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30/05/2012, 12:14
Moi j'aimerais dire (sans viser personne ici en particulier, car c'est pas la première fois que je lis ce genre d'argument) que c'est complètement faux de dire que ca ne nous regarde pas quand les parents apportent leurs enfants lorsqu'eux sont en congé.
Ca nous regarde tout à fait. Ca peut influencer le comprtement de l'enfant. Mais en plus, nous ne sommes pas des employées avec des shifts pis de break, travaillant pour une entreprise, d'ou on part pour chez soi le soir. On est des milieux familiaux. On fait entrer des gens dans NOTRE chez nous. C'est certain qu'il y aura des frictions entre les comportements de nos clients et nos valeurs personnelles.
Mais quand ca arrive, on a 3 choix.
Endurer (pas très sain)!!!
Ne pas renouveller le contrat
Apprendre à ne pas s'en faire avec ca (assez difficile mais certaines réussissent)
Mais une chose est à 100% certaine, ca nous regarde totalement.
Dr. Lopez, médecin généraliste, spécialiste en tout car je connais tout, psy aussi!!!!!  ... Médium d'expérience...Assistante de Mère Thérésa!
Mon site http://karinehomedaycare.ca
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