2) Pour le retrait, on dirait que ça semble permis. Je vais lui en reglisser un mot avec diplomatie car chez nous, ça fonctionne bien. Du moins, vérifier moi-même auprès de notre BC
3) On peut avoir l'aide d'une conseillère pédagogique qui pourrait même intégrer moi et mon conjoint dans le processus (wow! j'imagine que ça pourrait même nous aider dans le quotidien à la maison!!).
4) Surtout, l'important, c'est de dialoguer d'une manière honnête et ouverte avec notre RSG.

Merci encore et félicitations pour votre travail, moi et mon conjoint avons beaucoup d'admiration pour votre vocation très exigeante.
Anne-Marie
   
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