La semaine de relache...

[chalini]

plus ça approche plus je regrette de ne pas avoir pris la semaine de vacances...je crois que tout le monde en bénificierais....

en plus, je viens de réaliser que j'aurai 1 seul enfant 2 jours et 2 enfants les 3 autres jours, plus le mien !

Comme je suis un peu a la dernière minutes pour fermet toute la semaine, je songe a réduire mes heures exceptionnellement pour cette semaine la...genre 9 a 15 ou kkchose du genre...et peut-être fermer une journée..

les 2 parents qui on semble-t-il besoin risquent d'être déçus mais je doute qu'ils soient incapable de se débrouiller (je vous épargne tous les détails) mais bref, étant accréditée : ai-je besoin de leur consentement ou ai-je le droit d'en décider ainsi ?

lancer moi des tomates si vous trouvez que ça se fait pas mais c'est ça ou le burn-out (et j'exagère a peine !) autant en mettre 2 dans le trouble que 6 hein ???

[mamadou]

Pour ce qui est de réduire les heures, genre de 9h00 à 15h00, ça dépend. Si les parents travaillent, je ne pense pas que ce soit possible, car eux leur horaire ne changera pas.

Mais ce que tu pourrais faire, c'est leur demander, tout simplement. Voir s'ils pourraient arriver plus tôt, ou voir s'il y a une journée où tu pourrais fermer.

Malheureusement, je ne croit pas que ce soit un délais raisonnable de ne les aviser que maintenant. Alors il se pourrait que les parents soient un peu fâchés....

Ceci dit, tu parles aussi de raison de santé, et là je te comprend aussi. Parfois, il faut aussi penser à sa santé; as-tu pensée aller voir le médecin? Et tu parles d'un possible burn-out....si tu es là, une seule semaine risque de ne pas être suffisante. Alors je croit que tu devrais peut-être aller en parler à ton médecin, voir ce qu'il te conseille...C'est important que tu veilles sur ta santé! Si tu as besoin d'une pause plus longue, il pourra voir avec toi.

Prend soin de toi!

[soleil02]

Le délai est vraiment très court et si la semaine de relâche n'est pas à ton contrat, je doute fort que tu puisses le faire. Comme tu es accréditée, l'idéal serait de te renseigner à ton BC pour savoir si tu as le droit de faire ça. Mais même si tu as le droit, attends-toi à ce que les parents soient fâchés parce que eux ne pourront probablement pas réduire leurs heures de travail.

Maintenant, tu parles d'un possible burn-out. Excuses-moi, mais ce n'est pas une semaine de congé qui va régler le problème et encore moins une horaire réduite! Mon conjoint en a fait un, il y a quelques année et il a été en arrêt de travail pendant plusieurs mois et a dû prendre des anti-dépresseur et en bout de ligne, il a dû changer d'emploi. Je te conseille fortement de consulter un médecin avant de crier au burn-out et si c'est vraiment cela, tu devras te reposer un bon bout de temps et peut-être même penser à changer de métier tout dépendant ce qui a causé ton burn-out.

Bonne journée.

[Valérie G]

Je peux comprend que tu sois près d'un burn out, mais de réduire l’horaire quand ton groupe est déjà réduit du 2 tiers, je ne comprends pas.
Pourquoi ne pas consulter un médecin et avoir un billet médical pour arrêt de travail. Comme l’a dit soleil02 ce n’est pas une semaine qui te remettra sur le piton, car à ton retour tu auras toute ta gang. Pourquoi ne pas profiter de cette semaine réduite pour te reposer avec les enfants, faire des activités que vous ne faites jamais et si tu es au bout du rouleau, mettre un film spécialement choisi selon leur goût. C’est mieux ça que de pénaliser les parents qui ont réellement besoin de tes services. Ou tu peux aussi te faire remplacer. Pour en revenir au burn out, je te reconseille de consulter.

[chalini]

merci pour vos commentaires constructifs...
en fait, sans vous raconter ma vie, je remonte tranquillement la pente d'une dépression et j'ai seulement besoin de me reposer, tirer moi des tomates mais des journées de 10heures a 2 enfants je trouve ça vraiment long et démotivant contrairement a d'autres et j'avoue que le fait de savoir qu'un des 2 enfants son père est en semaine de relache (et a juste mieux a faire, pourtant le petite fait du 40 h ici depuis ses 8 mois) et l'autre parent a un horaire variable mais beaucoup de personnes resources dans son entourage qui peuvent facilement la dépanner ( il ne vient jamais 5 jours depuis 3 ans)
Enfin bref, j'ai taté le terrain et ils ont été compréhensifs, heureusement ))

[bulle210802]

Bonjour chalini, etant accrédité tu ne peux pas fermer comme ça à la dernière minute , tu dois en aviser les paents au moins 2 semaines avant. Pour les heures réduites tu ne peux pas non plus quand on est accrédité on doit fournir 10 hrs de services par jour....Désolé pour ta santé au pire tu as des assurances invalidité avec desjardins alors va voir ton médecin.

[Valérie G]

Pour l'an prochain pense déjà à prendre ta semaine de congé.

Quand on vit des expériences comme celle-ci on s'en souvient l'année suivant... j'en connais quelques choses. Mes semaines de fermetures proviennent du fait que les parents étaient en congé et j'avais leur enfant à temps plein, des parents qui me disait simplement qu'ils sont allés au cinéma, au spa et autres. On se dompte la fois suivante.

[Coccinel]

durant la semaine de relache j'en aurais eu 2 et les 2 leur parent pouvait facilement s,arranger avec la famille.
j'ai hésité au départ, mais apres discussion avec les 2 parents, j'ai décidé de fermer, et plus que la semaine de relache arrive, je me dis que j,ai bien fait, je n'aurais pas pu attendre jusqu'a la fin juillet pour les prochaines vacances, je suis fatigué, un petit break sera très appréciée pour mieux continuer.