Veille de Noël, Noël, lendemain de Noël, etc. (congés payés)?

[lavande]

Je suis au privé et je ne charge que les jours fériés qui tombe en semaine. C'est bien dommage que cette année Noêl et le jour de l'an tombe en fds, etk J'ai décidé de ne pas faire payer ces journées là.

[Chez Clodie]

Ce que je ne comprends pas par exemple, est -ce que vous allez ouvrir les filles le lundi et le mardi, 27 et 28 décembre ?? Pour les travailleurs, les congés seront reporté, donc vous allez garder les enfants meme si les parents sont en congé

Moi aussi je pensais les faire payer et prendre congé, reporter ses congés et je me croyais juste!! Mon mari travaille au gouvernement comme la plupart des parents ici aussi, donc y sera en congé et j'aimerais bien passer cela en famille.

J'aimerais bien voir d'autres réponses.

[lavande]

Envoyé par Chez Clodie

Ce que je ne comprends pas par exemple, est -ce que vous allez ouvrir les filles le lundi et le mardi, 27 et 28 décembre ?? Pour les travailleurs, les congés seront reporté, donc vous allez garder les enfants meme si les parents sont en congé

Moi aussi je pensais les faire payer et prendre congé, reporter ses congés et je me croyais juste!! Mon mari travaille au gouvernement comme la plupart des parents ici aussi, donc y sera en congé et j'aimerais bien passer cela en famille.

J'aimerais bien voir d'autres réponses.

Je ne sais pas pour les autres filles qui prennent des vacances en cette période mais dans mon cas je n'en prend pas et oui je suis ouverte le vendredi et le lundi. Libre aux parents de me ramener ou non leurs enfants. S'ils sont en congé pis qu'ils gardent leurs enfants avec eux c tout à leurs honneur mais s'ils décident de me les ramener c correct aussi. En fait on n'en a pas encore parlé c loin encore.

[Chez Clodie]

Ben j'en ai reparlé avec mon mari et oui, moi je vais fermer le lundi et mardi tout en étant payé. L'autre lundi seulement pour faire le 1e janvier. Se sont des congés reporté et si certaines filles veulent travailler bénévolement, ça ne sera pas mon cas

J'avais déjà pensé à cela et tout le monde aura congé aussi, sauf pour les magasins, les infirmières mais sinon, tous les bureaux, gouvernement et autres devraient être fermé je pense bien.

C'est comme n'importe quelle autre fête qui tombe un samedi, comme la st-jean ou le 1er juillet, on le reporte pour le samedi.

Moi, je ne changerais pas d'idée, je crois que ton idée de départ était bonne si tu fais payé tous les fériés. Pourquoi on serait perdante si le congé tombe durant le week-end ?? Mon raisonnement. C'est pas une question d'argent, c'Est une question d'équité.

Et de toute façon, j'ai des chèques post-datés ici jusqu'au 31 décembre et tout est inclu, 25$ par jour, 5 jours / semaine.

[La Marmotheque]

Envoyé par lavande

Je suis au privé et je ne charge que les jours fériés qui tombe en semaine. C'est bien dommage que cette année Noêl et le jour de l'an tombe en fds, etk J'ai décidé de ne pas faire payer ces journées là.

De mon côté, c'est encore plus spécial, je ne ferme pas la semaine de Noël, vu que je ne fête pas et je me suis, pour accommoder les parents qui n'ont pas une semaine de vacances, et bien je peux ouvrir" mon contrat dit que les parents payent les jours fériés, cette année le prob est réglé puisque ça tombe un samedi. Par contre, j'ai un parent qui m'a dit que vu que ses enfants ne serait pas là toute la semaine, il trouvait ça plate de payer, surtout qu'il en a deux. Je lui ai expliqué que l'idée d'ouvrir est avant tout pour aider les parents mal pris et l'histoire est restée comme ça. Mais c'est vrai que je trouve pas trop juste qu'il paye pour 2 enfants donc 50/ jours pour un service qu'il n'aura pas.
Que dois-je faire? Fermer et mettre les 2 autres parents dans l'embarras, ne pas le faire payer, ou lui faire payer la moitié?

[Sunflowers]

Envoyé par bouchrasamie

De mon côté, c'est encore plus spécial, je ne ferme pas la semaine de Noël, vu que je ne fête pas et je me suis, pour accommoder les parents qui n'ont pas une semaine de vacances, et bien je peux ouvrir" mon contrat dit que les parents payent les jours fériés, cette année le prob est réglé puisque ça tombe un samedi. Par contre, j'ai un parent qui m'a dit que vu que ses enfants ne serait pas là toute la semaine, il trouvait ça plate de payer, surtout qu'il en a deux. Je lui ai expliqué que l'idée d'ouvrir est avant tout pour aider les parents mal pris et l'histoire est restée comme ça. Mais c'est vrai que je trouve pas trop juste qu'il paye pour 2 enfants donc 50/ jours pour un service qu'il n'aura pas.
Que dois-je faire? Fermer et mettre les 2 autres parents dans l'embarras, ne pas le faire payer, ou lui faire payer la moitié?

Le 25 et le 1ier peuvent être transférés une autre journée puisqu'ils tombent un samedi (moi les parents me paient ces 2 fériés les vendredis 24 et 31)...
Pour ton problème, moi à ta place je ne changerais rien. C'est inscrit dans ton contrat, tu es ouverte alors ils paient. C'est leur décision de ne pas utiliser ces journées, ce n'est pas à toi à t'ajuster sinon t'as pas fini.... On ne peux pas accommoder tout le monde!!!!