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Cora_ 13/09/2011 21:45

Bonjour

Je suis a la planification d'une garderie en installation. Apres avoir lu cette discution, j'ai quelques questions a demander a celles/ceux qui sont deja passe par la.

1) Pour ce qui est des delais pour l'obtention d'un permis. J'ai cru comprendre qu'il y avait eu des changements en 2010 dans la politique d'attribution des permis de garderie privee en installation. Je me demandais quels sont les delais reels en 2011.

2) Je semble comprendre que les delais sont tres long. Sur la demande de permis, une des conditions est une preuve de bail de 5 ans ou d'etre proprietaire d'un local. Selon votre experience, est-ce vraiment dans cet ordre que les choses se passent? Si ca prend 1 an avoir un permis, est-ce realiste de louer un local avant d'avoir le permis?

3) Sur la demande de permis, ils demandent des informations specifiques sur les qualifications des employes. Encore par rapport aux delais, comment engager des employes si on a pas de mermis avant un an?

Bref, ils semble avoir un probleme de la poule et l'oeuf, lequel viens avant?
Merci beaucoup de votre aide,

Conjoint a Patou 13/09/2011 22:05

Citation:

Envoyé par Cora_ (Message 297602)
Bonjour

Je suis a la planification d'une garderie en installation. Apres avoir lu cette discution, j'ai quelques questions a demander a celles/ceux qui sont deja passe par la.

1) Pour ce qui est des delais pour l'obtention d'un permis. J'ai cru comprendre qu'il y avait eu des changements en 2010 dans la politique d'attribution des permis de garderie privee en installation. Je me demandais quels sont les delais reels en 2011.

2) Je semble comprendre que les delais sont tres long. Sur la demande de permis, une des conditions est une preuve de bail de 5 ans ou d'etre proprietaire d'un local. Selon votre experience, est-ce vraiment dans cet ordre que les choses se passent? Si ca prend 1 an avoir un permis, est-ce realiste de louer un local avant d'avoir le permis?

3) Sur la demande de permis, ils demandent des informations specifiques sur les qualifications des employes. Encore par rapport aux delais, comment engager des employes si on a pas de mermis avant un an?

Bref, ils semble avoir un probleme de la poule et l'oeuf, lequel viens avant?
Merci beaucoup de votre aide,


Salut !

Tu devrais appeler l'AGPQ si tu ne l'a pas encore fait :

Laura Brunelle
Association des garderies privées du Québec
Adjointe administrative
5115, Trans Island, Bureau 230
Montréal (Québec)
H3W 2Z9
Tél : 514-485-2221 poste 0
Fax : 514-485-7085
Sans Frais : 1-888-655-6060
http://www.agpq.ca
correspondance@agpq.ca

inger 13/09/2011 22:13

bonsoir
 
bonsoir, je suis educatrice avec un DEC en education de la petite enfance.je voudrais savoir comment vous avez trouvez votre experience d'ouverture de garderie.
merci inger











Citation:

Envoyé par valerieee (Message 104849)
Bonjour à celles qui ont des questions sur le démarrage en garderie privée, je suis présentement en train d'ouvrir, et je sais donc combien utiles sont les réponses à nos questions précédemment. Simplement m'envoyer un message sur mon mail, en soulignant dans quel coin du québec vous désirez ouvrir afin de mieux répondre à vos questions
vmartin17
Bonne journée !Valérie


tiana 15/09/2011 12:25

Bonjour, j'ai une garderie privée chez moi et aujour'hui j'ai eu un flash queje pourrais me lancer en installation privé. Bien sûr pas chez moi mais je pourrais peut être louer! J 'ai une cette idéé car j ai eu des départs d'enfants qui sont partie ailleur et mon problème je suis à la campagne et un peu loin!!Là je suis devant mon ordi et je pose pleins de questions et par où commencer!!!??C'est peut être stupide de dire ca mais je veux que ca soit rentable et je veux offrir un bon service autant aux parents et aux enfants!!!!Aidez moi!!

leila22 24/09/2011 20:59

hello every body i'm looking for architect for daycare in Montreal west if you have a any phone number let me know or send me a private message.
helyaandfriends.daycare@hotmail.com

vfor 11/10/2011 11:54

Bonjour a vous tous!

Je voudrais savoir le temps qu'on doit mettre comme entrepreneur pour la phase de depart et une fois que tout est en place afin de me donner une idee du temps que ce projet va me demander. Enfin, ce que je veux savoir c'est est-ce possible pour une mere monoparentale de construire son entreprise dans le monde des garderies privees sans pour autant sacrifier le temps qu'elle passe a prendre soin de sa famille?

Lanigella 16/11/2011 08:52

Étape 7 ??
 
Citation:

Envoyé par minnieeeee (Message 27842)
Bon bon... Tout d'abord, il faut savoir que ce n'Est pas une mince affaire! C'est une histoire de plusieurs mois.

Étape 1: Trouver les raisons qui nous amènent à ce projet, nos forces, nos faiblesses.

Étape 2: Définir ce que l'on veut ( grandeur, situation, bâtir ou louer,le temps et l'argent que l'on souhaite y mettre)

Étape 3: SE RENSEIGNER!!!! la plus importante de toute. Une foule d'informations se trouve sur www.mfa.gouv.qc.ca, les lois, les règlements, les grilles salariales, les processus pour la demande de permis, les documents requis.

Étape 4: Faire une étude de marché, qui vous aidera à cibler votre clientèle, le lieu ou il est mieux de s'établir, le coût que vous pourrez charger, les besoins de service dans votre secteur. Pour cette étape, le CLD ( Centre local d'emploi) peut vous aider.Sinon, la compagnie Statuo Marketing peut vous aider et réaliser les étapes nécessaires de l'étude en + des budgets prévisionnels sur 3 ans pour aller à la banque. Ce service coute entre 3000 et 5000$

Étape 5: Rencontrer un conseiller en prêt aux entreprises, pour voir si vous pourriez emprunter, si votre dossier de crédit le permet. Une garderie peut nécessiter un investiments de départ entre 500 000$ et 1,5 millions de dollars pour une installation de 60 à 80 places. L'investissement personnel peut être de 10 à 30%, selon les demandes des banques. Il peut être investi en argent, en temps ou en renonciation de profit.

Étape 6: La banque vous demandera un plan d'affaires. En cherchant sur le net vous pouvez en trouver à remplir en ligne, d'autre qui sont sous formes d'exemple, notamment sur le site de la BDC. Dans votre plan d'affaire, vous devrez effectuer un plan budgétaire sur 3 ans, afin de voir comment évoluera votre projet. Si au bout de 3 ans vous êtes voués à la faillitte, ce n'est pas une bonne idée!!!

Étape 7: Après avoir eu l'approbation de la caisse, vous devez incorporer une compagnie, qui par le C.A. procèdera à l'adoption d'un règlement d'emprunt, pour que vous puissiez accepter l'offre de votre banque.

Étape 8: Si vous construisez, vous devez trouver un terrain, vous assurer auprès de votre ville que vous pourrez bâtir une installation, et connaître les normes qui s'y appliqueront.

Étape 9: Rencontrer une firme d'architecte SPÉCIALISÉE dans les CPE et garderies ( dans le coin de st-hyacinthe il y a Goyette architectes). Définir les besoins, recevoir des conseils. Afin de concrétiser vos plans préliminaires, qui serviront à faire approuver votre projet par la ville. Cette étape coute environ 9000$

Étape 10: après l'approbation du conseil de ville, vous devez donner le GO à l'architecte pour qu'il établisse les plans FINAUX pour votre demande de permis au ministère. Cette étape coute environ 18 000$

Étape 11: Parrallèlement durant tout ça, vous devriez avoir pris le temps de faire votre programme éducatif, votre régie interne, votre politique d'admission, d'exclusion et de traitement des plaintes, ainsi que votre plan de continuité de services en cas de pandémie d'influenza. Votre horaire type et la division de vos groupes aussi seront nécessaires. Ils sont nécessaires pour la demande de permis et la liste se trouve sur le site du www.mfa.gouv.qc.ca

Étape 12: Votre demande de permis complétée et envoyée, ça peut prendre jusqu'à 2 mois avant d'avoir votre réponse. Entre temps, vous commencerez une campagne de marketing, annoncant votre nouveau service et commencez à établir une liste d'attente. Si durant le temps vous n'avez pas ramassé plus de 30 noms en 2 mois, soit votre campagne a été mal faire, soit vous avez mal cibler les besoins. Je vous conseille de revoir votre projet avec un spécialiste en marketing, avant de commencer à construire ou de signer une entente de location.


Étape 13: vous commencez la campagne d'Embauche en faisant appel aux cégeps de la région, sur internet, et dans les journaux, vous faires les entrevues, signez les contrats de travail. Signer les contrats avec les parents utilisateurs du service de garde

Étape 14: Faire les achats pendant la construction

Étape 15: Ouverture officielle!


Grosso modo, c'est pas mal ça! Si vous souhaitez en ajouer ou désirez des précisions, ne vous gênez pas!:)

Salut, j'aimerais savoir si un C.A. est obligatoire dans une garderie privée en installation ?

Pinotte 17/11/2011 17:52

Oui! Et le comité de parents aussi est obligatoire. À moins que ton CA soit composé majoritairement de parents utilisateurs! Le MFA a fait un tableau là-dessus... fouille un peu et tu devrais le trouver

Conjoint a Patou 17/11/2011 20:43

Citation:

Envoyé par Lanigella (Message 314506)
Salut, j'aimerais savoir si un C.A. est obligatoire dans une garderie privée en installation ?

Voici ce que j'ai trouvé :

http://www.parcoursdufaon.com/entreprise.php

B) COMITÉ DE PARENTS
• Conformément à l`article 31 de la section 1V du chapitre 11 de la Loi sur les services de garde éducatifs à l`enfance, il existe à la garderie un comité de parents composé de cinq personnes élues par et parmi les parents d`enfants qui sont reçus à la garderie pour qu`ils élisent leurs représentants à ce comité.
• Chaque année, avant le 15 octobre, la direction de la garderie convoque à une assemblée, par écrit, tous les parents d`enfants qui sont reçus à la garderie pour qu`ils élisent leurs représentants à ce comité.
• La direction convoque des réunions du comité au moins quatre fois par année : elle peut convoquer plus de réunions si les membres du comité en font la demande. Elle donne un avis écrit d`au moins cinq jours à tous les membres du comité leur indiquant la date l`heure et le lieu de la prochaine réunion.
• S`il survient une vacance au comité, la direction convoque une réunion afin que les membres restants comblent le siège disponible en nommant un autre parent qui n`est ni employé ni propriétaire de la garderie.
• Une fois élu, le comité choisit parmi ses membres un président ou une présidente qui dirige les réunions et un ou une secrétaire qui dresse les procès-verbaux. Aux réunions du comité, le quorum est de trois membres.
• Avant chaque réunion du comité, la direction informe par écrit tous les parents des enfants qui sont reçus à la garderie de la date, de l`heure et du lieu de la réunion, ainsi que des sujets qui y seront traités.
• La direction conserve à la garderie tous les documents relatifs au comité, notamment les avis de convocation et les procès verbaux des assemblées et des réunions.

C) COMITÉ DE PARENTS (SUITE)
• L`article 39 de la Loi prévoit qu`aucun membre du comité de parents ne peut être poursuivi en justice pour un acte accompli de bonne foi dans l`exercice de ses fonctions.
• Le comité sera notamment consulté sur tous les aspects touchant la vie des enfants de la garderie, notamment :
1) l`application du programme éducatif,
2) l`acquisition et l`utilisation du matériel éducatif et de l`équipement,
3) la localisation ou le changement de localisation de l`installation,
4) l`aménagement ainsi que les services devant être fournis
5) les services fournis
6) le traitement des plaintes
(réf. : article 32 de la Loi sur les services de garde éducatifs à l`enfance)

et

http://www.leparadisdesboutsdechou.c...E-INTERNE.html

ARTICLE 17 COMITÉ DE PARENTS ET MODE DE PARTICIPATION



COMITÉ DE PARENTS : selon l’article 32 de la loi sur les service de garde éducatif à l’enfance, la garderie doit former un comité de parents composé de cinq personnes ne faisant pas partie du personnel de garde et élues par et parmi les parents d’enfants qui sont reçu dans la garderie.


La garderie consulte le comité de parents sur tous les aspects touchant la garde des enfants reçus à la garderie, notamment sur :




1° l'application du programme éducatif ;


2° l'acquisition et l'utilisation du matériel éducatif et de l'équipement ;


3° la localisation ou le changement de localisation de l'installation ;

4° l'aménagement et l'ameublement ;


5° les services fournis ;


6° le traitement des plaintes.



La garderie est tenue de former un comité de parents. Nous convoquerons par écrit tous les parents d’enfants reçus dans la garderie à participer à une assemblée générale. Pour qu’ils élisent leurs représentants au comité de parents. Cette assemblée sera tenueà chaque année avant le 15 octobre.


La garderie convoquera des réunions du comité de parents aussi souvent que les fonctions de ce comité l’exigent, mais au moins quatre fois par année.


Un avis écrit d’au moins cinq jours sera donné à tous les membres de ce comité leurs indiquant la date, l’heure et le lieu de la réunion. Lorsqu’une vacance survient au sein du comité, la garderie convoquera une réunion du comité afin que ce dernier comble la vacance en nommant, au siège vacant, une personne répondant aux exigences.


Le comité choisit parmi ses membres un président et un secrétaire. Le président dirige les réunions du comité et le secrétaire tient les procès-verbaux. Le quorum aux réunions du comité est de trois membres. La garderie s’engage à respecter toute autre règle de fonctionnement du comité que le gouvernement peut déterminer par règlement.


La garderie informera par écrit tous les parents, du nom des membres du comité, la date, de l’heure et lieu des réunions. La garderie conservera tous les documents relatifs au comité visant à établir le respect des dispositions des lois.


MODE DE PARTICIPATION DES PARENTS : notre service de garde attache beaucoup d’importance à la collaboration entre les intervenants de l’enfant, afin de permettre à l’enfant de vivre en harmonie le passage continuel de son milieu familial à celui de milieu de garde. Différents mécanismes ont été mis sur pied afin de favoriser la participation des parents à la garderie. En voici quelques exemples :


o Rencontre parent/éducatrice
o Rapport journalier sur le fonctionnement de l’enfant au sein du service de garde
o Rapport biannuel sur l’évolution et l’adaptation du milieu
o Assemblée générale
o Participation active aux activités de la garderie

*tinkerbell* 18/11/2011 09:36

Je n'ai pas vu si cette information est présente dans le texte précédent mais je voulais simplement souligner que même si le comité de parent est obligatoire dans une garderie privée, il demeure à titre consultatif seulement. Les parents n'ont donc aucun pouvoir décisionnel.


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