Question pour fermeture pm..

[Conjoint a Patou]

Mentionnes-tu dans ta régie que tu peux prendre des congés perso payables mais avec un max comme 5 jours par année ?

De toute façon, dis-toi que le parent doit réclamer la journée de toute façon au gouvernement alors cela ne fait pas une grande différence sauf si le parent doit se trouver une gardienne et payer celle-ci...

Moi, je dirais au parent que j'ai un rendez-vous et voir avec elle si elle a une personne pour garder son enfant (gratuitement) et si c'est le cas, lui dire que la journée sera chargée et qu'elle doit réclamer la journée comme une journée ordinaire alors aucune différence au niveau monétaire ou presque... et beaucoup moins de paperasse pour la comptabilité des deux parties.

Tu es chanceuse, tu auras qu'un enfant alors un seul parent avec qui "dealer".

Voilà

[Tutti]

Non je ne mentionne pas le nombre de journées ou je peux etre fermée et payée par exemple... J'ignorais que ce détail pouvait etre possible.

Oui un seul parent a gérer heureusement !!

Donc soit je charge un tarif normal ou 15$ ...

[Valérie G]

Envoyé par Conjoint a Patou

Mentionnes-tu dans ta régie que tu peux prendre des congés perso payables mais avec un max comme 5 jours par année ?

De toute façon, dis-toi que le parent doit réclamer la journée de toute façon au gouvernement alors cela ne fait pas une grande différence sauf si le parent doit se trouver une gardienne et payer celle-ci...

Moi, je dirais au parent que j'ai un rendez-vous et voir avec elle si elle a une personne pour garder son enfant (gratuitement) et si c'est le cas, lui dire que la journée sera chargée et qu'elle doit réclamer la journée comme une journée ordinaire alors aucune différence au niveau monétaire ou presque... et beaucoup moins de paperasse pour la comptabilité des deux parties.

Tu es chanceuse, tu auras qu'un enfant alors un seul parent avec qui "dealer".

Voilà

Je ferai la même chose car non, cette journée n'est pas gratuite si tu travailles.
Selon moi 15$ n'est pas suffisant car tu auras travaillé et en plus tu auras fourni une collation et un repas. à la limite charge 20$ sur 25$.
Si on se fie au contrat du ministère, la première journée de fermeture est payable ce qui veut dire que si tu as donné un service celui-ci sera payable

[Conjoint a Patou]

Envoyé par Valérie G

Je ferai la même chose car non, cette journée n'est pas gratuite si tu travailles.
Selon moi 15$ n'est pas suffisant car tu auras travaillé et en plus tu auras fourni une collation et un repas. à la limite charge 20$ sur 25$.
Si on se fie au contrat du ministère, la première journée de fermeture est payable ce qui veut dire que si tu as donné un service celui-ci sera payable

En accord avec Valérie G, voici le texte en question dans notre contrat :

5. Fermeture imprévue du service de garde


5.1 Si pour des raisons indépendantes de sa volonté, le Prestataire doit fermer le service de garde, le Parent en sera avisé le plus rapidement possible. Si la fermeture se produit après que l’Enfant a été confié au Prestataire, le Parent doit venir chercher l’Enfant à l’endroit désigné par le Prestataire.

5.2 Le Parent doit alors débourser la contribution pour le premier jour de fermeture imprévue. Le Prestataire à droit à un maximum de ____ jours de fermeture par année.

Il n’y a pas de limite de fermeture pour les cas de gastro-entérite.