Vacances: abus de la situation ou pas?

[dauphins20]

Je te relance la question Miyan. Si l'infirmière qui t'accueille au triage de l'urgence avec tes petits ou pour toi même est à bout parce que justement, sa RSG a fermé durant la journée vu qu'elle était malade ou autres et qu'elle n'a pu dormir que 2h en tout, est-ce que tu vas comprendre??? Et si la même infirmière est à bout du rouleau parce qu'elle a la langue à terre parce qu'elle n'a que 2-3 semaines de vacances par année et qu'elle travaille plus de 45h par semaine et ce c'est sans compté le voyagement et les heures supplémentaires obligatoires qui sont en moyenne 1-2 shift de plus par semaine, tu vas comprendre???

Je déteste l'injustice et les 2 poids 2 mesures.

Je déteste aussi la phrase: notre travail est différent de celui d'un simple employé.
Sais-tu que si je call malade cette nuit, je sais que c'est une de mes collègues qui va être OBLIGÉ de resté pour faire un 16h. Parce qu'il n'y a personne pour me remplacé et que j'ai un métier surspécialisé. Je sais même qui va être obligé de me remplacé. Parce que nous on ne peut pas laissé les gens dans la marde. On peut pas barré la porte de l'urgence et vous dire désolé, l'infirmière est malade ce soir et on ne peut fonctionné sans un minimun de 2 infirmières ( déjà qu'on est censé être 3 et que l'on roule à 2!) Et non. Donc... c'est un peu pour ça que ca me fâche!

[C4tou]

Envoyé par dauphins20

Je te relance la question Miyan. Si l'infirmière qui t'accueille au triage de l'urgence avec tes petits ou pour toi même est à bout parce que justement, sa RSG a fermé durant la journée vu qu'elle était malade ou autres et qu'elle n'a pu dormir que 2h en tout, est-ce que tu vas comprendre??? Et si la même infirmière est à bout du rouleau parce qu'elle a la langue à terre parce qu'elle n'a que 2-3 semaines de vacances par année et qu'elle travaille plus de 45h par semaine et ce c'est sans compté le voyagement et les heures supplémentaires obligatoires qui sont en moyenne 1-2 shift de plus par semaine, tu vas comprendre???

Je déteste l'injustice et les 2 poids 2 mesures.

Je déteste aussi la phrase: notre travail est différent de celui d'un simple employé.
Sais-tu que si je call malade cette nuit, je sais que c'est une de mes collègues qui va être OBLIGÉ de resté pour faire un 16h. Parce qu'il n'y a personne pour me remplacé et que j'ai un métier surspécialisé. Je sais même qui va être obligé de me remplacé. Parce que nous on ne peut pas laissé les gens dans la marde. On peut pas barré la porte de l'urgence et vous dire désolé, l'infirmière est malade ce soir et on ne peut fonctionné sans un minimun de 2 infirmières ( déjà qu'on est censé être 3 et que l'on roule à 2!) Et non. Donc... c'est un peu pour ça que ca me fâche!

euh oui je vais comprendre que ça pas d'allure des conditions comme ça.... justement, la première année j'ai seulement pris 2 semaines de vacances dans mon année et j,étais complètement à terre et j,attrapais tous les ptits virus qui passaient, et j,ai du fermer plusieurs jours car j'étais trop malade (pas mieux pour les parents)........ Maintenant, j'en prends 4 et je trouve que c'est un minimum.... La différence est que moi j'ai le choix de choisir le nombre de vacances que je veux et je suis certaine que si toutes les infirmières pouvaient le faire mais elle le ferait.... Pas sur que les parents aimeraient que je m,occupe de leurs cocos en étant complètement brûlée... entk, moi en tant que maman je préfèrerais avoir une RSG fraîche et dispo si je peux le dire ainsi....
Et moi la phrase que je ne suis pas capable c'est mais moi j'ai juste 2 semaines par années!!!! Mais oui, c'est plate pour toi, mais cela ne veut en aucun cas dire que toutes les RSG devraient prendre uniquement 2 semaines car certains domaines sont comme ça, voyons donc!!!!

[Nado]

En Ontario une infirmiere est payé entre 30$ à 35$l'heure, une educatrice est payé entre 19$ à 25$ l.heure. Je presume qu'au Quebec c'est pas mal la meme chose. C'est normal que l'infirmiere est payé plus que l'educatrice car son travail est beaucoup plus contraignant. Comme on dit travail egale, salaire egale et nombres de jours de vacance differents. Bref on ne peux vraiment pas comparer le travail d'une infirmiere à celui d'une educatrice.

On ne peux pas comparer les deux emplois. C'est comme comparer des pommes et des oranges. Tout les métiers sont importants dans la société et tous ont leurs avantages et désavantages. Par contre, mon opinion est que si une personne a absolument un besoin vitale de prendre 7 semaines de vacances par année pour être capable de faire sa job c'est que cette personne n'est pas dans le bon métier. Peu importe la profession qu'elle ou il fait. C'est certain que c'est difficile être RSG. Je ne peux que m'imaginer mais quand même.... 7 semaines, c'est énorme.

[au petit moulin]

je suis RSG et je ne trouve pas ca normal qu'une educatrice se payent 7 semaines de vacances. MOi je prend 2 semaines qui ne sont pas payable. L'année prochaine je vais prendre 1 semaine et demi payable a noel... 1 semaine sur deux payables pour les vacances d'été et je trouve cela raisonnable. Pour le reste comme la semaine de relache je me fais remplacer toute le semaine. Mais jamais je n'oserais fermer 7 semaines. Moi je trouve que 4 semaines par année c'est assez. Moi aussi je travail 60 heures, j'ai 3 enfants et mon conjoint n'est pas là la semaine et en plus j'ai 8 heures de cours par semaine et je ne suis pas fatiguée. et j'ai assez de 3 semaines de vacances par année. Mais je me fais remplacer tous les vendredis par contre.

[dauphins20]

Envoyé par PapaMaison

Par contre, mon opinion est que si une personne a absolument un besoin vitale de prendre 7 semaines de vacances par année pour être capable de faire sa job c'est que cette personne n'est pas dans le bon métier. Peu importe la profession qu'elle ou il fait. C'est certain que c'est difficile être RSG. Je ne peux que m'imaginer mais quand même.... 7 semaines, c'est énorme.

absolument d'accord!

Et pour le salaire d'une infirmière au Québec, c'est entre 21,86$ et on plafonne à 32$ après 12 échelons... donc à peu près 15 ans de service au public! Loin du 30-35$

Bref... on a juste à boycotté les garderies qui se prennent 7 semaines de vacances par année! On va réglé le problème assez rapidement!

Envoyé par dauphins20

absolument d'accord!

Et pour le salaire d'une infirmière au Québec, c'est entre 21,86$ et on plafonne à 32$ après 12 échelons... donc à peu près 15 ans de service au public! Loin du 30-35$

Bref... on a juste à boycotté les garderies qui se prennent 7 semaines de vacances par année! On va réglé le problème assez rapidement!

Et c'est exactement ce que j'ai fait. J'ai changer de service de garde et j'ai ensuite trouvé un service qui me convenait et qui est raisonnable avec les vacances. Tout est bien qui fini bien.

[Les petites bulles]

c'est vrai que c'est beaucoup...mais c'est son droit et vous le saviez au départ donc je trouve que c'est un peu du chialage pour rien votre affaire. En plus, il y a plein de place au privé qui aurait pu aussi bien vous satisfaire...maintenant le retour anticipé ce fait au mois donc c'est très avantageux. Dans la vie, on a tous le choix, c'est le sort de votre enfant qui est en jeux donc à vous de regarder autrement les choses. Être travailleur autonome a ses avantages et ses inconvénient et je pense qu'on a tous le droit de faire des choix qui contribuent à notre bonheur.

je suis compatissante pour votre situation, mais en même temps, vous avez fait le choix de n'avoir aucun choix donc, à vous de vous organiser en conséquence.

[isabellebro]

Envoyé par neferoure

c'est vrai que c'est beaucoup...mais c'est son droit et vous le saviez au départ donc je trouve que c'est un peu du chialage pour rien votre affaire. En plus, il y a plein de place au privé qui aurait pu aussi bien vous satisfaire...maintenant le retour anticipé ce fait au mois donc c'est très avantageux. Dans la vie, on a tous le choix, c'est le sort de votre enfant qui est en jeux donc à vous de regarder autrement les choses. Être travailleur autonome a ses avantages et ses inconvénient et je pense qu'on a tous le droit de faire des choix qui contribuent à notre bonheur.

je suis compatissante pour votre situation, mais en même temps, vous avez fait le choix de n'avoir aucun choix donc, à vous de vous organiser en conséquence.

la replique tu travailleur autonome donc dans son droit me fera tjs rire oui nous somme travailleur autonome MAIS nous avons quand meme un service a rendre et oui on a besoin de vacance comme tout le monde mais comme dans tout les domaine il faut etre logique avec le service qu'on offre on choisis detre rsg et bien ses a nous de voir ce que sa implique avant de commencer ce metier et daller avec la logique que notre clientel na pas majoritairement 7 semaines de vacance par année certain parent on le choix dautre dependament des secteur ou ses un peu plus difficile non pas le choix si le travailleur autonome aurais tout les droit pc il est son propre patron il ny aurais pas lopc et si tu regarde dans dautre domaine es-ce que les patron des entreprise on tout les droit pc ses leur compagnie donc il sont travailleur autonome??? non

[printemps1978]

Je suis RSG, je prend 4 semaines l'été et 2 semaines aux fêtes... Les parents sont avisés à la signature du contrat. Je considère qu'un parent qui veut s'arranger, peut s'arranger, surtout s'il est avisé des dates exactes plusieurs mois avant. L'été et aux fêtes, les étudiants sont en congés et plusieurs se recherche des emplois de gardiennage.

Mes vacances sont à mes frais. Je considère que travailler avec les enfants est le plus beau métier du monde mais c'est aussi un travail très exigeant physiquement et surtout moralement. Nous travaillons 50 heures semaines avec les enfants sans compter les heures de préparation d'activités, désinfection etc...