Pas de contrat et un peu trop flexible (pour elle...)

[Jen2111]

Envoyé par silent night

Je suis daccord avec tout le monde sauf sur le point de vue du contrat , je nen ai pas car je nen vois pas la necessité !!! Un contrat que tu peux brisé quand bon te semble pour x raison pour un montant de max 50$ ca protege les parents , moi je suis pour lentente verbale et ma regie vient souligner les points importants ecrit noir sur blanc : heures de garde , tarifs , retard , vacances ect ..... Donc moi le contrat veut rien dire parcontre une regie signé par le parents vient valider tous les points important et si je demandais plus de sous pour des retard alors que ma regie dit autre chose le parent pourrait me le dire car il la garde avec lui ....

Surtout dans ce cas ci prend le bon coté du fait que tu navais pas de contrat , nenvois plus ton fils a cet endroit !

Du point de vue du parent, meme si vous avez une régie signé ensemble, tu aurais le droit de le mettre dehors, ou de changer les clauses de ta régie, quand bon te semble, et sans raison '' valable '' car selon la loi, tu n'as pas de contrat écrit (et prouver un contrat verbal en cours cest atroce j'en ai fait l'expérience..) Bref, les RSG sont souvent ''pénalisé'' avec le contrat écrit car le parent pour 50$ peut s'en aller sans raison, par contre, le parent peut etre ''pénalisé'' lorsqu'il n'y en a pas car c'est la RSG qui peut faire ce qu'elle veut.. Bien sur ya des exceptions, je connais de super bons parents et super bonnes RSG qui avec ou sans contrat respecte leur parole etc. mais malheureuement, autant d'un coté que de l'autre, il y en a que non..

[Une Gribouilleuse]

Ici aussi je ne fonctionne pas au contrat, mais à la bonne entente et dans le respect. Le contrat protège le parent et je ne me gène pas pour le dire lors des visites.

Je trouve l'éducatrice vraiment, vraiment très généreuse de vous accommoder une demi-heure de plus que les autres gratuitement à chaque matin. Par contre, si elle en avait décidé ainsi, de changer parce que pour elle c'est trop, ça se dit, mais pas en mettant ça sur la faute de l'injustice, mais plutôt en admettant que ça lui chicotte de faire 30 d'over bénévolement chaque matin, que c'est trop pour elle, et qu'elle préfèrerait avoir une compensation.
Pour la barrière, elle vous avait avertie au tout début, donc tant qu'à moi ce n'est pas trop un point à discuter. Si vous n'êtes vraiment pas à l'aise et ne sentez pas votre fils en sécurité là-bas, malheureusement il n'y a aucun compromis à faire avec elle.
Pour ce qui est de vous avoir demandé de garder votre garçon, ça m'est déjà arrivé, mais pas lors d,une intégration et surtout à MES frais à moi!
C'est un peu délicat car, votre fils y est bien! Mais tous ces détails ensemble, cela n'aide pas à bâtir une belle relation entre vous et l'éducatrice, ce qui est vraiment essentiel.

Bonne chance dans votre changement de service de garde!! (:

[Sanbro84]

Merci beaucoup à toutes! J'ai tout inclus ces points dans ma liste de questions pour les visites de garderie et j'ai trouvé une vraie perle!! Mon conjoint et moi n'en revenons pas, nous n'avions tout simplement pas visité assez de garderies lors de notre recherche initiale!

C'est vrai qu'il y a des gens qui font cela pour les bonnes raisons

Passez une très belle fin d'été,
Bisous xxx

[Micali]

Bravo pour votre choix ! Une erreur commune à beaucoup de parents est le fait de ne pas avoir visiter plus d'un milieu

Même si on croit avoir le meilleur endroit du monde pour notre enfant, ça vaut souvent la peine d'avoir comparé différents services de garde. Avec du recul on remarque les négligences d'une RSG ... Ne serais-ce que comparer la propreté des lieux, les barrières aux escaliers