Je me demande juste ce que ça change au fond...?
Quand tout le monde est parti, ta journée est terminée non? Si en plus tu restes disponible en cas de besoin... Le parent n'y verra aucun changement.
Alors que si tu réduits tes heures par écrit sur ton contrat, yen a p-e 1 ou 2 qui va lever la main et dire : ah ben alors j'veux pu payer le même tarif. Ou bien qui vont craindre que tu ne sois en fait pas disponible au besoin, ou que tu leur chageras des frais supplémentaires...
La maman qui sera en congé, est-ce qu'elle aurait besoin de ton "ancien horaire" à son retour?
À moins qu'il te reste des places à combler que que tu tiennes à avoir des parents qui pourront respecter un horaire de 7h30-16h30, je ne changerais rien de façon officielle. C'est mon avis
04/04/2011, 12:08
Mode arborescent
