Charger à la semaine ou par jour

[tweety300180]

Bonjour je vais bientot ouvrir une garderie en milieu familial privé. J'ai recu quelques appels pour des enfants a temps partiel et ma question est la suivante: Est-ce que je dois charger pour la semaine au complet ou seulement par journée ou il sont présent. Les mamans qui m'ont téléphonées disaient travailler sur appels donc pas de journées fixes.
Merci

Geneviève

[czjs]

moi pour ma part je ne prends pas de temps partiel, les parents paient toute la semaine, surtout quand le travail est sur appel... si c'était des jours fixes ex.lundi, mardi, mercredi et bien tu pourrait trouver un autre t.partiel 2 jours(jeudi et vendredi)pour combler ta semaine, sinon il y a trop de perte et c'est pas facile a gérer...(c'est souvent difficile a combler du 2 jours semaine, mais sa arrive faut croire...) en payant toute la semaine, tu as des journées plus petites mais quand ils viennent tous tu n'est pas dans l'illégalité. en tout cas, moi c'est comme sa que je fonctionne et les parents aiment sa... il paient 5 jours alors s'il veulent changer de journée ou en ont besoin de plus, c'est toujours oui!!

[dauphins20]

Moi je suis un parent justement qui travaille à temps partiel ( 2 jours semaines) sans horaire fixe, mais vu que je ne sais pas les journées où je travaille je lui paye un temps plein pareil. J'ai du fournir de mon employeur que j'avais un horaire atypique alors c'était correct avec le BC pour que je n'amène ma fille que 2 jours par semaine et que je paye 1 temps plein

[Rio]

oouufff temps plein ! surtout si ce n'est pas fixe , tous les parent ne sont pas pareille mais de ma part jai vecu de l'abus ,, genre la petite venait des foi 4 jours et dautre une demi journée ,... au bout de la ligne tu ne peu pas de baser sur un bugets ,,, la garderie doit fonctionner quand meme ! tout mes autre sont a temps plein heureusement et les prochain contrat que je fais signer je le spécifie de toute facon privé ou a 7 $ ya le retour anticipé donc ...

[mamadou]

Moi je travaille a temps partiel, et mes journées de congées varient sur 2 semaines, imagine le casse-tête si ma RSG devait compléter avec un autre parent! Je paie donc un temps plein et pour moi c'est correct, c'est pas a elle a payer pour mon choix d'horaire (je voulais passer plus de temps avec mon coco). Il m'est déja arrivé d'aller le porter une journée de congé (rv chez le médecin, etc...) et ma place était de toute façon réservé, j'ai bien apprécié.

[MamanJo]

Moi j'ai 2 temps partiel (frère et soeur) et ils viennent à temps partiel (2 ou 3 jours/semaine) Les journées sont différentes.
Les parents me payent uniquement les journées où ils sont présent, par contre ils payent 30$/jour au lieu de 25$

[maman-éduc]

Je ne prend que du temps plein (enfin, en faisant payer temps plein et les parents gèrent les présences comme ils le souhaitent!). Beaucoup plus simple côté monétaire et côté ''combler les jours restants!''

Mais si tu as peur de perdre ces familles, tu peux leur dire que tu fais un essaie pendant 1 mois, pour voir comment ça se déroule, et au bout d'un mois, tu réévalues si tu fais payer la semaine pleine!

[anniedesjardins1]

je compte charger temps plein peut importe le nombre de jour qu'il viendrons a la garderie
comment je fonctionne pour les reçu j'inscrit quoi s'il vienne a temps partiel ou sait l'affaire du parent avec ces impot??

[bleulavande]

Envoyé par anniedesjardins1

je compte charger temps plein peut importe le nombre de jour qu'il viendrons a la garderie
comment je fonctionne pour les reçu j'inscrit quoi s'il vienne a temps partiel ou sait l'affaire du parent avec ces impot??

Moi je charge temps plein et j'inscris le montant que j'ai reçu pour le temps plein sur les reçus, c'est plus simple et le parent peut toujours venir porter son enfant si il le désire même si il est à temps partiel car sa place est réservée

[twino2]

Je connais quelqu'un qui accepte les temps partiel à conditions d'avoir un minimum de 3 jours semaine. Donc si l'enfant y va seulement 2 jours, il paye 3 jours pareilles. Comme ça elle s'assure de son salaire.