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11/04/2014, 08:48
Je suis d'accord avec vivi1981, bien sûr la maman se retrouve sans contrat mais elle assume et tu ne l'a pas avertie du contraire (encore) que sa dernière journée avec toi sera le 2 mai... moi j'appelle ça une entente verbale...et je pense qu'avoir à combler des places lors d'un départ eh bien c'est un des risques de votre métier! Pour se protéger, elle aurait du renouveler son contrat et t'avertir ensuite en hypocrite.... mais elle en a décider autrement.... là tu veux la mettre dehors (parce que c'est ça) parce que tu as des appels pour des dates antérieures à celle annoncée (5 mai) et tu as peur... donc ce n'est pas un cas de ''Pense à toi'' mais bien ''Assume ta peur''. Ceci dit, je te souhaite que tout se règle bien et que tu ais deux charmants petits nouveaux pour le 5 mai!
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