2 jours d'avis fermeture de garderie

[Spiky]

Il y a un mois, l'éducatrice de ma garderie en milieu familial non subventionnée m'a annoncé oralement qu'elle fermait définitivement sa garderie dans 2 jours pour cause de dépression. Un peu fachée et déconcertée, je me suis mis à la recherche d'une nouvelle garderie. Je me suis dit qu'il s'agissait là d'une bonne raison et que je préférais qu'elle ferme plutôt qu'elle continue de s'occuper de mon enfant dans cet état. Or, à peine une semaine où deux plus tard, cette «grande dépressive» à repris le travail dans un autre domaine. Moi, pendant ce temps, je paye quelqu'un un prix de fou pour garder ma fille, faute d'avoir pu trouver une place en garderie près de chez-moi. Ai-je des recours puisque mon éducatrice à mis fin à mon contrat avant son échéance et visiblement pour une raison bidon.... Donnez-moi votre avis SVP

[mamalouli]

Je ne pense pas que tu ais droit à un recours, mais si tu as raison, ta rsg est une vrai S#&%...

[Mimi82]

Issshhh!!! Drôle de situation bien que les conséquences sont visiblement pas agréables pour toi...!
Pour tes recours....d'autres pourront p-ê éclairer ta lanterne...
Une autre belle preuve de professionnalisme!!! LOL Ah excusez-moi les filles...c'est dans le mood du jour!!! Je vais me coucher!

[Celine98]

Cela faisait-il des années qu'elle avait son milieu familial?

Elle était peut-être dû pour une orientation de carrière. C'est plate pour vous, je suis d'accord avec vous. Cela fait partie des désagréments de la vie.

Si vous n'avez pas payer plus que ce que vous lui deviez pour les journées que fréquentait votre enfant je ne crois pas qu'elle vous doit quelque chose.

hheee on ce calme la! La rsg peut très bien avoir fait une depression a cause de la lourde charge qu'un mf implique et le manque de socialisation( elle ne serait pas la première!)! Dans ce cas la oui ce serait bien normal de la voire dans un nouveau milieu de travail... Une personne depressive ne doit pas rester enfermer entre 4 murs a pleurer comme vous semblez le penser... elle doit sortire, elle doit s'amuser et surtout elle doit changer le mal de place!

Ca fait 3 ans que je suis chez moi a la maison et j'ai hate de retrouver le marché du travail afin de travailler en equipe avec d'autres persoones. C'est tres gratifiant au niveau personnel et social. Les conditions sont superbes aussi.

En ce moment je suis enceinte et j'ai 4 enfants seulement. Il m'arrive d'avoir peur que les parents ''pensent'' que je suis inapte au travail ... loll, car il y a bcp de préjugés a ce sujet. Je suis dans un moment de vie ou la stabilité est tres importante. Je suis attachée aussi a ces enfants. Si les parents decident de quitter 1-2 mois avant mon accouchement, je n'ai aucun recours. Je me retrouve ballounné, plus de revenue, et je perds ces petits que j'aime bcp, a qui je donne bcp Mais ca fait partie de mon choix d'etre en MF.
Je ne suis pas depressive parcontre, et J,aime ce que je fais. Mais je ne ferai pas ca toute ma vie, et surtout pas lorsque mes enfants seront tous a l'ecole, car oui avoir un MF demande bcp, et il se peut tres bien que ta rsg etait depressive et avait besoin de briser l'isolement. Juste se retrouver seule dans le traffic ca peut lui faire du bien loll Car avec des petits mousses, il n'y a pas de répit...

[marine123]

Un instant! On n'est pas en train de juger quelqu'un qui vit avec la dépression ni de dire que les rsg sont des super-women qui n'ont pas le droit d'avoir le blues ou de sombrer dans la dépression. On parle d'une rupture de contrat qui cause préjudice au parent.

Je vais peut-être parraitre crue, mais dépression ou pas, vous avez des recours légaux. La rsg devait honorer son contrat jusqu'à son échéance. En attendant, elle pourrait devoir payer la différence entre ses honoraires pour frais de garde et ceux du nouveau milieu de l'enfant.

Par contre, c'est à vous de voir jusqu'où vous êtes prête à aller. Il est en effet possible que la rsg soit dépressive et ait eu besoin de changer d'air, et vite. Mais, comme tout le monde, elle a certainement des comptes à payer. En tant que travailleur autonome, elle n'a pas d'assurance-maladie, elle a peut-être simplement décidé de se trouver un emploi moins demandant émotionnellement que d'opérer un service de garde.

Si vous avez l'impression qu'elle vous a menti sur les motifs de la fermeture pour susciter de la compassion ou de l'empathie, vous pouvez la questionner à ce sujet. Vous verrez bien comment elle va réagir...

[maman_poule]

CALINE!!!!! depuis je sais pas combien de post ce que l'on lit c'est " POURSUITE" on est des humains on a le droit d'etre malade... faut pas charier avec les poursuites...

[chantal 123]

Envoyé par marine123

Un instant! On n'est pas en train de juger quelqu'un qui vit avec la dépression ni de dire que les rsg sont des super-women qui n'ont pas le droit d'avoir le blues ou de sombrer dans la dépression. On parle d'une rupture de contrat qui cause préjudice au parent.

Je vais peut-être parraitre crue, mais dépression ou pas, vous avez des recours légaux. La rsg devait honorer son contrat jusqu'à son échéance. En attendant, elle pourrait devoir payer la différence entre ses honoraires pour frais de garde et ceux du nouveau milieu de l'enfant.

Par contre, c'est à vous de voir jusqu'où vous êtes prête à aller. Il est en effet possible que la rsg soit dépressive et ait eu besoin de changer d'air, et vite. Mais, comme tout le monde, elle a certainement des comptes à payer. En tant que travailleur autonome, elle n'a pas d'assurance-maladie, elle a peut-être simplement décidé de se trouver un emploi moins demandant émotionnellement que d'opérer un service de garde.

Si vous avez l'impression qu'elle vous a menti sur les motifs de la fermeture pour susciter de la compassion ou de l'empathie, vous pouvez la questionner à ce sujet. Vous verrez bien comment elle va réagir...

excuse moi mais moi aussi je vais etre crue oui cest vrai quelle a briser le contrat,mais avait-elle une raison valable je pense que oui,moi jaurais apprécier quelle brise le contrat pour une dépression que de continuer a travailler avec mon enfant et imagine quelle perd vraiment patience et quil arrive quelque chose a cette enfant car cette rsg est en dépression.dapres toi quest qui est mieux pour ma part cest beaucoup mieux ainsi elle a vue quelle en pouvait plus cest tout.Franchement poursuivre.Je pense que certains oublient que nous sommes des humains avant tout humains= etre malade,etre fatigué,etre a bout de ressources ect... si tu ne tai jamais sentie comme ca mais bravo a toi.parce que moi jadore mon métier mais tout les points mentionner ci-haut ca marrive a moi aussi et dieu merci jai des supers parents quils comprennent tres bien que je suis humaine avant tout.

[malorie]

Pour répondre a ta question:

As-tu des recours? Oui, bien sur. La loi sur la protection du consommateur est de ton coté. Le contract n'a pas été respectée et la rsg pourrait se voir obligée de remboursser la différence de prix entre le sien et votre nouveau service de garder pour une période donner.

Par contre: Pensée y bien avant de faire les démarches. Cette personne est un être humain, que vous avez probablement aprécié puisque vous lui avez confiez votre enfant. Elle est aller au bout de ses ressources émotives et a du prendre la décision de fermé rapidement son milieu. Comme elle n'a droit a aucun indemnité elle a trouvé un travail dans un autre domaine en espèrant surement être capable de continuer a gagner sa vie. Aurait-elle aimé mieux prendre son temps pour se reposer et se remettre de sa dépression? surement! mais elle ne peux pas.

De plus, si vous la trainer en cours, vous risquer de la mettre dans le trouble financièrement. vous serez responsable si elle retombe en dépression, perd son travail, sa maison...etc...

J'exagère? peut etre, je ne connais pas cette personne. mais tout cela est possible. etes vous assez a l'argent pour faire le malheur de cette dame?

bonne réflexion