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Épanoui(e)
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Parents ont tous les droits et moi que des obligations ? -
11/02/2012, 07:19
Voila, le titre dit bien ma pensé, plus je lis sur le forum, plus je me rends compte, selon les dire de plusieurs, que moi, en tant que travailleur automne, j'ai aucun droit ! Que des obligations. Même si je fais un contrat, les parents peuvent le briser quand ils veulent, et me paye seulement 50 $ voila fini... (même pas 2 jours de travail pour moi) Donc aucun avis. rien. Arrange toi c'est pas mon problème  Mais moi, je suis dans l’obligation de respecté les termes et ce jusqu'à la fin sinon je peux me faire poursuive aux petites créance pour non respect !!!! oui Oui !   Il peuvent me payé en retard, et je dois faire preuve de patience. Je suis une travailleuse autonome je devrais être contente de travaillé pour moi-même ! Je me trouve sous-payé pour ce que je fais. Je ressens beaucoup d'attente de la part des parents (programme éducatif : malgré un multi-âge, repas santé et diversifié : même en hiver = $$$$, sortie extérieur : habillage interminable !, demande excessive : ex faire faire 2 sieste a un enfatn de 18 mois ???mais il dort juste 45 min en pm....NONNNNNNN....). Ils me demandent beaucoup, s'attendent a ce que je ferme jamais, même si eux m’envoie leur petit dégoulinant de morve ou avec des selles liquides qui sortent de la couche et se répands sur mon plancher. Ils me mentent allégrement en donnant du tylénol juste avant le départ de la maison. Me disant que tous va bien... 4h + tard ! oups.... enfant malade. ....
J'en ai marre et je suis dégouté du système qui donne plein de droit au parents et que des responsabilité et contrainte aux RSG.  Pas le droit au congé maternité pcq je suis pas accrédité... Si j'arrête c'est a mes frais. Pas de congé maladie pour Burn OUT !!!! Rien .... Finalement, en quoi je devrais me sentir si privilégier d'être travailleur autonome?... je me sens plus comme ''esclave'' avec aucun droit et que des obligation , des devoirs....avec mes + de 50 hres par semaine.... pour 3 $ / h si c'est pas de l'esclavagiste.... s'en ai proche ! 
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié lagarderiedesamis pour ce message:
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Invité
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11/02/2012, 07:33
C'est pas la faute du parent mais du gouvernement... c'est lui qui ne protège pas les rsg. Et ca je suis d'accord ca fait *** mais il n'y a pas grand chose a faire.
Par contre NON ils ne peuvent pas te payer en retard... seule toi décide d'accepter ca, pareil pour les enfants malades en garderie et pareil pour le petit qui na pas besoin de 2 siestes c'est toi qui accepte... Mets tes culottes et tu va voire que ca va vraiment mieux aller et tu te sentira surement moin comme de la m***
et fait des contrats de 1 mois tu pourra les briser plus vite.
Dernière modification par Josée24 11/02/2012 à 07:48.
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié pour ce message:
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Déluré(e)
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11/02/2012, 08:01
Je vais peut-être en choquer quelque un, mais moi, je fonctionne sans contrat, entk, pas au sens propre du terme. Donc, je reste libre de mes choix, et si ca fonctionne pas avec un parent, je donne 2 semaines de préavis et voila. Parcontre, en fonctionnant de cette manière, je dois m'attendre de me faire flusher n'importe quand. Mais quand des nouveaux arrivent, je leurs explique que si' il veulent quitter, il doivent me donner un préavis de 2 semaines. Jusqu'a maintenant, ca toujours fonctionner très bien. J'ai eu a mettre 2 fois des parents dehors car vraiement problêmatique. 1 que ca super bien été je leurs donner 2 semaines et ils ont trouvé une garderie. L'autre, j'aurais bien voulu leur donner 2 semaine mais avec ce qu'ils m'avait fait, ca pris effet immédiatement!! Mais je dois vous dire une chose. Je choisis mon monde. Quand ils viennent visiter, si ca ne clique pas, ou que je ressent un malaise en leurs présence et bien, je ne les prend pas. J'ai eu ma lecon de prendre n'importe qui! loll
heureuse maman de 4 belle petite tornades
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11/02/2012, 08:17
tu n'es pas obligee d'accepter tout ce que tu mentionnes tu sais.
Si tu acceptes ca, je regrette, mais c'est toi qui se met dans une position facheuse ! Il faut savoir se faire respecter dans la vie  .
Je demande le respect pour moi mais je pense que je le rend bien aussi. Libre a toi de trouver des parents qui respectent tes valeurs, comme quand la RSG de ma fille nous a choisi !
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Accro
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11/02/2012, 08:31
Je vais te répondre ceci ma belle lagarderiedesamis.... être travailleur autonomes ça vient avec des risques, des bons côtés et des moins bons côtés, personne ne nous tord le bras pour accepter un enfant dont le parent n'a pas acquitté les frais de garde à temps, la loi ne protège pas les parents vis-àvis le contrat de service de garde mais bien L'ENFANT si le parent juge que son enfant ne reçoit pas les soins adéquats ou qu'il a un doute il peut avec une pénalité minime retirer celui-ci sans préjudice car c'est un contrat qui requiert la garde d'un enfant mineur. Et tu n'es pas obligé de faire dormir un enfant que tu juges qui n'en a pas besoin non plus, la vie en garderie est différence de la vie à la maison. Et c'est 3$ de l'heure par enfant X 6 = 18$ de l'heure! Si l'enfant est trop malade ya toujours le téléphone pour que le parent vienne chercher sa progéniture. Je compose avec les moins bons côtés du travail et je met l'accent sur le fait qu'il fait bon être entourée de petits rayons de soleils et j'essaie de me rappeler que ce sont des tout-petits et que je suis chanceuse d'avoir des parents qui font attention à leurs enfants... même si parfois c'est pas toujours ce que je ferais si c'était mes propres enfants cette partie de leur éducation de m'appartient pas.
Oui c'est chiant des fois mais ça fait parti du service que l'on offre et il ne faut pas le prendre personnel comme dans tout travail d'ailleurs.
heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs
Dernière modification par PHANILIPRIX 11/02/2012 à 08:38.
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Les 4 utilisateurs ci-dessous ont remercié PHANILIPRIX pour ce message:
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Invité
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11/02/2012, 08:38
Citation:
Envoyé par PHANILIPRIX
Je vais te répondre ceci ma belle lagarderiedesamis.... être travailleur autonomes ça vient avec des risques, des bons côtés et des moins bons côtés, personne ne nous tord le bras pour accepter un enfant dont le parent n'a pas acquitté les frais de garde à temps, la loi ne protège pas les parents vis-àvis le contrat de service de garde mais bien L'ENFANT si le parent juge que son enfant ne reçoit pas les soins adéquats ou qu'il a un doute il peut avec une pénalité minime retirer celui-ci sans préjudice car c'est un contrat qui requiert la garde d'un enfant mineur. Et tu n'es pas obligé de faire dormir un enfant que tu juges qui n'en a pas besoin non plus, la vie en garderie est différence de la vie à la maison. Et c'est 3$ de l'heure par enfant X 6 = 18$ de l'heure!
Oui c'est chiant des fois mais ça fait parti du service que l'on offre et il ne faut pas le prendre personnel.
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Yeah! finalement une rsg qui arrête de voire le petit 3$ mais l'ensemble!
en cpe si je divisait le 15$ avec lequel j'ai commencer par 8(ya 8 enfants) ca me faisait environ 1,87$ de l'heure  c encore pire!
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Les 3 utilisateurs ci-dessous ont remercié pour ce message:
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Accro
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11/02/2012, 09:08
Citation:
Envoyé par july77
Je vais peut-être en choquer quelque un, mais moi, je fonctionne sans contrat, entk, pas au sens propre du terme. Donc, je reste libre de mes choix, et si ca fonctionne pas avec un parent, je donne 2 semaines de préavis et voila. Parcontre, en fonctionnant de cette manière, je dois m'attendre de me faire flusher n'importe quand. Mais quand des nouveaux arrivent, je leurs explique que si' il veulent quitter, il doivent me donner un préavis de 2 semaines. Jusqu'a maintenant, ca toujours fonctionner très bien. J'ai eu a mettre 2 fois des parents dehors car vraiement problêmatique. 1 que ca super bien été je leurs donner 2 semaines et ils ont trouvé une garderie. L'autre, j'aurais bien voulu leur donner 2 semaine mais avec ce qu'ils m'avait fait, ca pris effet immédiatement!! Mais je dois vous dire une chose. Je choisis mon monde. Quand ils viennent visiter, si ca ne clique pas, ou que je ressent un malaise en leurs présence et bien, je ne les prend pas. J'ai eu ma lecon de prendre n'importe qui! loll
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Moi aussi, j'ai pas de contrat et de loin, je ne me suis jamais fais flouer, ou peut importe le terme. Quand on met les choses au clair au début, y a pas de problème et je ne niaises personne.
Par contre, quand ça va plus, je demande dans le respect un préavis le plus tot possible et les 2, on est content. Mettons que j'ai des départs très justifiable, comme pour des CPE ou car j'ai pas de place pour bb 2 
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Épanoui(e)
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11/02/2012, 09:33
Je met mes ''culottes'' et je n'accepte pas les retards... mais je peux toujours bien pas mettre quelqu'un dehors après 1 seul retard ? Je n'accepte pas les enfants malade, mais les parents me mentent et me disent le matin même : NON NON, tous va bien.... ! C'est toujours bien juste devant une selle liquide que je dois appeler le parent. Ou devant un 39 4hres après l’arrivé de l'enfant.... Mais pendant ce temps ce ptit il a déjà contaminé tous le monde et le mal est fait.... Le parent s'en lave les mains et fait comme si le savait pas.... Le pire c'est quand la maman t'a dit que tous allait bien le matin, et papa qui vient chercher le soir dit : oh il a vomit toute la nuit dernière ... comment a été la journée ? Quand je dis que je fait 3 $ de l'heure oui je sais que c'est pas réaliste.... mais moi j'en ai pas 6 payant... j'en ai 2.5 ! alors çà me fait pas grand chose..... Les demandes irréaliste des parents, je ne l'accepte pas non plus, mais je me le fais souvent demandé .... J'en ai marre de me faire remplir comme une valise, et d'être devant ce constat, que j'ai aucun droit ! L'idée de faire 12 contrat par année (1x mois) ne m'enchante pas trop.
Je n'ai pas fait la liste des pours et des contre... mais juste a me lire je vois bien que je ne suis pas fait pour ce métier... que je me sens lésé dans mes droits... et que l'idée de mettre fin a mes contrats avant échéance, pourrais m'amené a des poursuites m'enrage... je me sens brimé dans mes propres droits.... et je me dis pourquoi ai-je cette obligation alors que eux en ont aucune... voila.... !
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11/02/2012, 10:31
Lagarderiedesamis: Tu sais, j'ai déjà eu des sentiments aussi négatif pour un travail dans le passé, et je l'ai quitté. Je ne dit pas que tu devrais le faire, mais pèse les pour et les contres.....Un travail qui nous rend malheureux, c'est long dans une vie, surtout quand on regarde le nombre d'heures qu'on y passe!
Citation:
Envoyé par july77
Je vais peut-être en choquer quelque un, mais moi, je fonctionne sans contrat, entk, pas au sens propre du terme. Donc, je reste libre de mes choix, et si ca fonctionne pas avec un parent, je donne 2 semaines de préavis et voila. Parcontre, en fonctionnant de cette manière, je dois m'attendre de me faire flusher n'importe quand. Mais quand des nouveaux arrivent, je leurs explique que si' il veulent quitter, il doivent me donner un préavis de 2 semaines. Jusqu'a maintenant, ca toujours fonctionner très bien. J'ai eu a mettre 2 fois des parents dehors car vraiement problêmatique. 1 que ca super bien été je leurs donner 2 semaines et ils ont trouvé une garderie. L'autre, j'aurais bien voulu leur donner 2 semaine mais avec ce qu'ils m'avait fait, ca pris effet immédiatement!! Mais je dois vous dire une chose. Je choisis mon monde. Quand ils viennent visiter, si ca ne clique pas, ou que je ressent un malaise en leurs présence et bien, je ne les prend pas. J'ai eu ma lecon de prendre n'importe qui! loll
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Moi non plus, ma RSG n'a pas de contrat. Et tu sais quoi? Ça ne me manque pas. Quand on a des choses à se dire, on se PARLE. Tout était clair dès le début. Je sait qu'elle ne mettrait pas un enfant à la porte sans préavis, car on (les parents utilisateurs) a confiance en elle. Et elle aussi, elle a confiance en nous. Je ne lui ferais jamais de ''coup bas''. Il y a un enfant, l'an passé, qui est partit pour un CPE, et bien la maman a donné un bon préavis. Ma RSG n'était pas fâchée, elle comprend les raisons de cette maman (même si elle était triste de perdre le coco). Cette maman est revenue cette année pour voir si elle pourrait reprendre son fils (ah....tout n'est pas toujours rose, en CPE!), et si elle n'avait pas déjà comblée la place, elle l'aurait repris, car tout s'était fait dans le respect mutuel.
Je comprend celles qui ont font des contrats, et c'est correct. Je voulais juste dire moi aussi que c'est aussi très possible de ne pas en avoir, et que tout aille très bien. Les mots magiques: LA CONFIANCE MUTUELLE et LA COMMUNICATON.
Pour en revenir au post, dans tous les métier, il y a des droits et des obligations. Il faut donc choisir sa carrière en acceptant ces droits et obligations. Et ça ne vaut pas la peine de continuer quelque chose qui nous rend malheureux, la vie est bien trop courte! 
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Invité
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11/02/2012, 10:38
Citation:
Envoyé par lagarderiedesamis
Je met mes ''culottes'' et je n'accepte pas les retards... mais je peux toujours bien pas mettre quelqu'un dehors après 1 seul retard ? Je n'accepte pas les enfants malade, mais les parents me mentent et me disent le matin même : NON NON, tous va bien.... ! C'est toujours bien juste devant une selle liquide que je dois appeler le parent. Ou devant un 39 4hres après l’arrivé de l'enfant.... Mais pendant ce temps ce ptit il a déjà contaminé tous le monde et le mal est fait.... Le parent s'en lave les mains et fait comme si le savait pas.... Le pire c'est quand la maman t'a dit que tous allait bien le matin, et papa qui vient chercher le soir dit : oh il a vomit toute la nuit dernière ... comment a été la journée ? Quand je dis que je fait 3 $ de l'heure oui je sais que c'est pas réaliste.... mais moi j'en ai pas 6 payant... j'en ai 2.5 ! alors çà me fait pas grand chose..... Les demandes irréaliste des parents, je ne l'accepte pas non plus, mais je me le fais souvent demandé .... J'en ai marre de me faire remplir comme une valise, et d'être devant ce constat, que j'ai aucun droit ! L'idée de faire 12 contrat par année (1x mois) ne m'enchante pas trop.
Je n'ai pas fait la liste des pours et des contre... mais juste a me lire je vois bien que je ne suis pas fait pour ce métier... que je me sens lésé dans mes droits... et que l'idée de mettre fin a mes contrats avant échéance, pourrais m'amené a des poursuites m'enrage... je me sens brimé dans mes propres droits.... et je me dis pourquoi ai-je cette obligation alors que eux en ont aucune... voila.... !
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Alors la il me laisse une seule question a te poser, pourquoi est-ce que tu continue si tu voie vraiment que ce n'est pas pour toi ? N'attend pas trop non plus de te rendre a bout... Avoir un mf c'est très demandant et si on n'aime pas ca c'est un mélange pour ce rendre en dépression ou autre.
Dernière modification par Josée24 11/02/2012 à 10:46.
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