Peur de fermer !!

[zolaf]

Pour celle qui me lisent à l'occasion j'ai une TRÈS MAUVAISE ANNÉE, et c'est peu dire. Je suis vraiment fatigué physiquement et mentalement. J'ai été porté une dizaine de cv la semaine dernière et je commence à recevoir des téléphone pour des emplois .

Le hic c'est que j'ai peur de le regretter !!! Est ce qu'il y en a parmis vous qui ont fermé votre garderie pour travailler ailleur, est-ce difficile de combiner travail-famille quand on travail à l'extérieur ??!!! Je ne supporte plus de toujours être seule mais j'ai peur de ne pas y arriver si je travaille à l'extérieur??

BESOIN DE VOS CONSEIL ET EXPÉRIENCE SVP !!!

[Malex]

Salut, je ne suis pas RSG et tout dépends de l'emploi que tu as mais je pense que parmis toutes les mères qui "existent sur terre", peu d'entre elles sont RSG et pourtant, elles s'en sortent très bien et leurs enfants aussi. Pour ma part, je ne me serais pas vu ouvrir ma garderie même si j'aurais aimé plus que tout rester avec mes enfants. Par contre, mon emploi actuel me permet de garder un bel équilibre puisqu'ils offrent une garderie sur mon lieu de travail. Oui, ça prends de l'organisation pour les soupers et la routine du matin/soir mais je pense qu'il y a moyen de rendre le tout agréable. Mon plus vieux par exemple adore me donner un coup de main... c'est sûr que c'est plus long mais c'est quand même agréable. Bonne chance dans ta décision!

[zolaf]

Merci Malex, j'avais besoins de voir que des parents s'en sorte bien. Les parents de ma garderie sont ''VRAIMENT'' dépasser par leurs travail et leurs enfant et j'avais peur de changer pour le pire. Mais dans le fond si je pense que pour moi ce sera mieux je crois que c'est la bonne décision .

Merci de ton témoignage !!

[Malex]

Je pense réellement que l'employeur (pour ma part, il est très compréhensif donc je suis chanceuse) joue une part dans la conciliation travail-famille. Mai je crois que LA clé du succès est l'organisation... Je ne dis pas que c'est tous les jours facile mais on s'habitue. Laisse toi le temps à toi et tes enfants de t'adapter à la nouvelle routine et tout vas bien aller! Chaque emploi (RSG ou autre) à sa part d'avantages et d'inconvénients quand vient la conciliation travail-famille. Tu vas finir par trouver ton équilibre!

[Elfe]

Hummm...moi c'était le contraire...mon employeur et celui de mon conjoint étaient peu compréhensifs. C'est une des raisons que j'ai ouvert mon SDG. Tous les deux on a été averti car on s'absentaient trop souvent de notre travail. On essayait chacun notre tour de s'absenter pour les enfants. Mais vue que mon conjoint a été averti. Je lui ai dit laissé faire je m'absenterai j'aime mieux perdre ma job que tu perds la tienne. Car c'est toi qui a le plus gros salaire.

Mais bon ça existe des bons employeurs. Mais j'ai jamais eu les bons lol....j'aimais pas non plus de réveiller mon enfant a 5h45 et le pousser dans le dos pour déjeuner. Aller le porter a 6h45 a la garderie et être toujours obligé d'aller vite le soir pour arriver a temps a la garderie.

Là j'ai du mal a combler mes plaçes et je pense de plus en plus de fermer mais mon dieu que ça me tentes pas. J'aime que mes enfants arrivent de l'école sans aller au SDG. Passer mes étés avec eux. Qu'ils peuvent relaxer un peu le matin.... Mais bon faut être capable de mettre du beurre sur la table.

[Jen2111]

Comme les autres je dirais que tout est dans le juste milieu.. Il ny a pas de métier idéal en tout point.. il y aura toujours des avantages et inconvénients! Pour ma part j'ai travaillé pendant les trois premieres années de ma puce, et comme j'étais en agence, j'ai changer 4 fois de travail. Je dirais que ca été moitié-moitié. J'ai eu la chance d'avoir de bons patrons, qui ont des familles et comprenne avec des horaires facilement maniables afin de pouvoir m'aider a concilier famille-travail. J'ai aussi eu le malheur d'avoir des patrons très très stricte et zéro compréhensif, en plus d'un horaire qui commençait tot et finissait tard et qui me donnait énormément de traffic.
Si j'avais a fermer ma garderie pour retourner au travail c'est sur que ma priorité numéro 1 dans ma recherche serait le lieu du travail car pour moi, c'est inconcevable que je soit parti 11-12h par jour (le temps de trajet plus le travail). Je crois aussi que tout est dans l'organisation.. ce qui me dérangerais le plus c'était la routine du matin (j'ai une puce qui se leve tard..) donc de la forcer a se réveiller tot pour sa routine me dérangeait beaucoup! Sinon, c'est sur que c'est faisable! Si tu es heureuse au au travail, tu risques de l'etre plus a la maison et vice versa.

[vivi1981]

Bonjour

Je seconde ce que les autres ont dit. J'ai un travail à 7 minutes de la maison, je commence à 7h30 et finis à 15h30, mon chum commence à 6h00 et finis à 14h30. Nous sommes tous à la maison avant 16h00. Par contre j'ai la chance d'avoir une fille très lève-tôt (comme sa maman). Le "sacrifice" que j'ai fais est d'accepter un salaire d'environ 10 000 $ inférieur à ce que je gagnerais à Montréal mais avoir la chance d'être dans la piscine à 15h45 à tous les soirs (façon de parler) ça vaut ben plus que 10000$ (ça c'est sans compter toutes les heures passées dans la voiture dans le traffic)

[zolaf]

J'ai la chance d'avoir un chum ''travailleur autonome'' donc c'est beaucoup plus facile. Merci à toutes pour vos précieux commentaire, je concentre mes recherche de travail pour ne pas dépassé 30-35hrs (max). Je pense que même si je travail à la maison le fait que je fasse 60-65hrs semaines ne me donne pas tant de temps de qualité avec ma famille .

C'est officiel je vais fermer, mais j'attend de trouver un emploi qui me convienne. J'ai déjà un bon salaire donc je ne suis pas si pressé, mais un peu quand même . Je crois que ma santé mentale n'a pas de prix!! encore merci de vos commentaires.

[*_Coffee Addict!!_*]

Salut,

moi je n'ai jamais été RSG, j'y ait pensé, mais trop de contraintes dans ma ville. Donc, je suis sur le marché du travail. Les deux points suivants sont primordiale:
1- en employeur ou gestionnaire qui comprend qu'avoir des enfants indique possibilités de maladie et donc d'absence
2- un bon sens de l'organisation

Ici, nos employeurs sont parfait! Ont a meme des journées familiales dans notre convention collective

Pour l'organisation, ont se laisse assez de temps le matin pour que si ont des enfants feel pour ''prendre son temps'' bah ont a quand même le temps de tout faire! Si ont fait les choses rapidement, ça laisse du temps pour jouer ensemble! Les lunchs (surtout pour ma peanut qui mange des purées et je les apportes moi meme a la garderie) sont préparer la veille!!

Concernant les souper, ont essaie, dans la mesure du possible de préparer une liste de repas le w-e afin de faire l'épicerie en conséquence. Le dimanche ont coupe toute les légumes pour le reste de la semaine, donc, pas de stress de ce côté là quand vient le temps de préparer la nourriture! Ont dégèle la viande au réfrigérateur la veille au soir, et la veille au matin si je doit faire mariner ma viande!

Les vêtements des enfants pour le lendemain sont sortie le soir et placé dans la salle de bain, ou ont les prépare après le déjeuner en brossant les dents!

Donc voilà, les routines sont ainsi beaucoup plus facile. Aussi, ont se dit les enfants devrait etre dans leur lit pour X heure... mais si ont est un peu plus tard pour X raison, ont stress pas avec cela! Hihihi!!!

[zolaf]

Merci Fluffy pour les bon conseils... Je commence à stresser j'ai 2 entrevues cette semaine donc éventuellement je vais devoir faire un ''mouve'' Je suis littéralement terrorisée ! C'est étrange car c'es ce que je souhaite depuis des semaines et maintenant que c'est proche ... OUFF ca me fait peur !! Ça me fait peur de ''changer d'emploi'' mais aussi de devoir annoncer a mes parents qu'il devront chercher un autre service de garde !!