je suis accrédit et je fais payer 52 semaines par année. Mais je ne fais payer aucun parent avant la semaine en cours. Alors mes vacances sont payer quand je suis en vacances.
Pour le reste si ton enfant fréquente pu le milieu de garde je ne vois pas pourquoi tu payerai ses vacances et férié. Le contrat n'est pu valide alors elle devrait être rembourser.
Citation:
Envoyé par popette
Une petite question aux rsg accréditées pour aider une amie.
Voici la situation décrite par mon amie, qui vient de signer un contrat pour son 2e enfant(Y) avec la même rsg qu'a eu son 1er enfant(X):
"Ma rsg me charge 119$ pour 17 jours de vacances payées pour l’année.
+
Je dois payer 13 fériés dans l’année.
Est-ce normal? Je n’ose pas la contredire, mais je ne trouve aucune info à ce sujet sur le web.
En plus, cela sera la 4e fois que je lui paye environ cette somme pour ses vacances annuelles.
La 1ere année de X, c’était correct.
La 2e année, j’ai retiré X en octobre. Elle a donc eu ses vacances payées pour l’année et X n,était plus là.
La 3e année, X était à temps partiel à 2 jours semaine, je l’ai changé pour un CPE en février. Donc, idem, un an de vacances payées…
Et comme j’inscris Y, je dois repayer pour une année!!! Ce que j’avais payé pour X pour cette année ne compte pas car c’est un nouveau dossier.
Encore une fois, je réitère ma question : « Est-ce normal? »
Je crois connaître la réponse, mais je préfère avoir votre avis avant de lui donner la mienne.
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19/03/2014, 07:32
Mode arborescent
