Les négociations

[mso]

Bonjour,
J'enttends ds tonnes d'infos et d'interprétations diverses en ce qui concerne les négos et les grèves.

Je me pose plusieurs questions pour lesquelles je n'ai pas (encore) de réponse:

Pourquoi doit-on payer le 7$ même si le service n'est pas offert?

Pourquoi le gouvernement paie-t-il tout de même une part de sa contribution?

Quel part de son 19$ par enfant le gouvernement paie-t-il?

Où trouvez l'info pour connaître les demandes et offre du gouvernement?

Comment savoir quelles sont les demandes précises des RSG (pas juste aumentation de salaire, mais combien)?

merci

[Libellule80]

Demain, le service est offert à compter de midi. Alors, vous payer le 7$ puisque le diner et collations sera offert. Par contre, pour ce qui est de la journée du 10Novembre, on peut demander, mais on ne peux pas EXIGER de recevoir le 7$ du parent, puisque la grève se fera sur une journée entière, donc pas de service

Pour le reste, je vais te laisser une fille plus caler que moi en la matière pour te répondre. On demande vacances, maladies, fériés, augmentation à 31 et quelques sous par Enfant, plutot que 19$ présentement. Ce montant inclue les dépenses d'enfants/jour. Mais, les autres filles pourront détaillé davantage!

[Paix intérieure]

La demi-journée de grève n'était pas supposée être le 28 octobre???

[Danielle]

Ça dépend des régions

[au petit moulin]

je n'ai rien contre la greve et j'en fait pas parti parce que je suis au privé, mais la plupart des parents devront payer pour trouver quelqu,un qui s'occupera de leur enfant et n'iront pas les porter dans l'apres-midi je ne comprend pas pkoi ils devront payer le 7$. Je crois qu'il y aura des parents pas tres content, en tout cas moi je choisirai de ne pas faire payer le 7$ si le parent d'apporte pas son enfant

[Vanousse]

Si l'enfant est pas là,(malade, congé, etc) le parent doit payer quand même.
Et bien là c'est une grève, mais le parent doit payer tout de même.

[marymajé]

Nous ici dans la région la journée de grève était hier avant-midi, les parents qui ont décidés de garder leur enfant toute la journée ca les regarde, par contre mon service était ouvert à compter de 11H30 car j'ai des enfants à moi à faire diner, donc ils me payait mon 7.00$ quand même. Pour ce qui est du 10 novembre la il n'y aura pas de garderie donc le parent n'est pas obliger de payer le 7.00$

[Missterre]

ok c'est bien beau tout ca mais si il y a augmentation de salaire, nous au privé devront également charger plus cher j'imagine :confused:. Fille au privé y avez vous pensez? Ont fera quoi à se moment la.

[PapaMaison]

Si l'enfant est pas là,(malade, congé, etc) le parent doit payer quand même.
Et bien là c'est une grève, mais le parent doit payer tout de même.

Bonjour,

Si quelqu'un est en grève il n'est pas payé habituellement

[carole]

Bonjour,

Si quelqu'un est en grève il n'est pas payé habituellement



Si la rsg ouvre à 11hr30 quel offre le diner et la collation pm, tu dois payer le 7.00. Par contre si je ne me trompe, si la rsg ferme toute la journée comme se sera le cas le 10 novemvbre ils vont laisser les parents libre.

[Sunflowers]

[QUOTE=mso;210859]Bonjour,
J'enttends ds tonnes d'infos et d'interprétations diverses en ce qui concerne les négos et les grèves.
Pourquoi doit-on payer le 7$ même si le service n'est pas offert?
le service est offert, soit à partir de 12h00. Pourquoi pas 3,50$ alors?? Car le 7$ ne se calcule pas à l'heure mais bien au service offert. Pour demander 7$ aux parents, nous devons fournir les collations et le diné.

Pourquoi le gouvernement paie-t-il tout de même une part de sa contribution?
Pour la même raison que le parent paie 7$, car nous offrons les collations et le diné. Toutefois, pour avoir notre subvention, nous devons avoir la contribution de 7$ du parent.

Quel part de son 19$ par enfant le gouvernement paie-t-il?
Le gouvernement TENTE de nous payer seulement une partie de notre subvention avec l'instruction #7 sauf que notre syndicat conteste cette instruction puisqu'il est dit que pour avoir notre subvention complète (19$) nous devons offrir les collations et le diné, ce que nous faisons.

Où trouvez l'info pour connaître les demandes et offre du gouvernement?
Bonne question! Peut-être sur le site des ADIM ou de la CSQ???

Comment savoir quelles sont les demandes précises des RSG (pas juste aumentation de salaire, mais combien)?
- Augmentation de la subvention de 19$ à 31,82$ par jour par enfant (18 mois et plus) + une augmentation de 2% par année
- Assurance collective
- Avantages sociaux, soit vacances payées, congés fériés payés, congés de maladie, retrait préventif, etc....


Pour la grève du 10 novembre... nous fermerons (à moins d'annulation) toute la journée... le gouvernement ne nous donneras aucune subvention et la contribution du parent ne peut être exigée...

[maman-éduc]

Je suis avec la CSN, donc pas grève, mais si je me fie aux contrats de la majorité, on pourrait exiger que les parents paient le 7$, il me semble... Pcq les parents paient pour nos vacances et maladies... Alors on peut tout simplement faire passer ça comme une journée de vacances... Je me trompe peut-être, mais moi mon contrat stipule que TOUTES les journées prévues au contrat sont payables, ouvert ou fermé (quoique je n'ai jamais fermé sauf pour vacances et férié et probablement que je ne les ferais pas payer, mais je veux suivre à la lettre mon contrat.....)

Pour ce qui est de la demi-journée de grève, j'avais déjà demandé à mon BC comment on fonctionnait si on devait prendre une demi-journée de congé, et ils m'ont répondu qu'on doit offrir 4 hrs de service pour avoir notre subvention.... (Malheureusement, certaines exagèrent sur ce point mais bon!) Alors pour ce qui est de la gràve, voilà pourquoi les parents devront payer!

[trompette]

Pour répondre à la question du 7$.

Selon le règlement des places à contribution réduite, le parent doit payer la contribution réduite pour chaque jour (ou demi-jour) qu'il inscrit son enfant. La contribution est toujours de 7$ que le parent utilise les services de garde 10 heures par jour ou 4 heures. C'est le gouvernement qui fait des économies lorsque nous sommes ouvertes pour une demi-journée ou encore que le parent inscrit son enfant à des demi-journées.

[mado]

[QUOTE=mso;210859]Bonjour,
J'enttends ds tonnes d'infos et d'interprétations diverses en ce qui concerne les négos et les grèves.
Pourquoi doit-on payer le 7$ même si le service n'est pas offert?
le service est offert, soit à partir de 12h00. Pourquoi pas 3,50$ alors?? Car le 7$ ne se calcule pas à l'heure mais bien au service offert. Pour demander 7$ aux parents, nous devons fournir les collations et le diné.

Pourquoi le gouvernement paie-t-il tout de même une part de sa contribution?
Pour la même raison que le parent paie 7$, car nous offrons les collations et le diné. Toutefois, pour avoir notre subvention, nous devons avoir la contribution de 7$ du parent.

Quel part de son 19$ par enfant le gouvernement paie-t-il?
Le gouvernement TENTE de nous payer seulement une partie de notre subvention avec l'instruction #7 sauf que notre syndicat conteste cette instruction puisqu'il est dit que pour avoir notre subvention complète (19$) nous devons offrir les collations et le diné, ce que nous faisons.

Où trouvez l'info pour connaître les demandes et offre du gouvernement?
Bonne question! Peut-être sur le site des ADIM ou de la CSQ???

Comment savoir quelles sont les demandes précises des RSG (pas juste aumentation de salaire, mais combien)?
- Augmentation de la subvention de 19$ à 31,82$ par jour par enfant (18 mois et plus) + une augmentation de 2% par année
- Assurance collective
- Avantages sociaux, soit vacances payées, congés fériés payés, congés de maladie, retrait préventif, etc....


Pour la grève du 10 novembre... nous fermerons (à moins d'annulation) toute la journée... le gouvernement ne nous donneras aucune subvention et la contribution du parent ne peut être exigée...

Ce que je tiens a ajouter, les jours fériés, journées de maladie, nos vacances, nous ne receverons pas de cheque de 4 % pour ca, ces montants la sont inclus dans l augmentation ( 31.$ )c est a nous de gerer, pour avoir les $$$ de coté pour nos vacances , fériés... Les assurances collectives, devenues obligatoires ( avantages sociaux, ) sont d autre dépenses qui sont inclus dans notre augmentation, alors faites un petit calcul et nous n avons pas 31.82 $ d augmentation + vacances payés + avantages sociaux,+ congés fériés payés + journées de maladie,mais tout ca payable par nous, dans le 3100 $ et des poussieres.

[maman-éduc]

Pour celles qui aiment la lecture et veulent connaître les revendications, voilà!
Je suis avec la CSN, donc ce sont les revendications par la CSN mais je suppose que c'est la même chose pour la CSQ....
http://www.fsss.qc.ca/documents/RSG_plateforme_oct09.pdf

[PapaMaison]

Bon! Je vais encore me faire lancer des tomates...

Donc, si je comprends bien, non seulement nous sommes pris en otage en tant que parents car on perds des heures de salaire mais en plus il faut payer la garderie quand vous êtes en moyens de pression?

Désolé mais moi je n'embarque pas. Je comprends les revendications et je suis tout-a-fait d'accord avec vous mais si en plus on doit payer pour vos jours de grève, il y a un sérieux problème et c'est là que j'arrête mon support à votre cause. J'ai déjà été en grève et je peux vous assurer que je n'ai pas reçu un sous de paye durant ce temps. Le syndicat fournissait une "compensation" si on peux l'appeler comme ca et c'est tout. La facture n'était pas refilé aux clients.:no:

Je suis bien prêt à prendre des jours de congé sans solde, jusqu'à ce point vous avez mon support total mais je ne vais pas vous payer en plus pour ces journées ou même ces demi journées. Après tout, le service n'est pas offert et on doit se débrouiller de notre côté alors pourquoi payer? Collation ou pas nous perdons de l'argent durant ces heures et ca cause un tas d'embuches. J'estime que c'est déjà assez comme contribution à la cause.

J'aimerais bien entendre d'autres parents sur le sujet.

[carole]

Bon! Je vais encore me faire lancer des tomates...

Donc, si je comprends bien, non seulement nous sommes pris en otage en tant que parents car on perds des heures de salaire mais en plus il faut payer la garderie quand vous êtes en moyens de pression?

Désolé mais moi je n'embarque pas. Je comprends les revendications et je suis tout-a-fait d'accord avec vous mais si en plus on doit payer pour vos jours de grève, il y a un sérieux problème et c'est là que j'arrête mon support à votre cause. J'ai déjà été en grève et je peux vous assurer que je n'ai pas reçu un sous de paye durant ce temps. Le syndicat fournissait une "compensation" si on peux l'appeler comme ca et c'est tout. La facture n'était pas refilé aux clients.:no:

Je suis bien prêt à prendre des jours de congé sans solde, jusqu'à ce point vous avez mon support total mais je ne vais pas vous payer en plus pour ces journées ou même ces demi journées. Après tout, le service n'est pas offert et on doit se débrouiller de notre côté alors pourquoi payer? Collation ou pas nous perdons de l'argent durant ces heures et ca cause un tas d'embuches. J'estime que c'est déjà assez comme contribution à la cause.

J'aimerais bien entendre d'autres parents sur le sujet.




papa maison calme toi informe toi quand c'est une journée complète de grève c'est à dire quand le service n'est pas donné le parent est libre de donner ou non le $7.00 . Que l'on me corrige si j'ai tort.

[carole]

Je veux ajouter ceci un gros merci de comprendre nos renvendications. Vous savez c'est vraiment tres apprécié.

[Johanna]

Bon! Je vais encore me faire lancer des tomates...

Donc, si je comprends bien, non seulement nous sommes pris en otage en tant que parents car on perds des heures de salaire mais en plus il faut payer la garderie quand vous êtes en moyens de pression?

Désolé mais moi je n'embarque pas. Je comprends les revendications et je suis tout-a-fait d'accord avec vous mais si en plus on doit payer pour vos jours de grève, il y a un sérieux problème et c'est là que j'arrête mon support à votre cause. J'ai déjà été en grève et je peux vous assurer que je n'ai pas reçu un sous de paye durant ce temps. Le syndicat fournissait une "compensation" si on peux l'appeler comme ca et c'est tout. La facture n'était pas refilé aux clients.:no:

Je suis bien prêt à prendre des jours de congé sans solde, jusqu'à ce point vous avez mon support total mais je ne vais pas vous payer en plus pour ces journées ou même ces demi journées. Après tout, le service n'est pas offert et on doit se débrouiller de notre côté alors pourquoi payer? Collation ou pas nous perdons de l'argent durant ces heures et ca cause un tas d'embuches. J'estime que c'est déjà assez comme contribution à la cause.

J'aimerais bien entendre d'autres parents sur le sujet.

Le parent qui retient habituellement une demie journée de garde doit lui aussi payer le 7$
à ce moment là, la RSG reçoit une demie subvention

ne me demandez pas de vous expliquer la ligne de pensée du MFA en la matière, je ne crois pas que lui même puisse l'expliquer:laugh:

[Sarafina]

Voici ce que le ministère de la famille mentionne sur son site web, alors ceux qui disent qu'ils ne paieront pas pour la demi-journée, libre à vous mais ce sera un défaut de paiement selon les contrats, donc la RSG peur résilier votre contrat pour bris de condition... À vous de risquer votre place en garderie pour 7 $. Le service sera offert donc que vous décidiez de l'utiliser ou non, cette demi journée et ce diner ont été offert.

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/services-de-garde/info-negos/Pages/actions_concertees-information_parents.aspx

Voici le texte ecris sur LEUR site :

"Selon le Règlement sur la contribution réduite, la contribution parentale de 7 $ doit être versée à la RSG qui offre un service réduit, que celui-ci soit diminué de quelques heures ou d’une demi-journée. De plus, le parent devra verser sa contribution même s'il prend la décision de ne pas bénéficier des services offerts par sa RSG pour les heures qui suivent ou qui précèdent l'interruption de service. Toutefois, la subvention gouvernementale versée à la RSG sera réduite en fonction de la diminution des services offerts par la RSG.

Par ailleurs, s'il s'avérait qu'une journée complète d'interruption de service ait lieu, les parents auxquels aucun service ne serait offert par la RSG ne seraient alors pas tenus de payer la contribution de 7 $."

[Mademoiselle RSG]

Bon! Je vais encore me faire lancer des tomates...

Donc, si je comprends bien, non seulement nous sommes pris en otage en tant que parents car on perds des heures de salaire mais en plus il faut payer la garderie quand vous êtes en moyens de pression?

Désolé mais moi je n'embarque pas. Je comprends les revendications et je suis tout-a-fait d'accord avec vous mais si en plus on doit payer pour vos jours de grève, il y a un sérieux problème et c'est là que j'arrête mon support à votre cause. J'ai déjà été en grève et je peux vous assurer que je n'ai pas reçu un sous de paye durant ce temps. Le syndicat fournissait une "compensation" si on peux l'appeler comme ca et c'est tout. La facture n'était pas refilé aux clients.:no:

Je suis bien prêt à prendre des jours de congé sans solde, jusqu'à ce point vous avez mon support total mais je ne vais pas vous payer en plus pour ces journées ou même ces demi journées. Après tout, le service n'est pas offert et on doit se débrouiller de notre côté alors pourquoi payer? Collation ou pas nous perdons de l'argent durant ces heures et ca cause un tas d'embuches. J'estime que c'est déjà assez comme contribution à la cause.

J'aimerais bien entendre d'autres parents sur le sujet.

Bien en accord avec vous Papa maison!
Je suis une maman et une RSG,
Je suis pour et contre les moyens de pression!
c'est drôle à dire mais moi aussi je me retrouve sans garderie pour demain durant la grève!
je devrai aller faire du piquetage pour défendre ma cause et celle des 12800 autres RSG, mon fils devra se faire garder pas grand-papa demain pour la grève de mon service de garde.

Donc oui je me place du côté des parents qui devront trouver un plan B mais aussi du côté des RSG qui ont de la misère à joindre les 2 bouts à la fin du mois!

Je ne veux pas de sympathies mais je crois qu'une augmentation de salaire me ferait vraiment du bien et surtout depuis que mon conjoint ;a perdu son emploie!

[PapaMaison]

Voici ce que le ministère de la famille mentionne sur son site web, alors ceux qui disent qu'ils ne paieront pas pour la demi-journée, libre à vous mais ce sera un défaut de paiement selon les contrats, donc la RSG peur résilier votre contrat pour bris de condition... À vous de risquer votre place en garderie pour 7 $. Le service sera offert donc que vous décidiez de l'utiliser ou non, cette demi journée et ce diner ont été offert.

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/services-de-garde/info-negos/Pages/actions_concertees-information_parents.aspx

Voici le texte ecris sur LEUR site :

"Selon le Règlement sur la contribution réduite, la contribution parentale de 7 $ doit être versée à la RSG qui offre un service réduit, que celui-ci soit diminué de quelques heures ou d’une demi-journée. De plus, le parent devra verser sa contribution même s'il prend la décision de ne pas bénéficier des services offerts par sa RSG pour les heures qui suivent ou qui précèdent l'interruption de service. Toutefois, la subvention gouvernementale versée à la RSG sera réduite en fonction de la diminution des services offerts par la RSG.

Par ailleurs, s'il s'avérait qu'une journée complète d'interruption de service ait lieu, les parents auxquels aucun service ne serait offert par la RSG ne seraient alors pas tenus de payer la contribution de 7 $."


Je suis d'accord mais on parle ici de moyens de pression. Rien a voir avec le service regulier ou les raisons de fermeture regulieres. Pour la demi journée, je vais payer une demi journée. C'est certain que je paierais en temps normal.

[Johanna]

Je suis d'accord mais on parle ici de moyens de pression. Rien a voir avec le service regulier ou les raisons de fermeture regulieres. Pour la demi journée, je vais payer une demi journée. C'est certain que je paierais en temps normal.

ce texte a été mis en ligne sur le site du MFA concernant les moyens de pression, il vient tout juste d'être mis cette semaine
vous devriez le retrouver dans la section parents

[Sarafina]

C'est pas moi qui vous dit de payer, c'est le Ministere :

"Selon le Règlement sur la contribution réduite, la contribution parentale de 7 $ doit être versée à la RSG qui offre un service réduit, que celui-ci soit diminué de quelques heures ou d’une demi-journée. De plus, le parent devra verser sa contribution même s'il prend la décision de ne pas bénéficier des services offerts par sa RSG pour les heures qui suivent ou qui précèdent l'interruption de service."

Je ne connais pas votre RSG, mais moi un parent qui refuserait de payer la demi-journée se ferait avertir que son contrat ne sera pas renouveller. Pour le MFA si la RSG sert le diner et les 2 collation c'Est consideré une journée complete selon la loi (si elle a été ouverte plus de 4 heures)

Comme j'ai dis plus tot, tu fais ce que tu veux, mais viens pas chialer si ta RSG t'annonce que tu dois trouver ailleurs...

[Viky]

je n'ai rien contre la greve et j'en fait pas parti parce que je suis au privé, mais la plupart des parents devront payer pour trouver quelqu,un qui s'occupera de leur enfant et n'iront pas les porter dans l'apres-midi je ne comprend pas pkoi ils devront payer le 7$. Je crois qu'il y aura des parents pas tres content, en tout cas moi je choisirai de ne pas faire payer le 7$ si le parent d'apporte pas son enfant

Moi aussi je suis privée et je sais que c'est plate pour les parents de devoir payer mais c'est justement le but, si les parents ne chialent pas derrière elles les rsg à 7$ ne seront pas entendues. C'est plate mais des fois il faut faire des mécontents pour faire bouger les choses. Et 7$ on s'entends-tu que c'est quand même pas tiré par les cheveux quand elles c'est à peu près 12$ par enfant par jour qu'elles n'ont pas?
Moi je te dis si elles n'ont pas l'appui des parents et qu'elles n'obtiennent pas leurs revendications qui ne sont pas du tout exagérées, à quoi ça va leur servir de rester à 7$ si elles peuvent se privatiser, fixer leurs conditions et charger 30$ par jour?????
Est-ce que les parents qui payent déjà 7$ seront plus avancés??? Non, ils devront payer entre 25$ et 35$ par jour.

[dauphins20]

Moi aussi je me ferais surement lancé des tomates.. mais c'est mon point en tant que parent et payeur de taxes... comme plusieurs de mes amies avec qui je viens tout juste d'en parlé:

Le gros de notre idée: à force de pressé sur le citron, il n'y en a plus de jus.
C'est pas contre le gouvernement que la majorité des parents utilisateurs sont fâchés. C'est contre les RSG. Evidemment que les parents fréquentent vos services de gardes vous disent: oui on vous appuie! C'est évident! Qui voudrait contredire la personne qui prend soin de son trésor toute la journée. Il y a des limites à toutes! C'est justement les parents que vous prenez en otage qui le paye votre salaire et vos demandes! Eille, 31$ par enfant par jour! Ca fait toujours ben 186$/jour ça!!! On parle d'un salaire de près de 1000$ par semaine par service de garde!!!

S,il y a d'autres parents qui sont contre le fait de payé et de payé encore parce qu,il ne faut pas se leurré, la facture va encore nous revenir, contactez-moi en message privée. à notre tour de parlé.. et peut-être que les chers agences syndicales vont resté surprise!

[carole]

C'est drole, on crie haut et fort pour 31$ par enfants pour une rsg qui fait 60 heures par semaine. Mais jamais on entend crier ou s'offusquer que les cpe recoivent au dessus de 40$ par enfant ça c'est correct.

Et bien oui tu mérites le panier de tomates au complet.

[carole]

Tu oublies dans ton 186 $ par jour d'enlever L.impot les assurances, les fériées, les vacances, rrq, les dépenses de fonctionnement etc etc.. il en reste comment? quand on dit les chose on les dit correctement car le 31$ comprend tout ça.

[isabelle_oceane]

Carole a tout dit... Ca comprend tout ce salaire-là! Et ce n'est pas le salaire rêvé Dauphins20...

Et je suis RSG au privé et je ne suis pas parent utilisateur donc neutre!

[Foody]

C'est pas les RSG qui coûtent cher, mais bien les installations

Le gouvernement a bâti une installation de 8 places au coût de 300,000$ pour 8 enfants.

Dans cette installation, il y a 2 éducatrices, un concierge et une cuisinière tous payé plus cher qu'une RSG.

Les installations recoivent environ 47,00$ par jour par enfant et le gouvernement paye pour les dépenses de la bâtisse, etc.

Même avec une augmentation on va coûter encore des peanuts au gouvernement.

Si on veut réduire les coûts des services de garde, il faudrait frapper à la bonne place.

Le gouvernement a bâti des installations sur le dos des RSG.

[maman-éduc]

C'est pas les RSG qui coûtent cher, mais bien les installations

Le gouvernement a bâti une installation de 8 places au coût de 300,000$ pour 8 enfants.

Dans cette installation, il y a 2 éducatrices, un concierge et une cuisinière tous payé plus cher qu'une RSG.

Les installations recoivent environ 47,00$ par jour par enfant et le gouvernement paye pour les dépenses de la bâtisse, etc.

Même avec une augmentation on va coûter encore des peanuts au gouvernement.

Si on veut réduire les coûts des services de garde, il faudrait frapper à la bonne place.

Le gouvernement a bâti des installations sur le dos des RSG.

QQUUOOII?????:eek: Une installation pour 8 enfants????? Je ne l'avais jamais entendu celle-là!!!!! C'est incroyable!

[isabellebro]

le hic ses que on parle souvent que les installation coutent cher versus les place a 7$ savez vous que en installation il recoivent environ 48$ par enfant pour tout gerer batisse personnel et tout alors que pour le milieu familial le gouvernement donne 49$ par jour pour vous payer vous et votre agente de conformité ou la pedagogique je me rappelle jamais laquel exact

[Jiminie]

Juste un mot pour vous dire que je vous soutiens à 100% dans vos revendications! 31$ par jour par enfant, ca a bien du bon sens, et ce n'est pas exagéré, surtout si vous devez en déduire les avantages sociaux, c'est finalement assez peu! Bonne chance! C'est ma mère qui gardera ma plus vieille ce matin pendant que la RSG fera du piquetage, je serais restée à la maison sinon. Et si j'ai le temps, je sortirai peut-être, après tout le piquetage ce matin ce fait en face de mon bureau... je suis dans la même bâtisse que le MFA a Québec! Bonne chance!

[curieuse]

Hé les filles je ne suis plus rsg depuis juillet 2010 choix personnel
MAis je vais aller a cette grève pour être solidaire avec vous !!!
La plupart des parents que je fréquente et qui utilise les service des rsg en milieu familial vont venir manifesté merci a ses parents la pour les rsg ....
SOLIDARITÉ
Curieuse

[PapaMaison]

C'est pas moi qui vous dit de payer, c'est le Ministere :

"Selon le Règlement sur la contribution réduite, la contribution parentale de 7 $ doit être versée à la RSG qui offre un service réduit, que celui-ci soit diminué de quelques heures ou d’une demi-journée. De plus, le parent devra verser sa contribution même s'il prend la décision de ne pas bénéficier des services offerts par sa RSG pour les heures qui suivent ou qui précèdent l'interruption de service."

Je ne connais pas votre RSG, mais moi un parent qui refuserait de payer la demi-journée se ferait avertir que son contrat ne sera pas renouveller. Pour le MFA si la RSG sert le diner et les 2 collation c'Est consideré une journée complete selon la loi (si elle a été ouverte plus de 4 heures)

Comme j'ai dis plus tot, tu fais ce que tu veux, mais viens pas chialer si ta RSG t'annonce que tu dois trouver ailleurs...

Je viens d'aller lire le texte sur le site. C'est ridicule on va payer pour du vent. Je vais le payer le montant parce qu'on parle de mon enfant mais vous venez de perdre mon support. Ça dépasse tout simplement les bornes. C'est dégueulasse.

[À petit pas...]

Je viens d'aller lire le texte sur le site. C'est ridicule on va payer pour du vent. Je vais le payer le montant parce qu'on parle de mon enfant mais vous venez de perdre mon support. Ça dépasse tout simplement les bornes. C'est dégueulasse.

Ayoye. Le mot dégueulasse est pas mal fort. Faire tout un cas pour un 7$ payé à l'éducatrice de votre enfant... Si vous ne l'appuyez pas plus que ça, quittez sa garderie c'est tout.

[maya2008]

ok c'est bien beau tout ca mais si il y a augmentation de salaire, nous au privé devront également charger plus cher j'imagine :confused:. Fille au privé y avez vous pensez? Ont fera quoi à se moment la.

Bonjour,

J'en parlais justement her avec une rsg et je lui disais qu'à compter de janvier 2011, j'augmente mon tarif à 25$ Je suis ouverte depuis 2 ans et je demandais 20$ mais tout augmente et même si nous sommes en privé, nous faisons le même travail et le même nombre d'heures que les rsg! Donc, je suis décidé et j'augemente mon tarif à partir de janvier! Toi, quel est ton tarif et conditions vs les congés fériés? Moi, je viens de l'Abitibi-Témiscamingue! J'attends de tes nouvelles.

[PapaMaison]

Ayoye. Le mot dégueulasse est pas mal fort. Faire tout un cas pour un 7$ payé à l'éducatrice de votre enfant... Si vous ne l'appuyez pas plus que ça, quittez sa garderie c'est tout.

Pour aller ou au juste?
Ce n'est pas le 7$ c'est le principe. On paye pour du vent. C'est ca qui est dégueulasse. On nous refile la facture qu'on ne devrait pas payer. Je te pose cette question:

C'est quand la dernière fois que tu as payé pour rien recevoir en retour? Avant aujourd'hui, moi, jamais.

Et en total c'est plus que 7$. C'est le trouble que sa cause + le salaire perdu et en plus on nous demande de payer. On ne parle plus de 7$.

[maman-éduc]

Pour aller ou au juste?
Ce n'est pas le 7$ c'est le principe. On paye pour du vent. C'est ca qui est dégueulasse. On nous refile la facture qu'on ne devrait pas payer. Je te pose cette question:

C'est quand la dernière fois que tu as payé pour rien recevoir en retour? Avant aujourd'hui, moi, jamais.

Et en total c'est plus que 7$. C'est le trouble que sa cause + le salaire perdu et en plus on nous demande de payer. On ne parle plus de 7$.

Si je comprend ta logique, quand tu as une panne d'électricité de 4 hrs, tu demandes un crédit à Hydro-Québec??? Même chose pour le câble et le téléphone? Quand tu n'as pas de service sur ton cellulaire pcq tu te trouves dans une région éloignée, tu demandes à ton service de celllulaire de te donner un crédit de 25 cent pcq tu as utilisé un téléphone public????

[Josee30]

Bonjour,

J'en parlais justement her avec une rsg et je lui disais qu'à compter de janvier 2011, j'augmente mon tarif à 25$ Je suis ouverte depuis 2 ans et je demandais 20$ mais tout augmente et même si nous sommes en privé, nous faisons le même travail et le même nombre d'heures que les rsg! Donc, je suis décidé et j'augemente mon tarif à partir de janvier! Toi, quel est ton tarif et conditions vs les congés fériés? Moi, je viens de l'Abitibi-Témiscamingue! J'attends de tes nouvelles.

J'ai mon milieu familial prive moi aussi, je suis presentement a 22$. J'etais a 20$ avant. Etes-vous stressees quand vient le temps d'augmenter ou de changer une clause dans votre fonctionnement? Moi j'aime pas ca. Je sais que si je veux une augmentation il n'en tient qu'a moi mais je sais pas...ca me stresse un peu.

[PapaMaison]

Si je comprend ta logique, quand tu as une panne d'électricité de 4 hrs, tu demandes un crédit à Hydro-Québec???

Non c'est une panne. Pas une grève. Ce n'est pas volontaire de leur part.


Même chose pour le câble et le téléphone? Quand tu n'as pas de service sur ton cellulaire pcq tu te trouves dans une région éloignée, tu demandes à ton service de celllulaire de te donner un crédit de 25 cent pcq tu as utilisé un téléphone public????

Non mais par contre je suis bien au fait qu'il n'y a pas de service partout. Ils ne sont pas en grève.

Vous voulez le support des parents mais ce sont eux qui paye en plus. Trouvez l'erreur.:mad:

[Poupinette001]

Petite question: Demandez-vous 31$ par jour au gouvernement + le 7$ par jour du parent? Donc 38$ par jour au total?

[Sarafina]

Vous ne payer pas pour du vent, vous payer pour 5 heures de garde , un diner et une collation, mais c'est sur que de donner un gros 7$ pour un diner, une collation et 5 heure de travail c'est vraiment exagere, c'est vrai vous avez raison !

[PapaMaison]

Vous ne payer pas pour du vent, vous payer pour 5 heures de garde , un diner et une collation, mais c'est sur que de donner un gros 7$ pour un diner, une collation et 5 heure de travail c'est vraiment exagere, c'est vrai vous avez raison !

Effectivement ca l'est. Mon salaire perdu et tout le trouble que ca cause fait aussi parti de la deal. C'est bien plus que 7$. En fait on s'en fou carrément du 7$.

Le principe étant:
7$ = une journée complète de garde. Pas juste 5 heures.

[maman-éduc]

Petite question: Demandez-vous 31$ par jour au gouvernement + le 7$ par jour du parent? Donc 38$ par jour au total?

Je viens de recevoir des infos de la CSN (je ne sais pas si c'est la même chose avec la CSQ, mais ça doit bien se ressembler!)

Notre objectif: 37$ par jour par enfant (incluant le 7$ du parent):

Nos demandes:
Augmentation salariales: 1,05$
36 jours de congés (fériés, vacances, maladie): 4,06$
7$ par jour par enfant pour les 36 jours de congé (donc si je comprend bien, on ne chargerais plus les parents pour les journées fermées): 1,33$
Taxes sur la masse salariale(CSST, RQAP, etc.): 3,29$
Prévision pour l'augmentation des dépenses: 1,27$

Pour un total de 11$ aditionnels par jour, par enfant....


Donc pour ceux qui chialent pour le 7$ payé pour la demi-journée de grève, ça veut quand même dire que OUI, vous payez 7$ pour une demi-journée sans service, mais si le gouvernement nous accorde le paiement de 7$ par enfant pour les 36 jours de congés, vous n'aurez pas à le payer, donc vous économisez 252$ par année en frais de service de garde....

[maman-éduc]

Effectivement ca l'est. Mon salaire perdu et tout le trouble que ca cause fait aussi parti de la deal. C'est bien plus que 7$. En fait on s'en fou carrément du 7$.

Le principe étant:
7$ = une journée complète de garde. Pas juste 5 heures.

Non, 7$= entre 5 hrs et 10 hrs de garde (10 hrs étant le maximum)... Ce ne sont pas toutes les RSG qui sont ouvertes pendant 10 heures par jour....

[Sarafina]

Cher papamaison je vous souhaite une place dans un CPE le plus vite possible parce que la journée que votre rSG va vous appeler car elle se vomit les tripps a cause de la gastro amener par un enfant de la garderie vous aller bien capoter...
Ou imaginer si sa mere meurt et qu'elle ferme pour les funerailles ! heille pauvre de vous ca va vous couter une grosse journee de salaire !

Vous etes le cas typique qui devrait aller en CPE.
Car en milieu familiale les parents doivent avoir un plan B. (grand-mere, tite gardienne, tante, amie, voisine, horaire de travail flexible, etc...)
Moi des parents rigides je n'en prends pas, si ils ont pas de plan B c'est platte mais ils doivent chercher ailleurs

[Rita]

voyons donc c'est quoi ca les parents comme ca:eek:Heuresement les miennes sont super gentilles et nous appuient a 100%:yes:

[À petit pas...]

Effectivement ca l'est. Mon salaire perdu et tout le trouble que ca cause fait aussi parti de la deal. C'est bien plus que 7$. En fait on s'en fou carrément du 7$.

Le principe étant:
7$ = une journée complète de garde. Pas juste 5 heures.

Je crois qu'il y a certaines personnes qui commencent à être pas mal gâtés avec leurs belles garderies pour 10hrs à 7$... :mad:

C'est ça le tarif pour 5 heures, TOUT LE TEMPS. Pas juste là en journée de grève. Si un jour l'éducatrice de ton enfant a un rendez-vous chez le pédiatre avec son enfant jusqu'à 11.30 par exemple, tu la boude en ne voulant lui donner que 3.50$?? Si ton enfant a un diner, une demi-journée et une collation c'est 7$ et c'est tout.

Pour la journée de grève du 10 novembre, vous n'aurez PAS à payer puisque ce sera fermé pour la journée. Tu auras alors un gros 7$ dans tes poches pour aller te gâter.

Et en plus, on ne vous a pas annoncé une fermeture de 2 semaines! C'est une demi-journée et ensuite 1 journée complète! Hoou lala.

Désolé aux autres pour ma petite montée de lait.

[Sarafina]

A petits pas : je te comprends juste de penser que ce monsieur trouve ca donc cher de payer 7$ pour 5 heures de travail, un diner et une collation ca me fait bouillir ! Ca lui couterait combien avoir une gardienne a la maison ! les tites filles de 12-13 ans me charge 5$ de l'heure !!! pis elle fournisse pas de bouffe, meme qu'elle ont le droit de se servir dans mes chips le soir !

En tout cas...

Les parents qui otn pas de plan B, qui ont des emplois super rigides dans lesquels ils ne peuvent pas prendre de congé maladie devraient etre priorise par les cPE, comme ca nous on serait débarrasser !

[anne-la-banane]

Ici je suis chanceuse, mes parents m'appuient à 100%... Elles se débrouillent toutes pour faire garder leur enfant par grand-maman ou papa qui comence plus tard sa journée...

[Sarafina]

Moi aussi tout mes parents de la garderie s'arrangent, parce que j'ai choisis des parents qui peuvent avoir recours a un plan B, parce que oui ca peut m'arriver d'etre trop malade pour ouvrir la garderie,(souvent a cause d'un parents qui a amener son enfant malade a la garderie) oui une personne de ma famille peut decedé et que je doivent fermer pour aller aux funerailles,(C'est arriver une fois dans les 3 dernieres années) oui je peux tomber dans les escaliers et devoir aller d'urgence à l'hopital, c'est pleins de choses qui peuvent arriver et mes parents de la garderie peuvent en tout temps quitter leur travail et venir chercher leur enfant en cas d'urgence, et yen a pas un qui va chialer!

Moi je verrais bien papamaison repondre ca a sa RSG :
"ah ben la y'é juste midi ta pas fait ton 10h faque redonne moi 3,50$ , me fout pas mal que tu te soit cassé la jambe ca c'est pas mon probleme, tu me fait perdre mon apres midi de travail!"

Pour la grève les parents ont eu un minimum de 2 semaines d'avis pour essayer de trouver une alternative ! mais non certains parents cherchent meme pas, yas plein d'annonce sur kijiji de mamie qui se cherche des ti mousses a garder, mais ce genre de parents qui chialent sans meme chercher de solution, je suis tres contente de ne pas en avoir dans ma garderie ! ouff !

[Elle]

Je suis RSG accrédité... Oui j'ai fait la grève ce matin sous la pluie devant le bureau du MFA.

Je crois en nos demandes mais je peux quand même comprendre le point de vue de PapaMaison.

Je suis une de ses RSG super mal à l'aise d'annoncer une coupure de service à mes parents utilisateur pour appuyer mes troupes. Mais le 7$ que le parent me donne c'est pour couvrir entre 5 à 10h de garde par jour + 2 collations et un repas si l'enfant est présent. Si je calcule bien j'ai offert 5h30 de garde + 1 repas et une collation. J'ai rempli ma part du contrat et tous mes enfants sont venu en après-midi chez moi.

Où je dis que je comprends PapaMaison, c'est si un parent avait fait le choix de garder son enfant avec lui ou chez un membre de sa famille, je n'aurais pas été à l'aise de lui demander mon 7$ même si le service est offert. Pcq l'enfant va ailleur pcq je suis fermé le matin... et je suis ne fermé pas pour raison de santé mais pour réclammé des meilleurs condition de travail. Donc, j'aurais probablement fait crédit d'une journée à mon parent.

Mais c'est mon avis personnel. Je comprends que d'autre son à l'aise avec ça. L'essentiel c'est de se sentir bien avec ses choix.

[PapaMaison]

Cher papamaison je vous souhaite une place dans un CPE le plus vite possible parce que la journée que votre rSG va vous appeler car elle se vomit les tripps a cause de la gastro amener par un enfant de la garderie vous aller bien capoter...
Ou imaginer si sa mere meurt et qu'elle ferme pour les funerailles ! heille pauvre de vous ca va vous couter une grosse journee de salaire !

Vous etes le cas typique qui devrait aller en CPE.
Car en milieu familiale les parents doivent avoir un plan B. (grand-mere, tite gardienne, tante, amie, voisine, horaire de travail flexible, etc...)
Moi des parents rigides je n'en prends pas, si ils ont pas de plan B c'est platte mais ils doivent chercher ailleurs

Ça a déjà arriver et je me suis débrouiller. C'est normal et je n'ai rien contre ca. Ça arrive à tout le monde d'être malade. J'ai un plan B pour ces cas. Ce qui me frustre au plus haut point en ce moment c'est que par choix de votre syndicat et les RSG. On doit payer pour un service qui n'est pas donné pour raison de grève. Il n'y a personne de malade, pas d'épidémie ou quoi que se soit. Je trouve que c'est déjà assez que l'on doive prendre du temps de congé à nos frais et/ou avoir recours à notre plan B et qu'en plus on doivent sortir de l'argent de notre poche (peu importe le montant). Je trouve très déplacé que les parents soient pris en otage comme ca. Vous aviez mon support complet jusqu'à ce que j'apprenne qu'il faut que je paye les demis journée de grève. Ca...c'est pas correct.

Aussi. Je suis bien au faits que je suis la clientèle parfaite pour un CPE. Le problème c'est que ca peux prendre jusqu'à 3 ans avant d'avoir une place.

[MomyJi]

Désolé de dire ça, mais je n'appuis pas dutout les RSG: je n'ai pas réussis à en trouver une pour mon deuxième alors je me suis tournée vers le privé (35$ par jour). Au début ça me faisait mal au coeur de payer autant mais aujourd'hui je suis contente de payer pour:

1: Deux personnes absolument fantastique qui s'occuppe de mon enfant
2: Je m'évite des grèves de ce genre. Déjà qu'on est obligé de prendre nos vacances selon votre horaire... beurk.
3: La liberté d'avoir pu VRAIMENT magaziner ma place
4: Le sentiment de ne plus me faire avoir, même si je paye plus cher.

Redevenez privé et demandez le montant que vous voulez... arrêtez de prendre les parents en otage. J'espère que les parents vont se tenir.

[MomyJi]

ah et en passant, pour la future tomate, je veux juste ajouter que payer un peu plus cher ne me dérange pas. Mais payer pour être pris en otage... ça non.

Les chauffeurs d'autobus, quand ils partent en grève, on ne paye pas pour la passe pendant ce temps là;
Les lock-outés du JDQ n'ont pas obligé personne à les payer. Ils nous ont même délivré un journal gratuit pour qu'on les appuis (ça c'était intelligent)

Vous auriez pu laisser un congé de paiement aux parents. C'est les compagnies/société d'état qui vont avoir le pouvoir de changer les choses. Pas nous.

[coccinelle007]

Ça a déjà arriver et je me suis débrouiller. C'est normal et je n'ai rien contre ca. Ça arrive à tout le monde d'être malade. J'ai un plan B pour ces cas. Ce qui me frustre au plus haut point en ce moment c'est que par choix de votre syndicat et les RSG. On doit payer pour un service qui n'est pas donné pour raison de grève. Il n'y a personne de malade, pas d'épidémie ou quoi que se soit. Je trouve que c'est déjà assez que l'on doive prendre du temps de congé à nos frais et/ou avoir recours à notre plan B et qu'en plus on doivent sortir de l'argent de notre poche (peu importe le montant). Je trouve très déplacé que les parents soient pris en otage comme ca. Vous aviez mon support complet jusqu'à ce que j'apprenne qu'il faut que je paye les demis journée de grève. Ca...c'est pas correct.

Aussi. Je suis bien au faits que je suis la clientèle parfaite pour un CPE. Le problème c'est que ca peux prendre jusqu'à 3 ans avant d'avoir une place.

Heille svp papamaison, pouvez vous nous faire le plaisir de vous réveiller un peu et lâcher les rsg...si vous n'êtes pas content plaignez vous au mfa, c'est lui qui exige le 7$ pas nous!!!! Entoucas, vous semblez comprendre seulement ce que vous voulez comprendre!! Le mfa a pris la peine d'afficher la loi sur le site pis vous trouvez encore le tour de chialer!!! GGGGRRR! Vous me semblez très insatisfait, ne serait-ce pas le temps pour vous de trouver une place en installation???

[Sarafina]

momyjim : C'est le ministere lui meme qui dit que le parent doit payer ; les RSG appliquent les lois du MFA ! Le milieu ouvre quand meme, offre le diner et 5 heures de service, c'est normal que ce soit remunerer et pourquoi 7$ et non 3.50$ ca aussi c'Est la loi, si la RSG a offert le diner et plus de 4 heures de service le parent doit payer 7$ c'est tout. Encore une fois vous nous blaster pour un reglement du MINISTERE!!!

[PapaMaison]

Désolé de dire ça, mais je n'appuis pas dutout les RSG: je n'ai pas réussis à en trouver une pour mon deuxième alors je me suis tournée vers le privé (35$ par jour). Au début ça me faisait mal au coeur de payer autant mais aujourd'hui je suis contente de payer pour:

1: Deux personnes absolument fantastique qui s'occuppe de mon enfant
2: Je m'évite des grèves de ce genre. Déjà qu'on est obligé de prendre nos vacances selon votre horaire... beurk.
3: La liberté d'avoir pu VRAIMENT magaziner ma place
4: Le sentiment de ne plus me faire avoir, même si je paye plus cher.

Redevenez privé et demandez le montant que vous voulez... arrêtez de prendre les parents en otage. J'espère que les parents vont se tenir.

Aujourd'hui je suis à 2 poils de faire justement ca.
Le plus pire la dedans c'est que je suis un bon parent qui paye très bien et jamais en retard. Je respecte les heures de garderie et j'ai une participation active avec celle-ci. Ici, je passe comme le mauvais parent don aucune garderie ne veux parce que j'ai l'audace de dire ce que plusieurs parents n'ose pas car ils ont peur de perdre leur place. J'espère aussi que les parents vont se tenir dans toute cette histoire.

[MomyJi]

Heille svp papamaison, pouvez vous nous faire le plaisir de vous réveiller un peu et lâcher les rsg...si vous n'êtes pas content plaignez vous au mfa, c'est lui qui exige le 7$ pas nous!!!! Entoucas, vous semblez comprendre seulement ce que vous voulez comprendre!! Le mfa a pris la peine d'afficher la loi sur le site pis vous trouvez encore le tour de chialer!!! GGGGRRR! Vous me semblez très insatisfait, ne serait-ce pas le temps pour vous de trouver une place en installation???

Lisez comme il faut svp: Il n'y a pas de place en CPE. Ça prend des années. La plupart des parents préfèreraient les CPE s'ils avaient le choix. Pis en passant est-ce vraiment notre appuis que vous cherchez avec une réponse du genre? ouf...

[maman-éduc]

Désolé de dire ça, mais je n'appuis pas dutout les RSG: je n'ai pas réussis à en trouver une pour mon deuxième alors je me suis tournée vers le privé (35$ par jour). Au début ça me faisait mal au coeur de payer autant mais aujourd'hui je suis contente de payer pour:

1: Deux personnes absolument fantastique qui s'occuppe de mon enfant
2: Je m'évite des grèves de ce genre. Déjà qu'on est obligé de prendre nos vacances selon votre horaire... beurk.
3: La liberté d'avoir pu VRAIMENT magaziner ma place
4: Le sentiment de ne plus me faire avoir, même si je paye plus cher.

Redevenez privé et demandez le montant que vous voulez... arrêtez de prendre les parents en otage. J'espère que les parents vont se tenir.

Il y a des pours et des contres autant au privé que subventionné....

Oui, subventionné, il y a risque de grève, mais encore là, je suis avec la CSN et on ne prévoit pas encore partir en grève!
Oui, tu peux VRAIMENT magasiner autant au privé que subventionné, tu n'es pas obligé de choisi un milieu à 7$ JUSTE pcq il est à 7$

Pourquoi je ne veux pas reveir au privé pour l'instant... Pcq malgré le fait qu'on soit sous-payée, on a le pouvoir d'offrir un meilleur service aux enfants. Je ne dis pas que le privé ne vaut rien ABSOLUEMENT PAS! Mais le soutien apporté par le BC peuvent aider les enfants et les familles... Si j'ai un enfant qui a des troubles du langage... je communique avec mon BC qui vient faire une évaluation. Comme l'évaluation est déjà fait, l'enfant passe par la grande porte du CLSC pour avoir de l'aide... Ça minimise les temps d'attente.... Subventionné, il y a un service de plainte qui n'est pas mis en place au privé... Les formations et perfectionnement sont obligatoires, donc nous avons au MINIMUM une base de 45 hrs et un RCR...

Ce sont des choix personnels que d'aller vers le subventionné ou le privé... Il faut y aller selon nos besoins et nos priorités... Mais de là à choisir le privé juste pcq PEUT-ÊTRE la RSG fera une demi-journée de grève un moment donné dans l'année, c'est une raison que je n'appuie pas!

[Sarafina]

Je vais donner un exemple concret : J'ai 4 enfants payant dans ma garderie

2 seront present de 11h30 a 16h30 et 2 seront absent car vont chez mamie

Si je décide de charger 3.50$ parce que j'offre la demi journée, ca devrait etre egale pour tout le monde, donc pous ces enfants qui sont a la garderie, je dois payer mon traiteur qui me charge 3,10$ pour le diner + le lait + le dessert en plus de la collation d'Apres midi et son jus de fruits. Donc ca me coute environ 4,50$ par enfant pour recevoir seulement une demi subvention. Et si je ne charge pas le 7$ du parent , le gouvernement ne paie PAS, donc désolé mais dans ces conditions je fermerai complètement la garderie.

N'oublier pas que la subvention du parents est de 7$ pas 3,50, si on ne charge pas le 7$ au complet, on a pas le part du gouvernement non plus, donc on a rienque le 3.50$ du parent et ca couvre meme pas la nourriture. Ben moi le bénévolat c'est pas pour moi !

[maman-éduc]

ah et en passant, pour la future tomate, je veux juste ajouter que payer un peu plus cher ne me dérange pas. Mais payer pour être pris en otage... ça non.

Les chauffeurs d'autobus, quand ils partent en grève, on ne paye pas pour la passe pendant ce temps là;
Les lock-outés du JDQ n'ont pas obligé personne à les payer. Ils nous ont même délivré un journal gratuit pour qu'on les appuis (ça c'était intelligent)

Vous auriez pu laisser un congé de paiement aux parents. C'est les compagnies/société d'état qui vont avoir le pouvoir de changer les choses. Pas nous.

Le journal de Québec a délivré le journal GRATUITEMENT pour faire payer leurs boss....
Si nous on donne un congé de paiement, c'est nous qui devons piger dans nos économnies... et comme on est sous-payée, on n'a pas d'économies!!!!!:no:

[Chouettee]

Je supporte la grève des RSG mais je suis en partie d'accord avec PapaMaison.

Je crois que "Elle" a la bonne attitude. Si le parent bénéfice du service de dîner et collation, vous devrez pas vous gênez de demander que le parents vous paie et au complet.

Mais si la solution du parent implique que l'enfant ne viendrai pas la journée de grève, que sa soit pcq c'est compliqué prendre une demi-journée de congé, que les grand-parents demeure trop loin ou la garderie de secours n'accepte pas des demi-journée, bien je trouve que vous exagérer un peu d'exiger que le parent vous paie.

Je suis d'accord que vous deviez être payer à 100% pour des demi journées, mais je croit que le problème de papa maison est que les RSG bénéficiez d'un bonus que d'autres gréviste ne bénéficiez pas... être payer 100% par le client.

[curieuse]

Aujourd'hui je suis à 2 poils de faire justement ca.
Le plus pire la dedans c'est que je suis un bon parent qui paye très bien et jamais en retard. Je respecte les heures de garderie et j'ai une participation active avec celle-ci. Ici, je passe comme le mauvais parent don aucune garderie ne veux parce que j'ai l'audace de dire ce que plusieurs parents n'ose pas car ils ont peur de perdre leur place. J'espère aussi que les parents vont se tenir dans toute cette histoire.


Je suis parents cher Monsieur et j'approuve totalement les rsg et je ne suis pas la seule!! $7 c'est peu demander..
Trouver vous une place en cpe ou une gardienne a la maison

[Sarafina]

Si on donne congé de paiement aux parents, on ne sera PAS payé non plus par le gouvernement, alors preferez vous une fermeture complete ou une demi journée

Les RSG ont voulu y aller graduellement en fesant une demi journée pour permettre aux parents de travailler en apres midi, mais ca les parents ils s'en foute!

Anyway c'est la derniere demi journee, a partir du 10 novembre ce sera des journee complete non payable par le parents faque tout le moden va etre content car ca a l'Air que c'est pire les demi journees! Pourtant moi les parents sont ben content de pouvoir venir les porter a 11h30, les 2 enfants qui viennt leurs parents ont repris leurs heure manquer en travaillant plus lundi, mardi et mercredi ainsi que vendredi, ben oui au liue d'arriver a 8h30 au travail ils vont arriver a midi, mais von avoir deja diner. et leur 3h30 manquantes sont reprise une heure par jour...

[PapaMaison]

Heille svp papamaison, pouvez vous nous faire le plaisir de vous réveiller un peu et lâcher les rsg...si vous n'êtes pas content plaignez vous au mfa, c'est lui qui exige le 7$ pas nous!!!! Entoucas, vous semblez comprendre seulement ce que vous voulez comprendre!! Le mfa a pris la peine d'afficher la loi sur le site pis vous trouvez encore le tour de chialer!!! GGGGRRR! Vous me semblez très insatisfait, ne serait-ce pas le temps pour vous de trouver une place en installation???

Elle est bonne celle-là. S'il y en avait des places en CPE je serait le premier à la prendre. C'est à vous de vous réveiller et voir la réalité de ce qui se passe. C'est de la merde cette loi. Ça ajoute de l'eau dans un verre qui déborde déjà.

[coccinelle007]

Lisez comme il faut svp: Il n'y a pas de place en CPE. Ça prend des années. La plupart des parents préfèreraient les CPE s'ils avaient le choix. Pis en passant est-ce vraiment notre appuis que vous cherchez avec une réponse du genre? ouf...

Ben continuez de chercher.....un jour vous trouverez!!! Quand ça fait 12 ans que 15000 femmes subventionnent le beau réseaux des services de garde à même leur revenu familial et qu'on entends des commentaires comme les vôtres...ben ça nous prouve une fois de plus que nous sommes les victimes dans tout ça, c'est nous qui payons pour que vous puissiez aller travailler en paix!!! Fini l'esclavage des femmes aux Québec!! C'est correct par exemple de payer 322$ par jour pour un prisonnier, c'est correct de donner des rétro énormes aux fonctionnaires, c'est correct de subventionner des garderies illégales, c'est correct de payer pour des commissions d'enquêtes. Mais quand c'est le temps de payer pour les éducatrices qui prennent soin des enfants du peuple québecois...oups...on chiale!!! Trouvez l'erreur!!!!

[Sarafina]

Mon cher monsieur appeler le MFA pour vous plaindre alors, c'est SA loi a lui !!

On fait juste appliquer une loi formuler par le MFA pis vous nous tomber dessus! aller chialer a la personne responsable des lois pas a celle qui les appliquent !

[coccinelle007]

Elle est bonne celle-là. S'il y en avait des places en CPE je serait le premier à la prendre. C'est à vous de vous réveiller et voir la réalité de ce qui se passe. C'est de la merde cette loi. Ça ajoute de l'eau dans un verre qui déborde déjà.

Ben arrêter de le dire pis plaignez vous au bon endroit!!

[lola7]

Pour celles qui aiment la lecture et veulent connaître les revendications, voilà!
Je suis avec la CSN, donc ce sont les revendications par la CSN mais je suppose que c'est la même chose pour la CSQ....
http://www.fsss.qc.ca/documents/RSG_plateforme_oct09.pdf

Je ne comprends pas pourquoi ce document date de 2009 alors que nous avons été consultés en 2010 pour les demandes en assemblé générale!!!

[Viky]

Pour aller ou au juste?
Ce n'est pas le 7$ c'est le principe. On paye pour du vent. C'est ca qui est dégueulasse. On nous refile la facture qu'on ne devrait pas payer. Je te pose cette question:

C'est quand la dernière fois que tu as payé pour rien recevoir en retour? Avant aujourd'hui, moi, jamais.

Et en total c'est plus que 7$. C'est le trouble que sa cause + le salaire perdu et en plus on nous demande de payer. On ne parle plus de 7$.

Votre réponse me décoiffe un peu. vous dites que c'est pour du vent et tout et tout, c'est pour vos enfants, pour que les rsg demeurent rsg. Quand vous avez fait le choix de mettre un enfant au monde, il fallait penser à tout ça, ça fait plus de 5 ans qu'ils parlent d'un autre baby-boom, il me semble que c'est logique que la demande en gardo augmente???? Et si la demande augmente, c'est que les services de garde sont pleins et on s'entends-tu que ce n'est psa la job la plus facile au monde? Tu imagines toutes les responsabilités que ça inclut vis-à-vis des enfants mais aussi des parents qui, parfois nous prennent pour des psychologues. C'est normal, vu la charge de travail que ces filles demandent plus. Et oui vous aurez quelque chose en retour, UNE ÉDUCATRICE EN FORME, ÉPANOUIE, MOINS STRESSÉE et qui continuera à s'occuper des enfants qui sont les vôtres.
Je repose ma question, iriez-vous payer de 25 à 35$ par jour parce-que toutes les accréditées se fâchent et décident de se privatiser??? Me semble que c'est un 3.50$ bien placé.
C'est drôle que lorsque c'est pour appuyer les autres ça crée tant de brouhaha de manquer du travail mais, quand vous décidez de ne pas rentrer travailler admettons pour aller jouer au golf ah là c'Est pas grave, le monsieur a une banque de congé de maladies! Je ne dis pas que c'est nécessairement votre cas mais on s'entends-tu que c'est le cas de plusieurs qui chialent en ce moment.

[PapaMaison]

Je suis parents cher Monsieur et j'approuve totalement les rsg et je ne suis pas la seule!! $7 c'est peu demander..
Trouver vous une place en cpe ou une gardienne a la maison

Attention je ne suis pas contre les revendications des RSG. Je suis contre être pris en otage. Arrêter de suggérer des niaiseries. Vous savez très bien qu'on a pas le choix. Les CPE, il n'y en a pas. Les gardiennes a la maison...accepteriez vous une étrangère chez vous? Voyons! Soyons réaliste un peu.

[maman-éduc]

Je ne comprends pas pourquoi ce document date de 2009 alors que nous avons été consultés en 2010 pour les demandes en assemblé générale!!!

C'est tout ce que j'ai trouvé sur le site de la CSN et c'est ce qui m'a été envoyé vers le mois d'avril dernier je crois....

[Sarafina]

Papamaison : oui j'accepterait une etrangere à la maison, avoir les moyens j'aurais une nounou a la maison, mais c'est pas le cas, j'Ai pas les moyens !

J'ai une amie qui en a une nounou et c'est vraiment trop plaisant, car durant la sieste la nounou fait le mnage de la maison et prépare le souper, faque quand mon amie arrive de travaillez tout est ranger, propre et le souper est prêt, si je pouvais me permettre ca je le ferais tout de suite !

Elle a 3 enfants donc dans son cas ca vaut vraiment la peine !
La garderie dans son coin chargeais 35$ par jour X 3 enfants... elle a calculer et ca revenait le meme prix la nounou ! et tellement plus d'avantage, pas de stress le matin, les enfants dorment encore quand elle part travailler.

[Chouettee]

[/COLOR][/B]
oui on a droit au 7 $ car un diner et 2 collations sont founis ainsi que le 4 heures minimum requis pour la journée.

Je crois que tu m'as lu un peu trop vite, je suis d'accord d'être payer et à 100% si le parent bénéfice d'un service, même partiel, c'est le parent qu'une demie journée n'est pas possible, et ne va pas à la garderie du tout, que je trouve qu'exiger le $7 est un peu poussé.

Ce que je ferais, être à la place d'un parent, j'ai aucune idée, je suis à la maison en congé de maternité, mais j'ai eu des collègues qui ont vécu la grève des CPE et c'était l'enfer pour eux. Donc je peux comprendre un peu le parent qui vie cette situation.

[PapaMaison]

Votre réponse me décoiffe un peu. vous dites que c'est pour du vent et tout et tout, c'est pour vos enfants, pour que les rsg demeurent rsg. Quand vous avez fait le choix de mettre un enfant au monde, il fallait penser à tout ça, ça fait plus de 5 ans qu'ils parlent d'un autre baby-boom, il me semble que c'est logique que la demande en gardo augmente???? Et si la demande augmente, c'est que les services de garde sont pleins et on s'entends-tu que ce n'est psa la job la plus facile au monde? Tu imagines toutes les responsabilités que ça inclut vis-à-vis des enfants mais aussi des parents qui, parfois nous prennent pour des psychologues. C'est normal, vu la charge de travail que ces filles demandent plus. Et oui vous aurez quelque chose en retour, UNE ÉDUCATRICE EN FORME, ÉPANOUIE, MOINS STRESSÉE et qui continuera à s'occuper des enfants qui sont les vôtres.
Je repose ma question, iriez-vous payer de 25 à 35$ par jour parce-que toutes les accréditées se fâchent et décident de se privatiser??? Me semble que c'est un 3.50$ bien placé.
C'est drôle que lorsque c'est pour appuyer les autres ça crée tant de brouhaha de manquer du travail mais, quand vous décidez de ne pas rentrer travailler admettons pour aller jouer au golf ah là c'Est pas grave, le monsieur a une banque de congé de maladies! Je ne dis pas que c'est nécessairement votre cas mais on s'entends-tu que c'est le cas de plusieurs qui chialent en ce moment.

J'ai très bien penser a mon rôle de père quand j'ai décider d'avoir un enfant. Les RSG et leurs problèmes n'était pas du tout dans mes priorités mais maintenant oui car je n'ai pas le choix de vivre VOTRE bataille. Quand j'ai un problème avec mon payeur de salaire, j'adresse le problème avec lui. Si j'ai à faire des moyens de pressions, ceux-ci vont affecter le payeur de salaire. Je ne fait pas suer mes clients. Elle est là la différence.

[Viky]

Selon moi, il y en a simplement qui ne sont pas fait pour avoir des enfants, que c'est donc dûr de s'occuper de ses enfants soi-même, pauvres enfants qui passent 50h/semaine à la garderie malade pas malade et que lorsqu'on appelle son parent parce qu'il ne feel vraiment pas, ben ils le font garder par une autre petite gardienne parce-que bien sûr la carrière passe avant la famille.
Ou, il nous le reproche pendant un mois parce qu'ils ont perdu une journée de salaire. Ah, ça me tue!!!!

[coccinelle007]

Attention je ne suis pas contre les revendications des RSG. Je suis contre être pris en otage. Arrêter de suggérer des niaiseries. Vous savez très bien qu'on a pas le choix. Les CPE, il n'y en a pas. Les gardiennes a la maison...accepteriez vous une étrangère chez vous? Voyons! Soyons réaliste un peu.



Bon,,,,ben attendez la suite mon cher monsieur car si nous n'avons pas ce que nous demandons...nous retournerons au privé et nous vous chargerons 40$ et plus par jour puisque nos voisins ontariens en paient 40 à 60$ par jour pour une place en milieu familial. Nous ferons de même.
Comme ça, on entendera plus parler du gros 7$ payé pour rien!!!

[maman-éduc]

Attention je ne suis pas contre les revendications des RSG. Je suis contre être pris en otage. Arrêter de suggérer des niaiseries. Vous savez très bien qu'on a pas le choix. Les CPE, il n'y en a pas. Les gardiennes a la maison...accepteriez vous une étrangère chez vous? Voyons! Soyons réaliste un peu.

On n'a pas toujours le choix d'accepter des étrangères chez soi.... J'ai dû aller à un rendez-vous médical que je ne pouvais pas manquer! Les parents étaient mécontents que je ferme mon milieu... Pour les accomoder, j'ai accepter qu'une étrangère prenne ma maison pour garder les enfants.... Et je ne l'ai certainement pas fait pour moi... En plus de laisser MA maison et les enfants dont J'AI la responsabilité entre les mains qu'une inconnue (même avec entrevue et références, cc'est toujours difficile!), ça me coûte de l'argent, pcq la remplaçante demande un salaire (qui se résume à toute la subvention et le 7$ des parents) mais en plus, je dois fournir le matériel, l'électricité et la nourriture!

[trompette]

Malheureusement, les parents ne connaissent pas les lois et ne comprennent pas le fonctionnement du système. Il s'imagine que 7$ c'est suffisant pour nous faire vivre. Ils oublient qu'ils bénéficient d'une subvention pour payer leurs services de gardes. Eh oui! chers parents, c'est vous qui faites la demande de place à contribution réduite (PCR), c'est votre nom qui est sur le formulaire pas le nôtre.

Donc la loi dit, que peu importe le nombre d'heures de service que le parents reçoit, la condition pour qu'il bénéficie de sa PCR, est qu'il paie 7$. De son côté, le ministère (par l'entremise du BC) versera la subvention à la rsg. Lorsque la RSG offre une demi-journée, il verse seulement 9,50.

Selon les règles du Ministère :
une demi-journée = 4 heures de garde
une journée = plus de 4h30 (incluant repas et collation).

Lorsque vous optez pour des places à 7$, c'est votre responsabilité de vous informer et de connaître les règles de fonctionnement. Vous avez vous aussi le droit de vous plaindre auprès du Ministère que ces règles ne vous conviennent pas.

C'est ce que nous faisons. Nous disons au Ministère que 26$ par jour par enfant ce n'est plus suffisant pour donner un salaire décent à une responsable de service de garde après qu'elle ait dû payer les frais pour faire fonctionner sa garderie.

[Sarafina]

Ca c'est mon reve que le gouvernement abolissent les places a 7$, meme si j'en suis une, je prefererais de loin que l'offre et la demande regle le miliue des service de garde en etant rembourser mensuellement aux parents...

Les prix grimperait comme partout ailleurs au canada ! Ya juste au quebec que les garderies coutent moins de 35$ par jour !

[curieuse]

Attention je ne suis pas contre les revendications des RSG. Je suis contre être pris en otage. Arrêter de suggérer des niaiseries. Vous savez très bien qu'on a pas le choix. Les CPE, il n'y en a pas. Les gardiennes a la maison...accepteriez vous une étrangère chez vous? Voyons! Soyons réaliste un peu.


Je suis trés réalise MOnsieur Papa ... elle non pas le choix de faire ses revendication et si vous n'este pas content de la payer aller vous plaindre au cher gouvernement Monsieur papa c'est le but rechercher!!!
ET bien oui j'accepterai une étrangère tous comme j'ai accepter ma rsg qui étais aussi au début étrangère!!!
c'est pas votre rsg qui vous demande de payer le $7 pour la demi-journée mais le gouvernement alors aller vous plaindre a lui e pour la journée complète vous n'este pas obliger de la payer!!

[PapaMaison]

Papamaison : oui j'accepterait une etrangere à la maison, avoir les moyens j'aurais une nounou a la maison, mais c'est pas le cas, j'Ai pas les moyens !

J'ai une amie qui en a une nounou et c'est vraiment trop plaisant, car durant la sieste la nounou fait le mnage de la maison et prépare le souper, faque quand mon amie arrive de travaillez tout est ranger, propre et le souper est prêt, si je pouvais me permettre ca je le ferais tout de suite !

Elle a 3 enfants donc dans son cas ca vaut vraiment la peine !
La garderie dans son coin chargeais 35$ par jour X 3 enfants... elle a calculer et ca revenait le meme prix la nounou ! et tellement plus d'avantage, pas de stress le matin, les enfants dorment encore quand elle part travailler.

C'est attrayant effectivement. Je croyait que c'était beaucoup plus dispendieux que ca. Wow! Le seule problème avec cette option c'est l'idée d'une étrangère à la maison. Sur ce point j'accroche...

[PapaMaison]

Je suis trés réalise MOnsieur Papa ... elle non pas le choix de faire ses revendication et si vous n'este pas content de la payer aller vous plaindre au cher gouvernement Monsieur papa c'est le but rechercher!!!
ET bien oui j'accepterai une étrangère tous comme j'ai accepter ma rsg qui étais aussi au début étrangère!!!
c'est pas votre rsg qui vous demande de payer le $7 pour la demi-journée mais le gouvernement alors aller vous plaindre a lui e pour la journée complète vous n'este pas obliger de la payer!!

Comme j'ai dit plus haut, je ne suis pas contre les revendications. Même que je suis complètement d'accord. Mon problème se situe dans la facon de procéder.
Justement...je ne ferai pas de plaintes. Pourquoi j'aiderais un organisme qui prends ses clients en otage? Ça n'a aucun sens.

[Sarafina]

C'est attrayant effectivement. Je croyait que c'était beaucoup plus dispendieux que ca. Wow! Le seule problème avec cette option c'est l'idée d'une étrangère à la maison. Sur ce point j'accroche...

Elle va etre etrangere le 1 er mois, mais ca prendra pas de temps qu'elle deviendra comme une amie de la famille :)

[Sarafina]

Papamaison: si vous avez des idees de comment faire bouger le gouvernement sans faire la greve, on est ouvert au suggestion, mais depuis fevrier on fait des pression administrative, on met des pression sur le systeme mais ca ne donne rien.

La greve de 2 heures en juillet a permis d'avoir des dates de rencontre durant l'été qui n'tait pas du tout prevu au calendrier de negociations, ce n'est pas ce qu'on veut de faire la greve, on a pas plus le gout que vous de perdre ue journee de salaire le 10 novembre, mais le gouvernement ne reagit pas aux autres moyens de pression !

[isabellebro]

Selon moi, il y en a simplement qui ne sont pas fait pour avoir des enfants, que c'est donc dûr de s'occuper de ses enfants soi-même, pauvres enfants qui passent 50h/semaine à la garderie malade pas malade et que lorsqu'on appelle son parent parce qu'il ne feel vraiment pas, ben ils le font garder par une autre petite gardienne parce-que bien sûr la carrière passe avant la famille.
Ou, il nous le reproche pendant un mois parce qu'ils ont perdu une journée de salaire. Ah, ça me tue!!!!

moi ca me tue des commentaire comme ca!!!!! jadore mes enfant et je suis tjs la pour eux mais lorsque je travaillais a lexterieur cette journée de greve maurais affecter OUI pc je prend deja congé pour tout les fois ou il est malade, les vacance de la rsg qui ne concordais pas tjs avec ceux que moi je pouvais prendre l'appat du gaine des parent a qui sa fruste de perdre de largent euhhh je mexcuse mais ses pas une bonne condition pour les critiquer puisque vous faite la greve pour en avoir plus vous aussi??? et ou est le mal a ca de vouloir plus dans la vie si ses bon pour vous ses bon pour les parent aussi dsl de plus pour revenir a la journée ou on peux pas aller travailler si on a pas de plan b (puisque je le rappelle notre enfant est meme pas malade moi je travaillais en installation alors si on est 4 sur 10 qui a pas de plan b qui soccupera des enfant de ses 4 groupes??? oui les greve dans les service essentielle affecte bcb plus la population que la personne que vous voulez viser!!!!

[PapaMaison]

Papamaison: si vous avez des idees de comment faire bouger le gouvernement sans faire la greve, on est ouvert au suggestion, mais depuis fevrier on fait des pression administrative, on met des pression sur le systeme mais ca ne donne rien.

La greve de 2 heures en juillet a permis d'avoir des dates de rencontre durant l'été qui n'tait pas du tout prevu au calendrier de negociations, ce n'est pas ce qu'on veut de faire la greve, on a pas plus le gout que vous de perdre ue journee de salaire le 10 novembre, mais le gouvernement ne reagit pas aux autres moyens de pression !

Je n'ai pas de solutions miracle mais ca serait vraiment le fun de laisser les parents en dehors de vos revendications. Pourquoi avons nous à subir ca quand je suis un bon parent qui paye bien et qui respecte mon contrat? Ce n'est toujours bien pas moi qui ne vous paie pas assez. Votre problème se situe avec le gouvernement, pas avec vos parents. Pourtant c'est nous qui payons la note au bout du compte.

[Chouettee]

[/COLOR][/B]
oui on a droit au 7 $ car un diner et 2 collations sont founis ainsi que le 4 heures minimum requis pour la journée.

En passant ce n'est pas pcq vous avez le droit que c'est correct. Les gréviste ont un salaire réduit c'est ça la vie.

Je suis d'accord que si vous avez des dépenses essentiel pour cette journée, dîner, collation, que vous devriez êtes payé à 100%. Je trouve le ouvert pour 4 heures un droit un tout petit peu exagéré.

[PapaMaison]

le but de ça c'était que les parents nous appuie et chiale aussi en faisant des plaintes

Ha bon! Pour moi ca n'a que causé des problèmes. C'est raté dans mon cas. Je ne supporterai pas une industrie qui prends ses clients en otage.

[alsa]

Selon moi, il y en a simplement qui ne sont pas fait pour avoir des enfants, que c'est donc dûr de s'occuper de ses enfants soi-même, pauvres enfants qui passent 50h/semaine à la garderie malade pas malade et que lorsqu'on appelle son parent parce qu'il ne feel vraiment pas, ben ils le font garder par une autre petite gardienne parce-que bien sûr la carrière passe avant la famille.
Ou, il nous le reproche pendant un mois parce qu'ils ont perdu une journée de salaire. Ah, ça me tue!!!!

Ces pas parce qu'on envoi nos enfant a la garderie 50 heures semaine qu'on ne devrai pas avoir d'enfant. Si demain matin le gouvernement déciderais de donner l'argent au parent pour qui s'occupe de leur enfant au lieu de les donner au rsg ben je serai la première a quitter mon emploi et je resterai avec mes enfants. J'aime mes enfants et ca me fait mal au cœur de les quitter tous les matin pour aller travailler. Pis arrêter donc de penser qu'on se fou de nos enfant parce que la carrière passe avant tous, ben excuse moi mes on a besoin d'ARGENT FAQUE ON TRAVAIL vous pensez pas? ET pour ce qui est de la mini grève d'aujourd'hui pour ceux qui s'ont venu pour l'apres-midi devrait payer leur 7$ mes pas ceux qui n'Y on pas été.

[PapaMaison]

A petits pas : je te comprends juste de penser que ce monsieur trouve ca donc cher de payer 7$ pour 5 heures de travail, un diner et une collation ca me fait bouillir ! Ca lui couterait combien avoir une gardienne a la maison ! les tites filles de 12-13 ans me charge 5$ de l'heure !!! pis elle fournisse pas de bouffe, meme qu'elle ont le droit de se servir dans mes chips le soir !

En tout cas...

Les parents qui otn pas de plan B, qui ont des emplois super rigides dans lesquels ils ne peuvent pas prendre de congé maladie devraient etre priorise par les cPE, comme ca nous on serait débarrasser !

7$ n'est pas "trop cher" C'est le principe. et effectivement on devrait nous priorisé pour les CPE. En attente depuis plus d'un an déjà.

[Chouettee]

Je crois ce qu'il manque à cette discussion c'est la compassion pour les parents. Je ne dis pas qu'il n'y en n'a pas, juste qu'il n'est pas communiqué dans cette discussion.

A place de crier ici sur le forum c'est notre droit, et on va annuler votre contrat si vous le le faite pas, pourquoi pas parler au parents avec votre cœur et non votre tête.

J'ai eu de collègues qui ont senti manacé par les CPE pendant leur grève. Ils on fait ce qu'ils leur ont été demandé, mais dans leur cœur ils leur supportait pas. Pas pcq'ils n'était pas d'accord mais pcq'ils n'aimaient pas leur tactics.

Je trouve ça plate que le gouv vous paie seulement si le parent vous paie le $7. S'il y avait une place à réduire votre salaire, ça serait là.

Moi si j'étais vous, j'expliquerait qu'en payant le $7 c'est la preuve que la parents appuie leur RSG. Peut-être qu'il y a des RSG qui vont remercier les parents on faisant une petite sortie gratuite ou avoir un invité spéciale après que tout les démarche de grèves ont terminé. Dites au parents que vous le faite pour leur remercier de leur appuie.

Présentement, je ne suis ni RSG ni utilisateur de service de garde, mais cette discussion me fait sentir comme les parents ne sont qu'un moyen.

Mon fils a eu deux RSG, donc un qu'on avait vraiment pas une bonne relation, je l'aurais payé seulement si j'était obligé, et l'autre éducatrice, tellement une belle complicité, fort probable que je l'aurais payé pour les journées complète de grève.

[PapaMaison]

Ces pas parce qu'on envoi nos enfant a la garderie 50 heures semaine qu'on ne devrai pas avoir d'enfant. Si demain matin le gouvernement déciderais de donner l'argent au parent pour qui s'occupe de leur enfant au lieu de les donner au rsg ben je serai la première a quitter mon emploi et je resterai avec mes enfants. J'aime mes enfants et ca me fait mal au cœur de les quitter tous les matin pour aller travailler. Pis arrêter donc de penser qu'on se fou de nos enfant parce que la carrière passe avant tous, ben excuse moi mes on a besoin d'ARGENT FAQUE ON TRAVAIL vous pensez pas? ET pour ce qui est de la mini grève d'aujourd'hui pour ceux qui s'ont venu pour l'apres-midi devrait payer leur 7$ mes pas ceux qui n'Y on pas été.

AMEN!!! BINGO!!! Etc....

[carole]

Plus je lis et plus je me dis qu'on devrait abolir les mf à 7.00 et faire comme en Ontario qui je crois charge entre 35.00 et 40.00. Et oups tout le monde demande les remboursements anticipé.

[PapaMaison]

Plus je lis et plus je me dis qu'on devrait abolir les mf à 7.00 et faire comme en Ontario qui je crois charge entre 35.00 et 40.00. Et oups tout le monde demande les remboursements anticipé.

Voila une solution qui fait du bon sens. Personnelement ca ne me derangerais pas du tout de payer un peu plus temps et aussi longtemps que le systeme de suivi et inspections est aussi appliqué.

[Josée24]

Carole moi je suis originaire du Nouveau-Brunswick et la bas c'est 30, 35$ par jours (tu peut en recevoir un peu sur tes impots) mais tu c'est quoi malgré que ca coute chère les parents sont beaucoup plus reconnaisait q'ici ! en plus les rsg ne perdent pas de clientèle car tous le monde est au même salaire (elles perdent pour de vrai raisons ! pas du ah dsl j'ai trouver un 7$)

moi malgré que j'aime le 7$ pour ceux qui n'ont pas un gros salaire je trouve complètement ridicule tous ce que sa a emmener.

[Josée24]

Papa maison moi aussi je trouve plate que la garderie ferme (même si ma fille ni va pas encore) mais honnetement de quel autre facon est-ce qu'elles peuvent faire pression? les enseignant a l'université ont fait la même chose, les infirmières aussi tous ses gens la se sont attaquer à la clientèle parce qu'ils a seulement ca qui fonctionne c'est simple.

[maman-éduc]

Papa maison moi aussi je trouve plate que la garderie ferme (même si ma fille ni va pas encore) mais honnetement de quel autre facon est-ce qu'elles peuvent faire pression? les enseignant a l'université ont fait la même chose, les infirmières aussi tous ses gens la se sont attaquer à la clientèle parce qu'ils a seulement ca qui fonctionne c'est simple.

Tout à fait!

Je suis avec la CSN (Pas de grève) et nos moyens de pressions sont surtout basés sur la visibilité.... La CSN a fait le tour de ses membres en proposant aux RSG, aux parents et aux enfants, un souper gratuit, de l'animation, des tirages, etc. J'ai été très impressionnée de voir à quel point il n'y avait pas grand monde! On parle plus de la grève de la CSQ que de la visibilité positive de la CSN. C'est normal, la grève frappe plus fort... Mais je suis convaincue que ça fera bouger beaucoup plus les choses....

Je ne sais pas non plus comment on pourrait faire pression autre que par la grève... Ne pas remplir les papiers? Soit on ne serait pas payée, soit on aurait des sanctions qui mèneraient à la perte de notre reconnaissance... Ne pas appliquer le programme éducatif? Ce sont les enfants qui seraient pénalisés.... Demander aux parents de fournir les repas? On nous couperait sur nos subventions car on ne respecterait pas notre part du contrat...
Honnêtement, je ne sais absoluement pas quoi faire d'autre que la grève, même si oui, ce sont les parents qui sont pénalisés, j'en suis bien consciente....

J'essaie de conscientiser mes parents sur nos demandes en les informant des nouvelles que je reçois, mais ils ont beau être de mon côté et m'appuyer, ils ne peuvent rien faire pour faire avancer les négociations...

Malheureusement, il faut frapper fort pour que ça bouge, et oui, ce sont toujours les mêmes qui sont péanlisés, même si ce ne sont pas eux (les parents) qui devraient l'être....

[Danielle]

Je veux juste ajouter qu'il n'y a pas seulement les milieux familiaux qui ferment pour la grève. La convention collective des installations va arriver à terme prochainement aussi. Les éducatrices seront donc de retour sur les trottoirs pour revendiquer. Les parents, comme plusieurs le mentionnent, seront aussi prit au piège.

[Johanna]

Elle est bonne celle-là. S'il y en avait des places en CPE je serait le premier à la prendre. C'est à vous de vous réveiller et voir la réalité de ce qui se passe. C'est de la merde cette loi. Ça ajoute de l'eau dans un verre qui déborde déjà.

Ah oui et pourquoi ?
Pcq les lettres CPE sont un gage de qualité?
Pas du tout...
Alors sans vouloir dénigrer ( pcq ça serait trop facile) ma compétition directe, je conseille fortement aux parents d'assurer une grande vigilence en ce qui concerne le bien être de leur enfant , et ce quel que soit le volet de garde et surtout de se questionner sur le fait que plusieurs CPE malgré le fait qu'ils reçoivent plus du double des subventions octroyées au milieu familial, et sont de piètre qualité

Source: site du MFA et magazine Protégez vous

[Johanna]

Ceci dit..je vous avises que les éducatrices en CPE viennent elles aussi d'entamer leur négociations..reste à voir les moyens de pression

[Josée24]

Johanna arrête tu me fait peur ;( les cpe vont vraiment aller en grève ? :eek: perso je suis d'accord avec eux mais pas prochainement j'ai mon stage à faire :laugh:

[Johanna]

Johanna arrête tu me fait peur ;( les cpe vont vraiment aller en grève ? :eek: perso je suis d'accord avec eux mais pas prochainement j'ai mon stage à faire :laugh:

J'ai dit qu'ils entament leurs négociations ( leur convention est échue depuis mars 2010 ) , et si la partie patronale écoute et répond, nul besoin d'entamer des moyens de pression.
Les syndiqués ne font pas la grève par plaisir mais par obligation.

Mais ne t'inquiètes pas pour ton stage, dans le milieu de la petite enfance, les actions concertées sont en général raisonnables.

[maman-éduc]

Johanna arrête tu me fait peur ;( les cpe vont vraiment aller en grève ? :eek: perso je suis d'accord avec eux mais pas prochainement j'ai mon stage à faire :laugh:

Tu pourras faire ton stage en milieu familial,nos négos vont bien finir par aboutir!!!!! :laugh:

[Elle]

Josée+Alicia... Tu pourras aussi simple faire ton stage dans des CPE non syndiqué ou dans des garderies privées et rien ne dit que les CPE vont faire la grève. C'est un moyen de dernier recours ça.

[Josée24]

Johanna je plaisantait :) ya rien qui me ferait plus plaisir que voire la condition de tout le monde augmenter.

Maman éduc j'ai déja signer une attente avec un cpe :laugh: à la base je voulais un milieu famillial mais ouff pas évident d'en trouver une former avec au moin 3 ans d'expérience c'est pas écrie nul part :no:

elle j'ai aucune idée si mon cpe est syndicé ou non

mais je remet les choses a l'heure je plaisantait la ! ne pensez pas que je disait sa sérieusement :laugh:

[Elle]

Moi je pense bien faire les démarches pour avoir des stagiaire dans mon milieu familial... quand j'étudiais il n'en avait vraiment pas beaucoup...

Dossier à suivre ;)

[PapaMaison]

Ah oui et pourquoi ?
Pcq les lettres CPE sont un gage de qualité?
Pas du tout...
Alors sans vouloir dénigrer ( pcq ça serait trop facile) ma compétition directe, je conseille fortement aux parents d'assurer une grande vigilence en ce qui concerne le bien être de leur enfant , et ce quel que soit le volet de garde et surtout de se questionner sur le fait que plusieurs CPE malgré le fait qu'ils reçoivent plus du double des subventions octroyées au milieu familial, et sont de piètre qualité

Source: site du MFA et magazine Protégez vous

- Heures d'ouverture (habituellement ouvert jusqu'à 6pm donc retour à mes heures de travail régulières (9 a 5))
- Possibilité de prendre nos vacances en famille = plus de temps de qualité avec mon enfant et pour mon enfant)
- Moins de fermetures pour cause de maladie

Voila mes raisons principales pour l'option CPE.

[Nathalie G.]

Papa-maison... vous avez de la difficulté à envisager l'idée d'avoir une étrangère à la maison....

N'avez-vous pas réalisé que les RSG ouvrent leur porte quotidiennement à des étrangers?? Lorsqu'on accueille un nouveau parent, on ne sait pas à qui on a affaire... 6 enfants X 2 parents, ça représente 12 étrangers, ça!

Les RSG vous ouvrent leur porte et leur coeur....... elles vous acceptent avec tout ce que ça implique d'avantages et d'inconvénients.

Vous devriez peut-être revoir votre façon d'analyser les choses. Vous réaliserez que bénéficier d'une place à 7$ implique aussi de vivre avec des avantages et des inconvénients.

Je plains la RSG qui vous accueille sans savoir que vous lui accordez aussi peu de gratitude. C'est désolant...


Nathalie G
www.formeduc.ca

[PapaMaison]

Papa-maison... vous avez de la difficulté à envisager l'idée d'avoir une étrangère à la maison....

N'avez-vous pas réalisé que les RSG ouvrent leur porte quotidiennement à des étrangers?? Lorsqu'on accueille un nouveau parent, on ne sait pas à qui on a affaire... 6 enfants X 2 parents, ça représente 12 étrangers, ça!

Les RSG vous ouvrent leur porte et leur coeur....... elles vous acceptent avec tout ce que ça implique d'avantages et d'inconvénients.

Vous devriez peut-être revoir votre façon d'analyser les choses. Vous réaliserez que bénéficier d'une place à 7$ implique aussi de vivre avec des avantages et des inconvénients.

Je plains la RSG qui vous accueille sans savoir que vous lui accordez aussi peu de gratitude. C'est désolant...


Nathalie G
www.formeduc.ca

Elle reçoit des étrangers oui, mais ils (les étrangers) ne restent pas seul toute la journée dans sa maison. Ma RSG est chez elle. Ça fait une différence et je dois ajouter que j'ai énormément de respect pour ma RSG et je suis très impliqué avec ma garderie. Je n'ai rien contre elle voyons! De plus je suis un très bon "client". Je suis toujours à l'heure, je paye très bien, jamais de retards et je suis très satisfait de la façon qu'elle s'occupe de mon enfant. Nous avons une très bonne relation. Je ne sait pas pourquoi tu dis que je n'ai pas de gratitude pour elle. Une explication serait apprécié.

Ce n'est pas parce que je suis contre le fait qu'on (les parents) soient pris en otage par vos moyens de pression que je n'aime pas ma RSG....Je ne sait pas ou ni comment tu as compris ca.

[Josée24]

Les filles il a le droit de préférée un cpe sans nécessairement détèster les milieu familliaux et les dénigrer...:eek: faut pas lui tomber dessus pour ca...

les cpe avouons le sont idéal pour les gens avec des horraires atypique ou autres.De plus même si c'est hors de votre controle il a aussi raisons pour les congés maladies... dire du bien d'un cpe n'enlève pas vos qualités.

et ils a raison pour les étrangers... ce n'est pas la même chose la rsg est chez elle pas la gardienne qui vient chez toi.. Et entre un enfant qui fouille dans mes affaires quand je ne suis pas loin et une parfaite inconnue quand je suis à l'extérieure je vais choisire les enfants tout de suite.

[Johanna]

Les filles il a le droit de préférée un cpe sans nécessairement détèster les milieu familliaux et les dénigrer...:eek: faut pas lui tomber dessus pour ca...

les cpe avouons le sont idéal pour les gens avec des horraires atypique ou autres.De plus même si c'est hors de votre controle il a aussi raisons pour les congés maladies... dire du bien d'un cpe n'enlève pas vos qualités.

et ils a raison pour les étrangers... ce n'est pas la même chose la rsg est chez elle pas la gardienne qui vient chez toi.. Et entre un enfant qui fouille dans mes affaires quand je ne suis pas loin et une parfaite inconnue quand je suis à l'extérieure je vais choisire les enfants tout de suite.

Oui tu as raison et nous devons aussi préciser que les CPE eux ont les fonds pour assurer cette logistique
La RSG n'a pas les fonds pour employer quelqu'un qui lui permettrait cette flexibilité d'horaire que les CPE ont.
Nous devons dénoncer justement que si les CPE en font autant c'est qu'ils ont l'argent.

Les CPE n'offrent pas le 1/4 des places poupons que le MF est capable d'offrir , pourtant plusieurs ferment leurs pouponnières car pas assez payants, ils reçoivent pourtant 58$ de subventions poupons jusqu'à l'âge de 24 mois alors qu'au milieu familial, c'est jusqu'à 18 mois et bcp moindre ( 24$ de moins par jour )

[Nathalie G.]

Papa-maison... selon ce que vous avez écrit:
- Heures d'ouverture (habituellement ouvert jusqu'à 6pm donc retour à mes heures de travail régulières (9 a 5))
- Possibilité de prendre nos vacances en famille = plus de temps de qualité avec mon enfant et pour mon enfant)
- Moins de fermetures pour cause de maladie

Voila mes raisons principales pour l'option CPE.

C'est peut-être pour ça que j'ai l'impression que vous êtes le genre de parent à fréquenter un milieu familial "en attendant" d'avoir une place en installation?? De là le manque de reconnaissance que j'ai perçu...

Par ailleurs, vous semblez ignorer que cette situation d'interruption de service a été vécue par le passé lorsque les installations ont fait la grève.... Un syndicat reste un syndicat! Aller en installation ne vous immunisera pas contre une grève éventuelle dans ce type de service de garde.

Ne le prenez pas mal, mais je me pose une question.... vous dites travailler de 9h à 5h.... donc j'en déduis que vous discutez sur ce forum sur vos heures de travail? Votre employeur paie donc peut-être lui aussi pour des services qui ne lui sont pas rendus? J'espère que vous ne travaillez pas pour un organisme financé par mes taxes et impôts... car j'aurais moi aussi l'impression d'être prise en otage...

;)

Nathalie
www.formeduc.ca

[Nathalie G.]

Oui tu as raison et nous devons aussi préciser que les CPE eux ont les fonds pour assurer cette logistique
La RSG n'a pas les fonds pour employer quelqu'un qui lui permettrait cette flexibilité d'horaire que les CPE ont.
Nous devons dénoncer justement que si les CPE en font autant c'est qu'ils ont l'argent.

Les CPE n'offrent pas le 1/4 des places poupons que le MF est capable d'offrir , pourtant plusieurs ferment leurs pouponnières car pas assez payants, ils reçoivent pourtant 58$ de subventions poupons jusqu'à l'âge de 24 mois alors qu'au milieu familial, c'est jusqu'à 18 mois et bcp moindre ( 24$ de moins par jour )


Ben tu vois Johanna, tu résumes tout à fait ma pensée!

Si les milieux familiaux recevaient une rétribution adéquate, elles pourraient engager du personnel de remplacement... donc être plus flexibles, ce qui rendrait service à tout le monde... et on verrait moins de parents se baser uniquement sur ce genre de détails pour faire un choix au niveau du mode de garde choisi.

Et ça c'est juste un exemple.... imaginez tout ce qui pourrait être réinvesti pour le bien être de nos petits.... parce que c'est connu: les éducatrices s'investissent financièrement et émotivement dans leur travail...

Nathalie
www.formeduc.ca

[Josée24]

je suis 100% d'accord avec vous 2 vous méritez plus et vous devriez avoir plus. Vous devriez avoir des vacances, pouvoire payer une remplacente quand c'est nécessaire ect ect...

mais pour le moment c'est pas le cas :( donc c'est certain que la majorité des parents vont choisire le cpe justement parce qu'il na pas de fermeture imprévue, des horraires plus long, des éducatrice formée (désolé si je choque mais pour certains parents c'est TRÈS important) et la on ne parle même pas de la question de l'argent. Est-ce q'on peut vraiment leurs en vouloire ? c'est juste ca que je voulais dire ;)

[Nathalie G.]

Heu... petite précision Josée+Alicia..... je ne suis pas RSG, ni parent utilisateur...

Je suis formatrice auprès des éducatrices, mais j'ai déjà eu un milieu familial par le passé. Même si je ne suis plus dans le réseau en tant qu'éducatrice, je continue de vous suivre et de vous encourager...

Vous avez toute mon admiration!

Nathalie
www.formeduc.ca

[Josée24]

Je ne suis pas dans le réseau comme tel moi non plus ;) je termine mon dec et je m'enligne vers les cpe (justement à cause de tous ce que les rsg endure et le manque de reconnaisance) mais j'adorais que sa avance :) un milieu famillial était mon premier choix....

[Nathalie G.]

Comme quoi il y a de la diversité sur ce forum!

:)

Nathalie
www.formeduc.ca

[STEXUPERY]

Moi ca me dérange de savoir qu'un ou qu'une éducatrice non formée recoive le meme salaire que moi qui suit formée. J'ai pris plusieurs années pour étudier en education a la petite enfance en plus de mon expérience de mère.
Moi je n'ai pas de déduction fédérale ou provinciale sur mes impot comme les travailleurs autonomes. En plus ce n'est pas parce qu'un parent a des compétences pour enseigner a son enfant qu'il peut etre enseignant à l'école, a ce que je sache il n'a pas les cours et les diplomes requis. C'est quoi ca? pas de diplome pour les milieux familiaux . Vous etes en train de dire qu'une petite formation de 45 heures equivaut a 3 années d'études au cegep, on marche tous au meme salaire. Alors dites a tout les cegep de ne plus offrir ce cours qui d'après vos demandes ne sert à rien.

Je ne suis pas contente et je me permet de vous l'écrire

[Josée24]

Stexupery c'est justement ce que je disait moi aussi sur lcn matin...mais elles devraient au moin recevoire la même choses q'une éductrice non formée ca ya pas de doute ....

encore mieux les éducatrice formée devrait augmenter et ceux non former aussi :laugh:

mais non je comprend vraiment ce que tu veux dire... j'ai pris 3 années de ma vie à faire mon dec et je me suis endetter, sans parler que j'ai vécu ses 3 années la avec seulement 890$ par mois pour moi et ma fille (généreux les prets et bourses!) donc c'est certains que je trouverais injuste q'une fille non former recoivent la même chose.

[Elle]

STEXUPERY Je tiens à te dire que nous ne demandons pas le salaire d'une éducatrice formé. Le syndicat à basé sa demande à partir du 1er échelon de l'éducatrice non formé. Je tiens aussi à te dire qu'on est quand même quelques RSG qui ont des DEC en éducation à le petite enfance ou toute autre formation connexion. CPE et milieux familiaux ont des différances mais énormément de ressemblance... On veut améliorer NOS conditions et non pas avoir VOS conditions de travail. Nous avons un statu hybride donc oui pour le ministère du revenu nous sommes travailleur autonome mais pour le reste ça ressemble bien plus à des exigances de salariés.

J'ai travaillé dans les 2 endroits en CPE 3 ans et depuis 4 ans j'ai mon service de garde. Je ne veux pas les conditions que j'avais mais je veux un minimun afin d'avoir une meilleur qualité de vie et avoir les moyens d'offrir aux enfants qui viennent chez moi le maximun.

[PapaMaison]

Papa-maison... selon ce que vous avez écrit:
- Heures d'ouverture (habituellement ouvert jusqu'à 6pm donc retour à mes heures de travail régulières (9 a 5))
- Possibilité de prendre nos vacances en famille = plus de temps de qualité avec mon enfant et pour mon enfant)
- Moins de fermetures pour cause de maladie

Voila mes raisons principales pour l'option CPE.

C'est peut-être pour ça que j'ai l'impression que vous êtes le genre de parent à fréquenter un milieu familial "en attendant" d'avoir une place en installation?? De là le manque de reconnaissance que j'ai perçu...

Par ailleurs, vous semblez ignorer que cette situation d'interruption de service a été vécue par le passé lorsque les installations ont fait la grève.... Un syndicat reste un syndicat! Aller en installation ne vous immunisera pas contre une grève éventuelle dans ce type de service de garde.

Ne le prenez pas mal, mais je me pose une question.... vous dites travailler de 9h à 5h.... donc j'en déduis que vous discutez sur ce forum sur vos heures de travail? Votre employeur paie donc peut-être lui aussi pour des services qui ne lui sont pas rendus? J'espère que vous ne travaillez pas pour un organisme financé par mes taxes et impôts... car j'aurais moi aussi l'impression d'être prise en otage...

;)

Nathalie
www.formeduc.ca

Sur ce point:

C'est peut-être pour ça que j'ai l'impression que vous êtes le genre de parent à fréquenter un milieu familial "en attendant" d'avoir une place en installation

Tu as complètement raison. Quand ou si je serai appelé pour une place en CPE, je vais faire le changement pour les raisons que j'ai écrit. Encore une fois, ca ne veux pas dire que je n'aime pas ma RSG ou que je n'ai pas de considération pour elle ;-) Ça veux simplement dire que les services de CPE sont beaucoup mieux adaptés pour notre famille. (J'ai hâte de prendre des vacances en famille et je suis tanné de toujours m'ajuster aux vacances de mon service de garde. En ce moment, des vacance sont prisent de façon séparé et c'est plate autant pour nous que pour mon papoutte.) Ma RSG prends 7 semaines de vacances par année. En CPE on élimine ce problème car il y a beaucoup plus de disponibilité de service.

Sur ce point:

Ne le prenez pas mal, mais je me pose une question.... vous dites travailler de 9h à 5h.... donc j'en déduis que vous discutez sur ce forum sur vos heures de travail?

Je ne travail pas pour le gouvernement :laugh:
En ce moment je suit ce forum car je suis affecté par la situation mais je ne suis définitivement pas tout le temps ici :D
En ce moment je travail de 8 a 4. J'ai due faire changer mon horaire (encore une fois) pour accommoder mon service de garde. J'ai du me battre pour ca et mon patron n'est pas tellement content de cette situation. C'est une autre raison pourquoi je préfère les CPE. Je pourrai revenir à mon horaire normal. Malheureusement j'ai un patron très rigide. Je n'ai même pas de congés de maladies. Si je suis malade une journée, je perds une journée de salaire (une autre raison pourquoi vos moyens de pression m'agace.)

Sur ce point:

Par ailleurs, vous semblez ignorer que cette situation d'interruption de service a été vécue par le passé lorsque les installations ont fait la grève.... Un syndicat reste un syndicat! Aller en installation ne vous immunisera pas contre une grève éventuelle dans ce type de service de garde.

C'est exacte. Je n'était pas au courant. Je n'était pas papa à ce moment là donc aucun intérêt pour moi. Par contre les avantages des CPE valent la peine de risquer une autre grève.

[Josée24]

Elle moi j'ai toujours dit q'une éducatrice en milieu familliaux non formée devrait avoir le même salaire que celle en cpe non formée

et une éducatrice en milieu familliaux former devrait recevoire la même chose q'une éducatrice en cpe formée

et que vous arretiez d'enlever les dépenses relier à la garderie de votre salaire...ca c'est vraiment poche!



ce serait tellement plus simple

[Johanna]

Stexupery c'est justement ce que je disait moi aussi sur lcn matin...mais elles devraient au moin recevoire la même choses q'une éductrice non formée ca ya pas de doute ....

encore mieux les éducatrice formée devrait augmenter et ceux non former aussi :laugh:

mais non je comprend vraiment ce que tu veux dire... j'ai pris 3 années de ma vie à faire mon dec et je me suis endetter, sans parler que j'ai vécu ses 3 années la avec seulement 890$ par mois pour moi et ma fille (généreux les prets et bourses!) donc c'est certains que je trouverais injuste q'une fille non former recoivent la même chose.

Je ne me compare pas aux éducatrices diplômées
ce que je revendique et vous pouvez facilement le vérifier par vous mêmes dans la loi et les règlements sur le site du MFA

si tous les volets de garde subventionnés sont soumis aux mêmes exigences, la moindre des choses est de les rétribuer tous équitablement
ou bien...modifier les demandes.

[doudli]

Bonjour! Je vous li depuis le début pi jme suis dit go! jdonne mon opinion! Je suis une RSG depuis 2 ans , une ancienne utilisatrice d'un CPE ,et j'ai un dec mais en administration...pas en petite enfance et maman de 2 enfants .
Ce que j'ai aimé des CPE c les heures d'ouvertures et toujours ouvert...Parcontre mon enfant était toujours malade donc je devais quand même manqué à mon travail plus souvent que mes parents utilisateur peuvent manquer! De plus mon fils détestait d'etre toujours aik 2 ou 3 éducatrices différente à chaque jour...Maintenant , en étant RSG , je ferme environ 2 jours par année pour les maladies de mes enfants puisque mon conjoint a de bonne condition de travail et peut se permettre de prendre soin de nos ptits loup en haut durant que je suis aik mes coco dans ma gardo. Pour ce qui est de la grève...et bien je l'ai fait et mes parents n'ont rien dit puisqu'ils ont été averti il ya 2 semaines et me soutiennent...Sa me choque un peu quand je vois des gens chialer que nous voulons le même salaire que de VRAI éducatrices formées car en fait , pour le moment nous essayons de combler 3-4 groupe d'âge différent , d'être cuisinière , femme de ménage , créer notre programme éducatif , acheter le matériel requis , trouver nos nouveaux clients , gerer la paperasse , élaborer des interventions pour toutes situations ...Tout ca avec l'argent que nous recevons. L'augmentation qu'on demande en fait est une facon pour nous de payer nos assurances d'environ 200$ par mois obligatoire , payer notre remplacante lorsque nous somme malade (donc mieux pour les parents) se procurer le matériel éducatif pour tous nos âges, payer nos vacances (au lieu de se dire je vais couper sur tel et tel affaire car je pars 2 semaines en vacance ) Je suis bien daccord pour dire que je peux déduire mes dépenses mais si vous saviez les calculs que nous avons à faire pour arriver à se rendre compte que nous déduison pas grand chose et que le fameux 7$ que les parents paye y s'en va toute en impots...et dans mon cas aik 2 enfants dans ma gardo et bien une paye pour 4 enfants par semaine n'est pas beaucoup!En tous cas désolé pour mon roman mais je crois juste que cet augmentation ne sera pas directement dans nos poche mais une chance pour nous d'améliorer nos conditions dans la garderie , la famille et se permettre de rendre service au parents...

[maman-éduc]

Moi ca me dérange de savoir qu'un ou qu'une éducatrice non formée recoive le meme salaire que moi qui suit formée. J'ai pris plusieurs années pour étudier en education a la petite enfance en plus de mon expérience de mère.
Moi je n'ai pas de déduction fédérale ou provinciale sur mes impot comme les travailleurs autonomes. En plus ce n'est pas parce qu'un parent a des compétences pour enseigner a son enfant qu'il peut etre enseignant à l'école, a ce que je sache il n'a pas les cours et les diplomes requis. C'est quoi ca? pas de diplome pour les milieux familiaux . Vous etes en train de dire qu'une petite formation de 45 heures equivaut a 3 années d'études au cegep, on marche tous au meme salaire. Alors dites a tout les cegep de ne plus offrir ce cours qui d'après vos demandes ne sert à rien.

Je ne suis pas contente et je me permet de vous l'écrire

Ce ne sont pas toutes les RSG qui ne sont pas formées... Et effectivement, le cours 45 hrs ne vaut pas grand chose!!!!
Ça fait près de 5 ans que j'étudie en petite enfance (temps partiel, enfants obligent!) et je serai enfin formée dans un an et deux mois!!!!! Et je compte bien poursuivre à l'université... Mais je ne fais pas ça pour l'argent, ça ne me donnera pas un cent de plus! Alors on parle d'équité... Il y a du chemin à faire...

[bozzo]

Moi ca me dérange de savoir qu'un ou qu'une éducatrice non formée recoive le meme salaire que moi qui suit formée.

à moin que je ne me trompe nous demandons un salaire équivalent a une éducatrice en CPE non FORMÉE

[Johanna]

Justement, ce que le monde doit comprendre
nous ne sommes pas des éducatrices en CPE nous sommes des prestataires de service de garde.
Nous devons être éducatrice et gestionnaire.
être conformes à plus de 18 lois
s'assurer de donner et maintenir un niveau de qualité de service identique à celui du CPE
nous avons les mêmes normes, les mêmes règlements et pas du tout les mêmes fonds.
POur arriver à rencontrer ces normes, les CPE engagent des employés, nous, nous ne le pouvons pas.
De là la surcharge de travail pour manque de fonds

[doudli]

Tout À fait daccord avec toi Johanna...c'est la réalité du débat!

[Josée24]

Johanna relie moi :) j'ai bel et bien dit que vous méritiez ce q'une éducatrice non former en cpe recoit... et même plus... je dit seulement que je ne voudrais pas voire une éducatrice non formée arriver au même salaire que moi qui le suis ;)

[Johanna]

Johanna relie moi :) j'ai bel et bien dit que vous méritiez ce q'une éducatrice non former en cpe recoit... et même plus... je dit seulement que je ne voudrais pas voire une éducatrice non formée arriver au même salaire que moi qui le suis ;)

Justement c'est ce que je suis en train de t'expliquer
au sens de la loi, je suis un prestataire de service, je devrais à ce moment là avoir le loisir d'engager des personnes pour faire le travail , seule différence je fournis les infras

c'est pour ça que je dis que je ne revendique pas TON salaire, mais bel et bien la même subvention que les autres prestataires
et non je n'ai pas du culot, ce que je dis est écrit noir sur blanc dans la loi

donc mêmes exigences, même rétribution

[Frannick]

A petits pas : je te comprends juste de penser que ce monsieur trouve ca donc cher de payer 7$ pour 5 heures de travail, un diner et une collation ca me fait bouillir ! Ca lui couterait combien avoir une gardienne a la maison ! les tites filles de 12-13 ans me charge 5$ de l'heure !!! pis elle fournisse pas de bouffe, meme qu'elle ont le droit de se servir dans mes chips le soir !

En tout cas...

Les parents qui otn pas de plan B, qui ont des emplois super rigides dans lesquels ils ne peuvent pas prendre de congé maladie devraient etre priorise par les cPE, comme ca nous on serait débarrasser !

Wow INTENSE ton commentaire sur les parents ..... Je suis une maman d'une petite puce et d'un grand garcon et je vous lis régulierement . Je vous soutient dans votre cause a 100% mais de dire que tu serait débarrasser de ses parents je trouve sa vraiment plate . Je ne pense pas que le parent ce dit YESSS 7$ DANS MES POCHES ... mais c par question de principe . Si je fais la greve a mon travail je ne suis pas payée et je ne pourrais me permettre de faire une demie journée . Je ne connais pas beaucoup de parents qui travail 5 heures par jour . Il devront alors ce trouver une autre alternative . Si je serais dans un MF a 7$ je pourrais m'arranger et trouver une autre alternative et sa me ferais plaisir . Par contre si vous commencer a faire plein de greve avec des demies journées sa seraient vraiment plate pour les parents .

Pourquoi ne fermer vous pas pour la journée au lieu d'ouvrir une demie journée ... vous allez pas me dire pour accomoder les parents .
Breff je vous souhaite bonne chance dans vos démarches .

[Alyjackocéangel]

Wow INTENSE ton commentaire sur les parents ..... Je suis une maman d'une petite puce et d'un grand garcon et je vous lis régulierement . Je vous soutient dans votre cause a 100% mais de dire que tu serait débarrasser de ses parents je trouve sa vraiment plate . Je ne pense pas que le parent ce dit YESSS 7$ DANS MES POCHES ... mais c par question de principe . Si je fais la greve a mon travail je ne suis pas payée et je ne pourrais me permettre de faire une demie journée . Je ne connais pas beaucoup de parents qui travail 5 heures par jour . Il devront alors ce trouver une autre alternative . Si je serais dans un MF a 7$ je pourrais m'arranger et trouver une autre alternative et sa me ferais plaisir . Par contre si vous commencer a faire plein de greve avec des demies journées sa seraient vraiment plate pour les parents .

Pourquoi ne fermer vous pas pour la journée au lieu d'ouvrir une demie journée ... vous allez pas me dire pour accomoder les parents .
Breff je vous souhaite bonne chance dans vos démarches .

parce que les parents les amènent leurs enfants , même pour une demie-journée...... ils ne sont pas OBLIGÉS de les amener, on leur tord pas le bras

[Frannick]

parce que les parents les amènent leurs enfants , même pour une demie-journée...... ils ne sont pas OBLIGÉS de les amener, on leur tord pas le bras

Ha bon tous les parents apportent leurs enfants pour la demie journée . J'avoue que la je suis surprise , car j'entend beaucoup de parents que ce soit dans mon entourage ou sur ce forum qui ont dit devoir ce trouver un autre alternative . En fait sa ne repond pas a ma question et a ce que je constate ce n'est pas le parent qui décide d'avoir une demie journée donc je ne vois pas ce que sa changerais si jamais sa serait fermée toute la journée . Je sais tres bien que vous ne leur torder pas un bras .... peu-être que la demie journée peut accomoder certains parents , mais pas tout .

Pour ce qui est de votre cause , je vous souhaite bonne chance .
Je ne suis pas sur que le gouvernement vous accordent ce que vous demandez , mais c votre premiere bataille ....

[flip flop]

Je vais t'éclairer un peu moi....le ministere verse une subvention de 48.00 à notre CPE pour les enfants en milieu familial de se 48.oo le CPE nous donne a nous les RSG qui s'occupe de vos enfants 19.00 et garde pour eux le reste . si tu fait un calcul vite vite mon CPE à 600 enfants en milieu familial à 28.00 par jour multiplier par 261 jours par année....... tu comprendras pourquoi nous demandons un augmentation ....parce que c'est pas normal que le CPE recoive une subvention pour les enfants dans notre milieu.

Nous demandons une augmentation de 13.82 le salaire normal d'une éducatrice en installation non formé nous voulons l'echelle 1 plus notre 19.00 ce qui fait un total de 32.82 par enfant par jour ce qui est normal car au privé y'a des filles qui charge en 25.00 et 35.00 par jours de cela nous déduirons quand même toute nos déductions mais au moins on pourra respirer un peu...es ce que tu sais que le ministere octroi 1.50 par jour par enfants pour un diner et deux collation et quand plus ça doit faire parti du Guide alimentaire je crois pas qu'aucune fille en milieu familial ne fait un diner a se prix. Si tu as besoin de d'autres infos dit le moi

[flip flop]

Ca coutera pas plus chère au gouvernement il a juste à couper au bonne place (CPE) qui se graisse la patte merci...nous le notre à agrandit 2 fois à acheter la maison voisine à investi dans un méga parc et des modules à profusion....alors que nous nous avons riens et ce n'est pas vos enfants qui profites de tout cela car il ne sont pas en installation.

[PapaMaison]

Ca coutera pas plus chère au gouvernement il a juste à couper au bonne place (CPE) qui se graisse la patte merci...nous le notre à agrandit 2 fois à acheter la maison voisine à investi dans un méga parc et des modules à profusion....alors que nous nous avons riens et ce n'est pas vos enfants qui profites de tout cela car il ne sont pas en installation.


Moi je pense qu'ils devraient investir plus pour les CPE. Il y a un manque flagrant de places disponibles. Il y a jusqu'à 3 ans d'attente pour une place. C'est ridicule. Ça donne le gros bout du bâton aux services de gardes en milieu familiale et ca devrait être le contraire. Mon fils est en milieu familiale en ce moment et la seule raison c'est qu'il n'y a pas de places disponible en CPE.

Je n'ai rien contre vos revendications. Vous faites une job extra et vous méritez plus que ce que vous avez mais il ne faut pas couper les CPE. Il en faut plus pour servir la population grandissante.

[STEXUPERY]

Moi j'aimerais un peu plus de professionalisme, Je pense que c'est assez les madames qui décident "bien moi je vais travailler à la maison je vais garder des enfants", des madames qui pour la plupart n'ont pas de cours a part le petit cour misérable de 45 hres. Des madames qui pense etre riches sans sortir de chez elles. Ds le monde du travail si tu n'es pas content tu change de travail. Pour la madame qui dit plus de rsg et moins de CPE je vous reponds qu'au moins les CPE ont des personnes tres compétentes qui y travaillent avec formation, tranquillement les CPE éliminent celles qui n'en n'ont pas donc ca n'existera plus des non formées.
Je trouve meme triste que celles qui ne le sont pas ne fasse pas d'effort pour etres meilleures.
Vous penser que ca sert à rien les cours , je peux vous dire que la plupart des éducatrices formées et mères on remit en question des décisions envers leur propre enfant vous savez *"Si j'avais su***". fAIT QUE DES COURS POUR TOUT LE MONDE SVP ET EN FRANCAIS ON PARLERA DE SALAIRE APRES.

[Chez Clodie]

Moi, ce que je ne comprends pas, c'Est pourquoi tant de jalousie envers les consoeurs qui sont RSG et qui n'ont pas fait d'étude, pas de DEC ou des cours en la petite enfance ??

Est-ce que celles qui sont jalouses ont qque chose à envier aux autres ??

Parce que l'échelon de paie n'est pas pareil vous direz ?? Mais le gouvernement paie toutes les RSG à la maison au meme salaire, donc pourquoi vous acharnez là-dessus ??

Y a des pours et des contres d'avoir son SG à la maison mais si on choisi cela, me semble qu'on prend ce qui vient avec et si on veut plus, ou autre chose, on va voir ailleur non ?

Moi, j'ai juste à cours à distance, lire des manuels ici et là, et je sens tellement de jalousie de certaine que je gagane bien ma vie ainsi, avec un bon rendement...en bout de ligne, c'est les parents qui m'ont choisi, ils ne m'ont pas choisi comme la plupart pour un 7$ que ça coûtait mais bien 26$ par jour. Pourtant, je ne me plains pas de mon sort.

Je suis pas contre vous, mais me semble qu'on devrait être partenaire et non l'une contre l'autre!

[kathilou]

BOn , encore un débat sur qui EST MEILLEUR!!! ... d'accord avec vous que les éducatrices en installation ont pour la plupart de meilleurs diplômes que nous ...SO WHAT !!! il n'y a pas meilleur ou moins bonne ..... du bon et du mauvais dans les 2 camps , croyez-moi ! Parcontre la petite qui sort du cegep et qui se part une garderie chez-elle, pas certaine qu'elle va faire long feu !!!!!!! elle ne savent même pas encore faire un boeuf aux légumes ! Rien ne va remplacer l'expérience , l'amour des enfants et la chaleur d'un milieu familiale !!! J,en vois des groupes au parc qui arrivent de l'installation ... je n'aurais jamais laissés mes enfants en installation , trop d'édicatrice, trop de monde à l'intérieur de la bâtisse , la bouffe souvent assez médiocre ( entendu parler)!!!
Formées plus que nous à la maison? oui encore d'accord ...... faites-vous le diner , le ménage, les commssions????? et tout le tralala??? , alors on mérite le même salaire , même plus ,diplôme ou pas !!! et je ne suis pas gênée de le dire !

Ptite anecdote pour vanter un peu les garderies familiales... une amie à moi à donné sa démission de l'installation pour se partir chez-elle car elle trouvait que les poupons faisaient trop pitiés et ne pouvait pas vivre avec ca , une autre m'a déjà dit que ca fait dur en titi la 'd'dans, un vrai zoo ! et les enfants n'en font pas plus en installaiton qu'en familiale .. le seul avantage je dirais , c'est ouvert 52 semaines par année et fermeture plus tard , alors pour biens des parents ca fait leur affaire besoin ou pas ;)

Un autre point : a ceux qui trouvent le moyen de chialer sur le 7$ à payer quand-même :

BEN VOUS FAITES DUR EN ........... votre éducatrice ne vaut même pas ca à vos yeux? Pprincipe ou pas , mon oeil .... 7$ , allocation d'harper de 100$ par mois pour vous aider ENCORE , ce qui veut dire 2 par jour et encore un ti remboursement à vos impôts car on vous donne des recus..... dire que quand ils ont sorti ce système là , mes allocations familiales en ont mangé un coup , en plus je n'ai jamais eu ca quand j'ai élevé mes enfants, alors CE SONT NOS IMPOTS AUSSI QUI DÉBOURSENT pour s'occuper de vos rejetons pour ne pas dire les élever !!!!!! arr^tez de chialer pour le gros 7 $ que vous donner de temps en temps sans le service ,et qui sort de ma poche finalement et à votre place j'arrêterais de me plaindre vous avez tout cuit dans le bec ...retournez 15 ou 20 ans en arrière .....et on s'en reparlera :)

bon voilà , fini ma montée de lait .... j'm'en vais nettoyer ma maison pendant le dodo des ptits, remplir mes feuilles et espérer qu'un jour , on arrête de nous comparer aux filles d'installation, qu'on apprécie ce que je fais au lieu de chialer sur un 7$ en trop , et l'important , moi jel sais ce que je vaut ...diplômée ou pas;)

[coccinelle007]

Moi j'aimerais un peu plus de professionalisme, Je pense que c'est assez les madames qui décident "bien moi je vais travailler à la maison je vais garder des enfants", des madames qui pour la plupart n'ont pas de cours a part le petit cour misérable de 45 hres. Des madames qui pense etre riches sans sortir de chez elles. Ds le monde du travail si tu n'es pas content tu change de travail. Pour la madame qui dit plus de rsg et moins de CPE je vous reponds qu'au moins les CPE ont des personnes tres compétentes qui y travaillent avec formation, tranquillement les CPE éliminent celles qui n'en n'ont pas donc ca n'existera plus des non formées.
Je trouve meme triste que celles qui ne le sont pas ne fasse pas d'effort pour etres meilleures.
Vous penser que ca sert à rien les cours , je peux vous dire que la plupart des éducatrices formées et mères on remit en question des décisions envers leur propre enfant vous savez *"Si j'avais su***". fAIT QUE DES COURS POUR TOUT LE MONDE SVP ET EN FRANCAIS ON PARLERA DE SALAIRE APRES.



Tu sauras ma chère que l'intelligence ne vient pas avec le diplôme!!! Il y a des éducatrices en cpe à qui je ne confierais jamais mes enfants!!!! Mes enfants ont été en cpe et je peux te dire que j'en ai croisé des pas trop futées!!! Alors fais attention à tes propos!! C'est pas parce que tu es diplômée que t'es plus fine que tout le monde!! En passant... je suis diplômée et rsg et je n'ai pas encore la science infuse pis c'est pas mon diplôme qui va me l'apporter!!!!!

[coccinelle007]

BOn , encore un débat sur qui EST MEILLEUR!!! ... d'accord avec vous que les éducatrices en installation ont pour la plupart de meilleurs diplômes que nous ...SO WHAT !!! il n'y a pas meilleur ou moins bonne ..... du bon et du mauvais dans les 2 camps , croyez-moi ! Parcontre la petite qui sort du cegep et qui se part une garderie chez-elle, pas certaine qu'elle va faire long feu !!!!!!! elle ne savent même pas encore faire un boeuf aux légumes ! Rien ne va remplacer l'expérience , l'amour des enfants et la chaleur d'un milieu familiale !!! J,en vois des groupes au parc qui arrivent de l'installation ... je n'aurais jamais laissés mes enfants en installation , trop d'édicatrice, trop de monde à l'intérieur de la bâtisse , la bouffe souvent assez médiocre ( entendu parler)!!!
Formées plus que nous à la maison? oui encore d'accord ...... faites-vous le diner , le ménage, les commssions????? et tout le tralala??? , alors on mérite le même salaire , même plus ,diplôme ou pas !!! et je ne suis pas gênée de le dire !

Ptite anecdote pour vanter un peu les garderies familiales... une amie à moi à donné sa démission de l'installation pour se partir chez-elle car elle trouvait que les poupons faisaient trop pitiés et ne pouvait pas vivre avec ca , une autre m'a déjà dit que ca fait dur en titi la 'd'dans, un vrai zoo ! et les enfants n'en font pas plus en installaiton qu'en familiale .. le seul avantage je dirais , c'est ouvert 52 semaines par année et fermeture plus tard , alors pour biens des parents ca fait leur affaire besoin ou pas ;)

Un autre point : a ceux qui trouvent le moyen de chialer sur le 7$ à payer quand-même :

BEN VOUS FAITES DUR EN ........... votre éducatrice ne vaut même pas ca à vos yeux? Pprincipe ou pas , mon oeil .... 7$ , allocation d'harper de 100$ par mois pour vous aider ENCORE , ce qui veut dire 2 par jour et encore un ti remboursement à vos impôts car on vous donne des recus..... dire que quand ils ont sorti ce système là , mes allocations familiales en ont mangé un coup , en plus je n'ai jamais eu ca quand j'ai élevé mes enfants, alors CE SONT NOS IMPOTS AUSSI QUI DÉBOURSENT pour s'occuper de vos rejetons pour ne pas dire les élever !!!!!! arr^tez de chialer pour le gros 7 $ que vous donner de temps en temps sans le service ,et qui sort de ma poche finalement et à votre place j'arrêterais de me plaindre vous avez tout cuit dans le bec ...retournez 15 ou 20 ans en arrière .....et on s'en reparlera :)

bon voilà , fini ma montée de lait .... j'm'en vais nettoyer ma maison pendant le dodo des ptits, remplir mes feuilles et espérer qu'un jour , on arrête de nous comparer aux filles d'installation, qu'on apprécie ce que je fais au lieu de chialer sur un 7$ en trop , et l'important , moi jel sais ce que je vaut ...diplômée ou pas;)



Tiens Toé...j'aurais pas mieux dit...Bravo!!:laugh::laugh:

[maman-éduc]

Je suis d'accord pour dire que la grande majorité des éducatrices en CPE sont formées (selon la loi 2 sur 3 doivent l'être). Cependant, il y en a aussi en milieu familial!!!! Je trouve navrant de voir tout le monde nommer les éducatrices en installation des ''éducatrices'' et les éducatrices en milieu familial des ''gardiennes'', formée ou pas! Avec mon gros 5 ans d'études en petite enfance, ça me dresse les poils des bras de me faire appeller ''gardienne à la maison''... Et même si je n'avais que mon 45 hrs RSG, on DOIT appliquer un programme éducatif, toucher toutes les sphères de développement, intervenir de façon démocratique et éducative, amener les enfants vers l'autonomie tout en renforcant notre lien affectif avec l'enfant...
En milieu familial, nous devons également nous occuper de la gestion, de la nourriture (conforme au Guide alimeentaire canadien et manipuler les aliments selon les normes du MAPAQ (cours obligatoire pour les 7$)), la désinfection, etc. etc. etc.

Alors SVP, nous sommes des ÉDUCATRICES!
Oui, il y en a et en aura toujours des ''madames qui gardent des enfants à la maison juste pour rester à la maison'', mais chers parents, essayez de les trouver ces ''madames'' et ne leurs confiez pas vos enfants! Pas de clients, ces ''madames'' changeront de métier! Et il ne restera que les bonnes et vraies éducatrices!

[Frannick]

BOn , encore un débat sur qui EST MEILLEUR!!! ... d'accord avec vous que les éducatrices en installation ont pour la plupart de meilleurs diplômes que nous ...SO WHAT !!! il n'y a pas meilleur ou moins bonne ..... du bon et du mauvais dans les 2 camps , croyez-moi ! Parcontre la petite qui sort du cegep et qui se part une garderie chez-elle, pas certaine qu'elle va faire long feu !!!!!!! elle ne savent même pas encore faire un boeuf aux légumes ! Rien ne va remplacer l'expérience , l'amour des enfants et la chaleur d'un milieu familiale !!! J,en vois des groupes au parc qui arrivent de l'installation ... je n'aurais jamais laissés mes enfants en installation , trop d'édicatrice, trop de monde à l'intérieur de la bâtisse , la bouffe souvent assez médiocre ( entendu parler)!!!
Formées plus que nous à la maison? oui encore d'accord ...... faites-vous le diner , le ménage, les commssions????? et tout le tralala??? , alors on mérite le même salaire , même plus ,diplôme ou pas !!! et je ne suis pas gênée de le dire !

Ptite anecdote pour vanter un peu les garderies familiales... une amie à moi à donné sa démission de l'installation pour se partir chez-elle car elle trouvait que les poupons faisaient trop pitiés et ne pouvait pas vivre avec ca , une autre m'a déjà dit que ca fait dur en titi la 'd'dans, un vrai zoo ! et les enfants n'en font pas plus en installaiton qu'en familiale .. le seul avantage je dirais , c'est ouvert 52 semaines par année et fermeture plus tard , alors pour biens des parents ca fait leur affaire besoin ou pas ;)

Un autre point : a ceux qui trouvent le moyen de chialer sur le 7$ à payer quand-même :

BEN VOUS FAITES DUR EN ........... votre éducatrice ne vaut même pas ca à vos yeux? Pprincipe ou pas , mon oeil .... 7$ , allocation d'harper de 100$ par mois pour vous aider ENCORE , ce qui veut dire 2 par jour et encore un ti remboursement à vos impôts car on vous donne des recus..... dire que quand ils ont sorti ce système là , mes allocations familiales en ont mangé un coup , en plus je n'ai jamais eu ca quand j'ai élevé mes enfants, alors CE SONT NOS IMPOTS AUSSI QUI DÉBOURSENT pour s'occuper de vos rejetons pour ne pas dire les élever !!!!!! arr^tez de chialer pour le gros 7 $ que vous donner de temps en temps sans le service ,et qui sort de ma poche finalement et à votre place j'arrêterais de me plaindre vous avez tout cuit dans le bec ...retournez 15 ou 20 ans en arrière .....et on s'en reparlera :)

bon voilà , fini ma montée de lait .... j'm'en vais nettoyer ma maison pendant le dodo des ptits, remplir mes feuilles et espérer qu'un jour , on arrête de nous comparer aux filles d'installation, qu'on apprécie ce que je fais au lieu de chialer sur un 7$ en trop , et l'important , moi jel sais ce que je vaut ...diplômée ou pas;)

Si le cour existe c parce que c une profféssion et je ne dis pas que parce que tu na pas de cour que tu es une mauvaise rsg . Des pommes pourris il y en a partout que ce soit diplomée ou pas . Comme des bonnes rsg qui sont diplomée ou qui n'ont pas de diplome . Par contre le salaire devrait être plus élevé pour une rsg qui a suivie les cours sinon sa donnerais quoi d'aller a l'école . Les rejetons ce sont nos enfants alors il serait apprécié que tu utilise d'autre terme quant tu fais des montées de lait . Je ne pense pas que nous avons tout cuit dans la bouche et il y a toujours place a l'amélioration que ce soit pour vous rsg ou nous parents .
Je ne suis pas de ceux qui font dure , je le payerais le 7 $$$$ sans probleme .
Par contre je ne pense pas non plus que le parent fait dure a cause qu'il refuse de payer ce 7$ par principe . Moi quant je fais la greve ... je ne suis pas payer et le parent qui ne veut pas payer doit ce dire que c pas juste .
Bon moi je me dis c juste 7$ pourquoi ce battre pour sa ...

[trompette]

[QUOTE=flip flop;212411]Je vais t'éclairer un peu moi....le ministere verse une subvention de 48.00 à notre CPE pour les enfants en milieu familial de se 48.oo le CPE nous donne a nous les RSG qui s'occupe de vos enfants 19.00 et garde pour eux le reste . si tu fait un calcul vite vite mon CPE à 600 enfants en milieu familial à 28.00 par jour multiplier par 261 jours par année....... tu comprendras pourquoi nous demandons un augmentation ....parce que c'est pas normal que le CPE recoive une subvention pour les enfants dans notre milieu.

QUOTE]
Une grande partie de la colère des parents vient du faitc qu'ils ne comprennent pas notre véritable situation financière (ils pensent qu'on fait la passe!). Je pense que c'est important de donner l'heure juste. Par souci d'équité, je pense qu'il faut traiter les BC de la même manière. Dire que le BC reçoit un montant par jour par enfant est farfelu. Ce n'est pas du tout comme ça que fonctionne leur financement.

Je vous mets ici un extrait du document qui traite de ce sujet ainsi que l'adresse pour le consulter en entier :

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/Regles_budgetaires_10-11_BC.pdf

1.4 Normes, barèmes et modalités de calcul de la subvention annuelle du BC
La subvention annuelle du BC comprend :

une allocation pour le budget de fonctionnement;

une allocation pour le milieu défavorisé;

des allocations spécifiques;

une subvention pour les RSG.
1.4.1 Allocation pour le budget de fonctionnement
Le Ministère accorde un budget pour la rémunération du personnel et les autres frais du BC. La rémunération globale du personnel comprend les contributions aux régimes étatiques et les avantages sociaux, à l’exclusion des régimes d’assurance collective et de congés de maternité et du régime de retraite. Quant aux autres frais, il s’agit de la totalité des dépenses non salariales, soit les frais reliés aux locaux, les dépenses d’opération et les dépenses d’administration.
Modèle Nombre de places Budget annuel
1 140 ou moins 69 394 $
2 plus de 140 jusqu’à 280 176 173 $
3 plus de 280 jusqu’à 420 248 622 $
4 plus de 420 jusqu’à 560 309 461 $
5 plus de 560 jusqu’à 700 375 949 $
6 plus de 700 jusqu’à 850 413 776 $
7 plus de 850 jusqu’à 1 000 487 924 $
8 plus de 1 000 jusqu’à 1 150 550 427 $
9 plus de 1 150 jusqu’à 1 300 626 408 $
10 plus de 1 300 jusqu’à 1 500 677 662 $
11 plus de 1 500 jusqu’à 1 700 755 118 $
12 plus de 1 700 854 343 $

[trompette]

Si le cour existe c parce que c une profféssion et je ne dis pas que parce que tu na pas de cour que tu es une mauvaise rsg . Des pommes pourris il y en a partout que ce soit diplomée ou pas . Comme des bonnes rsg qui sont diplomée ou qui n'ont pas de diplome . Par contre le salaire devrait être plus élevé pour une rsg qui a suivie les cours sinon sa donnerais quoi d'aller a l'école . Les rejetons ce sont nos enfants alors il serait apprécié que tu utilise d'autre terme quant tu fais des montées de lait . Je ne pense pas que nous avons tout cuit dans la bouche et il y a toujours place a l'amélioration que ce soit pour vous rsg ou nous parents .
Je ne suis pas de ceux qui font dure , je le payerais le 7 $$$$ sans probleme .
Par contre je ne pense pas non plus que le parent fait dure a cause qu'il refuse de payer ce 7$ par principe . Moi quant je fais la greve ... je ne suis pas payer et le parent qui ne veut pas payer doit ce dire que c pas juste .
Bon moi je me dis c juste 7$ pourquoi ce battre pour sa ...

Quand on fait la grève toute la journée on est pas payée nous non plus. Si par contre nous offrons un service réduit, nous offrons quand mème un service alors il faut que le parent paie pour ce service. La rsg sera coupée (par le BC) à cause de cette diminution de service mais le règlement dit que le parent doit toujours payer 7$ pour avoir droit à sa subvention qu'elle soit entière ou partielle.

[Alyjackocéangel]

Si le cour existe c parce que c une profféssion et je ne dis pas que parce que tu na pas de cour que tu es une mauvaise rsg . Des pommes pourris il y en a partout que ce soit diplomée ou pas . Comme des bonnes rsg qui sont diplomée ou qui n'ont pas de diplome . Par contre le salaire devrait être plus élevé pour une rsg qui a suivie les cours sinon sa donnerais quoi d'aller a l'école . Les rejetons ce sont nos enfants alors il serait apprécié que tu utilise d'autre terme quant tu fais des montées de lait . Je ne pense pas que nous avons tout cuit dans la bouche et il y a toujours place a l'amélioration que ce soit pour vous rsg ou nous parents .
Je ne suis pas de ceux qui font dure , je le payerais le 7 $$$$ sans probleme .
Par contre je ne pense pas non plus que le parent fait dure a cause qu'il refuse de payer ce 7$ par principe . Moi quant je fais la greve ... je ne suis pas payer et le parent qui ne veut pas payer doit ce dire que c pas juste .
Bon moi je me dis c juste 7$ pourquoi ce battre pour sa ...

c'est en réalité 2$ par jour que le parent paye...... moi quand je lui charge pas sa journée au parent, le gouvernement ne lui réclame pas son 5 $versé en trop, voyons....

[Frannick]

[QUOTE=Alyjackocéangel;212574]c'est en réalité 2$ par jour que le parent paye...... moi quand je lui charge pas sa journée au parent, le gouvernement ne lui réclame pas son 5 $versé en trop, voyons....[/QUOTE

Merci de ta réponse , je ne savais pas ...

[Frannick]

Quand on fait la grève toute la journée on est pas payée nous non plus. Si par contre nous offrons un service réduit, nous offrons quand mème un service alors il faut que le parent paie pour ce service. La rsg sera coupée (par le BC) à cause de cette diminution de service mais le règlement dit que le parent doit toujours payer 7$ pour avoir droit à sa subvention qu'elle soit entière ou partielle.

Oui je comprend le réglement et pour moi 7$ j'ai pas de probleme avec sa .
Merci pour ta reponse .

[Alyjackocéangel]

Oui je comprend le réglement et pour moi 7$ j'ai pas de probleme avec sa . Si Vous faites la greve toute la journée le gouvernement ne payera pas ...est ce que je me trompe ...
Merci pour ta reponse .

en réalté,ils veulent nous coupé en pourcentage sur le 10 heure, pour les journées complètes on a pas eu d'instruction la dessus, mais je ne crois pas que le parent va payer, et habituellement si le parent paie pas, le gouv ne paie pas non plus

[Josée24]

Moi j'aimerais un peu plus de professionalisme, Je pense que c'est assez les madames qui décident "bien moi je vais travailler à la maison je vais garder des enfants", des madames qui pour la plupart n'ont pas de cours a part le petit cour misérable de 45 hres. Des madames qui pense etre riches sans sortir de chez elles. Ds le monde du travail si tu n'es pas content tu change de travail. Pour la madame qui dit plus de rsg et moins de CPE je vous reponds qu'au moins les CPE ont des personnes tres compétentes qui y travaillent avec formation, tranquillement les CPE éliminent celles qui n'en n'ont pas donc ca n'existera plus des non formées.
Je trouve meme triste que celles qui ne le sont pas ne fasse pas d'effort pour etres meilleures.
Vous penser que ca sert à rien les cours , je peux vous dire que la plupart des éducatrices formées et mères on remit en question des décisions envers leur propre enfant vous savez *"Si j'avais su***". fAIT QUE DES COURS POUR TOUT LE MONDE SVP ET EN FRANCAIS ON PARLERA DE SALAIRE APRES.



J'était d'accord avec toi hier mais la je trouve que tu va un peu loin, tu dénigre beaucoup celle qui n'ont pas de cours.. mais pourtant certaine d'entres elles sont très bonnes, moi aussi je suis d'accord q'avec un cours il y a beaucoup de si j'avais su et on en apprend plus c'est évident, (je l'ai fait donc je me suis remise en questions souvent avec ma fille :laugh:) mais bon rares sont les gens qui détienne un diplome d'éducatrice pourtant la majorité des enfants sont très bien...ont peut quand même très bien elever un enfant sans cours. Et ce n'est pas parce qu'elles sont à la maison qu'elles ne travail pas dure :eek: j'ai déja travailler dans un milieu famillial et je te jure que c'était beaucoup plus difficile q'en cpe, (pas au niveau des enfants mais au niveau ménage et tout et tout)

Mais je retien quand même encore mon idée q'une personne formée ce doit d'avoir un plus gros salaire! sinon ca donne quoi :eek: ce former pendant 3 ans pour obtenir moin que celle qui fait un cours de 45 heures c'est complètement ridicule... Frannick résume très bien ma pensée sur cela.

Et Kathilou je m'excuse pour une chose la petite qui sort du collège comme tu dit pourais très bien tenir autant que celle qui ouvre avec sa seule expérience de maman! tu la dit toi même l'expérience avant tout ! et bien la petite en 3 ans elle en a pris de l'expérience sinon elle va en prendre dans son milieu! tout comme une maman avec son premier bébé.

tu dit que les éducatrice formée vous dénigre mais seigneure relit toi :eek: tu dénigre beaucoup toi aussi... et détrompe toi pour le ménage ! on en fait en cpe pas autant mais on en fait ! et moi que tu fassent a diner pour une ribambelle d'enfant + le ménage de ta maison ben franchement je m'en fou tu n'est pas diplomé et tu ne mérite pas le salaire d'une diplomé ( vous méritez plus que ca par exemple )! c'est simple si demain matin ton père tombe malade et q'une infirmière te montre comment t'en occuper à la maison peut tu dire que tu mérite le même salaire q'une infirmière :eek:?

pour ce qui est des cpe oui il en a qui font dure ! tout comme les mileu familliaux, mais il en a aussi de très bien avec éducatrice formidable.

j'ai un profond respect pour les responsable de service de garde je vous lis ici depuis très longtemps, je suis pour la grève a 100% je me suis battu avec des gens sur lcn matin pour prouver que vous méritez plus. Et je rêve d'avoir un jour mon milieu familliaux à moi mais quand j'en entend une comme toi parler ca me donne presque envie de changer de bord :furious: quand t'aura fait ton cours tu viendra me dire après si tu ne mérite pas plus!

[STEXUPERY]

Tu sauras ma chère que l'intelligence ne vient pas avec le diplôme!!! Il y a des éducatrices en cpe à qui je ne confierais jamais mes enfants!!!! Mes enfants ont été en cpe et je peux te dire que j'en ai croisé des pas trop futées!!! Alors fais attention à tes propos!! C'est pas parce que tu es diplômée que t'es plus fine que tout le monde!! En passant... je suis diplômée et rsg et je n'ai pas encore la science infuse pis c'est pas mon diplôme qui va me l'apporter!!!!!

Tu as raison a ce propos, je n'ai pas la science infuse moi aussi et c'est vrai qu'il y a des éducatrices a qui je ne confierais pas mes enfants non plus mais au moins on a l'avantage d'avoir des belles fenetres partout alors on voit ce qui ce passe en tout temps et ca nous permet d'intervenir si certaines se permettent un language inaproprié ou gestes inapropriés envers les enfants et ce n'est pas le cas dans les maisons des rsg. Moi j'interviens quand je vois des choses ds ce genre , toi?
Mais ce n'est pas mon propos la sécurité des enfants ,mon propos c'est les salaires.
Puis en passant moi aussi je dois faire les repas , le ménage, le lavage , le magasinage ,je dois aussi m'occuper de mon terrain puis tout ca apres mon travail fais que ca m'en fait aussi du travail et des heures a faire et je ne me plaint pas.Si tu calcule tout ce temps ca veut dire que je ne gagne pas cher de l'heure.
Tu es diplomée et tu trouve ca cool que plein de monde s'improvise éducatrice pour travailler a la maison?

[Josée24]

STEXUPERY le problème est que si seulement des éducatrices diplomées pouvais avoir des garderies ben il en manquerait en tabarnouche ;(

[Danielle]

Tu es diplomée et tu trouve ca cool que plein de monde s'improvise éducatrice pour travailler a la maison?

Je suis une petite jeune !! J'ai fini mon DEC de 3 ans en Éducation à l'enfance. Je suis donc diplômée. Et j'ai malgré tout ouvert mon propre milieu familial. Je ne me suis pas improvisée éducatrice comme tu le dis... Tes commentaires sont vraiment désobligeant. Ce n'est pas toutes les rsg qui n'ont pas de formation. Pour mon expérience, j'ai quand même un bon salaire mais est-ce qu'on ne peut pas malgré tout vouloir de l'avancement. Si j'opère un mf pendant 10-15-20 ans, j'ose espérer que je ne gagnerai pas toujours le même salaire. Ça doit au moins suivre l'inflation du coût de la vie, chose que nous n'avons même pas pour le moment. :furious:

[Josée24]

Bon tien Katilou Danielle est exactement l'exemple de la petite jeune qui sort du collège ! et tu voie elle est capable. :furious:

[carole]

Moi j'aimerais un peu plus de professionalisme, Je pense que c'est assez les madames qui décident "bien moi je vais travailler à la maison je vais garder des enfants", des madames qui pour la plupart n'ont pas de cours a part le petit cour misérable de 45 hres. Des madames qui pense etre riches sans sortir de chez elles. Ds le monde du travail si tu n'es pas content tu change de travail. Pour la madame qui dit plus de rsg et moins de CPE je vous reponds qu'au moins les CPE ont des personnes tres compétentes qui y travaillent avec formation, tranquillement les CPE éliminent celles qui n'en n'ont pas donc ca n'existera plus des non formées.
Je trouve meme triste que celles qui ne le sont pas ne fasse pas d'effort pour etres meilleures.
Vous penser que ca sert à rien les cours , je peux vous dire que la plupart des éducatrices formées et mères on remit en question des décisions envers leur propre enfant vous savez *"Si j'avais su***". fAIT QUE DES COURS POUR TOUT LE MONDE SVP ET EN FRANCAIS ON PARLERA DE SALAIRE APRES.




Franchement je trouve navrant de lire des chose comme ça.

[STEXUPERY]

Je suis une petite jeune !! J'ai fini mon DEC de 3 ans en Éducation à l'enfance. Je suis donc diplômée. Et j'ai malgré tout ouvert mon propre milieu familial. Je ne me suis pas improvisée éducatrice comme tu le dis... Tes commentaires sont vraiment désobligeant. Ce n'est pas toutes les rsg qui n'ont pas de formation. Pour mon expérience, j'ai quand même un bon salaire mais est-ce qu'on ne peut pas malgré tout vouloir de l'avancement. Si j'opère un mf pendant 10-15-20 ans, j'ose espérer que je ne gagnerai pas toujours le même salaire. Ça doit au moins suivre l'inflation du coût de la vie, chose que nous n'avons même pas pour le moment. :furious:

A 100% si tu as une formation reconnue tu devrais avoir le meme salaire que ds les CPE, mais pour les autres le salaire minimum comme n'importe quel autre travail.

Ce qui me fait rire c'est que le gouvernement pensait économiser de l'argent en créant plus de places en milieux familiaux, il a tenter de vous empecher de vous syndiquer mais peine perdue. Le rapport de force ayant changer il se retrouve bien embêter maintenant. Peut-etre fera t'il le compte et décidera de favoriser la croissance des CPE.
Je souhaite bonne chance aux négotiations parce que la vie coute chère et que nous travaillons tous pour amiliorer notre condition financière mais je ne change pas d'idée sur le fait que toutes personnes travaillant en CPE ou ayant un milieu familial devraient obligatoirement avoir un AEC ou un DEC en éducation à l'enfance ce qui garantierait un service de meilleur qualité.

[STEXUPERY]

J'ai eu un milieu familial au temps ou ca n'existais pas . ce travail me permettait de rester a la maison avec mon enfant , je permettair au parents de partir au travail en paix. Je leur donnais a déjeuner , collations, diner et en plus etant donner l'heure tardive a laquelle un couple arrivait à souper. J'en les ai garder le soir , la fin de semaine, 2 amis couchaient chez moi. Je trouvais gratifiant de faire ce travail j'avais l'impression d'accomplir quelque chose. Le salaire? beaucoup moins que mon travail précédent mais ca me permettait de rester avec mon enfant en participant activement au budget familial, c'était parfait. J'étais pas éducatrice , j'étais une mère qui aimait et aime toujours les enfants.

Je trouve que ca a bien changer .

[coccinelle007]

Tu as raison a ce propos, je n'ai pas la science infuse moi aussi et c'est vrai qu'il y a des éducatrices a qui je ne confierais pas mes enfants non plus mais au moins on a l'avantage d'avoir des belles fenetres partout alors on voit ce qui ce passe en tout temps et ca nous permet d'intervenir si certaines se permettent un language inaproprié ou gestes inapropriés envers les enfants et ce n'est pas le cas dans les maisons des rsg. Moi j'interviens quand je vois des choses ds ce genre , toi?
Mais ce n'est pas mon propos la sécurité des enfants ,mon propos c'est les salaires.
Puis en passant moi aussi je dois faire les repas , le ménage, le lavage , le magasinage ,je dois aussi m'occuper de mon terrain puis tout ca apres mon travail fais que ca m'en fait aussi du travail et des heures a faire et je ne me plaint pas.Si tu calcule tout ce temps ca veut dire que je ne gagne pas cher de l'heure.
Tu es diplomée et tu trouve ca cool que plein de monde s'improvise éducatrice pour travailler a la maison?


Premièrement, j'ai jamais dit que je trouvais ça cool....je fais simplement la part des choses,, comme tu devrais faire d'ailleurs...des pommes pourries, il y en a partout et tes arguments pour convaincre que les cpe offrent des services de meilleure qualité ne sont pas très convaincants!!! Quand on regarde les évaluations faites récemment par rapport aux cpe??? Ça laisse vraiment à désirer...des milieux insalubres, des barrières pas mises, des éducatrices qui passent la majeure partie à placoter dans la cour....Ce n'est certainement pas les grandes fenêtres qui jouent un rôle déterminant dans la qualité des services!!!

[coccinelle007]

J'ai eu un milieu familial au temps ou ca n'existais pas . ce travail me permettait de rester a la maison avec mon enfant , je permettair au parents de partir au travail en paix. Je leur donnais a déjeuner , collations, diner et en plus etant donner l'heure tardive a laquelle un couple arrivait à souper. J'en les ai garder le soir , la fin de semaine, 2 amis couchaient chez moi. Je trouvais gratifiant de faire ce travail j'avais l'impression d'accomplir quelque chose. Le salaire? beaucoup moins que mon travail précédent mais ca me permettait de rester avec mon enfant en participant activement au budget familial, c'était parfait. J'étais pas éducatrice , j'étais une mère qui aimait et aime toujours les enfants.Je trouve que ca a bien changer .

Oh la la....pis tu n'étais pas formée à l'époque....my god!!! Étais-tu bonne pareil??????????????

[cuchina]

A 100% si tu as une formation reconnue tu devrais avoir le meme salaire que ds les CPE, mais pour les autres le salaire minimum comme n'importe quel autre travail.Ce qui me fait rire c'est que le gouvernement pensait économiser de l'argent en créant plus de places en milieux familiaux, il a tenter de vous empecher de vous syndiquer mais peine perdue. Le rapport de force ayant changer il se retrouve bien embêter maintenant. Peut-etre fera t'il le compte et décidera de favoriser la croissance des CPE.
Je souhaite bonne chance aux négotiations parce que la vie coute chère et que nous travaillons tous pour amiliorer notre condition financière mais je ne change pas d'idée sur le fait que toutes personnes travaillant en CPE ou ayant un milieu familial devraient obligatoirement avoir un AEC ou un DEC en éducation à l'enfance ce qui garantierait un service de meilleur qualité.

ok alors ca veut que toutes les éducatrices non formé dans les installations devraient elle aussi gagné uniquement le salaire minimum et pas plus?

Ce qui est bon pour minou n'est pas bon pour pitou?

Je ne comprend meme pas d'ailleur pourquoi ici vous faites le débas des éducatrice formé ou non formé. Nos reviendications sont basé sur le salaire d'une éducatrice NON FORMÉ!

Si tu me répond que je ne mérite meme pas d,avoir le salaire d'une éducatrice non formé de l'installation alors c'est que a tes yeux je ne vaux vraiment pas grand chose malgré mes 10 ans de métier comme éducatrice accrédité, tout les bon commentaire de mon BC qui trouve que je fais une job extraordinaire aupres des enfants et sans parler de ma clientele super stable qui refuse les places en installations quand ils sont appelé et dont j'ai gardé parfois juaqu'a leur 3 eme enfants! Wow je me sens tellement reconnu moi la....

[cuchina]

Et j'aimerais rajouter a l'intention des parents qui pensent que les installations c'est génial, saviez vous que votre enfant verra 3 éducatrice par jour, l'éduc d'arrivé jusqu,a 9h00, l'éduc de jour de 9 a 4 et l'éduc de fin de journée de 4 a la fermeture?

Saviez vous que le journal de bord sera bien souvent votre SEUL moyen de savoir si votre a passé une belle journée puisque l'éducatrice de jour n'est jamais la quand vous arrivé le matin et reparté le soir?

Saviez vous que la plupart des installations on coupé dans les fruits et légumes et servent énormément de muffins, biscuit et etc parce que ca coute moins cher a produire, le menu n,est pas toujours no. 1 remplis de toffu, de lentille bien souvent un seule repas de VRAI viande n'est servie par semaine?

Saviez vous que votre enfant sera bien plus malade qu'en milieu familiale parce que les microbes sont multiplié par 60 se promenant de local en local? ET les regles d'exclusion sont les meme, un enfant qui fait de la température devra partir et ne pas revenir tant que la température n,est pas tombé, un enfant qui vomis ou qui a des diarhé forte sera exclus, un enfant qui ne peu pas suivre la journée ou ne pas supporté la sortie journaliere sera exclus, l'installation coté maladie est meme pire souvent pour les exclusion que en milieu familiale alors vous risqué fort d'avoir meme plus de jour de congé a prendre pour votre enfant malade qu'en familiale.

Il y a des parents qui aiment les installations et qui ne jure que par eux mais il y en a beaucoup également qui ont trouvé ca froid et tresss compliqué bien plus compliqué qu,en familiale.

Alors j'aimerais vraiment qu'on cesse de dire qu'il ne devrait avoir que des installations, ca me tue, les installations ne sont pas fait pour tout le monde et ne plaise pas a 100% de la population.

[carole]

Pour ceux qui trouvent qu'on gagne trop ou qu'on devrait être au salaire minimum,saviez vous qu'une femme de ménage coûte $12.00 de l'heure(90% travaillent au noir alors ca devient $14.00 de l'heure),sont travail est nécessaire et en vaut un autre, mais elle n'a pas 6 enfants sous sa charge pourtant.

Mon but n'est pas de descendre un travail ou un autre mais de comparer.

[flip flop]

Moi aussi je me ferais surement lancé des tomates.. mais c'est mon point en tant que parent et payeur de taxes... comme plusieurs de mes amies avec qui je viens tout juste d'en parlé:

Le gros de notre idée: à force de pressé sur le citron, il n'y en a plus de jus.
C'est pas contre le gouvernement que la majorité des parents utilisateurs sont fâchés. C'est contre les RSG. Evidemment que les parents fréquentent vos services de gardes vous disent: oui on vous appuie! C'est évident! Qui voudrait contredire la personne qui prend soin de son trésor toute la journée. Il y a des limites à toutes! C'est justement les parents que vous prenez en otage qui le paye votre salaire et vos demandes! Eille, 31$ par enfant par jour! Ca fait toujours ben 186$/jour ça!!! On parle d'un salaire de près de 1000$ par semaine par service de garde!!!

S,il y a d'autres parents qui sont contre le fait de payé et de payé encore parce qu,il ne faut pas se leurré, la facture va encore nous revenir, contactez-moi en message privée. à notre tour de parlé.. et peut-être que les chers agences syndicales vont resté surprise!

On ferait pas des moyens présentement si nous recevions se qui nous reviens... si tu t'informerais comme il le faut tu saurais présentement que tu payes 48.00 par jours comme parents et comme contribuable mais que sur ce 48.00 là seulement 19.00 nous revient le reste le 29.00 vas au CPE pour ton enfant es ce que c'est lui qui prend soin de ton enfant chaque jours et es ce que c'est lui qui te laisse aller travailler chaque matin la tête tranquille...je crois pas mais c'est lui avec ton argent qui se paye de nouvelle équipement des agrandissement ect...alors s.v.p avant de venir écrire des texte comme le tiens prend donc le temps de t'informer .

[flip flop]

Ça a déjà arriver et je me suis débrouiller. C'est normal et je n'ai rien contre ca. Ça arrive à tout le monde d'être malade. J'ai un plan B pour ces cas. Ce qui me frustre au plus haut point en ce moment c'est que par choix de votre syndicat et les RSG. On doit payer pour un service qui n'est pas donné pour raison de grève. Il n'y a personne de malade, pas d'épidémie ou quoi que se soit. Je trouve que c'est déjà assez que l'on doive prendre du temps de congé à nos frais et/ou avoir recours à notre plan B et qu'en plus on doivent sortir de l'argent de notre poche (peu importe le montant). Je trouve très déplacé que les parents soient pris en otage comme ca. Vous aviez mon support complet jusqu'à ce que j'apprenne qu'il faut que je paye les demis journée de grève. Ca...c'est pas correct.

Aussi. Je suis bien au faits que je suis la clientèle parfaite pour un CPE. Le problème c'est que ca peux prendre jusqu'à 3 ans avant d'avoir une place.
C'est au ministere que vous devriez vous en prendre c'est lui qui à ériger les faits comme ça vous saurez que vous payez pour votre enfant 48.00 par jour et nous sur ce montant on a que 19.00 le reste vas au CPE vous trouvez cela normal que lui recoivent 29.00 pour un enfant qui n'est meme pas chez lui.....

[flip flop]

ah et en passant, pour la future tomate, je veux juste ajouter que payer un peu plus cher ne me dérange pas. Mais payer pour être pris en otage... ça non.

Les chauffeurs d'autobus, quand ils partent en grève, on ne paye pas pour la passe pendant ce temps là;
Les lock-outés du JDQ n'ont pas obligé personne à les payer. Ils nous ont même délivré un journal gratuit pour qu'on les appuis (ça c'était intelligent)

Vous auriez pu laisser un congé de paiement aux parents. C'est les compagnies/société d'état qui vont avoir le pouvoir de changer les choses. Pas nous....non mais c'est quoi l'affaire vous comparez vos enfants avec les passes d'autobus, du chauffage , le cable ect. et vous saurez que c'est le ministere qui en a décidé ainsi...7.00 par jour pour votre enfant c'est si cher payer pour appuyer la personne qui chaque matin prend soin de votre enfant et grace a elle vous pouvez aller travailler, magasiner.l faire l'épicerie ect....

[flip flop]

Voila une solution qui fait du bon sens. Personnelement ca ne me derangerais pas du tout de payer un peu plus temps et aussi longtemps que le systeme de suivi et inspections est aussi appliqué.

AH AH AH non mais faites moi rire...payer plus quand vous vous plaignez de payer 7.00 ....c'est le gouvernement qui la faites cette loi appelez au ministere et plaignez vous à lui ....Lâchez nous la grappe un peu....payez plus laissez moi rire si le 7.00 s'en vas....vous payerez entre 35 et 40 sans suivi sans inspections et aucune loi seras appliquer fini le temps ou votre garderie ouvrira 10h00 ...elle offrira les heures qui lui conviendras et les contrats qu'elle voudras....quand vous trouvez un milieu familial vous etes tellement content vous repondez à toutes nos exigences et vous avez hâtes de signer l'entente de service mais là un coup que c'est fait vous vous plaignez.....on pourra partir une discussion qui feras jasser sur le fait que la plupart des parents aujourd'hui ne prenne meme plus leur congé de maternité ou parental au complet parce que dit on manque d'argent....compté vous chanceux de payé 7.00 dans votre milieu familial car vous auriez pu profitez du meilleur temps avec vos enfants mais au lieu de cela ....vous aimez mieux payé 7.00 pour que quelqu'un d'autres une étrangère s'occupe de votre enfant pendant que vous partez tranquille faire ce qui vous tente.....:furious:

[Vero Hull]

Les filles jai une question, en vous syndicant vous devez donc a statut d'employé, donc vous perdez votre statut de travailleur autonome? est-ce que c'est bien ca? ou vous restez travailleur autonome avec des bénéfices? Je comprends mal pourquoi vouloir se syndiquer quand vous avez beaucoup d'avantages financiers a etre travailleur autonome..

[Frannick]

Ouff pouvez vous me dire pourquoi vous avez autant de frustration quant un parent donne son opinion . Pour ma part j'ai bien hâte de voir ce que vos démarche vont donner a la fin . Je comprend que sa peut vous choquer que les parents ne veulent payer le 7$$ pour votre greve mais de toute facon le parent semble ne pas avoir le choix . Je trouve aussi que quant on fait la greve on ne devrait pas être payé , mais je ne ferais pas une tempete dans un verre d'eau .
Je trouve que oui nous sommes prit a la gorge , il y a des listes dans les cpe et dans les MF vous sélectionner l'enfant que vous voulez ainsi que le parent . Pas d'allergie , pas de probleme de comportement , des parents qui ont des horraires qui vous conviennent comme les enseignantes qui ont congé l'été et j'en passe . En plus de vos contrat au mois ou au 3 mois .... je trouve sa tres insécurisant pour le parent . Je peux conprendre , mais faut pas ambitionner quant même .
Bon la je me relie et je tient a souligner que c pas toutes les mileux familial qui agissent comme sa , mais par expérience un grande majoritée .
Je trouve que vous faites du beau travail et je le dis régulierement a ma RSG .

[Libellule80]

Présentement, on a un statut Hybride. Pas un statut de travailleur autonome.
Pour la demie-journée, le 7$ a été demandé aux parents puisque le service était OFFERT! On offrait diner et collation, donc on avait droit au montant des parents. Pour la journée Entière du 10Novembre, vous n'aurez pas à débourser vu qu'il n'y a PAS de service offert! Pour le gouvernement, le 7$ nous est du puisqu'on offre collation et Diner

[PapaMaison]

AH AH AH non mais faites moi rire...payer plus quand vous vous plaignez de payer 7.00 ....c'est le gouvernement qui la faites cette loi appelez au ministere et plaignez vous à lui ....Lâchez nous la grappe un peu....payez plus laissez moi rire si le 7.00 s'en vas....vous payerez entre 35 et 40 sans suivi sans inspections et aucune loi seras appliquer fini le temps ou votre garderie ouvrira 10h00 ...elle offrira les heures qui lui conviendras et les contrats qu'elle voudras....quand vous trouvez un milieu familial vous etes tellement content vous repondez à toutes nos exigences et vous avez hâtes de signer l'entente de service mais là un coup que c'est fait vous vous plaignez.....on pourra partir une discussion qui feras jasser sur le fait que la plupart des parents aujourd'hui ne prenne meme plus leur congé de maternité ou parental au complet parce que dit on manque d'argent....compté vous chanceux de payé 7.00 dans votre milieu familial car vous auriez pu profitez du meilleur temps avec vos enfants mais au lieu de cela ....vous aimez mieux payé 7.00 pour que quelqu'un d'autres une étrangère s'occupe de votre enfant pendant que vous partez tranquille faire ce qui vous tente.....:furious:

Je ne me suis jamais plaint de payer 7$. Je me suis plaint de payer pour un service réduit. Tu ne connais absolument rien de ma situation et tu assumes que je n'ai pas pris mon congé parental au complet quand en réalité je prends tout le temps possible avec mon enfant et oui, j'ai pris mon congé parental au complet. Tu t'avance sur une situation don tu ne connais rien seulement pour te défouler sur les parents. C'est stupide.

[Cath25]

AH AH AH non mais faites moi rire...payer plus quand vous vous plaignez de payer 7.00 ....c'est le gouvernement qui la faites cette loi appelez au ministere et plaignez vous à lui ....Lâchez nous la grappe un peu....payez plus laissez moi rire si le 7.00 s'en vas....vous payerez entre 35 et 40 sans suivi sans inspections et aucune loi seras appliquer fini le temps ou votre garderie ouvrira 10h00 ...elle offrira les heures qui lui conviendras et les contrats qu'elle voudras....quand vous trouvez un milieu familial vous etes tellement content vous repondez à toutes nos exigences et vous avez hâtes de signer l'entente de service mais là un coup que c'est fait vous vous plaignez.....on pourra partir une discussion qui feras jasser sur le fait que la plupart des parents aujourd'hui ne prenne meme plus leur congé de maternité ou parental au complet parce que dit on manque d'argent....compté vous chanceux de payé 7.00 dans votre milieu familial car vous auriez pu profitez du meilleur temps avec vos enfants mais au lieu de cela ....vous aimez mieux payé 7.00 pour que quelqu'un d'autres une étrangère s'occupe de votre enfant pendant que vous partez tranquille faire ce qui vous tente.....:furious:


Jamais au grand jamais je ne t'enverrais ma fille!! Si tu savais à quel point j'aimerais pouvoir terminer mon congé de maternité avec elle, mais ce n'est pas toujours une question d'argent pour certaines personnes... Oui nous somme chanceux et personnellement je payerai le 7$ le 10 novembre, même si grève = pas de paye dans la normalité des choses, mais je suis très satisfaite de la gardienne de ma fille alors je lui montre de cette façon. Mais mon point n'est pas là... N'oublie jamais que c'est grâce à nous que tu as un emploi et que tu n'as aucune raison de manquer de respect envers les gens qui te permettent de gagner ta vie... et pour la majorité des parents que le congé de maternité soit fini ou pas je suis certaine qu'ils préféreraient être avec leur (s) enfant (s) plustôt que de les envoyez à une étrangère comme tu dis... Mais avec le temps cette étrangère comme tu te qualifie si bien devient une personne que tu connais bien et en qui tu peux avoir confiance.

Selon ton message tu semble avoir une garderie en milieu familiale, alors j'espère juste que si tu n'aimes pas les parents qui TE payent que tu aimes les enfants qui vont chez toi..........

[MAC]

Bon, ce post est rendu loin !

Je voulais seulement mentionner que le statut hybride des RSG est seulement au niveau fiscal et que ce statut existe déjà depuis longtemps. Il y plusieurs employés qui travaillent de la maison mais pour un employeur. Aux yeux des autres lois ce sont des employés traditionnels avec tous les avantages qui vont avec. La seule différence est au niveau des impôts.

Le fait d'avoir droit à des déductions fiscales ne doit pas jouer dans la négociation d'un salaire. Ce qui se passe en ce moment c'est un rapport de force, comme toujours. Les RSG font des demandes hautes et le gouvernement fait des offres basses. Ils vont se rejoindre à mi chemin. Il faut toujours demander plus pour avoir ce que l'on veut réellement et les centrales syndicales le savent (même s'ils ne le disent jamais).

Les moyens de pressions ne sont jamais drôle mais ils sont un mal nécessaire. Par exemple, durant mes études, j'ai vécus 3 longues grèves de mes enseignants au niveau universitaire.

On ne se le cachera pas, on voudrais tous un meilleur salaire. Moi j'ai une maîtrise et en revenant de mon congé de maternité (à mes frais) je vais être assermenté comme notaire. Je vais travailler pour un salaire ridicule, 12 $ de l'heure sans compter la responsabilité, les formations obligatoires et les frais d'assurances énormes. Le seul moyen de gagner plus serait de travailler pour un de 2 gouvernements ou me partir à mon compte. Je le savais d'avance mais ça ne m'empêche pas de vouloir plus et que je vais tout faire pour négocier mon salaire à la hausse après 1 an.

Laissons les choses aller, c'est difficile pour chaque parti en présences mais c'est un mal nécessaire.

[lola7]

Garderies: et si l’argent était déjà là?
Jean-Luc Mongrain - 28 octobre 2010
Se pourrait-il que dans le dossier des garderies en milieu familial subventionnées l’argent fourni par l’État ne se rende pas au service de garde donc aux services aux enfants? Lorsque l’on parle des revenus des RSG, se peut-il que les 19$ qu’elles reçoivent ne soient que le reste de ce que la coordination et la lourdeur administrative ont déjà absorbé? La difficulté de la ministre à être transparente sur la divulgation des chiffres sous prétexte d’une négociation s’explique peut-être par le pourcentage important d’argent dévolu à l’administration du système plutôt qu’aux services et aux travailleuses. Les tribunaux ont bien reconnu le statut des RSG, mais leur statut de travailleur autonome ne peut compenser le manque de financement de ce service, surtout s’il elles ne reçoivent que les 19$ restants de la quarantaine de dollars versés par le gouvernement (donc par nous!). Cette répartition de l’enveloppe ressemble beaucoup à l’ensemble des services gouvernementaux: plus pour les penseurs que pour les faiseurs.

[Viky]

En bout de ligne, je suis contente parce que tout ça a provoqué des réactions et les réactions font souvent bouger les choses. Lâchez pas la patate les rsg à 7$, même les privées (comme moi) vous soutiennent. Et les parents, essayez de passer par-dessus et d'avoir une belle relation avec votre rsg, après tout, c'Est elle qui prend soin de votre ti coco à tous les jours. Vous avez dit ce que vous aviez à dire, parfait maintenant, commençons à penser à la semaine qui suit et à comment faire pour qu'elle soit agréable.
Et Joyeux Halloween tout le monde, mangez des bonbons et brossez-vous les dents.

[Deabra]

Tu oublies dans ton 186 $ par jour d'enlever L.impot les assurances, les fériées, les vacances, rrq, les dépenses de fonctionnement etc etc.. il en reste comment? quand on dit les chose on les dit correctement car le 31$ comprend tout ça.
OK à mon tour de me faire lancer des tomates!
Vous demander 31$ de plus du 7$ par jour par enfant c'est bien cela!!!! Je suis privée et je fonctionne très bien avec mon 28$ par jour par enfant. Faut pas virer fou! Pis c'est quoi le reste... Des vancances payées, un 4%, des assurances... Nous non plus on en a pas, si on en veut on les paye et on en met de côté! Je veux ben croire que vous êtes syndiquée, mais au bout de la ligne c'est les contribuable qui vont payer le surplus. Je suis désolé je vous appui jusqu'à un certain point mais pas trop... Nous aussi on travaille 60 heures semaines, nous aussi on vit les même affaires que vous, mais on oserait jamais demander 38$ par jour par enfant! On aurait jamais d'enfant! Bonne chance pareille...

[trompette]

On ferait pas des moyens présentement si nous recevions se qui nous reviens... si tu t'informerais comme il le faut tu saurais présentement que tu payes 48.00 par jours comme parents et comme contribuable mais que sur ce 48.00 là seulement 19.00 nous revient le reste le 29.00 vas au CPE pour ton enfant es ce que c'est lui qui prend soin de ton enfant chaque jours et es ce que c'est lui qui te laisse aller travailler chaque matin la tête tranquille...je crois pas mais c'est lui avec ton argent qui se paye de nouvelle équipement des agrandissement ect...alors s.v.p avant de venir écrire des texte comme le tiens prend donc le temps de t'informer .

J'aurais tendance à te dire la même choses Flip Flop, sans aucune méchanceté. Je t'ai mis un lien sur le financement des Bureaux coordonnateur. Il faut vraiment que tu le consultes parce que les BC ne sont pas financé par jour par enfant. Ils reçoivent le montant exact de nos subventions et ils ont la responsabilité de nous les distribuer et ils reçoivent aussi une allocation de fonctionnement qui dépend du nombre de places qu'ils ont à gérer. Va voir les règles budgétaires 2010-2011 des bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial sur le site du MFA.

[mimi27]

Je viens d'aller lire le texte sur le site. C'est ridicule on va payer pour du vent. Je vais le payer le montant parce qu'on parle de mon enfant mais vous venez de perdre mon support. Ça dépasse tout simplement les bornes. C'est dégueulasse.




ayoye......ce n`est vraiment pas drôle capoter pour 3.50$....finalement 3.50$ c`est vraiment dégeulasse lollllll moi je trouve ça ridicule les gens qui pensent comme toi....tu pourrais chialer si ton service de garde serait fermé toute la journée pour la grève si ta rsg te charge cette journée,mais pour une demi journée chialer comme ça,ça n`a tout simplement pas de bon sens !!!!!

[isabellebro]

Bon, ce post est rendu loin !

Je voulais seulement mentionner que le statut hybride des RSG est seulement au niveau fiscal et que ce statut existe déjà depuis longtemps. Il y plusieurs employés qui travaillent de la maison mais pour un employeur. Aux yeux des autres lois ce sont des employés traditionnels avec tous les avantages qui vont avec. La seule différence est au niveau des impôts.

Le fait d'avoir droit à des déductions fiscales ne doit pas jouer dans la négociation d'un salaire. Ce qui se passe en ce moment c'est un rapport de force, comme toujours. Les RSG font des demandes hautes et le gouvernement fait des offres basses. Ils vont se rejoindre à mi chemin. Il faut toujours demander plus pour avoir ce que l'on veut réellement et les centrales syndicales le savent (même s'ils ne le disent jamais).

Les moyens de pressions ne sont jamais drôle mais ils sont un mal nécessaire. Par exemple, durant mes études, j'ai vécus 3 longues grèves de mes enseignants au niveau universitaire.

On ne se le cachera pas, on voudrais tous un meilleur salaire. Moi j'ai une maîtrise et en revenant de mon congé de maternité (à mes frais) je vais être assermenté comme notaire. Je vais travailler pour un salaire ridicule, 12 $ de l'heure sans compter la responsabilité, les formations obligatoires et les frais d'assurances énormes. Le seul moyen de gagner plus serait de travailler pour un de 2 gouvernements ou me partir à mon compte. Je le savais d'avance mais ça ne m'empêche pas de vouloir plus et que je vais tout faire pour négocier mon salaire à la hausse après 1 an.

Laissons les choses aller, c'est difficile pour chaque parti en présences mais c'est un mal nécessaire.

le pire ses pas une grosse surprise il lenseigne cette methode en secondaire 5 en economie!!!!

[MAC]

le pire ses pas une grosse surprise il lenseigne cette methode en secondaire 5 en economie!!!!

Tu as raisons, c'est de base :) C'est du niaisage pour rien et ça étire la sauce inutilement. Vive l'économie de marché !

[maman-éduc]

OK à mon tour de me faire lancer des tomates!
Vous demander 31$ de plus du 7$ par jour par enfant c'est bien cela!!!! Je suis privée et je fonctionne très bien avec mon 28$ par jour par enfant. Faut pas virer fou! Pis c'est quoi le reste... Des vancances payées, un 4%, des assurances... Nous non plus on en a pas, si on en veut on les paye et on en met de côté! Je veux ben croire que vous êtes syndiquée, mais au bout de la ligne c'est les contribuable qui vont payer le surplus. Je suis désolé je vous appui jusqu'à un certain point mais pas trop... Nous aussi on travaille 60 heures semaines, nous aussi on vit les même affaires que vous, mais on oserait jamais demander 38$ par jour par enfant! On aurait jamais d'enfant! Bonne chance pareille...

De 1, on demande 37$ par enfant (enfin, la CSN)...
De 2, tu fais déjà plus dA'rgent que nous! à 28$, nous on a 26$
De 3, toi, tu peux demander aux parents de payer tes vancances, nous on a de subvention, point!
De 4, tu peux demander aux parents de payer tes fériés, nous on a pas de subvention, point!
De 5, tu as droit à 6 enfants payants, moi à 4, pcq j'ai 2 enfants à moi qui entre dans mon ratio mais pour lesquels je n'ai aucune revenu...

Donc, j'ai 4 enfants à 26$ par jour, pour un total de 104$ moins ce que je met de côté pour absorber les fériés, le vacances, la nourriture, le matériel, l'immeuble, les formations obligatoires, la surchage de travail (paperasse suplémentaire, monter mon programme éducatif, etc.), les dépenses XYZ... Il ne reste plus grand chose :(

[trompette]

OK à mon tour de me faire lancer des tomates!
Vous demander 31$ de plus du 7$ par jour par enfant c'est bien cela!!!! Je suis privée et je fonctionne très bien avec mon 28$ par jour par enfant. Faut pas virer fou! Pis c'est quoi le reste... Des vancances payées, un 4%, des assurances... Nous non plus on en a pas, si on en veut on les paye et on en met de côté! Je veux ben croire que vous êtes syndiquée, mais au bout de la ligne c'est les contribuable qui vont payer le surplus. Je suis désolé je vous appui jusqu'à un certain point mais pas trop... Nous aussi on travaille 60 heures semaines, nous aussi on vit les même affaires que vous, mais on oserait jamais demander 38$ par jour par enfant! On aurait jamais d'enfant! Bonne chance pareille...

Je voudrais seulement te dire qu'actuellement tu gagnes plus que nous. De plus, comme les tarifs au privé suivent ceux des subventionnée, alors tu peux te dire qu'éventuellement tu pourras profiter d'une augmentation de tarif.

Pour ce qui est du fait que tu arrives bien, on ne peut juste pas évaluer la valeur d'un service en fonction du budget d'une personne (ça peut varier selon : revenu du conjoint, nombre d'enfants, région, menus offerts, matériel, etc.). Il faut évaluer la tâche avec d'autres emplois similaires. Dans notre cas, l'emploi qui correspond le mieux c'est l'éducatrice en CPE non-formée.

[Sunflowers]

OK à mon tour de me faire lancer des tomates!
Vous demander 31$ de plus du 7$ par jour par enfant c'est bien cela!!!! Je suis privée et je fonctionne très bien avec mon 28$ par jour par enfant. Faut pas virer fou! Pis c'est quoi le reste... Des vancances payées, un 4%, des assurances... Nous non plus on en a pas, si on en veut on les paye et on en met de côté! Je veux ben croire que vous êtes syndiquée, mais au bout de la ligne c'est les contribuable qui vont payer le surplus. Je suis désolé je vous appui jusqu'à un certain point mais pas trop... Nous aussi on travaille 60 heures semaines, nous aussi on vit les même affaires que vous, mais on oserait jamais demander 38$ par jour par enfant! On aurait jamais d'enfant! Bonne chance pareille...

Les vacances, les fériés, les congés de maladie SONT INCLUS DANS LE 31,82$, donc nous continuerons à mettre des sous de côté pour nos jours de fermeture... Nous demandons une augmentation de 12,82$ mais cela ne veut pas dire que c'est ce montant que le gouvernement va nous allouer... Comme plusieurs l'on mentionné, les syndicats demandent plus, le gouvernement offre moins et l'entente se situe à mi-chemin...
Et peut-être qu'au privé tu vis très bien avec 28$ par jour par enfant mais tu peux accepter 6 enfants excluant les tiens....
Moi je suis accrédité et j'ai 2 enfants, 5 ans et 2 ans, alors j'ai seulement 4 enfants qui me rapportent un revenu....

[Coccine]

J'ÉTAIS RSG accrédité, depuis 3 mois je suis maintenant au privé, pourquoi?
- Salaire fixé par MOI, donc plus rentable!
- Horaire fixé par MOI, donc je travaille des 40 heures / semaine et j'offre un service de dépannage TEMPORAIRE aux parents (donc un parent qui pour une raison quelconque veut que je garde son enfant plus tard vendredi, je lui charge le temps exécendantaire a l'heure) mais je dois être avisé a l'avance et le parent n'a pas a questionner si jamais je répond non, c'est a moi de décidé et je n'ai pas a donné de raison...) On peut donc dire que je charge du temps supplémentaire...
- Mes congés sont payés (vacances 2 semaines a l'été, congé entre Noel et le jour de l'an, fériés payés).
- Ma mère peut faire du dépannage de dernière minute si jamais je dois me rendre chez le médecin (elle n'était pas approuvé par le B.C.), je ferme donc moins souvent.
- Pour les congés PRÉVUS, j'ai maintenant les moyens de payés une remplaçante.
- Le BC EXIGEAIT que les enfants mangent dans ma salle a diner, ils mangent maintenant au sous-sol ce qui me donne moins de désinfection a faire.
- Le BC jugeait mon parc trop vieux , je l'utilise maintenant car il est sécuritaire tout de même
- Je ne désinfecte plus mon bac a sable tout les mois... de toute façon, est-ce que le sable est désinfecté au parc? on y va pourtant...
- Je n'ai plus a noté quand je désinfecte tel ou tel chose parce que je n'ai plus de BC qui me pose c'est question-la.
- Je n'ai plus a courir toutes les semaines au BC pour aller chercher si ou aller porter ca
- Je peux maintenant garder mes enfants avec moi car ils ne comptent pas dans mon ratio, je devais les faire garder au coin de la rue avant...
- J'offre toujours le même service qu'avant, mais a un coût différent!

Pourquoi ne fait-on pas comme en Ontario? Pas de CPE, pas de BC... Là certains parents auraient de quoi à se plaindre car la normalité la-bas c'est 35$ par jour/enfant. Donc un parent qui a 2 enfants, ca lui coûterait 350$ pour la semaine... Certains parents ne gagnent même pas ca une fois leur impôt enlevé! Et pour nous, on aurait plus les B.S. qui ne pourrait pas se permettre de payer ce prix-la (et qui souvent ne paie même pas leur pauvre ti 7$) et serait maintenant obligé de garder leur enfant avec eux.

[maman-éduc]

J'ÉTAIS RSG accrédité, depuis 3 mois je suis maintenant au privé, pourquoi?
- Salaire fixé par MOI, donc plus rentable!
- Horaire fixé par MOI, donc je travaille des 40 heures / semaine et j'offre un service de dépannage TEMPORAIRE aux parents (donc un parent qui pour une raison quelconque veut que je garde son enfant plus tard vendredi, je lui charge le temps exécendantaire a l'heure) mais je dois être avisé a l'avance et le parent n'a pas a questionner si jamais je répond non, c'est a moi de décidé et je n'ai pas a donné de raison...) On peut donc dire que je charge du temps supplémentaire...
- Mes congés sont payés (vacances 2 semaines a l'été, congé entre Noel et le jour de l'an, fériés payés).
- Ma mère peut faire du dépannage de dernière minute si jamais je dois me rendre chez le médecin (elle n'était pas approuvé par le B.C.), je ferme donc moins souvent.
- Pour les congés PRÉVUS, j'ai maintenant les moyens de payés une remplaçante.
- Le BC EXIGEAIT que les enfants mangent dans ma salle a diner, ils mangent maintenant au sous-sol ce qui me donne moins de désinfection a faire.
- Le BC jugeait mon parc trop vieux , je l'utilise maintenant car il est sécuritaire tout de même
- Je ne désinfecte plus mon bac a sable tout les mois... de toute façon, est-ce que le sable est désinfecté au parc? on y va pourtant...
- Je n'ai plus a noté quand je désinfecte tel ou tel chose parce que je n'ai plus de BC qui me pose c'est question-la.
- Je n'ai plus a courir toutes les semaines au BC pour aller chercher si ou aller porter ca
- Je peux maintenant garder mes enfants avec moi car ils ne comptent pas dans mon ratio, je devais les faire garder au coin de la rue avant...
- J'offre toujours le même service qu'avant, mais a un coût différent!

Pourquoi ne fait-on pas comme en Ontario? Pas de CPE, pas de BC... Là certains parents auraient de quoi à se plaindre car la normalité la-bas c'est 35$ par jour/enfant. Donc un parent qui a 2 enfants, ca lui coûterait 350$ pour la semaine... Certains parents ne gagnent même pas ca une fois leur impôt enlevé! Et pour nous, on aurait plus les B.S. qui ne pourrait pas se permettre de payer ce prix-la (et qui souvent ne paie même pas leur pauvre ti 7$) et serait maintenant obligé de garder leur enfant avec eux.

Je suis d'accord sur plusieurs points, même beaucoup! Mais pas sur le dernier... Pour se débarasser des BS... Les enfants des parents sur le bien-être social (qui a changé de nom je sais, mais je ne me souviens plus lequel!!!!) n'ont rien demandé! Pas demandé d'avoir des parents sans travail, pas demandé de vivre dans condition moindre que les autres... On doit leur donner leur chance... Et on doit surtout les intégrer dans la société si on veut leur donner la chance de travailler... Il y a des fmilles sur le BS de générations en générations, mais avec leur intégration en milieux de garde, on leur donne la chance d'apprendre autre chose, d'être stimulés, d'être ''égal'' une fois dans leur vie...
Et en plus, ils n'ont pas à payer 7$, ils ont une PCE, place à contribution exempté (si je ne me trompe pas, c'est soit gratuit soit ils ne paient que la moitié, donc 3,50$ par jour)...

[Alyjackocéangel]

Je suis d'accord sur plusieurs points, même beaucoup! Mais pas sur le dernier... Pour se débarasser des BS... Les enfants des parents sur le bien-être social (qui a changé de nom je sais, mais je ne me souviens plus lequel!!!!) n'ont rien demandé! Pas demandé d'avoir des parents sans travail, pas demandé de vivre dans condition moindre que les autres... On doit leur donner leur chance... Et on doit surtout les intégrer dans la société si on veut leur donner la chance de travailler... Il y a des fmilles sur le BS de générations en générations, mais avec leur intégration en milieux de garde, on leur donne la chance d'apprendre autre chose, d'être stimulés, d'être ''égal'' une fois dans leur vie...
Et en plus, ils n'ont pas à payer 7$, ils ont une PCE, place à contribution exempté (si je ne me trompe pas, c'est soit gratuit soit ils ne paient que la moitié, donc 3,50$ par jour)...

bien d'accord avec toi .

[Sarafina]

J'ÉTAIS RSG accrédité, depuis 3 mois je suis maintenant au privé, pourquoi?
- Salaire fixé par MOI, donc plus rentable!
- Horaire fixé par MOI, donc je travaille des 40 heures / semaine et j'offre un service de dépannage TEMPORAIRE aux parents (donc un parent qui pour une raison quelconque veut que je garde son enfant plus tard vendredi, je lui charge le temps exécendantaire a l'heure) mais je dois être avisé a l'avance et le parent n'a pas a questionner si jamais je répond non, c'est a moi de décidé et je n'ai pas a donné de raison...) On peut donc dire que je charge du temps supplémentaire...
- Mes congés sont payés (vacances 2 semaines a l'été, congé entre Noel et le jour de l'an, fériés payés).
- Ma mère peut faire du dépannage de dernière minute si jamais je dois me rendre chez le médecin (elle n'était pas approuvé par le B.C.), je ferme donc moins souvent.
- Pour les congés PRÉVUS, j'ai maintenant les moyens de payés une remplaçante.
- Le BC EXIGEAIT que les enfants mangent dans ma salle a diner, ils mangent maintenant au sous-sol ce qui me donne moins de désinfection a faire.
- Le BC jugeait mon parc trop vieux , je l'utilise maintenant car il est sécuritaire tout de même
- Je ne désinfecte plus mon bac a sable tout les mois... de toute façon, est-ce que le sable est désinfecté au parc? on y va pourtant...
- Je n'ai plus a noté quand je désinfecte tel ou tel chose parce que je n'ai plus de BC qui me pose c'est question-la.
- Je n'ai plus a courir toutes les semaines au BC pour aller chercher si ou aller porter ca
- Je peux maintenant garder mes enfants avec moi car ils ne comptent pas dans mon ratio, je devais les faire garder au coin de la rue avant...
- J'offre toujours le même service qu'avant, mais a un coût différent!

Pourquoi ne fait-on pas comme en Ontario? Pas de CPE, pas de BC... Là certains parents auraient de quoi à se plaindre car la normalité la-bas c'est 35$ par jour/enfant. Donc un parent qui a 2 enfants, ca lui coûterait 350$ pour la semaine... Certains parents ne gagnent même pas ca une fois leur impôt enlevé! Et pour nous, on aurait plus les B.S. qui ne pourrait pas se permettre de payer ce prix-la (et qui souvent ne paie même pas leur pauvre ti 7$) et serait maintenant obligé de garder leur enfant avec eux.


BRavo !!! Je pense faire comme toi sous peu... on verra selon ce que le syndicat va nous apporter

[carole]

De 1, on demande 37$ par enfant (enfin, la CSN)...
De 2, tu fais déjà plus dA'rgent que nous! à 28$, nous on a 26$
De 3, toi, tu peux demander aux parents de payer tes vancances, nous on a de subvention, point!
De 4, tu peux demander aux parents de payer tes fériés, nous on a pas de subvention, point!
De 5, tu as droit à 6 enfants payants, moi à 4, pcq j'ai 2 enfants à moi qui entre dans mon ratio mais pour lesquels je n'ai aucune revenu...

Donc, j'ai 4 enfants à 26$ par jour, pour un total de 104$ moins ce que je met de côté pour absorber les fériés, le vacances, la nourriture, le matériel, l'immeuble, les formations obligatoires, la surchage de travail (paperasse suplémentaire, monter mon programme éducatif, etc.), les dépenses XYZ... Il ne reste plus grand chose :(



Je suis se post depuis le début et maman educ tu exprime très bien la situation.

Je pense que le but ici n'est pas de s'obstiner de qui privé ou accrédité gagne le plus, le but n'est pas non plus de savoir si les demandes sont exagéré ou non.Ca fait partie de la négociation un partie fait des demandes et l'autre fait des propositions et on NÉGOCIE jusqu'a ce qu'il y est une entente.

Celui qui demande veut le plus possible celui qui verse le montant veut donner le moins possible, on s'entend tous la dessus, alors qui vivra verra.

Moi aussi je suis avec la csn et cette semaine on a plein de réunion au travers le Québec alors on souhaite tous avoir de bonne nouvelle, mais si ça ne va pas dans le bon sens on s'enligne vers quoi?

Sérieusement je suis pas la seul à vous dire que j'aimerais que ça se règle sans les moyens de pressions comme ce qu'on a vu la semaine dernière, mais si on nous accules au pied du mur.

Pour ce qui est du $7.00 de papa maison je comprend que c'est par principe mais vraiment si on est solidaire à un groupe c'est pas un $7.00 qui vient changer la done.

Probablement que des le départ vous n'êtiez pas trop trop solidaire, vous en avez le droit mais ça n'empêchera pas les rsg d'aller chercher les avantages sociaux et une salaire qu'elle réclament depuis 10 ans, car ça fait 10 que ces femmes luttent pour être syndiquées alors on a le droit de penser qu'on exagère, mais apres 10 ans d'attente permettez leur au moins d'aller chercher le maximum.

C'est plate car au Québec on à le droit de bien gagner sa vie, mais pas son voisin non non surtout pas.

[Deabra]

De 1, on demande 37$ par enfant (enfin, la CSN)...
De 2, tu fais déjà plus dA'rgent que nous! à 28$, nous on a 26$
De 3, toi, tu peux demander aux parents de payer tes vancances, nous on a de subvention, point!
De 4, tu peux demander aux parents de payer tes fériés, nous on a pas de subvention, point!
De 5, tu as droit à 6 enfants payants, moi à 4, pcq j'ai 2 enfants à moi qui entre dans mon ratio mais pour lesquels je n'ai aucune revenu...

Donc, j'ai 4 enfants à 26$ par jour, pour un total de 104$ moins ce que je met de côté pour absorber les fériés, le vacances, la nourriture, le matériel, l'immeuble, les formations obligatoires, la surchage de travail (paperasse suplémentaire, monter mon programme éducatif, etc.), les dépenses XYZ... Il ne reste plus grand chose :(
Juste pour te répondre vite vite... car peut importe ce qu'untel dira l'autretel dira la contraire!
pour ton point 2, ok je me fais un 2$ de plus que vous maintenant... je suis désolé de cet écart (aucun sarcasme, très désolé pour vraie!) mais si vous avez votre point 1 le serez vous pour nous les pauvres tite-privée?
point 3 et 4: Mes vacances ne sont pas payées, ni mes fériés et les vacances des parents si il ne sont pas en meme temps que moi sont payé à moitié prix soit 14. Je le sais c'est mon choix. Mais moi je me mets dans la peau du parent, et je trouverai ça plate de payer 28$ quand ma rsg est en vacance et que je doivent me trouver un plan B...
Pour ton point 5: Je ne prends que 5 enfants, plus la mienne. Et sur ça,j'ai une temps partielle 3 jours et une autre 4 jours... Donc j'ai 3 jours un enfant ''payant '' de plus que toi... `
Toi si tu veux tu peux augmenter à 9 enfants avec une assistante, moi je peut pas... Toi, tu n'as pas de problème à combler tes places 18 mois +, tandis que pour nous c'est presque impossible car ils sont tous à 7$ ou déjà caser. Donc à chaque fois qu'un de nos amis nous quittent pour aller à 7$ on se ramasse toujours à être obliger de prendre un poupon sinon on arrive serrer! Alors peut importe le point de vue y a des points qui se valent. Ce que je voulais dire c'est que je trouve que c'est beaucoup 37$ par enfant, mais je comprends que vous demandiez plus pour avoir moins... Mais en tout cas, c'est MON point de vue, ne vous en déplaise!
Certain doivent penser: Tu as juste à t'accréditer si t'es pas contente! Je suis désolée mais le syndicalisme c'est pas pour moi. J'aime être mon ''porpre'' patron.
Je trouve cela dommage qu'on soit rendue à se lancer des tomates... On est dans le même bateau vous et nous... Je vous souhaite bonne chance.

[Coccine]

Je suis d'accord sur plusieurs points, même beaucoup! Mais pas sur le dernier... Pour se débarasser des BS... Les enfants des parents sur le bien-être social (qui a changé de nom je sais, mais je ne me souviens plus lequel!!!!) n'ont rien demandé! Pas demandé d'avoir des parents sans travail, pas demandé de vivre dans condition moindre que les autres... On doit leur donner leur chance... Et on doit surtout les intégrer dans la société si on veut leur donner la chance de travailler... Il y a des fmilles sur le BS de générations en générations, mais avec leur intégration en milieux de garde, on leur donne la chance d'apprendre autre chose, d'être stimulés, d'être ''égal'' une fois dans leur vie...
Et en plus, ils n'ont pas à payer 7$, ils ont une PCE, place à contribution exempté (si je ne me trompe pas, c'est soit gratuit soit ils ne paient que la moitié, donc 3,50$ par jour)...

Pour les ''b.s.'' c'est vrai que j'ai un peu généralisé. :o C'est que j'en ai eu 2 lorsque j'étais accrédité. L'un ne m'a jamais payé (j'ai pu le mettre dehors apres 3 mois comme mes contrats sont au 3 mois...). L'autre attendait a ma porte a 6h30 que j'ouvre et venait chercher son gars en retard (je ferme a 16h30 et je devais appeler chez lui pour qu'il vienne chercher son gars). Le temps qu'il arrive, il était toujours passé 17h00. De plus, il est arrivé une fois complètement soul, j'ai refusé de laisser partir l'enfant, la mere est venu 1h00 plus tard (18h45) et je n'ai plus jamais eu de leur nouvelle. Malheureusement, c'est des cas comme ceux-la qui font qu'on a souvent des réticences a prendre des gens sur le b.s. et comme partout ailleurs, c'est les personnes qui veulent VRAIMENT s'en sortir qui sont finalement pénalisé...

[Viky]

J'ÉTAIS RSG accrédité, depuis 3 mois je suis maintenant au privé, pourquoi?
- Salaire fixé par MOI, donc plus rentable!
- Horaire fixé par MOI, donc je travaille des 40 heures / semaine et j'offre un service de dépannage TEMPORAIRE aux parents (donc un parent qui pour une raison quelconque veut que je garde son enfant plus tard vendredi, je lui charge le temps exécendantaire a l'heure) mais je dois être avisé a l'avance et le parent n'a pas a questionner si jamais je répond non, c'est a moi de décidé et je n'ai pas a donné de raison...) On peut donc dire que je charge du temps supplémentaire...
- Mes congés sont payés (vacances 2 semaines a l'été, congé entre Noel et le jour de l'an, fériés payés).
- Ma mère peut faire du dépannage de dernière minute si jamais je dois me rendre chez le médecin (elle n'était pas approuvé par le B.C.), je ferme donc moins souvent.
- Pour les congés PRÉVUS, j'ai maintenant les moyens de payés une remplaçante.
- Le BC EXIGEAIT que les enfants mangent dans ma salle a diner, ils mangent maintenant au sous-sol ce qui me donne moins de désinfection a faire.
- Le BC jugeait mon parc trop vieux , je l'utilise maintenant car il est sécuritaire tout de même
- Je ne désinfecte plus mon bac a sable tout les mois... de toute façon, est-ce que le sable est désinfecté au parc? on y va pourtant...
- Je n'ai plus a noté quand je désinfecte tel ou tel chose parce que je n'ai plus de BC qui me pose c'est question-la.
- Je n'ai plus a courir toutes les semaines au BC pour aller chercher si ou aller porter ca
- Je peux maintenant garder mes enfants avec moi car ils ne comptent pas dans mon ratio, je devais les faire garder au coin de la rue avant...
- J'offre toujours le même service qu'avant, mais a un coût différent!

Pourquoi ne fait-on pas comme en Ontario? Pas de CPE, pas de BC... Là certains parents auraient de quoi à se plaindre car la normalité la-bas c'est 35$ par jour/enfant. Donc un parent qui a 2 enfants, ca lui coûterait 350$ pour la semaine... Certains parents ne gagnent même pas ca une fois leur impôt enlevé! Et pour nous, on aurait plus les B.S. qui ne pourrait pas se permettre de payer ce prix-la (et qui souvent ne paie même pas leur pauvre ti 7$) et serait maintenant obligé de garder leur enfant avec eux.

Cet été je suis allée à Gatineau et un monsieur d'ottawa m'a dit que lui il paye sa garderie 45$ par jour et il paraît que c'est fréquent.

[Viky]

Juste pour te répondre vite vite... car peut importe ce qu'untel dira l'autretel dira la contraire!
pour ton point 2, ok je me fais un 2$ de plus que vous maintenant... je suis désolé de cet écart (aucun sarcasme, très désolé pour vraie!) mais si vous avez votre point 1 le serez vous pour nous les pauvres tite-privée?
point 3 et 4: Mes vacances ne sont pas payées, ni mes fériés et les vacances des parents si il ne sont pas en meme temps que moi sont payé à moitié prix soit 14. Je le sais c'est mon choix. Mais moi je me mets dans la peau du parent, et je trouverai ça plate de payer 28$ quand ma rsg est en vacance et que je doivent me trouver un plan B...
Pour ton point 5: Je ne prends que 5 enfants, plus la mienne. Et sur ça,j'ai une temps partielle 3 jours et une autre 4 jours... Donc j'ai 3 jours un enfant ''payant '' de plus que toi... `
Toi si tu veux tu peux augmenter à 9 enfants avec une assistante, moi je peut pas... Toi, tu n'as pas de problème à combler tes places 18 mois +, tandis que pour nous c'est presque impossible car ils sont tous à 7$ ou déjà caser. Donc à chaque fois qu'un de nos amis nous quittent pour aller à 7$ on se ramasse toujours à être obliger de prendre un poupon sinon on arrive serrer! Alors peut importe le point de vue y a des points qui se valent. Ce que je voulais dire c'est que je trouve que c'est beaucoup 37$ par enfant, mais je comprends que vous demandiez plus pour avoir moins... Mais en tout cas, c'est MON point de vue, ne vous en déplaise!
Certain doivent penser: Tu as juste à t'accréditer si t'es pas contente! Je suis désolée mais le syndicalisme c'est pas pour moi. J'aime être mon ''porpre'' patron.
Je trouve cela dommage qu'on soit rendue à se lancer des tomates... On est dans le même bateau vous et nous... Je vous souhaite bonne chance.

Je dois seulement ajouter que si elles obtiennent gain de cause, nous les privées, nous auront une autre raison de monter nos tarifs. Moi je charge déjà 30$ par jour et si les tarifs montent, je ne me gênerai pas. J'ai pour mon dire que la qualité excuse le prix.

[mimi1980]

Je dois seulement ajouter que si elles obtiennent gain de cause, nous les privées, nous auront une autre raison de monter nos tarifs. Moi je charge déjà 30$ par jour et si les tarifs montent, je ne me gênerai pas. J'ai pour mon dire que la qualité excuse le prix.

C'est quand même vrai MAIS le parent continuera toujours de payer 7$ tandis qu'avec nous (les privées) ca va provoquer une vraie tornade d'augmenter les prix !!!!!

[mado]

Juste pour te répondre vite vite... car peut importe ce qu'untel dira l'autretel dira la contraire!
pour ton point 2, ok je me fais un 2$ de plus que vous maintenant... je suis désolé de cet écart (aucun sarcasme, très désolé pour vraie!) mais si vous avez votre point 1 le serez vous pour nous les pauvres tite-privée?
point 3 et 4: Mes vacances ne sont pas payées, ni mes fériés et les vacances des parents si il ne sont pas en meme temps que moi sont payé à moitié prix soit 14. Je le sais c'est mon choix. Mais moi je me mets dans la peau du parent, et je trouverai ça plate de payer 28$ quand ma rsg est en vacance et que je doivent me trouver un plan B...
Pour ton point 5: Je ne prends que 5 enfants, plus la mienne. Et sur ça,j'ai une temps partielle 3 jours et une autre 4 jours... Donc j'ai 3 jours un enfant ''payant '' de plus que toi... `
Toi si tu veux tu peux augmenter à 9 enfants avec une assistante, moi je peut pas... Toi, tu n'as pas de problème à combler tes places 18 mois +, tandis que pour nous c'est presque impossible car ils sont tous à 7$ ou déjà caser. Donc à chaque fois qu'un de nos amis nous quittent pour aller à 7$ on se ramasse toujours à être obliger de prendre un poupon sinon on arrive serrer! Alors peut importe le point de vue y a des points qui se valent. Ce que je voulais dire c'est que je trouve que c'est beaucoup 37$ par enfant, mais je comprends que vous demandiez plus pour avoir moins... Mais en tout cas, c'est MON point de vue, ne vous en déplaise!
Certain doivent penser: Tu as juste à t'accréditer si t'es pas contente! Je suis désolée mais le syndicalisme c'est pas pour moi. J'aime être mon ''porpre'' patron.
Je trouve cela dommage qu'on soit rendue à se lancer des tomates... On est dans le même bateau vous et nous... Je vous souhaite bonne chance. Je suis certaine que ce n est pas du sarcasme,on fait toute la meme job.Si parmis nous certaines s en tire mieux, avec une convention collective,ca va peut etre ouvrir des portes aux autres qui sont en privé.Je crois qu au privé les parents ont droit au remboursement anticipé (est ce pour tout les parents, toutes les garderies privées, ca je ne le sais pas )
mais si avec les nouveauz tarif, si 30.00$ / jour devient la norme, vous pourrez vous ajuster vous aussi. Je pose la question car je ne connais pas le mode de fonctionnement des garderies privées.

[Viky]

C'est quand même vrai MAIS le parent continuera toujours de payer 7$ tandis qu'avec nous (les privées) ca va provoquer une vraie tornade d'augmenter les prix !!!!!

Pas tant que ça, si il n'y a pas d'exagération, ici à Québec, ça a passé de 20-25 à 25-30 et je n'ai rencontré aucun parent qui en était choqué. Le coût de la vie monte, le salaire minimum est à veille d'être à 10$ c'est normal que le coût des services de garde augmente.

[Viky]

Et... si elles ont gain de cause, es-tu certaine que ça va demeurer à 7$??? C'est très rare que le gouvernement donne d'une main sans prendre de l'autre.

[Viky]

Je trouve que c'est du gros luxe de ne payer que 7$ par jour pour faire garder son enfant.

[mimi1980]

oufffffff là sa entre dans un autre tournure non lollll déjà bcp ont du mal à se faire payer et ce même à 7$ alors imagine si le gouvernement augmente...oh la la ! Déjà CERTAINS (gardez vos tomates chers petits parents, je ne vous blâmes pas du tout ) parents étaient en beau !"/$% à cause de la grève..imagine si les filles gagnent pis qu'en plus le gouvernement augmente les garderies à 7$ ouffffffffffffff

Mais tu as parfaitement raison, moi sa m'arrangerait bien !!!

[mso]

Ouf!
Voilà quelques temps que j'ai débuté cette discussion et... SURPRISE! Des tonnes et des tonnes de réponses! Je ne pensais pas susciter autant de commentaires, mais disons que la conversation a déviée en cours de route, ce qui est tout à fait ok.
J'aimerais avoir des précisions, si vous en avez, sur le volet "choix de la clientèle". J'ai entendu dire que le MFA souhaite l'utilisation absolue et rigide des listes, alors que les RSG tiennent à garder le privilège de choisir les enfants (et parents?!?!?).

Autre petite question: Quels désavantage avez-vous à ne pas faire la grève tous les jours, pour une demi journée ou quelques heures chaque matin? Si nous sommes tenus de payer et que le MFA donne également la subvention... quels désavantages auriez-vous?

Merci à tous pour vos réponses... j'attends la suite!

[jojosyl]

je souhaite que la négo se règle pour bientôt, comme ça personne ne sera plus
brimé.
Moi je suis en négo mais nous n' avons pas encore fait de grève (CSN)
si rien ne se règle bientôt par contre je pense bien que de notre côté
aussi il y aura des moyens de pression.

Moi j' ai une clientèle vraiment super, ils sont au courant des négos et tous m' appuient .


mso pourquoi je tiens a conserver mon choix de clientèle je vais te donner un exemple.

au début je prenais selon ma liste sans vraiment prendre le temps de choisir.
holala... j' ai eu une maman qui m' a pousser dans le mur parce que je n' avais pas reçu le paiement du 7$ et ce depuis 1 mois, je réclame et bof me vla dans le mur.
Son époux les bottes sales de boues non il ne les enlevait pas mais il a égratigné et salit mon plancher.( ce n' est pas parce que j' ai un service de garde que je dois tolérer des gens a salir et abîmer ma maison hein? et de subir de la violence.

Par contre maintenant je suis prudente je rencontre les parents et ensemble nous décidons si nous sommes fait pour travailler ensemble avec des valeurs semblable( je crois que c' est très important puisque vos enfants passent du temps chez-nous, nous devons avoir des valeurs similaire.
mes contrats se font première fois pour un mois et ensuite au 3 mois.

voilà pour ta question.

bonne nuit

[Deabra]

POur ça MSO, je pense comme les accréditee. C'est dommage mais c'est vrai. Je ne tolèrai pas qu'on m'enlève mon choix de clientèle. Moi aussi, j'ai fait la gaffe de prendre quelqu'un sans même l'avoir rencontrer... Juste parce qu'elle avait mis son nom sur ma liste d'attente, et je l'ai regretter. J'avais de la difficulté à me faire payer à temps et c'était tout le temps plein de sous-entendu pas très interessant. J'ai fini par y mettre terme... à présent, je suis mon feeling... Et (je touche du bois) ça va super bien...Moi aussi c'est contrat au 3 mois, mais après période d'essai ( je ne sais pas comment l'appeler autrement, c'est que je signe tout les contrats en même temps. Donc si un enfant entre le 1er juillet et que mes contrats sont le 1er septembre, il a jusqu'au 1er septembre avant d'avoir un contrat... Cela nous permet autant au parent qu'à moi de voir si cela va bien)

[isabellebro]

Cet été je suis allée à Gatineau et un monsieur d'ottawa m'a dit que lui il paye sa garderie 45$ par jour et il paraît que c'est fréquent.

oui mais svp comparer des pomme avec des pommes on sais que en ontario il paye plus cher le cout de la vie est plus cher sur bcb de chose la bas comparer a nous MAIS les revenu son plus elever!!!! et qui dit revenu plus elever dit plus dimpot au gouvernement donc plus de retour!!!

[isabellebro]

Pas tant que ça, si il n'y a pas d'exagération, ici à Québec, ça a passé de 20-25 à 25-30 et je n'ai rencontré aucun parent qui en était choqué. Le coût de la vie monte, le salaire minimum est à veille d'être à 10$ c'est normal que le coût des services de garde augmente.

euhhh dans mon secteur encore BCB son a 20$ alors meme si accrdité il augmente je ne croit pas grader ma clientel moi a 32$ par jours dsl!!!

[isabellebro]

oufffffff là sa entre dans un autre tournure non lollll déjà bcp ont du mal à se faire payer et ce même à 7$ alors imagine si le gouvernement augmente...oh la la ! Déjà CERTAINS (gardez vos tomates chers petits parents, je ne vous blâmes pas du tout ) parents étaient en beau !"/$% à cause de la grève..imagine si les filles gagnent pis qu'en plus le gouvernement augmente les garderies à 7$ ouffffffffffffff

Mais tu as parfaitement raison, moi sa m'arrangerait bien !!!

ha ben la moi je plainderai pas ses pauvre petit parent les garderie a 7$ on creer un generation de parents qui ne realise pas que des enfant engendre des cout, qui nont pas les valeur al a bonne place et prke leur enfant a la garderie....quand tout les garderie etais au privé et que le parent payais 25$ par jour (pc ma mere payais deja ca il y a 13 ans pour mon frere) ben tu ten servais quand tu en avais vraiment besoin pc tu travaillais pas pour faire ton menage ou tes comission!!!!

[carole]

ha ben la moi je plainderai pas ses pauvre petit parent les garderie a 7$ on creer un generation de parents qui ne realise pas que des enfant engendre des cout, qui nont pas les valeur al a bonne place et prke leur enfant a la garderie....quand tout les garderie etais au privé et que le parent payais 25$ par jour (pc ma mere payais deja ca il y a 13 ans pour mon frere) ben tu ten servais quand tu en avais vraiment besoin pc tu travaillais pas pour faire ton menage ou tes comission!!!!



Bon Dieu que je suis d'accord avec toi, oui les parents d'aujourd'hui sont gâtés et il ne s'en appercoivent même pas, pour eux ça leur ai dû.

Je jase souvent avec mon conjoint (qui est mon assistant) et on en arrive à la conclusion que pour eux c'est normal, pour la plupart ils n'ont pas connu autre chose.

Si c'est même parent avaient été à $35, par jour comme en Ontario et qu'ils tombaient à $10. 00 ils seraient tout content. Ou même s'il avaient connue les années 80 avec les taux d'intérets à 12% et les garderies au noir....

[MAC]

Je serais d'accord avec une hausse du tarif à 10$ par jour. Cependant, il faudrait que le gouvernement ajuste également le remboursement de frais de garde au privé en conséquence.

[carole]

Je serais d'accord avec une hausse du tarif à 10$ par jour. Cependant, il faudrait que le gouvernement ajuste également le remboursement de frais de garde au privé en conséquence.




Oui oui les remboursements au privé devrait suivre.

[STEXUPERY]

En Ontario tout est plus cher, les services de garde, logements , maisons, plaques automobile. SVP cessez de vous comparer a cette province , ils payent 35 par jours et ils payent aussi le double pour les paiments de maisons. Quand j'entends le monde se comparer à l'Ontario.Ca vous tente pas de comparer tout les salaires ds chaque province?Ca vous tente pas de parler que certaines provinces sont moins dispendieuses en salaire? Surement pas .

[Coccine]

Cet été je suis allée à Gatineau et un monsieur d'ottawa m'a dit que lui il paye sa garderie 45$ par jour et il paraît que c'est fréquent.

Effectivement, la-bas, 35$ par jour, c'est pas mal le minimum. La famille de mon chum demeurent tous la-bas...

[Coccine]

oui mais svp comparer des pomme avec des pommes on sais que en ontario il paye plus cher le cout de la vie est plus cher sur bcb de chose la bas comparer a nous MAIS les revenu son plus elever!!!! et qui dit revenu plus elever dit plus dimpot au gouvernement donc plus de retour!!!

Les revenus ne sont pas nécessairement plus élever, tout dépend de l'emploi que la personne comme partout ailleurs. Ma belle-soeur gagne 12$ de l'heure, tout le reste est plus cher oui. Cout de la vie, maison etc. Mais ils n'ont pas de taxes comme nous! Alors ca s'équilibre au bout du compte...

[Coccine]

En Ontario tout est plus cher, les services de garde, logements , maisons, plaques automobile. SVP cessez de vous comparer a cette province , ils payent 35 par jours et ils payent aussi le double pour les paiments de maisons. Quand j'entends le monde se comparer à l'Ontario.Ca vous tente pas de comparer tout les salaires ds chaque province?Ca vous tente pas de parler que certaines provinces sont moins dispendieuses en salaire? Surement pas .

Je compare a l'ontario parce que c'est juste à coté et aussi parce que je connais la situation pour y avoir habituer 3 ans et la famille de mon chum y habitent encore tous!

[STEXUPERY]

Bon Dieu que je suis d'accord avec toi, oui les parents d'aujourd'hui sont gâtés et il ne s'en appercoivent même pas, pour eux ça leur ai dû.
Je jase souvent avec mon conjoint (qui est mon assistant) et on en arrive à la conclusion que pour eux c'est normal, pour la plupart ils n'ont pas connu autre chose.Si c'est même parent avaient été à $35, par jour comme en Ontario et qu'ils tombaient à $10. 00 ils seraient tout content. Ou même s'il avaient connue les années 80 avec les taux d'intérets à 12% et les garderies au noir....
.


En tout cas ca doit etre assez payant pour que ton conjoint sois assistant,
C'est grace au parents que toi et ton conjoint travailles alors tu ne devrais pas les juger.
Les parents sont notre clientele et ils méritent le plus grand respect. Les parents ne sont pas gatés comme tu le prétends ils sont étouffés de tout bord et coté par les meme paiments que toi. Les memes augmentation de taxes ect............

Comme je peux voir vous faites plus que le salaire minimun, ma gang de chanceux et oui chanceux car ds vos parents supposés riches il y en a qui font le salaire minimum,d'autres sont monoparentals. Ces meme parents versent déja une grosse partie de leur salaire a l'impot provincial et fédéral.

[Coccine]

.


En tout cas ca doit etre assez payant pour que ton conjoint sois assistant,
C'est grace au parents que toi et ton conjoint travailles alors tu ne devrais pas les juger.
Les parents sont notre clientele et ils méritent le plus grand respect. Les parents ne sont pas gatés comme tu le prétends ils sont étouffés de tout bord et coté par les meme paiments que toi. Les memes augmentation de taxes ect............

Comme je peux voir vous faites plus que le salaire minimun, ma gang de chanceux et oui chanceux car ds vos parents supposés riches il y en a qui font le salaire minimum,d'autres sont monoparentals. Ces meme parents versent déja une grosse partie de leur salaire a l'impot provincial et fédéral.

RECTIFICATION - Si tu comptes le nombres d'heures qu'on travail... on est pas du tout au salaire minimum!

[isabellebro]

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En tout cas ca doit etre assez payant pour que ton conjoint sois assistant,
C'est grace au parents que toi et ton conjoint travailles alors tu ne devrais pas les juger.
Les parents sont notre clientele et ils méritent le plus grand respect. Les parents ne sont pas gatés comme tu le prétends ils sont étouffés de tout bord et coté par les meme paiments que toi. Les memes augmentation de taxes ect............

Comme je peux voir vous faites plus que le salaire minimun, ma gang de chanceux et oui chanceux car ds vos parents supposés riches il y en a qui font le salaire minimum,d'autres sont monoparentals. Ces meme parents versent déja une grosse partie de leur salaire a l'impot provincial et fédéral.

euhhh non il sont pas a plaindre dsl les parent sont tous accoter pc ils vivent au dessus de leur moyen point!!! et oui une certaine majorité de parent merite mon respect mais pas tous!!!! on choisis de vivre avec des voiture de l'année des maison de 350 000, des gors cinema maison et le gros luxe on y est pas obligé et un parent qui dompe son enfant a la garderie qui travaille ou non de 7h a 17h pc lui aussi il doit se reposer je mexcuse mais non sa merite pas mon respect es-ce que ce meme parents a a pour sa progeniture PENTOUTE!!! on vit dans une société de plus en plus egocentrisme et qui veux flasher!!! et pour ce qui est du monoparental je suis desoler mais pour lavoir ete qlq année avec un enfant je vais te reprendre ce que je payais en impot a ma paye je le retirais presque en entier a la fin de l'année lors de mon raport dimpot en plus du fais que la garderie me coutais meme pas 5$ par jour et que javais plus de 500$ d'allocation familial par mois j'arrivais tres bien mais je gerais mes chose!!!!

[Coccine]

Pour ceux qui me diront qu'ils doivent eux aussi en revenant de la maison pour faire le souper, les leçons, donner les bains, le ménage, lavage, repassage etc. Eh bien moi aussi figurez-vous (j'ai 4 enfants dont 2 a l'école). Alors je sais tres bien ce que sait, et je ne service de garde depuis moins de 1 an alors je travaillais a l'extérieur moi aussi avant...

Ensuite, en tant que service de garde, en plus de s'occuper de nos propres enfants le soirs, souper, bain, lecon, ménage, lavage etc etc. EN PLUS NOUS DEVONS :

-désinfecter les chaises hautes, lavabo, piscine, toilettes, robinet, extérieur des distributeur a savon et a papier, planchers et bas de mur des salles de bain, les seaux pour débarbouillettes et piqués, les poubelles, sièges de bébé, les parc, les JOUETS portés à la bouche, les tables de jeu, les barrieres, le plancher du vertiaire et des aires de circulation, les planchers de salle de jeu, le four à micro-ondes et le plancher de la cuisine. CA DOIT ÊTRE FAIT TOUS LES JOURS...

Le faites-vous chez vous tous les jours, moi je ne le faisait pas avant d'avoir une garderie! En passant, en étant accrédité, on a L'OBLIGATION de faire diner les enfant dans NOTRE SALLE À DINER. Alors on doit se taper en plus le nettoyage de notre cuisine et salle à diner (incluant la désinfection). Depuis que je suis privé, je n'ai plus a le faire car les enfants mangent au sous-sol dans la salle de jeux et je me suis installé un micro-onde au sous-sol pour y faire chauffer les repas pour ne pas salir mon 1er étage... De plus, comme les enfants ont souvent des envies durant le diner, ils allaient a la toilette du 1er étage que je devais aussi désinfecter tout les jours. Maintenant ils n'y vont plus car ils mangent au sous-sol, donc utilisent la toilette attenant à la salle de jeux.

Pour ceux que ca intéresse, voici le lien pour ce qui DOIT être nettoyé en milieu de garde.
http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/aide-memoire_09-15_PM.pdf

De plus, rajouter à cela en surplus, la préparation des activités en lien avec le programme éducatif. On est loin de travailler 40h par semaine! C'est, pour une RSG accrédité, au moins 50h avec les enfants et 10 a 20 h de comptabilité, commission, nettoyage, désinfection, préparation d'activités... et j'en passe!

[Alyjackocéangel]

Pour ceux qui me diront qu'ils doivent eux aussi en revenant de la maison pour faire le souper, les leçons, donner les bains, le ménage, lavage, repassage etc. Eh bien moi aussi figurez-vous (j'ai 4 enfants dont 2 a l'école). Alors je sais tres bien ce que sait, et je ne service de garde depuis moins de 1 an alors je travaillais a l'extérieur moi aussi avant...

Ensuite, en tant que service de garde, en plus de s'occuper de nos propres enfants le soirs, souper, bain, lecon, ménage, lavage etc etc. EN PLUS NOUS DEVONS :

-désinfecter les chaises hautes, lavabo, piscine, toilettes, robinet, extérieur des distributeur a savon et a papier, planchers et bas de mur des salles de bain, les seaux pour débarbouillettes et piqués, les poubelles, sièges de bébé, les parc, les JOUETS portés à la bouche, les tables de jeu, les barrieres, le plancher du vertiaire et des aires de circulation, les planchers de salle de jeu, le four à micro-ondes et le plancher de la cuisine. CA DOIT ÊTRE FAIT TOUS LES JOURS...

Le faites-vous chez vous tous les jours, moi je ne le faisait pas avant d'avoir une garderie! En passant, en étant accrédité, on a L'OBLIGATION de faire diner les enfant dans NOTRE SALLE À DINER. Alors on doit se taper en plus le nettoyage de notre cuisine et salle à diner (incluant la désinfection). Depuis que je suis privé, je n'ai plus a le faire car les enfants mangent au sous-sol dans la salle de jeux et je me suis installé un micro-onde au sous-sol pour y faire chauffer les repas pour ne pas salir mon 1er étage... De plus, comme les enfants ont souvent des envies durant le diner, ils allaient a la toilette du 1er étage que je devais aussi désinfecter tout les jours. Maintenant ils n'y vont plus car ils mangent au sous-sol, donc utilisent la toilette attenant à la salle de jeux.

Pour ceux que ca intéresse, voici le lien pour ce qui DOIT être nettoyé en milieu de garde.
http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/aide-memoire_09-15_PM.pdf

De plus, rajouter à cela en surplus, la préparation des activités en lien avec le programme éducatif. On est loin de travailler 40h par semaine! C'est, pour une RSG accrédité, au moins 50h avec les enfants et 10 a 20 h de comptabilité, commission, nettoyage, désinfection, préparation d'activités... et j'en passe!

ça dépend comment ton bc interprête la loi. moi je peux tout faire en bas avec le mien

[carole]

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En tout cas ca doit etre assez payant pour que ton conjoint sois assistant,
C'est grace au parents que toi et ton conjoint travailles alors tu ne devrais pas les juger.

On va mettre les chose tout de suite au clair, mon conjoint à travailler pour une compagnie x pendant 35 ans, il retire une pré retraite à chaque mois, qui s'aditionne à son salaire. D'ailleurs c'est la raison pour laquelle on a pris cette décision pas de salaire de pré retraite, pas de conjoint avec moi car nous n'aurions pas pu vivre juste avec le salaire de la garderie. Il aurait continuer a travailler pour x. Nous avons fait le même calcul en 2005 et il n'a pas pu justement parcequ'il n'avait pas encore sa pré retraite.

Les parents sont notre clientele et ils méritent le plus grand respect. Les parents ne sont pas gatés comme tu le prétends ils sont étouffés de tout bord et coté par les meme paiments que toi. Les memes augmentation de taxes ect............

Je ne pense pas manquer de respect aux parents en donnant un opinion, je jase souvent avec des rsg et professeur car il y en a dans ma famill et tous on s'accorde pour dire que oui les parents d'aujourd'hui sont gatés dans le sens ou il n'ont pas le même train de vie que notre génération, aujourd'hui on voyage, on se paye des fin de semaine de ski, on a 2 à trois téléviseurs etc etc.. je ne critique pas je n'ai absolument rien contre, mais on à pas le même rytme de vie quand même.

Comme je peux voir vous faites plus que le salaire minimun, ma gang de chanceux et oui chanceux car ds vos parents supposés riches il y en a qui font le salaire minimum,d'autres sont monoparentals. Ces meme parents versent déja une grosse partie de leur salaire a l'impot provincial et fédéral.

On est tous dans le même bateau ma chêre et nous comme les autres on essaie d'améliorer notre sort, c'est justement pour ça qu'on c'est sydiquer, comme je l'ai dis plus haut ça pris dix ans avant d'avoir notre droit à la syndicalisation on l'a obtenue alors permetez nous de nous en servir ne vous en déplaise.
C'est tout nouveau pour vous comme pour nous mais vous allez vous habituer à ce que les rsg soient syndiquer comme les prof,les infirmiers etc etc,P.S. Si tu compte nos heure de salaire on ne fait pas plus que le salaire minimum, et c'est pas moi qu'il la compté, c'est compter si je ne me trompe par les comptable des syndicats autant csq que csn que ftq.


VOILA;)

[Coccine]

On est tous dans le même bateau ma chêre et nous comme les autres on essaie d'améliorer notre sort, c'est justement pour ça qu'on c'est sydiquer, comme je l'ai dis plus haut ça pris dix ans avant d'avoir notre droit à la syndicalisation on l'a obtenue alors permetez nous de nous en servir ne vous en déplaise.
C'est tout nouveau pour vous comme pour nous mais vous allez vous habituer à ce que les rsg soient syndiquer comme les prof,les infirmiers etc etc,P.S. Si tu compte nos heure de salaire on ne fait pas plus que le salaire minimum, et c'est pas moi qu'il la compté, c'est compter si je ne me trompe par les comptable des syndicats autant csq que csn que ftq.


VOILA;)

:yes: Je n'aurais pas pu mieux commenter...;)

[STEXUPERY]

euhhh non il sont pas a plaindre dsl les parent sont tous accoter pc ils vivent au dessus de leur moyen point!!! et oui une certaine majorité de parent merite mon respect mais pas tous!!!! on choisis de vivre avec des voiture de l'année des maison de 350 000, des gors cinema maison et le gros luxe on y est pas obligé et un parent qui dompe son enfant a la garderie qui travaille ou non de 7h a 17h pc lui aussi il doit se reposer je mexcuse mais non sa merite pas mon respect es-ce que ce meme parents a a pour sa progeniture PENTOUTE!!! on vit dans une société de plus en plus egocentrisme et qui veux flasher!!! et pour ce qui est du monoparental je suis desoler mais pour lavoir ete qlq année avec un enfant je vais te reprendre ce que je payais en impot a ma paye je le retirais presque en entier a la fin de l'année lors de mon raport dimpot en plus du fais que la garderie me coutais meme pas 5$ par jour et que javais plus de 500$ d'allocation familial par mois j'arrivais tres bien mais je gerais mes chose!!!!

C'est effrayant ce que tu dis j'espère que les parents ne lisent pas ce forum.
Quel honte ce jugement. J'espère que tu aime les enfants de ces parents et que tu ne leur transmet pas de valeur semblable.
Pis je t'en souhaite une maison à 350,000.

[jojosyl]

je ne juge pas les parents, puisque nous sommes tous pogné avec une vie de consommation,
des dettes et que tout a augmenté mais les salaires pour plusieurs lui n' a pas subit d' augmentation.

moi dans mon MF je respecte les parents puisque je veux aussi en retour le respect.

[carole]

Attention il faut ici faire la différence entre un opinion et un manque de respect.

Malheureusement si vous êtes au fait de l'information, il est prouvé et des études on même été faites et il est vrai de constater que les jeunes familles vivent au dessus de leur moyen, ce n'est pas Issabello ou moi ou n'importe qui qui le dit des études affirment nos dirent.

Ca ne veut pas dire que c'est TOUTE les familles, la majorité. Si vous êtes dans la minorité tant mieux.

[mso]

J'ai démarré ce post car je voulais des infos. Je ne suis pas RSG, je ne suis qu'une maman... Cependant, j'aime bien avoir des infos claires avant de me faire un opinion, de supporter aveuglément, de juger de part et d'autres,... Ma RSG a dit à mon conjoint qu'elle allait me parler de vos revendications car elle sait que j'aime bien me documenter et m'impliquer quand je sens que je peux faire bouger les choses.
Merci à toutes les RSG qui m'ont donné des infos pour mieux comprendre la situation. Merci aux parents qui ont partagé leur opinion (de support ou non). Je pense que c'est la moindre des choses de s'informer avant de crier haut et fort notre position face à tout ceci.
Je suis désolée de lire certains commentaires qui, comme bien souvent sur ce site, cherchent à dégrader les parents ou les RSG. Carole le dis bien: il faut faire la différence entre opinion et manque de respect... mais la ligne est trèsd mince.
Je tiens à rappeler aux parents que les RSG font un travail que nous ne sommes pas en mesure de faire (pour diverses raisons), soit s'occuper de nos enfants le jour.
Je tiens à rappeler aux RSG que ce sont les parents qui vous font vivre et que nous sommes des clients, certains commentaires, même si le chapeau ne me fait pas, me blesse pas la coté radical de vos jugements. Plusieurs d'entres vous êtes également parents. Parlez vous de vous aussi quand vous dites "les parents d'aujourd'hui"???

[STEXUPERY]

J'ai démarré ce post car je voulais des infos. Je ne suis pas RSG, je ne suis qu'une maman... Cependant, j'aime bien avoir des infos claires avant de me faire un opinion, de supporter aveuglément, de juger de part et d'autres,... Ma RSG a dit à mon conjoint qu'elle allait me parler de vos revendications car elle sait que j'aime bien me documenter et m'impliquer quand je sens que je peux faire bouger les choses.
Merci à toutes les RSG qui m'ont donné des infos pour mieux comprendre la situation. Merci aux parents qui ont partagé leur opinion (de support ou non). Je pense que c'est la moindre des choses de s'informer avant de crier haut et fort notre position face à tout ceci.
Je suis désolée de lire certains commentaires qui, comme bien souvent sur ce site, cherchent à dégrader les parents ou les RSG. Carole le dis bien: il faut faire la différence entre opinion et manque de respect... mais la ligne est trèsd mince.
Je tiens à rappeler aux parents que les RSG font un travail que nous ne sommes pas en mesure de faire (pour diverses raisons), soit s'occuper de nos enfants le jour.
Je tiens à rappeler aux RSG que ce sont les parents qui vous font vivre et que nous sommes des clients, certains commentaires, même si le chapeau ne me fait pas, me blesse pas la coté radical de vos jugements. Plusieurs d'entres vous êtes également parents. Parlez vous de vous aussi quand vous dites "les parents d'aujourd'hui"???

Bravo! Excellent commentaire . Désolé si certains de mes commentaires aient débordés mais des fois ca fait du bien.

[isabellebro]

C'est effrayant ce que tu dis j'espère que les parents ne lisent pas ce forum.
Quel honte ce jugement. J'espère que tu aime les enfants de ces parents et que tu ne leur transmet pas de valeur semblable.
Pis je t'en souhaite une maison à 350,000.

les parent de mes mousse a moi je les adores pc jai prit la peine de choisir une clientel qui partageais les meme valeur que moi soit que leur enfant etais important pour eux et quil desirais passer du temps avec eux!!! et je ne me sens pas concerner moi par le fais que les parent sont accoter pc jai justement choisis mes priorité MES ENFANTS!!! et jen veux meme pas de maison a 350 000 pc pour moi ses pas une necessité,

[isabellebro]

Attention il faut ici faire la différence entre un opinion et un manque de respect.

Malheureusement si vous êtes au fait de l'information, il est prouvé et des études on même été faites et il est vrai de constater que les jeunes familles vivent au dessus de leur moyen, ce n'est pas Issabello ou moi ou n'importe qui qui le dit des études affirment nos dirent.

Ca ne veut pas dire que c'est TOUTE les familles, la majorité. Si vous êtes dans la minorité tant mieux.

exactement jaurais pas pus dire mieux!!!

[3amigos]

Je vous lis présentement et je suis en colère.
Je suis enseignante, maman de deux loups en milieu familial. Je suis entièrement satisfaite de ma RSG, je supporte votre cause et suis d'accord avec vos revendications.
Nous sommes aussi de bons parents, nos enfants fréquentent la garderie un maximum de 7h30, 8h, ils ne sont pas présents pendant les congés scolaires, ni l'été et pourtant, je paye à tous les jours (je suis bien d'accord que je choisis de garder mes loups à la maison et que la RSG n'a pas à payer pour ce choix). Lorsque ma RSG ne peut pas accueillir mes enfants, j'ai un plan B.

Pourtant, je suis aussi restée surprise de voir que je devais payer la journée de grève...

J'ai aussi fait la grève en tant qu'enseignante pour de meilleures conditions de travail pour nos enfants et je n'ai pas été payée... Et oui, les parents ont aussi été pris en otage, mais nous n'avons pas exigé d'être payés (le gouvernement a fait de belles économies). Je crois que si tout le monde peut faire la grève en étant payé, attention! Ce sera bien tôt le chaos.

Aussi, je trouve choquant d'entendre les jugements que les RSG portent sur les parents, leurs clients. Un peu de professionnalisme les filles. Vous êtes sur un site que les parents peuvent consulter et les commentaires donnent à penser que vous n'avez aucun respect pour eux et qu'au moindre faux pas, il est facile de leur faire pendre au nez la résiliation ou le non renouvellement de leur contrat.

Je peux comprendre que certains parents sont difficiles à gérer, mais à vous lire, on dirait qu'ils le sont presque tous.

J'ai choisi le milieu familial pour mes trois enfants. J'ai toujours été satisfaite et je crois que ce service est davantage personnalisé pour mes enfants. Je donne aussi de mon temps et je crois que la RSG en bénéficie (1 journée par semaine, moins d'enfants, l'été de congé, ses journées se terminent à 16h00).

Vous êtes travailleurs autonome, vous choisissez vos clients et combien de fois ai-je entendu des RSG vouloir des enfants de profs. Imaginez un MF avec seulement des enfants de profs, dont certaines travaillant 4 jours semaine. Un bel été de congé payé (je vous rappelle que les enseignants ne sont pas payés l'été, c'est notre paye de 10 mois qui nous est versée sur 12 mois), des vacances scolaires payées, des heures de travail raisonnables (8h à 16h). Et on me fait payer une journée de grève...

Comme le papa qui a écrit, je me fous du 7$ (14$ dans mon cas). Ce n'est que le principe. Je donne beaucoup, je suis un parent qui garde ses enfants quand je suis en congé, donc j'allège la tâche de ma RSG, je suis très conciliante avec elle et on me fait payer une journée de grève (ce sont vos revendications et il est normal de perdre des sous lorsqu'on est en moyen de pression). Je n'ai pas envoyé mes enfants en PM comme beaucoup de parents que je connais. Ma RSG a donc été en congé payé puisqu'aucun parent ne s'est présenté en PM.

Ne me répondez pas d'aller en CPE, ou que je devrais faire résilier mon contrat. Ayez donc du respect pour les parents, ça va dans les deux sens.

[Alyjackocéangel]

Je vous lis présentement et je suis en colère.
Je suis enseignante, maman de deux loups en milieu familial. Je suis entièrement satisfaite de ma RSG, je supporte votre cause et suis d'accord avec vos revendications.
Nous sommes aussi de bons parents, nos enfants fréquentent la garderie un maximum de 7h30, 8h, ils ne sont pas présents pendant les congés scolaires, ni l'été et pourtant, je paye à tous les jours (je suis bien d'accord que je choisis de garder mes loups à la maison et que la RSG n'a pas à payer pour ce choix). Lorsque ma RSG ne peut pas accueillir mes enfants, j'ai un plan B.

Pourtant, je suis aussi restée surprise de voir que je devais payer la journée de grève...

J'ai aussi fait la grève en tant qu'enseignante pour de meilleures conditions de travail pour nos enfants et je n'ai pas été payée... Et oui, les parents ont aussi été pris en otage, mais nous n'avons pas exigé d'être payés (le gouvernement a fait de belles économies). Je crois que si tout le monde peut faire la grève en étant payé, attention! Ce sera bien tôt le chaos.

Aussi, je trouve choquant d'entendre les jugements que les RSG portent sur les parents, leurs clients. Un peu de professionnalisme les filles. Vous êtes sur un site que les parents peuvent consulter et les commentaires donnent à penser que vous n'avez aucun respect pour eux et qu'au moindre faux pas, il est facile de leur faire pendre au nez la résiliation ou le non renouvellement de leur contrat.

Je peux comprendre que certains parents sont difficiles à gérer, mais à vous lire, on dirait qu'ils le sont presque tous.

J'ai choisi le milieu familial pour mes trois enfants. J'ai toujours été satisfaite et je crois que ce service est davantage personnalisé pour mes enfants. Je donne aussi de mon temps et je crois que la RSG en bénéficie (1 journée par semaine, moins d'enfants, l'été de congé, ses journées se terminent à 16h00).

Vous êtes travailleurs autonome, vous choisissez vos clients et combien de fois ai-je entendu des RSG vouloir des enfants de profs. Imaginez un MF avec seulement des enfants de profs, dont certaines travaillant 4 jours semaine. Un bel été de congé payé (je vous rappelle que les enseignants ne sont pas payés l'été, c'est notre paye de 10 mois qui nous est versée sur 12 mois), des vacances scolaires payées, des heures de travail raisonnables (8h à 16h). Et on me fait payer une journée de grève...

Comme le papa qui a écrit, je me fous du 7$ (14$ dans mon cas). Ce n'est que le principe. Je donne beaucoup, je suis un parent qui garde ses enfants quand je suis en congé, donc j'allège la tâche de ma RSG, je suis très conciliante avec elle et on me fait payer une journée de grève (ce sont vos revendications et il est normal de perdre des sous lorsqu'on est en moyen de pression). Je n'ai pas envoyé mes enfants en PM comme beaucoup de parents que je connais. Ma RSG a donc été en congé payé puisqu'aucun parent ne s'est présenté en PM.

Ne me répondez pas d'aller en CPE, ou que je devrais faire résilier mon contrat. Ayez donc du respect pour les parents, ça va dans les deux sens.

le 7$ était payable car le terme(4 heures, 2 collations et 1 dîner, )était respecté.
moi tous mes amis sont venus en pm

[Sarafina]

ET le 10 novembre ne sera PAS payable car pas de service

Dans le fond on a été trop douce et on se le fait reprocher, on voulait faire demi-journee pour que les parents puissent quand meme aller travailler l'apres midi. On aurait du fermer au complet la journee. Moi j'ai la moitié qui sont venu, et l'autre moitié sont en congé de maternité, donc mes 2 parents travailleurs sont venus portez leurs enfant pour le diner, mais les 2 non traveilleurs les ont garder, donc je vois pas pourquoi j'aurais offert mon service, le diner et les collation gratuitement !

[3amigos]

Je suis d'accord que personne ne doive travailler gratuitement, mais le principe de parent utilisateur-payeur aurait pu facilement être utilisé et justifié.

Combien de RSG ont déclaré des enfants présents (qui n'étaient pas là) pour recevoir la part du gouvernement (avec l'accord des parents)...

[Alyjackocéangel]

Je suis d'accord que personne ne doive travailler gratuitement, mais le principe de parent utilisateur-payeur aurait pu facilement être utilisé et justifié.

Combien de RSG ont déclaré des enfants présents (qui n'étaient pas là) pour recevoir la part du gouvernement (avec l'accord des parents)...

ça je suis d'accord avec toi, c'est chiant

[Sarafina]

donc sur 4 parents, mes 2 parents travailleurs se sont prevalus du service pour aller travailler tout l'apres midi et mes 2 mamans en maternite qui ont fait le CHOIX de ne pas l'apporter. Selon ce principe je n'aurais pas du faire payer les 2 parents qui ont choisi de rester a la maison ?

Donc demi-subvention pour les 2 présents = 9.50$ X 2 = 19$ +14$ des parents = 33$
pour faire 5 heures de travail, fournir le diner et la collations, ainsi que le lait et le jus... Juste le trateur me coute 3,50$ par enfant par jour et ca c'est juste le diner, donc enleve 7$ pour le diner
il me reste 26$, enleve collation, lait, jus , il me reste moins de 25$, bof a ce prix la aussi bien fermer la garderie pour la journée complete.

Mais si j'avais fait ca, mes 2 parents travailleurs auraient perdus une journee complète de travail, finalement ya jamais personne de content peut importe ce qu'on choisi.

[isabellebro]

Je vous lis présentement et je suis en colère.
Je suis enseignante, maman de deux loups en milieu familial. Je suis entièrement satisfaite de ma RSG, je supporte votre cause et suis d'accord avec vos revendications.
Nous sommes aussi de bons parents, nos enfants fréquentent la garderie un maximum de 7h30, 8h, ils ne sont pas présents pendant les congés scolaires, ni l'été et pourtant, je paye à tous les jours (je suis bien d'accord que je choisis de garder mes loups à la maison et que la RSG n'a pas à payer pour ce choix). Lorsque ma RSG ne peut pas accueillir mes enfants, j'ai un plan B.

Pourtant, je suis aussi restée surprise de voir que je devais payer la journée de grève...

J'ai aussi fait la grève en tant qu'enseignante pour de meilleures conditions de travail pour nos enfants et je n'ai pas été payée... Et oui, les parents ont aussi été pris en otage, mais nous n'avons pas exigé d'être payés (le gouvernement a fait de belles économies). Je crois que si tout le monde peut faire la grève en étant payé, attention! Ce sera bien tôt le chaos.

Aussi, je trouve choquant d'entendre les jugements que les RSG portent sur les parents, leurs clients. Un peu de professionnalisme les filles. Vous êtes sur un site que les parents peuvent consulter et les commentaires donnent à penser que vous n'avez aucun respect pour eux et qu'au moindre faux pas, il est facile de leur faire pendre au nez la résiliation ou le non renouvellement de leur contrat.

Je peux comprendre que certains parents sont difficiles à gérer, mais à vous lire, on dirait qu'ils le sont presque tous.

J'ai choisi le milieu familial pour mes trois enfants. J'ai toujours été satisfaite et je crois que ce service est davantage personnalisé pour mes enfants. Je donne aussi de mon temps et je crois que la RSG en bénéficie (1 journée par semaine, moins d'enfants, l'été de congé, ses journées se terminent à 16h00).

Vous êtes travailleurs autonome, vous choisissez vos clients et combien de fois ai-je entendu des RSG vouloir des enfants de profs. Imaginez un MF avec seulement des enfants de profs, dont certaines travaillant 4 jours semaine. Un bel été de congé payé (je vous rappelle que les enseignants ne sont pas payés l'été, c'est notre paye de 10 mois qui nous est versée sur 12 mois), des vacances scolaires payées, des heures de travail raisonnables (8h à 16h). Et on me fait payer une journée de grève...

Comme le papa qui a écrit, je me fous du 7$ (14$ dans mon cas). Ce n'est que le principe. Je donne beaucoup, je suis un parent qui garde ses enfants quand je suis en congé, donc j'allège la tâche de ma RSG, je suis très conciliante avec elle et on me fait payer une journée de grève (ce sont vos revendications et il est normal de perdre des sous lorsqu'on est en moyen de pression). Je n'ai pas envoyé mes enfants en PM comme beaucoup de parents que je connais. Ma RSG a donc été en congé payé puisqu'aucun parent ne s'est présenté en PM.

Ne me répondez pas d'aller en CPE, ou que je devrais faire résilier mon contrat. Ayez donc du respect pour les parents, ça va dans les deux sens.

je suis entierement daccord sur le fais que le respect va dans les deux sens et je trouve moi aussi un peu plate les menaces, pour le reste vous sembler un tres bon parent pour vos enfants alors continuer

[Elle]

Je vous lis présentement et je suis en colère.
Je suis enseignante, maman de deux loups en milieu familial. Je suis entièrement satisfaite de ma RSG, je supporte votre cause et suis d'accord avec vos revendications.
Nous sommes aussi de bons parents, nos enfants fréquentent la garderie un maximum de 7h30, 8h, ils ne sont pas présents pendant les congés scolaires, ni l'été et pourtant, je paye à tous les jours (je suis bien d'accord que je choisis de garder mes loups à la maison et que la RSG n'a pas à payer pour ce choix). Lorsque ma RSG ne peut pas accueillir mes enfants, j'ai un plan B.

Pourtant, je suis aussi restée surprise de voir que je devais payer la journée de grève...

J'ai aussi fait la grève en tant qu'enseignante pour de meilleures conditions de travail pour nos enfants et je n'ai pas été payée... Et oui, les parents ont aussi été pris en otage, mais nous n'avons pas exigé d'être payés (le gouvernement a fait de belles économies). Je crois que si tout le monde peut faire la grève en étant payé, attention! Ce sera bien tôt le chaos.

Aussi, je trouve choquant d'entendre les jugements que les RSG portent sur les parents, leurs clients. Un peu de professionnalisme les filles. Vous êtes sur un site que les parents peuvent consulter et les commentaires donnent à penser que vous n'avez aucun respect pour eux et qu'au moindre faux pas, il est facile de leur faire pendre au nez la résiliation ou le non renouvellement de leur contrat.

Je peux comprendre que certains parents sont difficiles à gérer, mais à vous lire, on dirait qu'ils le sont presque tous.

J'ai choisi le milieu familial pour mes trois enfants. J'ai toujours été satisfaite et je crois que ce service est davantage personnalisé pour mes enfants. Je donne aussi de mon temps et je crois que la RSG en bénéficie (1 journée par semaine, moins d'enfants, l'été de congé, ses journées se terminent à 16h00).

Vous êtes travailleurs autonome, vous choisissez vos clients et combien de fois ai-je entendu des RSG vouloir des enfants de profs. Imaginez un MF avec seulement des enfants de profs, dont certaines travaillant 4 jours semaine. Un bel été de congé payé (je vous rappelle que les enseignants ne sont pas payés l'été, c'est notre paye de 10 mois qui nous est versée sur 12 mois), des vacances scolaires payées, des heures de travail raisonnables (8h à 16h). Et on me fait payer une journée de grève...

Comme le papa qui a écrit, je me fous du 7$ (14$ dans mon cas). Ce n'est que le principe. Je donne beaucoup, je suis un parent qui garde ses enfants quand je suis en congé, donc j'allège la tâche de ma RSG, je suis très conciliante avec elle et on me fait payer une journée de grève (ce sont vos revendications et il est normal de perdre des sous lorsqu'on est en moyen de pression). Je n'ai pas envoyé mes enfants en PM comme beaucoup de parents que je connais. Ma RSG a donc été en congé payé puisqu'aucun parent ne s'est présenté en PM.

Ne me répondez pas d'aller en CPE, ou que je devrais faire résilier mon contrat. Ayez donc du respect pour les parents, ça va dans les deux sens.

Je comprends bien votre position... mais je tiens à dire que nous avons fait une DEMI-JOURNÉE de grève... donc pkoi je perdrais un salaire que par la loi j'ai le droit d'avoir??

Si je modifie à situation... j'ai un rendez-vous chez le medecin et je suis obliger d'y aller pour 9h30... je prévois du temps de retard donc j'ouvre mon milieu de garde à 11h. Tout le monde paie pcq de 11h à 17h j'offre le service. Donc ici c'est la même chose, je suis fermé jusqu'à 11h30. D'accord c'est pour revendiquer ma condition de travail... mais la loi dit bien que si j'offre plus de 4h30 de service, repas et collation ça me vaut ma paie complète.

Sérieusement moi TOUS mes parents sont venus en après midi. Je comprends votre point mais essayer de comparer la loi qu'on vous as cité plusieurs fois! C'est pas nous qui décidons de faire la grève payer... c'est la loi qui nous dit que plus de 4h30 de service = subvention complète.

[Elle]

OUPS pas comparer... mais bon comprendre

[Elle]

le 7$ était payable car le terme(4 heures, 2 collations et 1 dîner, )était respecté.
moi tous mes amis sont venus en pm

Good... je me sentais presque toute seule d'avoir eu tous mes enfants en après-midi... moi mes parents ont tous pris une demi-journée de congé!

[curieuse]

Instruction #7
Information importante de la part de la CSQ
Nous avons demandé à tous nos membres de ne pas remplir l’instruction #7
Comme vous le savez, l'instruction #7 a été contesté dès sa sortie en juin dernier. Nous poursuivons dans cette voie. Aujourd’hui nous avons envoyé à chaque bureau coordonnateur une lettre. L'objectif de la lettre est d'aviser les bureaux coordonnateurs des démarches qui seront entreprises. La lettre ci-jointe est un modèle qui a été complété pour chaque BC.

Nous savons que certains BC ont déjà commencé à mettre de la pression et à faire parvenir des avis de contravention. Nous vous demandons de conserver ces avis de contravention, d’en informer votre déléguée syndicale et de lui faire parvenir une copie de ladite contravention. Les déléguées en informeront notre conseillère aux relations de travail. Nous vous donnerons d'autres indications quant à la suite à donner aux avis de contravention et autres mesures de représailles, s'il y a lieu.
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ _____________________
Suite du 28 octobre (Adim-extra.net-Fipeq)

Rencontre du 28 octobre : un tournant dans les négos ?
Peut-être que oui, puisqu’il a été évoqué la possibilité que la prochaine rencontre, fixée au Mardi 2 novembre, porte sur les questions monétaires. Et qu’un représentant du Conseil du Trésor assistera à titre d’observateur aux prochains rencontres.
Faisons une brève chronologie des récents événements. Lors de l’avant dernière rencontre, celle du Jeudi 21 octobre, l’équipe de négociation a soumis une nouvelle proposition globale sur les questions normatives. Le Ministère est revenu avec une contreproposition deux jours plus tard, le samedi 23 octobre, suivie d’une réponse syndicale dès le lendemain, dimanche 24 octobre, et d’une autre contreproposition du Ministère à la dernière rencontre du Jeudi 28 octobre. À la suite de cette cascade d’événements, le Ministère a exprime son souhait que le normatif soit réglé d’ici mardi midi afin que puisse démarrer les pourparlers sur le monétaire dans l’après-midi.
Ce tournant est survenu alors même que des centaines de RSG, venues de tous les quartiers de Montréal, étaient massées devant les bureaux montréalais du Ministère de la Famille et des Aînés. Les membres de l’équipe de négociation ont été galvanisés par les cris de ralliement qui se sont rendus jusque dans la salle où avaient lieu les pourparlers. Nul doute que la magnifique mobilisation dont ont fait preuve les RGS, mouvement qui a débuté le lundi 25 octobre, qui a balayé progressivement le Québec et qui a culminé le jeudi 28 octobre, a eu un effet notable sur le climat des négociations.

lundi 01 novembre 2010

Quelle magnifique semaine !

Je suis impressionnée de la mobilisation des membres et de la couverture de presse. Plus de 4 500 RSG de toutes les régions sont en effet sorties dans les rues et tous les grands médias tant nationaux que régionaux et locaux ont fait connaître davantage notre cause auprès du grand public. Nous avons par ailleurs constaté le grand capital de sympathie des parents à notre endroit. Bravo à vous toutes qui avez abattu un travail aussi gigantesque !
Nos débrayages sont à peine terminés que nous devons préparer le prochain prévu le 10 novembre. Plus encore, nous regardons déjà l'après 10 novembre. Pour ce faire, un Conseil de stratégie et d'action (CSA-FIPEQ) aura lieu le vendredi 5 novembre sur la rive sud de Montréal. Ce sera l’occasion de faire le bilan des journées de débrayage, de recevoir le dernier bilan de la négociation, de préparer la journée du 10 novembre et d’adopter un nouveau cadre stratégique (qui sera présenté et adopté lors des assemblées générales du 10 novembre).

Sylvie Tonnelier, présidente de la FIPEQ

Donc soyez prêtes pour assister le 10 novembre à UNE ASSEMBLÉE SUPER IMPORTANTE.
Adim-Montréal

[3amigos]

Bravo pour les négos qui avancent (lentement, mais sûrement).
Je comprends la loi stipulant qu'une journée de travail de 4h30 équivaut à une journée complète. Dans vos parents qui ont pris une demi-journée de congé, j'imagine que peu d'entre eux ont été rémunérés pour une journée complète. Et s'ils l'ont été, probablement qu'ils viendront chercher leurs enfants plus tard à tous les jours (si c'est possible...). Voilà l'impact de la journée de grève pour les parents. Et vous, est-ce que votre demi-journée de grève a eu un impact à quelque niveau que ce soit? (charge de travail augmentée, impact salarial...)
Il est donc difficile d'avoir le goût de continuer de vous supporter en sachant que nous sommes les seuls à en payer le prix, de tous les côtés.
Mais malgré tout, je suis de votre côté, mais réfléchissez à vos moyens de pression: on ne peut avoir le beurre et l'argent du beurre...

[Alyjackocéangel]

Bravo pour les négos qui avancent (lentement, mais sûrement).
Je comprends la loi stipulant qu'une journée de travail de 4h30 équivaut à une journée complète. Dans vos parents qui ont pris une demi-journée de congé, j'imagine que peu d'entre eux ont été rémunérés pour une journée complète. Et s'ils l'ont été, probablement qu'ils viendront chercher leurs enfants plus tard à tous les jours (si c'est possible...). Voilà l'impact de la journée de grève pour les parents. Et vous, est-ce que votre demi-journée de grève a eu un impact à quelque niveau que ce soit? (charge de travail augmentée, impact salarial...)
Il est donc difficile d'avoir le goût de continuer de vous supporter en sachant que nous sommes les seuls à en payer le prix, de tous les côtés.
Mais malgré tout, je suis de votre côté, mais réfléchissez à vos moyens de pression: on ne peut avoir le beurre et l'argent du beurre...

je veux juste comprendre, .... c'est tu le 3.50$(-la partie de chèque de Harper) qui reviendrait à 1 $ payé pour ta journée qui te chicote, c'est le fait que tu as pris une journée de congé(surement payée)avec ton enfant?

[Coccine]

On s'entend qu'on parle de 3.50$ la! (sois la moitié du 7$ puisque la RSG a ouvert la moitié d'une journée...). Et c'est LA LOI, elles doivent le charger! Ne te plains pas a nous mais au gouvernement, c'est LUI qui crée les LOIS. Non mais, si c'était 35$, je pourrais comprendre que certains sois un peu dans la ''schnoutte'', mais la on parle de 3.50$! Bien beau le ''fameux principe'' du pourquoi payer quand il n'y a pas de service. Mais on s'entend-tu que ca RESTE 3.50$, tu ne te ruineras pas avec ca. Vous avez déja la CHANCE d'avoir une place a 7$ alors estimez-vous chanceuse, plusieurs seraient bien content de payer le petit 7$ par jour!!!

[Coccine]

je veux juste comprendre, .... c'est tu le 3.50$(-la partie de chèque de Harper) qui reviendrait à 1 $ payé pour ta journée qui te chicote, c'est le fait que tu as pris une journée de congé(surement payée)avec ton enfant?

Et si c'est une journée de congé, elle n'a pas eu a prendre son auto alors c'est un surplus dans ses poches puisqu'elle n'a pas eu a payer de gaz!

[isabellebro]

Et si c'est une journée de congé, elle n'a pas eu a prendre son auto alors c'est un surplus dans ses poches puisqu'elle n'a pas eu a payer de gaz!

ok moi dsl mais celle-la je la comprend pas!!!! wawooo le parent a sauver 5$ de gaz pc je suis fermé et a du prendre une journée de congé qui lui a pt fais perdre 100$ ???? le debat de payer pour service non rendu dure depuis que sa existe et il y aura tjs des gens qui seront pas content et dautre que sa ne leur derangerons pas que sa soit 7$ ou 25$ sa reviens a chaque fois quon parle de vacance payé aussi alors sa sers a rien de sastiner mais pousser egale!!!

[3amigos]

Coccine, vous faites peut-être partie des RSG qui manquent un peu de respect envers les parents. Vous sautez tout de suite sur vos grands chevaux.
Imaginez-vous donc, que je n'ai pas eu à prendre congé parce que ma mère est venue garder mes enfants (mon plan B parce que je suis en milieu familial) et que j'ai payé mon essence pour aller travailler. Et vous, payez-vous de l'essence ou du transport en commun pour aller travailler? (non, c'est un des avantages de votre travail).
Le 3,50 comme vous dites, c'est effectivement par principe et non, le 3,50 (x2 parce que j'ai deux enfants)ne me ruinera pas. Dites-vous que vous critiquez les parents aussi pour le 3,50 (est-ce que ça vous ruinera???) Je sais que vous allez me répondre que c'est 3,50 multiplié par votre nombre d'enfants, mais c'est juste pour illustrer le principe (qui semble vous agacer beaucoup).

Pour Isabellebro, je suis d'accord de payer un certain nombre de semaines de vacances à ma RSG (mais pas 9 ou 10, parce que certaines le demande). Mais payer pour un débrayage...

[isabellebro]

Coccine, vous faites peut-être partie des RSG qui manquent un peu de respect envers les parents. Vous sautez tout de suite sur vos grands chevaux.
Imaginez-vous donc, que je n'ai pas eu à prendre congé parce que ma mère est venue garder mes enfants (mon plan B parce que je suis en milieu familial) et que j'ai payé mon essence pour aller travailler. Et vous, payez-vous de l'essence ou du transport en commun pour aller travailler? (non, c'est un des avantages de votre travail).
Le 3,50 comme vous dites, c'est effectivement par principe et non, le 3,50 (x2 parce que j'ai deux enfants)ne me ruinera pas. Dites-vous que vous critiquez les parents aussi pour le 3,50 (est-ce que ça vous ruinera???) Je sais que vous allez me répondre que c'est 3,50 multiplié par votre nombre d'enfants, mais c'est juste pour illustrer le principe (qui semble vous agacer beaucoup).

Pour Isabellebro, je suis d'accord de payer un certain nombre de semaines de vacances à ma RSG (mais pas 9 ou 10, parce que certaines le demande). Mais payer pour un débrayage...

javoue que 9-10 semaine de vacance sa fais bcb mais meme si vous netiez pas daccord a en payer 1 ques-ce que vous voulez que je vous dise a ca? la meme chose que je dit tjs trouver une service de garde qui vous conviens point je ne mastine pus la dessus la seul raison que jai evoquer ce sujet setais pour comparer pc le sujet de payer seulement pour service rendu reviens souvent quand vien sle cas de parler de vacance payé ou non et comme je dit certain son daccord dautre ne veulent pas les payer du tout comme certaine les charge et dautre non chacun doit trouver chaussure a son pied et meme si on sastinerais dun part ou de lautre lopinion personnel risque de ne pas changé ;)

[Coccine]

Coccine, vous faites peut-être partie des RSG qui manquent un peu de respect envers les parents. Vous sautez tout de suite sur vos grands chevaux.
Imaginez-vous donc, que je n'ai pas eu à prendre congé parce que ma mère est venue garder mes enfants (mon plan B parce que je suis en milieu familial) et que j'ai payé mon essence pour aller travailler. Et vous, payez-vous de l'essence ou du transport en commun pour aller travailler? (non, c'est un des avantages de votre travail).
Le 3,50 comme vous dites, c'est effectivement par principe et non, le 3,50 (x2 parce que j'ai deux enfants)ne me ruinera pas. Dites-vous que vous critiquez les parents aussi pour le 3,50 (est-ce que ça vous ruinera???) Je sais que vous allez me répondre que c'est 3,50 multiplié par votre nombre d'enfants, mais c'est juste pour illustrer le principe (qui semble vous agacer beaucoup).

Pour Isabellebro, je suis d'accord de payer un certain nombre de semaines de vacances à ma RSG (mais pas 9 ou 10, parce que certaines le demande). Mais payer pour un débrayage...

3AMIGO, je ne manque absolument AUCUN respect envers les parents. C'est juste que je trouve complètement stupide de capoter pour un 3.50$... Point a la ligne. Les RSG sont OBLIGER DE LE CHARGER. Alors revenez-en... De plus, pour le gaz, c'était juste afin de vous faire comprendre qu'on parle de 3.50$ alors faut pas capoter! et je le répète, les RSG SONT DANS L'OBLIGATION DE LE CHARGER... Pour ma part, non ca ne me ruinera pas parce que je ne suis plus accrédité et par choix. Je suis au privé, je charge 35$ par jour pour maximum 8 heures de garde par jour. Et contrairement a ce que beaucoup de parents sur ce site semble penser, non je n'ai jamais pris que des parents professeurs, meme accrédité. Je préfère prendre des parents avec qui je m'entend bien et qui ont les memes valeurs que moi plutot que de regarder combien de temps l'enfant sera chez moi l'été. J'ai 6 parents extraordinaire qui ont a coeur le bien-être de leur enfant ainsi qu'une bonne éducation.

[Coccine]

Pour les vacances, je charge 2 semaines au parents à l'été et 1 semaine a Noel. C'est dans le contrat, alors c'est aux parents a choisir ce qu'il souhaite ou non. Je suis a 35$ alors ils peuvent facilement trouver moins cher ailleurs. Même chose pour le 7$, si le service rendu ne vous convient pas et que vous devez payer pour 5 jours alors que votre enfant y va seulement 3 jours. Regardez au privé, certains offre le service et il y a aussi les haltes garderie qui ne sont vraiment pas cher (ici il y en a une a 10 minutes de chez moi a 15$ par jour mais les parents doivent apporter le lunch de leur enfant).

[coccinelle007]

3AMIGO, je ne manque absolument AUCUN respect envers les parents. C'est juste que je trouve complètement stupide de capoter pour un 3.50$... Point a la ligne. Les RSG sont OBLIGER DE LE CHARGER. Alors revenez-en... De plus, pour le gaz, c'était juste afin de vous faire comprendre qu'on parle de 3.50$ alors faut pas capoter! et je le répète, les RSG SONT DANS L'OBLIGATION DE LE CHARGER... Pour ma part, non ca ne me ruinera pas parce que je ne suis plus accrédité et par choix. Je suis au privé, je charge 35$ par jour pour maximum 8 heures de garde par jour. Et contrairement a ce que beaucoup de parents sur ce site semble penser, non je n'ai jamais pris que des parents professeurs, meme accrédité. Je préfère prendre des parents avec qui je m'entend bien et qui ont les memes valeurs que moi plutot que de regarder combien de temps l'enfant sera chez moi l'été. J'ai 6 parents extraordinaire qui ont a coeur le bien-être de leur enfant ainsi qu'une bonne éducation.


J'aimerais juste rectifier...il n'y a pas de 3.50$. Selon la loi c'est 7$ que ce soit pour une demie journée ou une journée complète!!! Informez vous comme il faut, je ne sais pas d'où sort ce 3.50$ mais même si l'enfant vient une demie journée, c'est 7$. moi, ça me fais capoter de voir à quel point certains sont mal informés et ne connaisent pas la loi sur les services de garde.

[Coccine]

J'aimerais juste rectifier...il n'y a pas de 3.50$. Selon la loi c'est 7$ que ce soit pour une demie journée ou une journée complète!!! Informez vous comme il faut, je ne sais pas d'où sort ce 3.50$ mais même si l'enfant vient une demie journée, c'est 7$. moi, ça me fais capoter de voir à quel point certains sont mal informés et ne connaisent pas la loi sur les services de garde.

Le parent se plaignaient devoir payer le 7$ pour la journée alors que le service était offert que la moitié de la journée (donc il aurait voulu payer que 3.50$). Mais comme je lui dis, c'est la LOI de charger le 7$ au complet...

[coccinelle007]

Exactement!!! C'est tu juste moi où..il y a du monde qui ne sont pas au courant de rien!!! Toi, qu'en penses tu Coccine??