
18/03/2010, 13:49
C'est 25% pendant ton congé parental seulement et c'est 25% des prestations qu'ils t'envoient. EX: si tu reçois 300$/semaine, tu peux faire 75$/semaine après, ils enlève dollar par dollar. Par contre, pendant le congé de maternité, donc avant d'accoucher, tous les dollars gagnés sont soustraits de tes prestations... donc pas avantageux du tout de travailler pendant le congé de maternité.
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