Envoyé par gege (Message 128121)

si tu travaille pas, pkoi ne pas garder ton enfant avec toi au lieu de le faire élever par une autre et te plaindre ? dsl si c'est cru...

Envoyé par Daysie09 (Message 128119)

Bien, ça fait beaucoup de réponses en peu de temps:D Merci. Bon, je crois que le consensus est que pour un enfant enrhumé, on ne peut rien faire. La RSG l'accepte et ça fini là. C'est ben plate mais va falloir assumé. Sauf que moi, si mon enfant à le rhume, je suis les recommendations de santé canada et je le garde à la maison jusqu'à ce qu'il aille mieux. Je comprends que les nez qui coule, c'est normal et fréquent. Il faut faire la part des choses aussi. Sauf qu'en début de rhume, il me semble que c'est normal de prendre une journée pour s'assurer que l'état ne s'aggrave pas et qu'on ne contamine pas tous les autres amis, la RSG et sa famille. Tu vas tout de même dans la maison privé de quelqu'un là. J'en ai parlé à d'autres parents de mon entourage et tous m'ont dit que eu n'ont jamais vécu autant de maladies et que leurs SG n'accepte pas les enfants enrhumés, question de limiter la contamination justement. Si ça coule sans bon sens, c'est ben de valeur mais c'est contagieux! Les jouets, les petites mains, bonjour les microbes, tout le monde sera contaminé en pas longtemps. Je ne lui demande pas de me téléphoner pour m'avertir qu'un tout petit est enrhumé mais elle pourrait m'avertir lorsque je vais chercher fiston le soir. C'est pas mieux de se faire dire qu'elle est fermée parce qu'elle et sa fille (elle fréquente le service elle aussi) sont malades. En plus que moi je suis enceinte et que je ne peux rien prendre pour gérer les symptômes. Si nous on emmènes pas les petits, on la paie quand même alors elle ne sûbit pas de perte de revenu. Moi oui, je la paie quand même ET je ne travaille pas!!! C'est frustrant et je ne sais pas comment lui faire part de ça non plus. Comme j'ai dit, il y a une autre maman qui elle aussi est tannée et qui garde son petit à la maison le + souvent possible pour éviter les maladies car elle aussi est enceinte et en a ras le ponpon.

Envoyé par Daysie09 (Message 128129)

Donc, je vais m'accrocher au fait que tous semble dire que la première année est la plus difficile et qu'il faut juste prendre son mal en patience et la laisser passer. Oufff, c'est pas facile pour un coeur de maman de voir son coco être malade aussi souvent. Merci pour les conseils et les infos. Je crois que c'est plus un problème de parents pas responsables que de RSG trop accomodante. Merci à toutes pour les réponses!!! Et à toutes les RSG, bonne chance et chapeau pour le travail et la patience!

Envoyé par trompette (Message 128093)

Je suis sincèrement désolée que vous soyez aussi souvent malade mais votre rsg a tout simplement suivi les directives du clsc et les protocoles d'exclusions du ministère. Selons ces directives, les nez qui coulent ne font pas partie des critères d'exclusions. Le rhume est très ennuyant mais ce n'est pas particulièrement grave. D'ailleurs si votre rsg prend le temps de mettre du salinex 3-4 fois par jour aux enfants enrhumés, ils devraient passer au travers rapidement sans complications (otites, bronchites ou autres).

Ce n'est pas non plus possible de refuser un enfant qui ne présente aucun symptôme de maladie. Donc dans votre cas de papa qui avait la gastro, je ne peux que vous faire remarquer que les parents de cet enfant ont au moins eu la délicatesse de ne pas envoyer papa reconduire fiston à la garderie! De plus la gastro est contagieuse pendant les symptômes pas avant.

Il faudrait peut-être voir la situation sous un autre jour. Que diriez-vous si votre enfant était exclu du service de garde pendant une dizaine de jour à chaque fois que son nez coule (c'est la durée normale d'un rhume) mais que son état général lui permet quand même de participer aux activités du groupe? Si on par du fait que les enfants ont souvent 2 rhumes par années... vous auriez aussi un problème de congés de maladie!