La solution au manque de places: abolir les 7$

Bien tu vois moi Carole, je comprend le commentaire de petitsphilous...
Il y a certains propos qui sont véhiculés qui ne tiennent pas compte du cas par cas.
Je ne parle pas de tes propos, ne t'en fait pas.
Toutefois, on ne peux jamais dire que tout est noir ou tout est blanc. Il y a toujours des zones grises et moi je ne me permet pas de faire de discrimination lorsque je choisi mes parents car souvent l'image que je m'étais fait au départ prend une toute autre forme au cours du temps.
On ne connais pas la situation familiale ou morale de toute personne qui veux envoyer leur enfant en garderie, et parfois ça peux être la recommandation d'un psy.
Mais je suis d'avis qu'il y a quand même des profiteurs du système qui enlèvent les places aux parents travailleurs.
Comment les discerner???
Je vois pas d'autre moyen de les reconnaitre que de leur laisser une chance...
C'est donc dans nos contrats qu'on devrai mettre les choses au clair et si au cours du temps on a réalisé qu'on a signé avec un parent qui abuse du système, on s'arrange pour résilier.

Je me dois de rajouter qu'il y a des parents qui travaillent et qui ne sont pas mieux...
Le cas de notre consœur qui recevais des emails de menaces d'un papa fait réfléchir sur nos critères de sélection...

Envoyé par alagarderie.com

Bien tu vois moi Carole, je comprend le commentaire de petitsphilous...
Il y a certains propos qui sont véhiculés qui ne tiennent pas compte du cas par cas.
Je ne parle pas de tes propos, ne t'en fait pas.
Toutefois, on ne peux jamais dire que tout est noir ou tout est blanc. Il y a toujours des zones grises et moi je ne me permet pas de faire de discrimination lorsque je choisi mes parents car souvent l'image que je m'étais fait au départ prend une toute autre forme au cours du temps.
On ne connais pas la situation familiale ou morale de toute personne qui veux envoyer leur enfant en garderie, et parfois ça peux être la recommandation d'un psy.
Mais je suis d'avis qu'il y a quand même des profiteurs du système qui enlèvent les places aux parents travailleurs.
Comment les discerner???
Je vois pas d'autre moyen de les reconnaitre que de leur laisser une chance...
C'est donc dans nos contrats qu'on devrai mettre les choses au clair et si au cours du temps on a réalisé qu'on a signé avec un parent qui abuse du système, on s'arrange pour résilier.

Je me dois de rajouter qu'il y a des parents qui travaillent et qui ne sont pas mieux...
Le cas de notre consœur qui recevais des emails de menaces d'un papa fait réfléchir sur nos critères de sélection...

Je comprend tres bien ce que tu veux expliquer,la ou moi j'accroche,c,est la,


toujours des zones grises et moi je ne me permet pas de faire de discrimination lorsque je choisi mes parents car souvent l'image que je m'étais fait au départ prend une toute autre forme au cours du temps.


tu vois moi ,parfois sans rentrer dans les détails, mon idée est faite assez vite, et il ya certains parents assistance social ou pas que je ne laisserais pas rentrer chez moi, et crois moi, mon oeil et ma tête disent non, et je suis mon feeling.pour ce qui est de choisir ma clientelle selon des critères bien définis au risque de me faire lancer des tomates, je reste sur mes positions et je vous assures que si pour vous sa semble discriminatoire, pour moi ça prend tout un autre allure, enfin je me comprend.

Je te comprend aussi...
Il y a de ce type de personnes qui ont l'allure pas fiable et ça saute au visage et au nez quand on les rencontre.
Dans ce temps là je me montre très exigeante pendant l'entrevue et ca les décourage...

Puis il ne reviennent plus..

[soph 1415]

Allo les filles,je crois que la réalitée n'est pas là.
Le gouvernement à fait un projet avec le congée de maternité un ans.Mais en réalité il n'avait pas prévue que les femmes même celles étant pus femmes de carrières vous draient enfin avoir des enfants.
Il n'a donc pas vraiment eu le flash,si je fais cela en bout de ligne il faudra?Plus de places en garderie.
Moi,je ne suis pas d'accord avec vous,je ne pourrais pas me permettre une garderie à 25$ par jours et par enfants.Je ne peux pas non plus ne plus faire rentrée de l'argent avec mon homme.Je suis certaine qu,il y a d'autres mamans dans la même optique que moi.
Moi ma facture serait de 250$ par semaines,un gros qualcul en bout de ligne pour une année.Je suis satifaite du mf,mais si nous avons vécu une histoire d'horreur avec notre première mf.
Puis les crédit d'impôts,ne sont pas palpables.Tu ne retire pas le montant total de ce que tu as verser toute l'année.c'est un crédit en $ non palpable pas de retour de cette $.
Il est vrai toute fois qu'il y a un manque de place flagrand mais bon il faut vivre avec.Je crois que si tu connait quelqu'un dans une garderie tu as plus de chance mais encore.Je suis sur la liste d'attente et je sais que jamais j'aurais une place pour mes deux grand coeur.Mais bon voilà
Soph 1415

Je veux aussi prendre le temps de parler des enfants à besoins particuliers, et dans le sens large du terme,moi personnellement c'est une clientèle que je ne prend pas et que je veux pas prendre et pour la simple raison que je considère que je n ai pas,les qualifications pour cette clientèles,il y a des rsg qui sentent bien et savent conjuguer avec ses enfants alors chacun ses choix.C'est comme un prof qui choisi le primaire, l'autre le secondaire et L'autre choisie d'être avec des enfants a problème particulier.

[MAC]

Salut Carole !

Plus haut dans le post tu as dis que si deux parents demandaient une place dans ton service et qu'avec les deux tu te sentais en confiance, tu choisirais le parent qui travail. Je suis d'accord avec toi, c'est une bonne façon de fonctionner. Le parent qui travaille à un dead line à respecter pour se trouver un MF, surtout avec un poupon.

Ce qui serait important de valoriser ce serait les places à temps partiel pcq oui une maman à la maison peu vouloir que son enfant scocialise et habituellement ce n'est pas un poupon mais plus un petit de 2 ans.

Ma solution : si une RSG accepte un temps partiel, le gouvernement (plus facile pour les MF acrrédité) subvention les jours restant pour permettre à la RSG de se trouver un autre temps partiel (pendant 3 mois par exemple). Pour le privé, le parent pourrait peut-être payer temps plein le temps que la RSG trouve un autre enfant (avec une limite de temps au contrat évidemment). Selon moi, la difficulté première c'est de trouver une place temps partiel ou de la combler. Si le parent avait cette opportunité, une seule place pourrait combler les besoins de deux familles !! Mais encore là, difficilement réalisable !!

Mon expérience personnelle m'a prouvé qu'il est relativement facile de trouver une bonne place pour un enfant de plus de 18 mois (places plus nombreuses) alors le gouvernment pourrait faire certraine dérogation : une RSG accréditée pourrait démontrer sa capacité à s'occuper de plus de poupons et ainsi avoir un permis pour 3 si elle veut (seulement à sa demande) et pour le priver, le gouvernment pourrait accélérer le remboursement des frais de garde pour les poupons (exemple : le parent fait sa demande et reçoit le remboursement dès le premier jour de garde) cela favoriserait le transfert de certains parents vers le privé où les places pour les poupons sont moins limités.

Ma fille a fait une formation pour travailler auprès des enfants avec des problèmes particuliers et dans les CPE, lorsqu'un enfant a ce genre de besoin, une éducatrice spécialisé est engagée pour faire des activités précises avec l'enfant.
Imagine, c'est une éducatrice pour 1 enfant.
Ensuite il rejoint le groupe mais il a quand même pu combler son besoin avec ce moment de répis.
En milieu familial, même si on avait les qualifications requises, on aurais besoin de ce moment seul à seul et c'est impossible.
Les milieu accrédités peuvent avoir recours à ces services mais au privé c'est impossible à moin que le parent paie pour le temps de cette éducatrice.

Mon expérience personnelle m'a prouvé qu'il est relativement facile de trouver une bonne place pour un enfant de plus de 18 mois (places plus nombreuses) alors le gouvernment pourrait faire certraine dérogation : une RSG accréditée pourrait démontrer sa capacité à s'occuper de plus de poupons et ainsi avoir un permis pour 3 si elle veut (seulement à sa demande) et pour le priver, le gouvernment pourrait accélérer le remboursement des frais de garde pour les poupons (exemple : le parent fait sa demande et reçoit le remboursement dès le premier jour de garde) cela favoriserait le transfert de certains parents vers le privé où les places pour les poupons sont moins limités.



Pour les rsg accrédité le gourv pourrais justement permettre a ces filles de faires un choix style s'ouvrir une pouponnière mais avec un nombre limités ex: 4 poupons, au lieu de 6 enfants dont deux poupons et rémunéré en conséquence.

Envoyé par alagarderie.com

Ma fille a fait une formation pour travailler auprès des enfants avec des problèmes particuliers et dans les CPE, lorsqu'un enfant a ce genre de besoin, une éducatrice spécialisé est engagée pour faire des activités précises avec l'enfant.
Imagine, c'est une éducatrice pour 1 enfant.
Ensuite il rejoint le groupe mais il a quand même pu combler son besoin avec ce moment de répis.
En milieu familial, même si on avait les qualifications requises, on aurais besoin de ce moment seul à seul et c'est impossible.
Les milieu accrédités peuvent avoir recours à ces services mais au privé c'est impossible à moin que le parent paie pour le temps de cette éducatrice.

Totalement en accord avec toi.

[MAC]

Envoyé par carole

Pour les rsg accrédité le gourv pourrais justement permettre a ces filles de faires un choix style s'ouvrir une pouponnière mais avec un nombre limités ex: 4 poupons, au lieu de 6 enfants dont deux poupons et rémunéré en conséquence.

Wow, super ton idée !! Avec l'installation adéquate c'est
réalisable !!