Vacances: abus de la situation ou pas?

[au petit moulin]

ben moi je comprend un peu le parent.....je suis rsg et je prend slmt 3 semaines de vacances par année. Je suis fermé, mais par exemple pour la semaine de relache je prend ma semaine mais ma remplacante travaille et moi je suis en congé avec mes enfants. donc je me repose et les parents ne sont pas dans la merde. IL faut un juste milieu. Mais moi mon milieu est dans mon sous-sol, donc je peux me le permettre. Je reste en haut avec mes enfants ou bien je sors.

Envoyé par ladieannie

Ça peut paraitre beaucoup 7 semaines de vacances mais avez-vous déjà compté le nombre d'heures par semaine que travaille une RSG? Moi je pense qu'une RSG est mieux de prendre 7 semaines de vacances et faire son travail avec patience que prendre 3 semaines et être toujours à boute. Quand vous signez une entente, assurez-vous donc que ça vous convienne avant de vous plaindre par la suite. Ça, c'est irrespectueux à mon avis. Je comprends que vous ayez pu faire une erreur en choisissant votre premier SDG mais SVP, assumez que c'est votre erreur. Je crois comprendre que votre ancienne RSG ne vous a pas caché quoi que ce soit à ce sujet et que vous avez signé en toute connaissance de cause.
Cela dit, personnellement je ferme 4 semaines par année et je songe à fermer une semaine de plus. Je suis au privé et je ne charge ni mes vacances ni mes fériés. Il est écrit à mon contrat que c'est au parent à se trouver un plan B. Si cela ne les satisfait pas, ils n'ont qu'à ne pas signer.

Salut,

Je l'assume entièrement (J'ai déjà dit tout ca). Par contre si quelqu'un a besoin de 7 semaines de vacances par année pour être capable de faire sa job (peu importe le domaine) c'est que cette personne n'est probablement pas dans le bon domaine. Même en étant plus avec mon SDG original, je trouve que 7 semaines de vacance c'est énorme et beaucoup de parents n'ont pas ce luxe et ce, même après des dizaines d'années de service. Le travail d'un service de garde est entre-autres de permettre aux parents d'aller travailler. Si le service n'est pas ouvert 7 semaines durant l'année + tout les autres congés (maladie etc), je ne vois pas comment il remplit cette fonction. C'est mon opinion. Si mon opinion t'offusque j'en suis sincèrement désolé. Le but n'est pas d'offusquer personne ni de manquer de respect. Le but est de dénoncé une situation frustrante pour plusieurs parents.

[ladieannie]

Envoyé par PapaMaison

Salut,

Je l'assume entièrement (J'ai déjà dit tout ca). Par contre si quelqu'un a besoin de 7 semaines de vacances par année pour être capable de faire sa job (peu importe le domaine) c'est que cette personne n'est probablement pas dans le bon domaine. Même en étant plus avec mon SDG original, je trouve que 7 semaines de vacance c'est énorme et beaucoup de parents n'ont pas ce luxe et ce, même après des dizaines d'années de service. Le travail d'un service de garde est entre-autres de permettre aux parents d'aller travailler. Si le service n'est pas ouvert 7 semaines durant l'année + tout les autres congés (maladie etc), je ne vois pas comment il remplit cette fonction. C'est mon opinion. Si mon opinion t'offusque j'en suis sincèrement désolé. Le but n'est pas d'offusquer personne ni de manquer de respect. Le but est de dénoncé une situation frustrante pour plusieurs parents.

Oui tu as raison de dire que 7 semaines c'est beaucoup, ça je dois l'admettre... C'est juste que je trouve ça plate que beaucoup de parents signent des contrats et après se plaignent que ça ne fait pas leur affaire. Je m'excue d'avoir été un peu crue ce matin. Sans rancue

[miyan]

Envoyé par PapaMaison

Salut,

Je l'assume entièrement (J'ai déjà dit tout ca). Par contre si quelqu'un a besoin de 7 semaines de vacances par année pour être capable de faire sa job (peu importe le domaine) c'est que cette personne n'est probablement pas dans le bon domaine. Même en étant plus avec mon SDG original, je trouve que 7 semaines de vacance c'est énorme et beaucoup de parents n'ont pas ce luxe et ce, même après des dizaines d'années de service. Le travail d'un service de garde est entre-autres de permettre aux parents d'aller travailler. Si le service n'est pas ouvert 7 semaines durant l'année + tout les autres congés (maladie etc), je ne vois pas comment il remplit cette fonction. C'est mon opinion. Si mon opinion t'offusque j'en suis sincèrement désolé. Le but n'est pas d'offusquer personne ni de manquer de respect. Le but est de dénoncé une situation frustrante pour plusieurs parents.

Moi je pense que tu es tout simplement jaloux sans rancune Et n'oublie pas, on travaille 50 heures/semaine avec présence enfant et plusieurs en voudraient plus!! À 50 heures, on ne calcule pas les heures où on a à faire de la comptabilité, du magasinage d'articles de bricolage (pour vos petits cadeaux de noël ou de la st-valentin) et l'épicerie (des bons fruits et produits laitiers pour que TON enfant grandisse sainement!) le lavage des matelas et couvertures pour que TON enfant se repose dans un environnement hygiénique et douillet. Personnellement, je suis payé 3,91$ de l'heure et ÇA, c'est une situation frustrante!! Je l'aime mon métier, malgré ce dénigrant inconvénient. Mon SEUL luxe est de pouvoir CHOISIR mes vacances. À 3,91$/heure, je ne sens même pas coupable de prendre 7semaines/année. (OUI 7 SEMAINES!) Vous êtes heureux de pouvoir partir travailler l'esprit tranquille en sachant votre enfant entre bonnes mains, alors appuyez-nous au lieu de vous plaindre. Il n'y a pas de métier parfait et comme vous dites, on le choisi notre métier. Avec ses avantages et avec ses inconvénients.

[trompette]

Je ne comprends pas pourquoi les gens s'offusquent lorsqu'un service ne leur convient pas. Les rsg ne sont pas les esclaves des parents, elle ne sont pas obligées d'offrir un service qui plaira ``a tous les parents. Si on fesait fermer toutes les rsg qui prennent 7 semaines de vacances, ¸¸ca ne donnerait pas plus de service aux parents. Alors que cette offre de service peut tr``es bien convenir ``a un autre parent. Ainsi est-ce qu'on devrait dire ``a une personne qui décide d'offrir un service ``a temps partiel, disons 3 jours semaines, qu'elle n'est pas ``a sa place si elle n'est pas capable d'offrir du temps plein? Je pense qu'il s'agit d'une offre qui répond ``a un besoin et tant mieux si elle et ses clients sont contents de cette entente. Il peut y avoir une multitude de raison qui explique ce choix et tant que cette offre de service satisfait des gens, elle aura des clients.

[isabellebro]

Envoyé par trompette

Je ne comprends pas pourquoi les gens s'offusquent lorsqu'un service ne leur convient pas. Les rsg ne sont pas les esclaves des parents, elle ne sont pas obligées d'offrir un service qui plaira ``a tous les parents. Si on fesait fermer toutes les rsg qui prennent 7 semaines de vacances, ¸¸ca ne donnerait pas plus de service aux parents. Alors que cette offre de service peut tr``es bien convenir ``a un autre parent. Ainsi est-ce qu'on devrait dire ``a une personne qui décide d'offrir un service ``a temps partiel, disons 3 jours semaines, qu'elle n'est pas ``a sa place si elle n'est pas capable d'offrir du temps plein? Je pense qu'il s'agit d'une offre qui répond ``a un besoin et tant mieux si elle et ses clients sont contents de cette entente. Il peut y avoir une multitude de raison qui explique ce choix et tant que cette offre de service satisfait des gens, elle aura des clients.

quand tu es dans un secteur ou loffre est grande ses facile de dire on va prendre ailleur quand tu te trouve dans un secteur comme montreal ou des offre yen a pas les parents son un peu prit et oui je suis de ceux qui croit que le service de 3 jours na pas plus sa place ecoute avant que td ouvre je navais pas la possibilité de plus dheure de banque que se qui etais offert sa me convenais pas mais yavais pas dautre chose donc javais pas le choix fit toi sur moi que quand qlq a decider doffir un service plus logique pour les travailleur jai changer de place ben ses la meme chose

[trompette]

Excusez mon message précédent, il semble que j'aie des difficultés avec mon accent grave, et c'est parfois difficile de trouver une formulaison de phrase sans utiliser l'accent. Ce coup-ci parcontre j'ai réussi!!!

[caramela]

de toute façon le parent signe le contrat
il est au courrant avant
d'en ce temps tu cherches une autre place au lieu
de chialer après

[Valérie G]

Envoyé par caramela

de toute façon le parent signe le contrat
il est au courrant avant
d'en ce temps tu cherches une autre place au lieu
de chialer après

Tu aurais mieux fait de lire toute la discussion avant d'insulter l'auteur de cette discussion.
Tu aurais su que c'est ce qu'il a fait allé voir ailleurs.

[ladieannie]

Envoyé par Valérie G

Tu aurais mieux fait de lire toute la discussion avant d'insulter l'auteur de cette discussion.
Tu aurais su que c'est ce qu'il a fait allé voir ailleurs.

Oui, mais l'auteur de cette discussion a quand même créé un post pour chialer!