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27/05/2013, 06:03
Pour la présumée fraude, je ferais une dénonciation en bonne et due forme au BC, avec une copie conforme au MFA.
Si ce que vous dites est exactes et que la Rsg reçoit une subvention pour un bébé absent, c'est totalement injuste pour les parents qui attendent une place à contribution réduite et pour les contribuables qui paient pour un service non rendu.
Pour les vacances d'été qui n'étaient pas énumérées à son contrat, je ferais une plainte et au BC et au MFA.
Pour le menu, même pas la peine de lui en parler, je sortirais ma fille de ce milieu.
Si la RSG agit comme si elle était au dessus des lois et que son contrat n'est pas respecté, on peut se questionner sur les soins prodigués aux enfants.
C'est mon opinion, aussi tranchant soit-il...
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