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noléal
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Citation:
Envoyé par Cathrin Voir le message
moi, je dis pour accrédité...en-t-k mon BC

et de mai a aouot c'est considéré temporaire...donc compliqué encore comme situation...
L'été passé j'ai eu une fille qui a remplacer mon conjoint et même si ce ne fût que pour l'été j'ai du m'inscri a la csst, faire une paye enlever impôt fédéral, provincial, ass chômageetc etc et ce même si c'était juste pour l'été.
   
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kathe3e
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En fait il y a une autre fille qui comble les heures, moi je fait 17h et l'autre fille en fait aussi..

Bon je verrai si je peux appeler mon comptable pour lui demander pour etre certaine
   
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Coccinel
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Citation:
Envoyé par noléal Voir le message
L'été passé j'ai eu une fille qui a remplacer mon conjoint et même si ce ne fût que pour l'été j'ai du m'inscri a la csst, faire une paye enlever impôt fédéral, provincial, ass chômageetc etc et ce même si c'était juste pour l'été.
tu as raison, toute personne travaillant régulierement, meme si elle fait seulement 4 heures par semaine doit etre déclaré comme employé, soit avec csst, chomage et autre déduction.

J'ai eu l'information de revenu canada, c'est clair pour eux, meme si la remplacante ne fait que quelques heures semaine, si elle est là régulier, soit 4 semaines ou 2 mois, elle doit etre déclaré.

pas de retenue d'impot pour les occasionnel, soit un jour de temps en temps, mais si elle vient a toute les semaines, elle aussi doit etre sur une paie avec les retenues.


Coccinel
   
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