Vouloir un bébé
 

Bonjour les filles,
Je me présente vite, j'ai 23 ans et je suis avec mon chum depuis 5 ans et éducatrice depuis 2 ans

Mon conjoint vient de m'annoncer qu'il est prêt à devenir Papa , ( je suis très contente de sa décision) donc je vais arreter la pilule... Mais j'hésite... le problème c'est que sa fait 2 mois que j'ai commencé mon nouvel emploi comme éducatrice dans un CPE et j'ai peur de la réaction de ma directrice lorsque je lui annoncerai que je suis enceinte (je sais que sa peut prendre 2 mois comme 2 ans) mais bon je m'en fait toujours pour les autres et a cause de sa ...mon chum me dit que je ne sais plus ce que je veux!! Mais moi je le veux cet enfant...

SA fait du bien de vous en faire part... et est ce qu'il y en a entre vous qui save comment fonctionne la Csst combien de temps faut avoir travaillé et tout...

Ça dépend de plein de choses (ton immunité, ta santé en générale, etc...) mais tu aura sûrement droit au retrait préventif...

Je vous souhaite que ça "pogne" vite :D

Et pour ta directrice, je ne crois pas que tu devrais t'en faire... les CPE ont très souvent des listes de remplaçantes, et puis... Dis-toi, en situation inverse, qu'un employeur n'aurait pas la gentillesse de penser à toi s'il devait te virer... Alors ne t'en fais ça!! :)

Ne t'empeche pas d'avoir des enfants pour tes employeurs. Jamais. Car ça peut faire 15 ans que tu travail là et il a des employeurs qui vont chialer pour cela. Et vont s'arranger pour abolir ton poste. Alors que ça fasse 2 mois ou 15 ans si ils ont à chialer ils vont le faire pareil. Il a des employeurs qui ne sont pas toujours reconnaissants. Et ils peuvent tout le contraire appuyer fortement ta décision. Tâte le terrain auprès de tes collègues de travaille pour voir comment tes employeurs réagissent lorsque les filles tombent enceintes. Ils vont te le dire si en général ça se passe bien ou pas. Bonne chance.

Ne t'en fait pas avec ça ma belle... tu veux cet enfant, ton chum est enfin prêt... ben fais le... Ton employeur devra dealer avec c'est tout... de toute façon, je ne sais pas si tu as une probation, mais le temps que tu tombes enceinte et que tu l'apprennes et que tu le lui dis... tu as de bonnes chances que ton employeur ne puisse pas te virer pour cette raison...

Tu auras droit à ton retrait préventif sans problème... honnêtement je ne pense pas que c'est CSST qui causera le problème financier mais bien le RQAP qui lui fait une moyenne de ton salaire de l'année précédente pour établir ton paiement...

Parles-en à ton chum de ton souci financier, ça va peut-être le forcer à prendre en considération qu'un enfant coûte cher...

Pour ce qui est de l'argent ce n'est pas un problème on vit très bien et je sais qu'il compte l'année précédente, mais j'ai toujours travailler en temps plein en CPE comme remplançante par contre j'ai changé de CPE puisque je me suis trouvée un poste...mais j'imagine que se sera le calcul des plusieurs CPE que j'Ai travaillé..

Honnêtement, moi je suis en privée alors je ne sais pas... mais qui signe les chèques de paye d'un CPE? Le CPE lui-même ou le gouv?

Dans le pire des cas, appelles pour demander des renseignements à ce sujet... je pense qu'ils vont prendre les 2 CPE, mais tu es peut-être mieux de leur demander pour être sûre... pcq à la fin, vivre avec 55% de ton salaire, ça donne un coup pareil... si tu prends le régime particulier (moins long... il est de 40sem) c'est 75% de ton salaire que tu auras du début à la fin de ton congé...

Quoiqu'il en soit... fonce et fais le cet enfant... si ton chum a un bon salaire pour soutenir ta baisse de revenu, ben qu'est-ce que t'attends? ;)