Citation:
Envoyé par Conjoint a Patou
Mentionnes-tu dans ta régie que tu peux prendre des congés perso payables mais avec un max comme 5 jours par année ?
De toute façon, dis-toi que le parent doit réclamer la journée de toute façon au gouvernement alors cela ne fait pas une grande différence sauf si le parent doit se trouver une gardienne et payer celle-ci...
Moi, je dirais au parent que j'ai un rendez-vous et voir avec elle si elle a une personne pour garder son enfant (gratuitement) et si c'est le cas, lui dire que la journée sera chargée et qu'elle doit réclamer la journée comme une journée ordinaire alors aucune différence au niveau monétaire ou presque... et beaucoup moins de paperasse pour la comptabilité des deux parties.
Tu es chanceuse, tu auras qu'un enfant alors un seul parent avec qui "dealer".
Voilà
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Je ferai la même chose car non, cette journée n'est pas gratuite si tu travailles.
Selon moi 15$ n'est pas suffisant car tu auras travaillé et en plus tu auras fourni une collation et un repas. à la limite charge 20$ sur 25$.
Si on se fie au contrat du ministère, la première journée de fermeture est payable ce qui veut dire que si tu as donné un service celui-ci sera payable
