Je me cherche justement une assistante (je me suis fait approché pour àvoir 9 enfants, mais comme je ne suis pas encore accrédité, il faut passer par le processus.... On verra bien!) J'ai fait tout plein de calculs pour voir si ça pouvait être rentable!
Alors... selon mes calculs, si tu fais du 40 hrs/semaine, c'est certain que tu gagnes plus que ta RSG!!!! Même si tu es à 9.50$/heure. Au fait le salaire minimum est à 9.00$ mais au mois de mai il sera à 9.50$...
Je me suis renseigné du mieux que j'ai pu auprès de RSG qui avaient une assistante et la plupart paie soit un montant fixe pour la semaine, peu importe le nombre d'heure que tu fais, ou encore elles paient X$ de l'heure, mais ne garantissent (exemple) que 25 hrs par semaine. Donc tu es assurée de faire 25 hrs par semaine minimum, mais tu peux très bien faire du 45 hrs/semaines aussi, tout dépend!
J'ai calculé que mon assistante ferait en moyenne du 35-45 hrs par semaine, sauf pendant le temps des fêtes, la semaine de relâche, et pendant l'été ou ce serait un peu moins.... Parfois même avec des journées de congés!
Par ici, il y en a 2 que je connais avec assistante, une qui paie 9$ de l'heure et l'autre 10$ de l'heure (mais son assistante est sa meilleure amie de longue date!!!)
Pour ce qui est du salaire déclaré ou du salaire ''en dessous de la table'', personnellement, je te conseille que ce soit déclaré. De cette façon, la RSG est obligé de payer la moitié de ton RRQ, du RQAP, mais le plus beau, c'est qu'elle paie la CSST, donc tu es couverte si jamais il t'arrivait quelque chose ou si tu tombais enceinte... Chose que les RSG n'ont pas!!! De plus, si tu fais prendre à travailler en dessous de la table, tu devras rembourser l'impôt non payé + RRQ+ RQAP + frais de retard... Plusieurs disent que c'est difficile de se faire prendre, mais perso, je ne prendrais pas le risque... Si ta RSG a 9 enfants et qu'elle ne te déclare pas, c'est facile pour le gouvernement de comprendre qu'il y a un problème.. Soit elle ne déclare pas son assistante, soit elle est illégale au niveau de son ratio.... Alors c'est simple, non!
Pour ce qui est de ta fille avec toi, ça dépend des RSG... Certaines ne veulent pas d'autres oui... Le BC (Les petits Baluchons m'a dit que la RSG n'avait pas de subvention pour l'enfant de l'assistante, mais certains BC la donnent, alors ce serait à vérifier auprès du Ministère....)
Voilà les infos que j'ai collecté, j'espère que ça t'aidera un peu!