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Affichage des résultats du sondage: Pensez-vous que le temps des siestes doit être payé ou pas?
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D'accord (payé)
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Pas d'accord (pas payé)
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Discutable et convenu entre les deux parties
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Timide
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Inscription: juillet 2010
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Salaire d'une assistante -
18/07/2010, 22:53
Bonjour
je suis une nouvelle rsg, je viens de commencer un travail comme assistante avec un RSG accréditée mais cela me parait louche son affaire, elle reffuse de me payer 2 heures (selon elle c'est la pose et elle n'est pas obligée de me les payer), en plus elle refuse de me donner aucun document justifiant mes heures travaillées et les déductions faites sur ma paie s'agit il d'une arnac et aussi je voudrais connaître mes droits et mes obligations. merci pour votre soutien et ce que je dois faire pour corriger la situation etant donnée que le salaire etait de 8$/heure  
Dernière modification par rdg-yaya 18/07/2010 à 22:59.
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Extraverti(e)
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Inscription: janvier 2010
Localisation: Saint-Jérôme (secteur Bellefeuille)
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19/07/2010, 06:57
premierement le salaire minimum est de 9,50$/heure...donc elle ne peut te payer moins cher....
Deuxiemement elle doit te payer les 2 heures de sieste si tu restes sur les lieux ...a moins que tu puisses partir pendant ses 2 heures....se que d,apres moi est surement impossible a cause du ratio...
Bonne chance
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Indomptable
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Inscription: décembre 2008
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19/07/2010, 07:18
Moi je payais mon assistante 10 dollars de l'heure et je lui payais les deux heures de pause meme si parfois elle sortait pendant celle-ci ( je n'avais jamais plus de 6 enfants) je lui fournissais aussi la nourriture ... discutte avec elle de ton salaire, dis lui que tu veux au moins le salaire minimum et dis lui que tu n'as pas de probleme a ne pas etre payee pendant la pause, mais que tu devras pouvoir sortir pendant celle-ci on verra bien comemnt elle reagira
Fafalava
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Indomptable
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19/07/2010, 07:20
Entièrement en accord! Elle DOIT te fournir un relevé de paie également, c'est la loi! Elle doit déduire sur ton salaire des déductions (RQAP, A-E, RRQ, Impôt provincial et fédéral) et elle, de son côté doit également cotiser au RQAP, RRQ, A-E, FSS, CSST.
Pour ce qui est de la sieste, si tu dois rester sur place pour cause du ratio (si elle a plus de 6 enfants présents), oui, elle doit te payer. Si elle ne te paie pas, ça veux dire que tu peux partir, sortir de la maison et aller faire CE QUE TU VEUX! Elle doit donc être correct dans son ratio!
Et en passant, tu ne peux pas te présenter sous le titre de RSG!  Tu es assistante en milieu familial!
L'impossible est réversible!
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Invité
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19/07/2010, 07:39
Citation:
Envoyé par maman-éduc
Entièrement en accord! Elle DOIT te fournir un relevé de paie également, c'est la loi! Elle doit déduire sur ton salaire des déductions (RQAP, A-E, RRQ, Impôt provincial et fédéral) et elle, de son côté doit également cotiser au RQAP, RRQ, A-E, FSS, CSST.
Pour ce qui est de la sieste, si tu dois rester sur place pour cause du ratio (si elle a plus de 6 enfants présents), oui, elle doit te payer. Si elle ne te paie pas, ça veux dire que tu peux partir, sortir de la maison et aller faire CE QUE TU VEUX! Elle doit donc être correct dans son ratio!
Et en passant, tu ne peux pas te présenter sous le titre de RSG! Tu es assistante en milieu familial! |
d'accord avec toi
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Timide
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Messages: 6
Inscription: juillet 2010
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19/07/2010, 10:46
Citation:
Envoyé par maman-éduc
Entièrement en accord! Elle DOIT te fournir un relevé de paie également, c'est la loi! Elle doit déduire sur ton salaire des déductions (RQAP, A-E, RRQ, Impôt provincial et fédéral) et elle, de son côté doit également cotiser au RQAP, RRQ, A-E, FSS, CSST.
Pour ce qui est de la sieste, si tu dois rester sur place pour cause du ratio (si elle a plus de 6 enfants présents), oui, elle doit te payer. Si elle ne te paie pas, ça veux dire que tu peux partir, sortir de la maison et aller faire CE QUE TU VEUX! Elle doit donc être correct dans son ratio!
Et en passant, tu ne peux pas te présenter sous le titre de RSG! Tu es assistante en milieu familial! |
merci pour ta réponse mais c'est quoi pour toi une rsg?? d'aprés moi une assistante c'est juste si elle n'a que sa formation des premiers soins, moi j'ai eu toute mes formation et j'ai déja eu ma propre garderie sauf que la ville n'a pas voulu m'accorder le permi à cause de garderies à proximité |
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Indomptable
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Inscription: mars 2009
Localisation: Laurentides
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20/07/2010, 07:04
Citation:
Envoyé par rdg-yaya
merci pour ta réponse mais c'est quoi pour toi une rsg?? d'aprés moi une assistante c'est juste si elle n'a que sa formation des premiers soins, moi j'ai eu toute mes formation et j'ai déja eu ma propre garderie sauf que la ville n'a pas voulu m'accorder le permi à cause de garderies à proximité
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C'est quoi pour moi une RSG? Une responsable de garde en milieu familial. Es-tu responsable du service de garde ou tu es employée? Ça fait, pour moi, toute une différence, même si tu fais le même travail que la RSG, il reste les planifications, la gestion, la comptabilité, la préparation des repas, le ménage, le lavage, la paperasse des contrats, des autorisations, les demandes des parents, les entrevues du BC, les visites du BC, les formations obligatoires, la responsabilité qu'on a sur le dos, etc.
De plus, selon les vrais termes, une RSG est accrédité, versus l'éducatrice en milieu familial qui est au privé, mais ça, c'est un long débat sur le forum!
L'impossible est réversible!
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Invité
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19/07/2010, 11:39
le fait qu'elle te donne moins que le salaire minimum démontre qu'elle ne t'a pas enrégistrée comme employée.
Est-tu là à l'occasion ou de façon continue?
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Invité
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19/07/2010, 12:56
Uhm.. accréditée en plus...
l'échelle salariale d'une assistante commence à 12.75$ depuis le 1er avril 2010.
Ton employeur, donc la RSG, n'a pas l'obligation de te payer ce salaire.
Mais au moins le salaire minimum.. sa n'a pas de sens en dessous ??
Par contre, toi tu as le droit d'exiger le salaire de l'échelle salariale du MFA.
À toi de voir.
http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publica..._2007-2012.pdf
Dernière modification par Vanousse 19/07/2010 à 12:59.
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Indomptable
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Inscription: janvier 2008
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20/07/2010, 06:41
Citation:
Envoyé par Vanousse
Uhm.. accréditée en plus...
l'échelle salariale d'une assistante commence à 12.75$ depuis le 1er avril 2010.
Ton employeur, donc la RSG, n'a pas l'obligation de te payer ce salaire.
Mais au moins le salaire minimum.. sa n'a pas de sens en dessous ??
Par contre, toi tu as le droit d'exiger le salaire de l'échelle salariale du MFA.
À toi de voir.
http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publica..._2007-2012.pdf |
le salaire de l'échelle salariale c'est pour les éducatrices en installations et non les milieux familiaux. il n'y a aucune RSG qui peuvent payer ce salaire. mais elle doit avoir le salaire minimun soit $9.50 |
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