Voir la version complète : Le travail à temps partiel influence le retrait préventif?
angelinatuantuan
08/01/2013, 10:08
Je suis éducatrice enceinte. Je prépare demander le retrait préventif, mais j'ai un travail à temps partiel encore. Ce travail se fait à la maison seulement, et le salaire très peu. Si je demande le retrait préventif , je doit arrêter ce travail à temps partiel? Je sais pas s'il y a un relation. Si je reçoit le prestation comme le retrait préventif, j'ai le droit à continuer le deuxième travail. Merci
minnie123
08/01/2013, 12:24
Est-ce que tu as un 2 travail à temps partiel dans le fond? Éducatrice et autre chose?
angelinatuantuan
08/01/2013, 14:41
Non l'éducatrice est temps complet.
minnie123
08/01/2013, 14:44
Ok ! Alors tu pourras continuer à faire ton travail à temps partiel. Dans le fond, si tu as déjà l'emploi, la CSST n'enlève rien de ton retrait préventif. Enfin, tu devrais tout de même appeller à la CSST pour t'en assurer.
angelinatuantuan
08/01/2013, 15:05
Merci beaucoup. La post d'éducatrice à temps complet me permet de recevoir le prestation par le CSST?
minnie123
08/01/2013, 15:10
Oui! Est-ce que tu avais un contrat ou c'est un emploi stable? Si c'est seulement un contrat de quelques mois, tu recois la CSST le temps de ton contrat, sinon tu recois la prestation au complet. (90% de ton salaire brut) ce qui revient pas mal proche de ton salaire actuel.
angelinatuantuan
08/01/2013, 15:29
Donc j'ai pas besoin d'arreter mon travail a temps partiel dont salaire just 150$ par semaine. le csst me permet de pousuivre. parce que c'est pas un travail nouvel et just temps partiel.
*_Coffee Addict!!_*
08/01/2013, 15:32
Comme minnie123 te l'a mentionné plus haut, tu devrais vraiment contacté la CSST et leur demandé par téléphone! Car s'ils font comme le RQAP mettons, ben le 150$ par semaine aura un incidence sur tes prestations!
minnie123
08/01/2013, 16:38
Le 150$ non, n'est pas supposé affecter tes prestations,
mais renseigne-toi avant et un conseil, prend en note le nom de la personne à qui tu parles à la CSST, car parfois, il semble mélangé et ne dise pas toujours la même info.
cashew11
18/01/2013, 23:01
angelinatuantuan,
Je ne sais pas si j'ai bien compris toute la situation mais lors d'un retrait préventif pour un type de travail le retrait est valable pour tout les emplois de même nature car les risques sont les même..
Commission des normes du travail
http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/evenements-familiaux/conge-de-maternite/index.html#c4623
Centre patronal de la santé et la sécurité du travail
http://recherchecpsst.absolunet.com//? q=retrait%20pr%C3%A9ventif&categorie=
Ces deux sites vont pouvoir vous aider
charlotte1978
18/01/2013, 23:28
Oui j'allais dire ça aussi, c'est soit qu'on devrait pouvoir se trouver dans une garderie ou pas, donc faut vraiment vérifier avec la csst
minnie123
19/01/2013, 10:22
Ha ouin, moi je voyais un travail de bureau dans ma tête, pas un travail de garderie... mais c'est vrai que si c'est avec les enfants, ya le retrait préventif aussi qui s'applique.
angelinatuantuan : as-tu eu une réponse de la CSST?
Je suis dans le même cas et je me pose des questions. Je travaille à temps plein dans un CPE, mais sous contrat. J'ai aussi un 2e emploi à temps partiel, une journée semaine. Donc vais-je pouvoir continuer mon emploi à temps partiel tout en recevant ma CSST?