Jour férié
 

Bonjour, j'ai un enfant dans ma garderie pour un temps partiel de 4 jours cette semaine comme lundi était jour fériée il venu tout le reste de la semaine ( mardi, mercredi, jeudi, vendredi ) alors que lui d'habitude il vient pas le jeudi d'après c'est correct.:confused: Merci . remarque: il paye les 4 jours

Congé
 

J'ai une petite fille qui n'est pas inscrite les lundis, ses parents ne paient pas les congés qui sont les lundis. C'est arrivé une fois que la maman me l'a amené le lundi parce que le férié était le vendredi (Pâques), elle m'a payé 5 jours cette semaine là. Je ne comprends pourquoi il était à la garderie, s'il est en congé d'habitude??? Est-ce que les parents t'en avaient parler?

Bonne journée,
Angella

si j'ai bien comprise, le parent l'a emmené jeudi car tu étais fermé lundi? Si selon ton contrat ses journées sont lundi, mardi,mercredi et vendredi, il ne peut pas y aller le jeudi. Car toi tu as le droit de donner sa place à un autre cette journée. Ils doivent payer un surplus pour jeudi. Le férié est valide pour tous. Sinon cela serait pas juste pour ceux qui sont à temps pleins. Ils n'ont pas de journée ''bonus'' pour remplacer le férié. Moi aussi j'ai un parent qu'il s'est essayé. Je lui avait dit que pour ce congé là je laisserais passé mais pour les autres si il veut une journée de plus il devra la payer. Je lui ai expliqué que c'était injuste envers les autres parents. Le parent pour me remercié m'avait offert un cadeau.

Si il ne vien pas les jeudi toujours toujours toujours, je trouve ca pas correct! Si il paye pour un service lundi, mardi, mercredi et vendredi, il devrait payer plus pour l'envoyer un jeudi. A mon avis..... Une famille qui paye pour 5 jours, ne peut pas rapporter une journee ferie!

bon moi normalement c'est 4 jours semaine ok mais en générale il vient pas le jeudi alors que se soit le jeudi ou le lundi c'est toujours 4 jour sauf que cette semaine c'était jours férié je comprend rien. normalement lui c'est flexible

allez j'attends vos réponse

Tu devrais mettre ça au clair avec le parent à ton renouvellement!!! Dans son contrat, tu devrais écrire les journées qu'il fréquente et s'y tenir!!!

Un moment donner c'est ben beau être accomodante mais ya ben des limites!!!

Ici de la manière que je fonctionne, quand les parents veulent du temps partiel mais pas toujours les même journée, c'est pas compliquer, je leur dis que dans ce cas là c'est temps plein!!! J'ai fini de me casser la tête et que les parents profite du système à temps partiel!!

Dis lui que pour cette semaine, c'est ok pour les 4 jours, mais que la prochaine fois, s'il vient 4 jours plus le férié, alors que d'habitude il est là pour la journée qui est fermé, ben tu lui chargeras!!!

Mais comme j'ai dit plus haut, dis lui que tu lui réserve 4 jours, et qu'il doit s'en tenir!!!

Quand un parent inscrit son enfant à temps partiel, il devrait fixer ces journée pour que la rsg puisse combler les journées restantes. Le parent doit s'en tenir au contrat.
Le parent devrait payer la journée supplémentaire.

Il faut bien préciser ds le contrat , les jours où l'enfant viendra , admitant que c,est inscrit : lundi , mardi , mercredi, jeudi ds le contrat ;Alors, l'enfant doit venir ds ce s jours -là , meme si lundi etait fériée et la maman ne doit pas changer de jours !
Si ds le contrat , c,est pas inscrit les jours et tu l,avais pas préciser au début , alors , c,est normal qu,il vient 4jrs car lundi etait fériée:rolleyes:
c,est vous avez dit que c,est féxible, il peut venir qd il veut ds la semaine!
Mais comme moi, un enfant paye 5jrs et vient ds fois 3 jrs, 4 ou 5jrs , tous le sjours sont résérvés pour lui !
Il faut mettre au clair avec la maman !
Bonne chance