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14/10/2010, 21:34
Dans ce cas, je ne vois pas pourquoi son fils ne peut pas aller à la garderie. J'ai un boss plutôt ouvert, mais je ne suis pas sur qu'il trouverait valable le fait que je m'absente un mois du travail, car mon fils a un plâtre.
Suis le conseil de Phaniliprix et fais-lui signer un rapport d'incident.
Elle a trébuché, tu n'as pas à te sentir mal. C'est triste pour le bébé, mais au moins il n'a pas de commotion.
Je ne crois pas que j'aurais eu à l'idée de demander à ma RSG un crédit ou autre si j'avais trébuché par inattention, pas sure non plus que je l'aurais fait si je m'étais pris dans un tapis d'ailleurs.
Je n'ai pas la prétention de dire qu'il ne m'arrivera jamais de trébucher et d'échapper mon bébé, mais je regarde plus attentivementoù je pose les pieds lorsque je l'ai dans les bras. Alors ne te reproche rien.
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