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Timide
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Vacances et Garderie Familiale Subventionnée -
16/01/2014, 12:53
J'aimerais savoir combien de congés annuels ( vacances ) une garderie familiale subventionnée a le droit ? Combien de jours que nous devons rémunérer (7$/jour) et si ils peuvent prendre des congés sans soldes.
Bien que ces vacances n'ont pas vraiment un impact financier important (7$) pour moi, il y en a un important pour le gouvernement (30-35$/jour/enfant). Il y a aussi toute l'organisation pour trouver une autre ressources.
J'aimerais idéalement avoir la référence (loi ou règlement ministériel).
Merci,
LauLauQc
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Accro
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16/01/2014, 12:59
La meilleure place pour obtenir ces renseignements, c'est au bureau coordonateur de votre région.
Mais si je ne me trompe pas, une RSG accréditée peut prendre le nombre de congés qu'elle souhaite et peut même se les faire payer.
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L'utilisateur ci-dessous a remercié Azana pour ce message:
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16/01/2014, 13:05
Une rsg accréditée est dans l'obligation de prendre 16jours minimum par année (avril), ( et passe à 17 en avril 2014) ici se sera des journées AN sur la fiche d'assiduité (AD étant pour les fériés). La rsg peut prendre plus de vacances soit F sur la fiche. Le tout devrait être signalé dans le contrat. Si dans celui-ci il est également inscrit que vous devez payer 7$/5j/52semaines et bien... C'est ça.
Mais ne vous en faite pas.... Les jours F, la rsg ne reçoit aucunement la subvention du gouvernement.
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Les 4 utilisateurs ci-dessous ont remercié Billy789 pour ce message:
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Accro
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Inscription: août 2011
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16/01/2014, 13:09
Citation:
Envoyé par Billy789
Une rsg accréditée est dans l'obligation de prendre 16jours minimum par année (avril), ( et passe à 17 en avril 2014) ici se sera des journées AN sur la fiche d'assiduité (AD étant pour les fériés). La rsg peut prendre plus de vacances soit F sur la fiche. Le tout devrait être signalé dans le contrat. Si dans celui-ci il est également inscrit que vous devez payer 7$/5j/52semaines et bien... C'est ça.
Mais ne vous en faite pas.... Les jours F, la rsg ne reçoit aucunement la subvention du gouvernement.
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Bonjour,
Que veulent dire les abréviations? J'imagine "f" pour fermée, mais les autres? |
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Inscription: décembre 2012
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16/01/2014, 13:16
Oui, j'ai répondue rapidement.
AN journée d'absence non-déterminée; 10jrs dont 5 consécutifs été, et 6 autres "mobiles"
AD. Journée d'absence déterminée; les fériés
Et oui F pour fermé.
Le tout permet au bc, lorsqu'il reçoit les fiches de comptabiliser et de verser le paiement en conséquence.
D'où l'importance que le parent regarde bien se qu'il signe, et celui-ci peut tjrs s'adresser au bc s'il doute de la véracité des documents....
Si je ne me trompe pas tout ça est disponible sur le site du MFA, avec les conventions collectives des rsg
Dernière modification par Billy789 16/01/2014 à 13:18.
Motif: Ajout
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L'utilisateur ci-dessous a remercié Billy789 pour ce message:
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Timide
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Inscription: janvier 2014
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16/01/2014, 13:13
Merci pour ces réponses. Très apprécié.
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Invité
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16/01/2014, 13:15
AD= 1 journée prédertiminé ( férié)
AN= 1 journée non déterminé d'absence de prestation de services subventionné(autre raison de fermeture)
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié pour ce message:
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Timide
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Inscription: janvier 2014
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16/01/2014, 13:28
En effet, c'est inscrit 5 jours/sem pour 52sem.
Ce cas est particulier. Le parent paye sa part (7$) pour les (F), mais que le gouvernement ne paye pas la sienne; c'est deux poids, deux mesures. Bref, le parent finance un congé sans solde à (environ 18%) du salaire de l'éducatrice !
Bref, l'éducatrice doit prendre
- 17 jours en 2014 (3 semaines + 2 jours) - Les AN
- 11 jours fériés - Les AD
- et a le droit autant de sans soldes qu'elle veut - Les F
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L'utilisateur ci-dessous a remercié LauLauQc pour ce message:
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Invité
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16/01/2014, 14:12
Citation:
Envoyé par LauLauQc
En effet, c'est inscrit 5 jours/sem pour 52sem.
Ce cas est particulier. Le parent paye sa part (7$) pour les (F), mais que le gouvernement ne paye pas la sienne; c'est deux poids, deux mesures. Bref, le parent finance un congé sans solde à (environ 18%) du salaire de l'éducatrice !
Bref, l'éducatrice doit prendre
- 17 jours en 2014 (3 semaines + 2 jours) - Les AN
- 11 jours fériés - Les AD
- et a le droit autant de sans soldes qu'elle veut - Les F
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Veux-tu qu'on parle du salaire de l'éducatrice?
subventionner elle recoit 34$ et quelques sous par jour pour 10 heure de travail...inclus les repas, les collations, et tout les frais connexes.(la liste est longue), elle doit suivre des formations a chaque année a ses frais pour vous offrir un service de qualité.
En plus en mf, elle va offrir un cadeau à la fête de l'enfant et à noel, ect.(payé de sa poche)
Alors fait le calcul a combien elle est payé de l'heure pour s'occuper de ce que tu a de plus précieux au monde... pas beaucoup! et le peux qui lui reste est imposable....
Je suis tanné de ce genre de réflexion!!!! |
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Les 3 utilisateurs ci-dessous ont remercié pour ce message:
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Inscription: décembre 2012
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16/01/2014, 14:46
Citation:
Envoyé par LauLauQc
En effet, c'est inscrit 5 jours/sem pour 52sem.
Ce cas est particulier. Le parent paye sa part (7$) pour les (F), mais que le gouvernement ne paye pas la sienne; c'est deux poids, deux mesures. Bref, le parent finance un congé sans solde à (environ 18%) du salaire de l'éducatrice !
Bref, l'éducatrice doit prendre
- 17 jours en 2014 (3 semaines + 2 jours) - Les AN
- 11 jours fériés - Les AD
- et a le droit autant de sans soldes qu'elle veut - Les F
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Petite précision, pour les fériés ce n'est pas 11jours que nous avons mais 8. |
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