Importance de demander le travail des parents lors de l'entretien

[Coco la modéro]

coucou les filles je voulais juste vous compter sans entrer dans les détails ( pas besoin de poser des question je n'ai pas le droit de répondre) mon histoir
je suis rsg, j'adore mon groupe les parents sont exeptionnel prévenant, ils me font des petits gateaux m'apporte le café etc ...
mais j'ai un probléme et je viens me vider le coeur sans en avoir le droit réelement
un des enfants ici a un de ses parents ayant un travail a haut risque pour la sécurité, je ne le savais pas et l'ai découvert bien malgrés moi il y a 2mois sans en faire cas je suis passé dessus. voila qu'il y a 1mois des menaces tres serieuse sont arrivé et je me retrouve depuis avec un policier devant chez moi pour une suveillance.
j'ai prévenu tous les parents de ca et tout c'est bien passé, sauf que la ca commence a durer (ce n'était sensé qu'étre temporaire) et les parents commence a me mettre la pression et se poser de serieuse question, je commence a avoir des parents me mettant un dead line d'autres commencant a me dire leur mécontentement et inquiétudes que je comprends. mais ces parents je ne veux pas les lacher, je me sents mal tiraillé entre ma fidélité et l'appuie que je veux leur apporter et la satisfaction du reste de ma clientéle,
comprenez bien les filles il n'y a pas de risque de sécurité pour les autres enfants mais bien pour l'enfant x précisément uniquement. c'est pour cela que j'ai accepter la situation mais la avec la pression je me sent vraiment mal les parents n'y peuvent rien ils subissent autant que moi et ce sont de bons amis maintenant donc je ne pouvais imaginer une tel situation alors demandez précisement l'emploi des parents certains sont a risque mm si vous ne vous y attendez pas.
j'ai une ou 2 questions par apport a ca,
croyez vous que par apport a mes assurances caela peut coser probléme?
comment gére un bc les garderies qui ont ce genre de probléme?
je n'ose appeler mon bc de peur de me faire radier mais j'ai besoin de réconfort svp