CPE et contrat

[Micali]

Ton premier post mentionne que la directrice vous a "confirmé" les places pour juin... Sinon vous auriez pris le CPE plus près de votre msison! Reste à savoir, te l'a t'elle confirmé pour juin? Parceque là, tu sembles pu très certaine. Avez-vous juste pensé que la chance serait de votre côté pour juin?

Ce n'est pas anodin, vous ne devez pas avoir présumé des choses, sinon toute démarche et ce post est inutile! C'est sûr que si tu n'es pas convaincue, c'est assé difficile d'avoir l'air convainquant! Dis toi bien que si tu ressens qu'elle vous prend pour des cons, c'est que tu lui as ouvert la porte! Si tu as à la revoir ou lui reparler, "ground" toi sur les faits, les certitudes et ne te gêne pas pour la ramener dans la vérité si elle sous-entend que c'est toi qui a mal compris!

Tu parles souvent que vous auriez préféré "une perle" en milieu familial... Je ne vois pas trop ce qui vous empêche de faire des démarches dans ce sens non plus? Les CPE ne sont pas ouverts 24/24 non plus La majorité des parents, ou au moins un parent peut prendre ses vacances en même temps que la rsg.

Bonne continuation!

[carole1985]

Oui elle nous avait confirmé des places en juin et ce par courriel. Nous ne connaissions juste pas la date encore. Quand j'ai reçu les lettres pour les dates d'entrée c'était en août.

OUi nous avons chercher en milieu familial, mais non dans nos domaines il arrive souvent que nous ne pouvons pas prendre les vacances de la construction et plusieurs services ces semaines là. Mon chum est saisonnier et n'a aucune vacance l'été et moi je suis la dernière rentrée alors mon choix de vacance est très limitée.

Pour la conclusion, après lui avoir indiqué que j'avais confirmé avec l'office qu'elle devait respecter nos contrats même si ceux-ci n'étaient pas débuté et m'a répondu que non. Je lui ai alors mentionné de se renseigner comme il faut, car nous voulions que la situation ne se détériore pas davantage mais que nous ferions les démarches nécessaires si nous en étions obligés. Ce matin, je suis allée la rencontrer et oh elle était revenue toute gentille, en s'excusant et en me mentionnant que l"histoire était toute oubliée.

Je me dis qu'elle a téléphoné aussi et qu'elle a bien vu qu'elle devait honorer ces contrats. Alors malgré tout le stress de la journée de hier tout est bien qui finie bien

[carole1985]

je n'aime pas la chicane et la situation me stresse tellement, je trouve ça plate qu'au bout de la ligne ce soit mes enfants qui en subisse les conséquences

[Azana]

Je tiens à ajouter; tu n'as pas à jouer du violon ou à prendre qui que ce soit avec des pincettes!!! tu es dans ton plein droit, et surtout, c'est tout à fait normal d'être fâchée face à cette situation!!

Faut le faire quand même: une directrice de CPE qui déchire un contrat!! C'est quasi irréel!

[Micali]

Wow méchante belle façon de traiter les gens! Plutôt expéditive dans ses résolutions de problèmes Madame la directrice! Elle maîtrise assé bien l'art de s'en laver les mains.

Je trouve plutôt étrange que le Ministère de la famille ne prenne même pas note des CPE abusifs?!? Il me semble qu'à l'argent que ça leur coûte et à la publicité qu'ils font sur la qualité à tous les niveaux de leurs services... Je me serais permise une petite tape sur les doigts!

Je ne crois pas qu'il soit possible d'avoir des places, s'il n'y en a pas vraiment... mais comme c'est plus probable que la directrice est accordé la place à quelqu'un d'autre, je jouerai cette carte là. J'enverrais donc une lettre recommandée au Conseil d'Administration du CPE pour lui expliquer la situation, mon désappointement et mon désir que mon contrat soit respecté. Je donnerais 10 jours ouvrables, après la prochaine date de réunion prévue par le Conseil pour réagir à ma lettre faute de quoi, l'OPC selon les Lois en vigueurs m'invitaient à utiliser les tribunaux pour obtenir justice.

[Azana]

Envoyé par Micali

Je trouve plutôt étrange que le Ministère de la famille ne prenne même pas note des CPE abusifs?!? Il me semble qu'à l'argent que ça leur coûte et à la publicité qu'ils font sur la qualité à tous les niveaux de leurs services... Je me serais permise une petite tape sur les doigts!

Le ministère de la famille est trop occupé à chercher des poux chez les mesdames qui gardent des enfants sans reconnaissance de l'état. Faut garder en tête que se sont elles les vraies pas fines

[carole1985]

Bon je lui ai écrit qqch du genre et la elle veut qu'on se rencontre, me dit qu'elle n'aime pas le ton et qu'elle veut s'assurer que nous pourrons avoir des bonnes communications. Je veux bien la rencontrer mais pour lui dire quoi de plus??

[Micali]

Attention de ne pas te faire emberlificoter! Les paroles s'envolent... Les écrits restent!

Moi je lui dirais que je ne me déplacerai pour la rencontrer que si elle a trouver un moyen de respecter notre contrat! Que j'ai bien l'intention de conserver ma position jusqu'à ce la situation soit rétablie.

[Azana]

Envoyé par carole1985

Bon je lui ai écrit qqch du genre et la elle veut qu'on se rencontre, me dit qu'elle n'aime pas le ton et qu'elle veut s'assurer que nous pourrons avoir des bonnes communications. Je veux bien la rencontrer mais pour lui dire quoi de plus??

Bien, tu ne la rencontres pas seule, tu y vas accompagnée par ton conjoint ou par quelqu'un de confiance. Tu lui dis clairement que tu souhaites qu'elle honore son contrat et qu'il n'y a pas matière à discussion. Tu écoutes ce qu'elle a à dire et tu ne changes pas ton discours.

N'y va pas seule.

Bonne chance.

[carole1985]

Je sais que je suis dans mon droit, elle me dit que non vu que le contrat n'est pas commencé et que le lien de confiance est rompu, mais si je me fie à ce qu'on m'a dit, il est quand même difficile qu'un cpe soit capable de résilier un contrat à moins d'être un parent non payeur ou d'avoir fait plusieurs gestes inadéquat. Ce qui n'est pas le cas ici. Elle me fait sentir coupable de vouloir exiger le respect des contrats et semble amplifier la situation!!