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Affichage des résultats du sondage: Pensez-vous que le temps des siestes doit être payé ou pas?
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D'accord (payé)
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11 |
73.33% |
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Pas d'accord (pas payé)
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1 |
6.67% |
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Discutable et convenu entre les deux parties
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3 |
20.00% |
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Indomptable
Statut: Déconnecté
Messages: 3 222
Remercié: 377 fois, 221 msg
Inscription: mars 2009
Localisation: Laurentides
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19/07/2010, 07:20
Entièrement en accord! Elle DOIT te fournir un relevé de paie également, c'est la loi! Elle doit déduire sur ton salaire des déductions (RQAP, A-E, RRQ, Impôt provincial et fédéral) et elle, de son côté doit également cotiser au RQAP, RRQ, A-E, FSS, CSST.
Pour ce qui est de la sieste, si tu dois rester sur place pour cause du ratio (si elle a plus de 6 enfants présents), oui, elle doit te payer. Si elle ne te paie pas, ça veux dire que tu peux partir, sortir de la maison et aller faire CE QUE TU VEUX! Elle doit donc être correct dans son ratio!
Et en passant, tu ne peux pas te présenter sous le titre de RSG!  Tu es assistante en milieu familial!
L'impossible est réversible!
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Invité
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19/07/2010, 07:39
Citation:
Envoyé par maman-éduc
Entièrement en accord! Elle DOIT te fournir un relevé de paie également, c'est la loi! Elle doit déduire sur ton salaire des déductions (RQAP, A-E, RRQ, Impôt provincial et fédéral) et elle, de son côté doit également cotiser au RQAP, RRQ, A-E, FSS, CSST.
Pour ce qui est de la sieste, si tu dois rester sur place pour cause du ratio (si elle a plus de 6 enfants présents), oui, elle doit te payer. Si elle ne te paie pas, ça veux dire que tu peux partir, sortir de la maison et aller faire CE QUE TU VEUX! Elle doit donc être correct dans son ratio!
Et en passant, tu ne peux pas te présenter sous le titre de RSG! Tu es assistante en milieu familial! |
d'accord avec toi
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Timide
Statut: Déconnecté
Messages: 6
Inscription: juillet 2010
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19/07/2010, 10:46
Citation:
Envoyé par maman-éduc
Entièrement en accord! Elle DOIT te fournir un relevé de paie également, c'est la loi! Elle doit déduire sur ton salaire des déductions (RQAP, A-E, RRQ, Impôt provincial et fédéral) et elle, de son côté doit également cotiser au RQAP, RRQ, A-E, FSS, CSST.
Pour ce qui est de la sieste, si tu dois rester sur place pour cause du ratio (si elle a plus de 6 enfants présents), oui, elle doit te payer. Si elle ne te paie pas, ça veux dire que tu peux partir, sortir de la maison et aller faire CE QUE TU VEUX! Elle doit donc être correct dans son ratio!
Et en passant, tu ne peux pas te présenter sous le titre de RSG! Tu es assistante en milieu familial! |
merci pour ta réponse mais c'est quoi pour toi une rsg?? d'aprés moi une assistante c'est juste si elle n'a que sa formation des premiers soins, moi j'ai eu toute mes formation et j'ai déja eu ma propre garderie sauf que la ville n'a pas voulu m'accorder le permi à cause de garderies à proximité |
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Indomptable
Statut: Déconnecté
Messages: 3 222
Remercié: 377 fois, 221 msg
Inscription: mars 2009
Localisation: Laurentides
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20/07/2010, 07:04
Citation:
Envoyé par rdg-yaya
merci pour ta réponse mais c'est quoi pour toi une rsg?? d'aprés moi une assistante c'est juste si elle n'a que sa formation des premiers soins, moi j'ai eu toute mes formation et j'ai déja eu ma propre garderie sauf que la ville n'a pas voulu m'accorder le permi à cause de garderies à proximité
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C'est quoi pour moi une RSG? Une responsable de garde en milieu familial. Es-tu responsable du service de garde ou tu es employée? Ça fait, pour moi, toute une différence, même si tu fais le même travail que la RSG, il reste les planifications, la gestion, la comptabilité, la préparation des repas, le ménage, le lavage, la paperasse des contrats, des autorisations, les demandes des parents, les entrevues du BC, les visites du BC, les formations obligatoires, la responsabilité qu'on a sur le dos, etc.
De plus, selon les vrais termes, une RSG est accrédité, versus l'éducatrice en milieu familial qui est au privé, mais ça, c'est un long débat sur le forum!
L'impossible est réversible!
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