La contrat est échu 1 an après la signature. Si il est échu pour ta fille, tu n'as même pas besoin de lui donné 50$ ou 10%.
Pour ton fils, tu aurais à payer.

Pour ma part, je la quitterais au plus sacrant... En espérant que ça ne me mette pas trop dans le trouble! Je lui donnerais demain soir le 50$ pour bébé, la formule de résiliation pour les deux et je reprendrais mes choses et good bye!

La confiance serait brisée avec le chantage qu'elle fait. Et j'aurais peur de tenir mon bout en ne sachant pas ce qu'elle fait à mon bébé si je lui donne vraiment ce qu'elle est en droit d'avoir.

Ce n'est plus un maigre 250$ qu'elle perdrait mais un bon 1000$ et vois-tu, ça ne me déchire pas le coeur!

Tu es dans quel coin? Ma RSG a des places dispo...

C'est ce qu'on appelle "Vouloir le beurre et l'argent du beurre."

juste vous dire que ma meilleure amie est prof et que sa rsg accreditee a seulement des enfants de prof. Puisqu'elle sait tres bien que l'annee passee elle na pas eu d'enfant de L'ETE....cette annee elle a pris ses vacances les 3 premiere de juin...Ben oui toi ...Les parents etaient pas content mais cest son droit alors...Ben les parents se sont rencontrer ils travaillent tous a la meme ecole et ils ont decider d envoyer chacun un matin son enfant juste pour l obliger a se lever et ils vont revenir genre 2 heures plus tard...

je suis morte de rire...

Moral de l histoire c est son droit mais tsé un moment donné il ne faut pas prendre l'autre pour un tata non plus...RSG ou parent !!!

p.s ils sont satisfait mail ils espèrent qu elle comprendra qu ils sont correct avec elle, ils aimeraient la meme chose en retour...mais elle a le droit !!!;)

Elle mentionne à son premier post: $25 par jour, donc n'est pas accréditée !!

Même si elle n'est pas accréditée, si ce n'était pas spécifié au contrat qu'elle chargeait en double si elle gardait les journées de fermeture, elle n'était pas en droit de faire ça. Elle aurait pu, cependant, décider de ne pas ouvrir et les parents auraient dû se débrouiller. Mais je n'approuve pas du tout cette façon de faire. Même si on est en droit de choisir nos vacances, on ne fait pas exprès pour mettre nos parents utilisateurs dans le trouble!

J'ai besoin d'une journée supplémentaire à la garderie, elle est d'accord mais demande qu'on resigne le contrat. Nous n'avons eu aucune discussion et je présume que c'est le même. Par curiosité hier soir je regarde, et il y a maintenant une clause qui dit que les mois sont payables en entier, et qu'aucun remboursement ne va être fait si on quitte avant la fin du mois. Donc c'est comme le bail. C'est trop tard maintenant parce que j'ai déjà signé mais je me demandais si elle a le droit. C'est pas que je la respecte pas mais c'est plus parce que je ne crois pas que c'est couvert par le remboursement du 15 ou même par les impôts en général. Elle n'a même pas à declarer ce montant!

Non, elle n'a pas le droit de garder l'argent des parents... elle est obligée de rembourser.

son contrat n'est pas valide j'en suis certaine...en cours elle perd et encore faut il que vous alliez en cours...La protection du consommateur a priorité. On peut bien ecrire ce qu'on veut mais la loi c'est la loi...Ceux qui écrivent que deux semaines de preavis est obligatoire ...c'est faux!! Appelle a L'OPC et donne nous des nouvelles..

P.S TOUT les jours que tu paye elle est obliger de te donner un recu donc elle est obliger de le declarer...Pas de recu pas de sous pour moi c'est claire...Tu lui dit echange pour echange...

Ici jai deux cocos parti un mois en europe...les parents payent et ils vont avoir un recu pour ca...Impossible de ce mettre de l'argent dans la poche d'en arriere...a moins que le parent s'en fiche la...ce qui devrait etre rare...

Une personne qui voudrait me niaiser de même... je lui montrerai que ça se joue à deux... je lui dirais, "La grande, je paye tout le mois... ma fille va venir TOUS LES JOURS!!" Alors appelle tes autres parents parce que moi je décolle pas mon cul de ma chaise jusqu'au 31 juillet :laugh:

Je me dis ça n'a aucun bon sens d'arnaquer les gens comme certaines femmes le font!! On se demande après pourquoi on a aucune crédibilité. Les parents devraient pouvoir partir sur le champ d'endroit comme ça et comme on a pas le droit d'avoir un "Black book" pour les sdg... on devrait s'en créer un pour les bons :D Comme ça les femmes qui travaillent durs pour faire leur sous sans arnaquer personnes verraient toutes leurs places bouquées et les frauduleuses se ramasseraient avec les mauvais payeurs :laugh: (ils vont plutôt bien ensemble je trouve;))... ils vont se donner des trucs :p

J'adore:D...