Vacances payées ou non??

[Chouettee]

Envoyé par miadon

Petite question comme cela moi je charge les vacances mais exemple que non , les parents en aussi le remboursement aussi..

Sinon c'est compliquer , si exemple que je prend seulement 1 semaine pour l été et j'ai écrit 4 semaines de moins sur le remboursement ou vise versa

Ce qu'on donne pour le remboursement c'est un estimé des jours de garde. Car nous ne pouvons pas savoir d'avance combien de jours qu'on va fermer pour maladie, imprévu, etc.

Le tout est ajusté aux impôts, car le reçu à la fin de l'année aura le montant exact payé.

[Coccin3ll3]

Moi quand j'ai ouvert l'année passé je ne chargeais ni les férié, ni les vacances... Et quand les vacances sont arrivées cette année, ce sont les parentsqui m'ont dis que ça avait pas de bon sens de pas me faire payer mes vacances (LOL)! Alors j'ai renouvelé avec 2 semaines de vacances payables (sur 4) par année et tous mes férié payable... Ils étaient tous d'accord de payé cela.

[miadon]

Haaaaa!! Je me coucherai moins nieseuse ce soir!

[Evia]

Bonjour,

Je suis à 30$ par jour bientôt 32 car je vais avoir une assistante. Je prend 5 semaines plus 2 jours durant la semaine de relâche. Je charge la moitié de mes vacances soit 2 semaines et demie et les férié pour les journée supplémentaires comme la semaine de relâche c'est à mes frais . Jamais j'ai eu de parents mécontent.

[maman de 2 amours]

Je suis a 22$ par jour mais je monte a 25 après les fêtes. Moi je ne charge pas les vacances ni les fériés. Je prend 2 semaines a l'été et 2 semaines aux fêtes.

moi je refuserais de payer les vacances de la rsg... au même titre que mon patron ne me pais pas mes vacances à moi!!! Oui j ai droit a x semaines de vacances, mais vous ccroyez vraiment que c'est le patron qui les pais... c'est sa votre argument pour faire payer vos vacances... euh...vous savez pas encore que ya rien de gratuit dans la vie
à chaque paie mon patron m'enlève 4% de salaire et le met dans mon dossier paye de vacance. C'es donc moi qui paie mes vacance et pas lui. Et puis je ne connais pas un travailleur autonome qui charge ses clients même s'il n'offre pas le service sous prétexte qu'il a décidé d'étre travailleur autonome lui!!!!

[Azana]

Envoyé par ecolorigolo

moi je refuserais de payer les vacances de la rsg... au même titre que mon patron ne me pais pas mes vacances à moi!!! Oui j ai droit a x semaines de vacances, mais vous ccroyez vraiment que c'est le patron qui les pais... c'est sa votre argument pour faire payer vos vacances... euh...vous savez pas encore que ya rien de gratuit dans la vie
à chaque paie mon patron m'enlève 4% de salaire et le met dans mon dossier paye de vacance. C'es donc moi qui paie mes vacance et pas lui. Et puis je ne connais pas un travailleur autonome qui charge ses clients même s'il n'offre pas le service sous prétexte qu'il a décidé d'étre travailleur autonome lui!!!!

Si ton patron t'enlèves 4% sur ta paye, c'est qu'il te donne 8% de vacances...

Un patron doit obligatoirement te payer tes vacances, c'est la loi... Sauf pour ceux qui négocient leur salaire différemment... mais les normes minimales sont:

4% par année des l'embauche
6% après 5 ans de services
8% après 10 ans de service...
À moins que les normes minimales aient changées..?

je dis 4%, c'est peut-étre plus je sais pas, mais il est clair que c'est ce qu'il m'enlève a chaque semaine qui pait mes vacances. C'est pas pour rien que quand tu commence un nouveau job tu dois faire un certain nombres d'heure avant d,avoir droit a une paye pleine de vacances.

[Azana]

Envoyé par ecolorigolo

je dis 4%, c'est peut-étre plus je sais pas, mais il est clair que c'est ce qu'il m'enlève a chaque semaine qui pait mes vacances. C'est pas pour rien que quand tu commence un nouveau job tu dois faire un certain nombres d'heure avant d,avoir droit a une paye pleine de vacances.

Tu travailles où?? Les patrons sont obligés de te donner 4% minimum de vacances après un an de travail... si tu quittes avant un an, ils doivent tout de même te donner 4%... Ils n'ont pas le droit de le déduire de ta paye voyons donc!

[didiane]

Envoyé par Amulette

Tu travailles où?? Les patrons sont obligés de te donner 4% minimum de vacances après un an de travail... si tu quittes avant un an, ils doivent tout de même te donner 4%... Ils n'ont pas le droit de le déduire de ta paye voyons donc!

va voir la loi des normes du travail...
l'employeur doit payer les vacances...

http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...ces/index.html