![]() |
Plus de 3 mois de préavis!
Bonjour à toutes! ;) j'ai besoin de votre avis sur une situation vécue récemment dans mon milieu (accrédité) faisant suite au départ de 2 enfants... Je ne raconterai pas l'histoire complète (elle est longue et je l'ai déja fait hier mais je ne sais pas pourquoi le post n'est jamais apparu :() mais tout ce que je peux dire c'est que j'ai donnée 3 mois et demi d'avis à une famille que je ne renouvellerais pas les contrats de leurs deux enfants fin août... les parents ont été choqués, insultés, etc (qu'ils disent!!!) de la situation, m'ont donnés un GROS 4 jours d'avis pour un départ, ne sont jamais venus le 4e jour (un vendredi), ne sont pas revenus signer les fiches d'assiduité ni la résiliation de contrat ni n'ont payés les frais de pénalités pour bris de contrat se disant trop insultés et que j'étais non-professionnelle!!!!!!! :eek: (bah quoi!? 3 mois et demi d'avis la, c pas professionnel y parait bon :o) Ils ont été virés à mon CPE mardi passé, dans quel but je sais po (ben pour dire, je gage que mon CPE les aidera à trouver une place malgré tout!!! pffffffff) qui ont réussi à leur faire signer les dernières fiches d'assiduité et ont essayés de les convaincre pour signer la résiliation mais... rien à faire!!! Donc... je perds non seulement toutes ces journées depuis pour 2 enfants sur ma paie (fait déja presque 2 semaines et je n'ai pas comblée mes places :no:) mais en plus, ça part sans payer de pénalités et je dois gober!?!??! c'est tout de même 100$ en passant qu'ils me doivent... dites-moi; vous iriez plus loin vous autres!? mise en demeure et blablabla pour récupérer la somme!? ou pas!? qu'en pensez-vous!? son mari semblait menaçant les derniers jours (selon ce que la mère rapportait et ses derniers mails donc... ça me fait un peu peur mais...) en même temps j'aurais envie que ces gens apprennent que pour le peu de Loi qui nous protège, ça se peut qu'on veuille les appliquer genre...!) en + j'ai tentée de mettre un commentaire ici sur le registre des parents (des gens comme ça personne en veut chez-eux croyez-moi sur parole ouffff) mais je n'y arrive pas... quelqu'un saurait pourquoi!??! :confused:
j'attends vos commentaires et merci d'avance! |
Bonjour,
Je ne suis pas RSG, mais opportuniste! J'aurais une question pour toi... Si tu perds 2 enfants, c'est que tu as 2 places.... Et si je me fis à ta fiche... tu es de St-Bruno... Est-ce que par GROS hasard, tu aurais une place qui se libère, ou qui pourrait être prise fin août/ début septembre pour un poupon? |
Ben moi je ferme en juin... j'ai avertis les parents 3 mois d'avance et si ils étaient tous partient avant je n'aurais pas demandé le 50$ parce que je ne renouvellais pas le contrat donc je croyais que c'était à moi d'assumer!
L'autre chose c'est que je me demanderais combien vaut vraiment 100$ Est ce que ça vaut toute l'énergie que tu y mets pour le ravoir? Est ce que ça vaut toute l'énergie que tu mets pour être en colère (et je ne dis pas que tu n'as pas raison de l'être là!) Mais honnètement dans la vie j'ai choisi de choisir mes batailles! J'ai envie de mettre mon énergie là où j'ai envie... moi je ne me batterais pas pour 100$ ... Par contre si pour toi c'est très important d'aller jusqu'au bout de cette bataille vas y! |
Citation:
:laugh: super stratégie!!!:yes: :cool: Je trouve ça cool! c'est super cute! |
même si ca fait juste 1 mois... j'ai déja eu ce problème :( J'ai envoyé une lettre leur mentionnant que leur contrat, en effet selon l'opc ils peuvent le résilier quand bon leur semble, sans motiver mais qu'ils doivent payer et j'Ai mentionné que je pouvais prendre des dispositions légales... ils ont tout payé sans problèmes :)
|
Pourquoi ne les poursuiverais-tu pas tu as fait tes démarches légalement et surement que tu avais de bonnes raisons puisque ces parents agissent ainsi avec toi... je te dis fonce et envoie-leur une mise en demeure pour récupérer ton dû c'est ton travail et en plus c'est un non-renouvellement et non un bris de contrat ce sont eux qui ont quittés ILS DOIVENT SIGNER L'AVIS DE ÉSILIATION SINON LE CONTRAT N'EST PAS CONSIDÉRÉ COMME RÉSILIÉ SURTOUT TANT QUE TU N'AS PAS COMBLÉ TES PLACES ILS DOIVENT CONTINUER DE PAYER.
|
J'aimerais savoir si les rsg de ton bc et toi naturellement vous êtes sydiquer?
|
Citation:
moi je trouve que ca ne vaud pas la peine que tu te face chier pour ca parcequ'aprés attention la vengreance voiture rayé ou commentaire sur ma garderie.com !!! attentioon pis aprés s'il ne paye pas tu auras perdu 1^$ de recommander et la cours des petites créances c'est 2ans et 120$ de frais !!! pfffff mon conjoint est en doctorat de droit et il me dit que les lois c'est bien mais les apliqué amuse toi surtout pour des cas comme ca en fait !!!! mais bon je trouve ca pas top pour nous rsg que les parents fasse ca et je trouve ca vraiment pitoyable des parents d'en profiter mais bon !!!! passe a autre chose ta santé mantal de remercira |
Steflucas il y avait deux fautes de frappe que j'ai corriger, mais par contre le tout se lisait somme toute assez bien.
Et ce n'est pas une réflexion mais plutôt une question, le pourquoi du point d'interrogation à la fin de ma phrase. Et moi aussi j'ai probablement mal saisie ton message, car je ne vois vraiment pas ce qu'il y a de déplacé dans cette question. S.V.P. éclaire moi!!! |
moi j'ai pris cette intérogation dans le sens ou quand on parle de syndiqué on parle de chieur cherchant la petite béte il n'y a rien de positif a étre syndiqué !!! donc j'ai vu ca dans le sens question rétorique en fait
je sais pas si tu me suis !!! lol mais si ce n'est pas dans ce sens la je m'excuse !!! |
| Fuseau horaire GMT -5. Il est actuellement 17:12. |
Édité par : vBulletin® version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Tous droits réservés.
Version française #13 par l'association vBulletin francophone