Je ne crois pas qu'elle ai fait ca pour ''t'avoir '' comme tu dis
, de ton cote, tu n'es pas habituee a nos lois et reglements en matiere de contrats et de son cote a elle, peut etre qu'elle n'est pas habituee de travailler avec des gens qui ne sont pas familier avec le fait que nous vivons dans un pays de papiers , ici nous sommes habitues de lire tout et nous savons que si nous prennons la decision de ne pas le faire, c'est a nos risques et perils .... Parle avec elle et explique lui ta situation ( pas au sujet de ses vacances a elle , car aucune rsg ne devrait les modifier pour un parent) par contre, peut etre qu'elle connait des rsg qui font du depannage cet ete, ca arrive que certaines prennent des enfants pour remplacer leurs cocos en vacances et explique lui aussi que tu n'es pas encore familiere avec nos regles juridiques et que tu aimerais qu'elle t'explique les choses plus clairement a l'avenir afin que tu puisse decider en toute connaissance de cause.. mais de toute facon, la prochaine fois tu liras surement
et de toute facon, tu as la chance de ne pas avoir trouve d'emploi avant d'en etre informee ce qui aurait ete bien pire comme situation, tu pourrais donc faire des recherches d'emplois pour des postes offerts apres cette periode,
bonne chance
02/06/2010, 15:58
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