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Bonjour ,
Ca semble etre un erreur de frappe .Bien franchement , si vous jouez avec ce fait pour payer votre RSG 2.45 au lieu de 7.00 , c'est que vous n'avez malheureusement aucun respect pour elle . Déjà qu'elle a accepté le retard est un très beau geste de sa part . Moi si il y a retard , il faut une méchante bonne raison , sinon c'est la porte ! |
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désolé mais si un parent respecte pas ton contrat tu ne le prendra pas! Par contre si tu fait une erreur sur le contrat le parent doit respecter ton erreur ? aucun sens! un contrat est un contrat et ont applique le contrat pas le parler! Ensuite si elle VEUX lui donner le montant de son erreur c'est son choix mais rien a voire avec un manque de respect! |
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Je suis généralement une personne très posée, je fais mais contrats, je les vérifie, etc...
J'ai accordé un rabais de 50$ par semaine pour une famille de 2 enfants, mais au contrat, le tarif journalier était inscrit mais le parent n'avait pas bien compris. Donc si l'enfant par exemple ne vient pas 2 jours car je ferme, ils doivent me payer 3 jours X 50$. Le parent croyait que c'était moins. Je lui ai expliqué et comme je trouvais que c'était en effet mal expliqué, elle pouvait me payer selon sa compréhension à elle du contrat car après tout c'était à moi de le faire plus clair! La maman m'a payé le tarif journalier que moi j'avais inscrit, et quand je lui ai demandé pourquoi elle m'a dit que c'était ma paye, que je la méritais amplement, et que c'était juste un manque de clarté au contrat qu'on corrigerait au renouvellement. En tant que RSG, je me suis TELLEMENT sentie appréciée. Je n'aurais pas été fâchée qu'elle choisisse de payer moins, mais ca aurait briser un peu notre relation car moi, jamais j'aurais profiter d'une erreur d'une autre personne. Sarah |
Personnellement (je vais encore me répéter il parait que c'est comme ca qu'on apprend dans la vie!!! :) ), les frais de garde sont payables le lundi matin pour les deux semaines à venir. Si ils veulent payer pour le mois à venir, pas de problème, mais je ne l'ai pas exigé (on parle de 250$ par semaine X 4 donc je trouvais ca beaucoup d'exiger un mois!! ouf!! Moi je pourrais pas payer ca d'une shot!)
Écrivez le à votre contrat. Finit les paiements en retard, finit les retards de paiement, finit le GOSSAGE!!! Et OUI C'EST LÉGAL! |
Ce que je ne comprend pas c'est pourquoi au tarif de 35$ par semaine avec l'allocation familiale, la PUGE et le soutient aux enfants comment vous faites pour ne pas être capable de payer 35$ par semaine à votre éducatrice quand nous tous finançons le système des places à 7$.... yé où le satané problème. Trouvez-moi juste une raison valable pourquoi cette RSG là n'a pas eu son dû.... à part du chèque du mari qui est en retard et de la paye qui n'a pas été déposé ou de la raison 33-2. J'ai bebin de la mIsère à avoir de la pitié ou de la compréhension. Et je suis certaine que c'est pas juste moi qui est en train de penser ça mais je vais oser poser la question parce qu'en 2012 faut qu'elle soit posée BON.
Quand j'étais petite ma mère faisait 125$ par semaine et ça lui coûtait 20$ par semaine pour me faire garder et y'avait pas de remboursement anticipé et encore moins de de places à 7$ elle était monoparentale et elle se faisait un devoir de payer Monique qui prenait soin de ce qu'elle avait de plus précieux au monde c'est à dire MOUA ! Kessé qui se passe avec cette génération de parents-là...ça pas de bon sens cé débile... Fallait que je le dise c'est plus fort que moi et je vais être très très très directe je suis choquée de voir un tel commentaire de la part d'un parent qui veut faire valoir la loi du 7% plutôt de de 7$ de retard par oui... oui cé la faute de la RSG mais ça pas d'allure baswell ! Je sais chui en train de faire une montée de lait là mais je capote.... |
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Tu as tout à fait raison, comme je dis dans un de mes commentaires, à 35$ semaine moi c'est non négociable, tu me paye et si tu n'as pas l'argent tu vas à la caisse au coin de ma rue comme dit mon conjoint. Et si ta mère payait 20$ par semaine.... je pense que tu fais erreur moi dans les années 80 les mamans payaient environ 85$ semaine, ca pas augmenter beaucoup. |
ici je suis dure...et oui je comprendrais un non-renouvellement!
a l'entrevue je dis au parents: payable aux 2 semaines ou au mois et je recommende fortement le ''au mois'' (je ne peux l'exiger je sais mais avec l'explication ca aide a comprendre) le 20 de chaque mois le parent recois 100$ de harper ''prestation de FRAIS DE GARDE au enfant'' rendu la ils leur manquent 40$ pour me payer le 1 qui suit....s'ils sont pas capable de trouver 40$ pour 1 mois de frais de garde....je pourrais ne pas etre capable de trouver 5$ pour faire manger leur enfant une journée!!! (le tout avec un ton sacarstique un peu en rigolant...ca passe mieux!) et j'accepte 1 retard....ca arrive des pépins ou un oubli....mais 2...a 40$ cé de la mauvaise foi ou un probleme de valeur ( $ pour le bien-etre de son enfant et / ou payer son emplyé-employeur-service) qui ne fitent pas chez moi. phaniliprix...je comprend et j'avoue je capote un peu aussi...... mais bon....vive le ''tout-cuit''! |
On s'entend tu que sur le clavier de l'ordinateur le % est juste à côté du $ donc c'est certain que c'est une erreur de frappe et moi il me semble que je serais indulgente envers ma rsg et des erreurs ça arrive à tout le monde et je lui payerais 7$ et non 7% même si c'est son erreur à elle......l'erreur est humaine....
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