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Épanoui(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: février 2014
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Accréditée ? -
19/06/2014, 14:35
Bonjour
Je vous explique ma situation...
- maman de 4 enfants depuis peu.
- service de garde en milieu familial ouvert depuis un peu plus d'un an.
- 6 enfants dans le service de garde, je n'y "travaille" pas, j'ai une remplaçante à temps plein depuis ma grossesse (alitée) et la naissance de mon 4ème.
- j'y "gagne" encore malgré le salaire de ma remplaçante.
- milieu familial: beaucoup de demande de poupons, qui partent dès qu'une place en cpe se libère.. malheureusement. Meme moi qui n'y travaille pas mais y vais quand même quelques 30 min par jour au moins, je m'attache et trouve ça dur de tout recommencer à chaque fois.
- je me questionne maintenant pour la fin de mon congé parental.. je me demande si je vais rester ouverte, j'aurai alors droit à 5 + les miens (moins de 9 ans). Mais ça me fait beaucoup là, je ne me vois pas du tout (mes deux derniers sont petits).
- est ce que ce serait mieux que je sois accréditée, 2 enfants (en plus des miens) mais seule, pas de frais de remplaçante, et plus facile pour moi ? En plus, cela évieterait sans doute le "roulement" et je pourrai garder 2 amis à long terme ?
Qu'en pensez vous ?
pouvez vous me donner les tenants et aboutissants de l'accréditation ?
Merci
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Épanoui(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: février 2014
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19/06/2014, 14:49
dernière question, accréditée, on peut faire les sorties qu'on veut ? amener les enfants au parc (ou bien sûr), mais aussi à des rencontres avec d'autres parents/ enfants, des sorties comme les gros becs, etc.. ? quand on veut ? ou bien on est limités ?
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Épanoui(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: février 2014
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04/07/2014, 12:56
personne ne saurait me répondre ?
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Déluré(e)
Statut: Déconnecté
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Inscription: septembre 2011
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04/07/2014, 13:24
Citation:
Envoyé par evmt4
personne ne saurait me répondre ?
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J'ai 3 enfants (en bas de 9 ans) et j'ai été accréditée. Je ne le suis plus maintenant depuis avril et très heureuse de ma décision.
Pourquoi?
Je payais du syndicat et une assurance invalidité dont je n'avais pas besoin = environ 1600$ de jeté par les fenêtres, par année. Ca c'est de base, que tu aies 2 ou 6 enfants dans ton groupe.
Au privé, cela me donne environ 6$ de plus, par enfant par jour. L'air de rien, ca me donne plus de 4000$ de plus par année (je prends 3 enfants en plus des miens)
Et le plus gros point : Mon BC était super à cheval sur la nouvelle réglementation : je devais avoir une serrure a clé sur toutes les pièces qui ne servent pas au sdg et sur mon armoire à produits de nettoyage (qui est à 5'4 de terre), malgré que ma remplaçante avait une maitrise en psychoéducation elle n'était plus qualifiée pour me remplacer à cause des nouvelles réglementations sur la formation.
Pour moi, ce n'était pas vivable ce contexte. Les remplaçantes de qualité sont déjà extra-dures à trouver, là, ca me rendait la tâche impossible...
Bref, au privé, j'ai moins de contraintes, avoir un revenu plus gros = pouvoir faire plus de dépenses spécifiquement pour des activités, des jouets etc. pour les enfants.
Je suis la même fille... accréditée ou pas. J'offre le même service - et peut-être mieux, non-accréditée. Mais je suis aussi dans un secteur ou la demande est forte, les tarifs sont en conséquence, et je ne perds pas de clientèle car les places en installation sont quasi-impossibles à avoir...Dépendamment de ton secteur, la réalité peut être pas mal différente... |
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Accro
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Inscription: août 2011
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04/07/2014, 14:00
Citation:
Envoyé par Philomene007
J'ai 3 enfants (en bas de 9 ans) et j'ai été accréditée. Je ne le suis plus maintenant depuis avril et très heureuse de ma décision.
Pourquoi?
Je payais du syndicat et une assurance invalidité dont je n'avais pas besoin = environ 1600$ de jeté par les fenêtres, par année. Ca c'est de base, que tu aies 2 ou 6 enfants dans ton groupe.
Au privé, cela me donne environ 6$ de plus, par enfant par jour. L'air de rien, ca me donne plus de 4000$ de plus par année (je prends 3 enfants en plus des miens)
Et le plus gros point : Mon BC était super à cheval sur la nouvelle réglementation : je devais avoir une serrure a clé sur toutes les pièces qui ne servent pas au sdg et sur mon armoire à produits de nettoyage (qui est à 5'4 de terre), malgré que ma remplaçante avait une maitrise en psychoéducation elle n'était plus qualifiée pour me remplacer à cause des nouvelles réglementations sur la formation.
Pour moi, ce n'était pas vivable ce contexte. Les remplaçantes de qualité sont déjà extra-dures à trouver, là, ca me rendait la tâche impossible...
Bref, au privé, j'ai moins de contraintes, avoir un revenu plus gros = pouvoir faire plus de dépenses spécifiquement pour des activités, des jouets etc. pour les enfants.
Je suis la même fille... accréditée ou pas. J'offre le même service - et peut-être mieux, non-accréditée. Mais je suis aussi dans un secteur ou la demande est forte, les tarifs sont en conséquence, et je ne perds pas de clientèle car les places en installation sont quasi-impossibles à avoir...Dépendamment de ton secteur, la réalité peut être pas mal différente...
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Comment une remplaçante avec un maîtrise en psychoéducation peut-elle ne pas être qualifiée??! Elle détient une formation encore plus pointue que la plupart du personnel en CPE! |
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Déluré(e)
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Inscription: septembre 2011
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04/07/2014, 16:28
Citation:
Envoyé par Amulette
Comment une remplaçante avec un maîtrise en psychoéducation peut-elle ne pas être qualifiée??! Elle détient une formation encore plus pointue que la plupart du personnel en CPE!
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Selon mon bc, elle n'avait pas LE cours en développement de l'enfance qu'il fallait. et elle aurait dû faire ce cours de 12 heures pour pouvoir continuer à me remplacer.
Ma remplaçante qui était éducatrice spécialisée non plus d'ailleurs... |
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié Philomene007 pour ce message:
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Extraverti(e)
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Inscription: janvier 2012
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04/07/2014, 17:07
Félicitation pour le petit dernier!
Je suis accréditée. Pour la cotisation syndical environ 46$/mois
Assurance collective (tout nouveau) tu sera exclus si tu le désire car les rsg
Ayant 3 places ou moins à leurs permis auront dorénavent le choix d'adhérer aux assurances collectives ou pas.
C'est un choix personel. Moi mon BC ne m'exige pas lus que ce que demande la loi. De plus, j'ai une bonne gueule et lorsque que le BC tente d'ambitionner, je rétorque. Donc, c'est à toi d'y voir. Perso, je n'ai jamais eu de problèmes à garder ma clientèle jusqu'à la maternelle, toutefois je vois que combler les places dans mon secteur semble un plus dure qu'avant. Aucune restrictions pour les sorties, pourvu que les parents signent des autorisations. Le Bc n'a rien à voir la dedans.
N'hésite pas si tu as des question...
Ah oui, les remplaçantes. C'est vrai que les conditions ce sont multipliers, donc plus difficile d'en avoir.
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Accro
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Inscription: août 2011
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04/07/2014, 20:21
Citation:
Envoyé par Philomene007
Selon mon bc, elle n'avait pas LE cours en développement de l'enfance qu'il fallait. et elle aurait dû faire ce cours de 12 heures pour pouvoir continuer à me remplacer.
Ma remplaçante qui était éducatrice spécialisée non plus d'ailleurs...
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On aura tout vu! Un petit cour de base de 12 heures serait plus adéquat qu'une maîtrise en psychoéducation ou qu'une technique d'éducation spécialisée pour être remplaçante en milieu familial! Je n'en reviens tout simplement pas!
Quelle aberration!
C'est tellement n'importe quoi! Vraiment, je suis vraiment sonnée! |
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L'utilisateur ci-dessous a remercié Azana pour ce message:
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Déluré(e)
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Inscription: septembre 2011
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04/07/2014, 21:03
Amulette...eh oui c'est du gros n'importe quoi...d'ou ma désaccréditation pour manifester mon désaccord.
Mes remplaçantes étaient plus qualifiées que moi pas mal...et pourtant, elles ne pouvaient plus me remplacer...
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L'utilisateur ci-dessous a remercié Philomene007 pour ce message:
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Déluré(e)
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Inscription: septembre 2011
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04/07/2014, 21:05
Citation:
Envoyé par Moi_forum
Félicitation pour le petit dernier!
Je suis accréditée. Pour la cotisation syndical environ 46$/mois
Assurance collective (tout nouveau) tu sera exclus si tu le désire car les rsg
Ayant 3 places ou moins à leurs permis auront dorénavent le choix d'adhérer aux assurances collectives ou pas.
C'est un choix personel. Moi mon BC ne m'exige pas lus que ce que demande la loi. De plus, j'ai une bonne gueule et lorsque que le BC tente d'ambitionner, je rétorque. Donc, c'est à toi d'y voir. Perso, je n'ai jamais eu de problèmes à garder ma clientèle jusqu'à la maternelle, toutefois je vois que combler les places dans mon secteur semble un plus dure qu'avant. Aucune restrictions pour les sorties, pourvu que les parents signent des autorisations. Le Bc n'a rien à voir la dedans.
ca varie de BC en BC, selon l'assureur et l'affiliation syndicale, remarque!
N'hésite pas si tu as des question...
Ah oui, les remplaçantes. C'est vrai que les conditions ce sont multipliers, donc plus difficile d'en avoir.
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es-tu sure que c'est pas 46$ aux deux semaines?
moi j'avais refusé les assurances, et je devais quand même payer l'assurance invalidité qui coutait une fortune...
J'imagine que ca dépend de l'assureur et de l'affiliation syndicale... |
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