Parents qui ne choisissent qu'en fonction du prix ou des vacances?

[Sniper]

Envoyé par mjo-lyne

t'as beau monter aux barricades, je ne suis tout simplement pas d,accord avec le fait de se faire payer pour un service qu'on ne rend pas. Je ne vois pas la logique là-dedans... Si tu juges ton travail si exigeant que ça, et que si pour toi, il n'y a pas de prix au soins que tu procures aux enfants, charge le prix selon ce que tu crois que ça vaut. Quand tu n'offre pas tes services, les parents doivent te payer et payer ailleurs... ça n'a tout simplement aucun sens pour moi....

Si je fais des rénovation en juillet pour ma maison, mon contracteur va pas me demander un autre montant pour les deux dernières de juillet...

Non t'as bien raison, il te demande 75$ de l'heure pour regarder ce qu'il va faire demain. s'il fait beau... et effectivement ca serait bien gênant qu'il te charge des vacances, car en principe, ton énergumène s'il est règlos, Paye de la CCQ et c'Est la CCQ qui libère les payes des travailleurs de la construction.
et ca représente BEAUCOUP BEAUCOUP D'ARGENT.

[ngd71127]

Envoyé par La vie est belle

Je vais vous répondre , juste par quelques phrases car je vois que ce sujet , revient souvent nous , on travaille 50hrs /sem avec tous les humeurs des enfants sans se plaidre et en gardant le beau sourire et c,est un travail trés éxigeant car en installation ils prendront pa s le soin de chaque enfants avec tendresse et patience , comme on le fait !!!il ya de s règlements et les enfants suient sans pouvoir dire , ni donner leur avis , Alors arrétez de vous plaidre si vous payer 2 semaines de vaccances pour un e pérsonne qui prend bien soin de votre enfants comme une 2 eme maman !!!!
En plus , vous etes bien chanceux car à Ontario , les parents payent 45$ pour une place en garderie et en plus ils payent tous , le s fériés et les vaccances !!Celui qui veut pas payer , qu' il chèrche ce qui l,arrange de plus, c,est tous

Euh, je sais que ce n'est pas le sujet, mais de dire que toutes les RSG font leur travail "sans se plaindre et en gardant le beau sourire" est peut-être exagéré; avez-vous déjà lu les messages sur ce même forum? Il y en a du "plaignage"...

Envoyé par La vie est belle

Je vais vous répondre , juste par quelques phrases car je vois que ce sujet , revient souvent nous , on travaille 50hrs /sem avec tous les humeurs des enfants sans se plaidre et en gardant le beau sourire et c,est un travail trés éxigeant car en installation ils prendront pa s le soin de chaque enfants avec tendresse et patience , comme on le fait !!!il ya de s règlements et les enfants suient sans pouvoir dire , ni donner leur avis , Alors arrétez de vous plaidre si vous payer 2 semaines de vaccances pour un e pérsonne qui prend bien soin de votre enfants comme une 2 eme maman !!!!
En plus , vous etes bien chanceux car à Ontario , les parents payent 45$ pour une place en garderie et en plus ils payent tous , le s fériés et les vaccances !!Celui qui veut pas payer , qu' il chèrche ce qui l,arrange de plus, c,est tous

Un petit air de violon avec ça ? Dans ce métier comme dans tous les autres il y a des perles rares et comme le nom le dit elles sont rares ! Malheureusement il faut l'avouer, il y a beaucoup de femmes qui dans un premier temps croient que c'est un boulot facile et avantageux (à la maison, ne demande pas un grosse formation, etc,) mais ce n'est pas le cas. Je trouve qu'il y a beaucoup de médiocrité dans ce domaine alors la tendresse dont tu parles on est pas certain de la trouver.. Par contre, les filles sur ce forum me parraissent plutôt allumée dans leur travail !Je crois que certains parents ne se font pas trop d'illusions et cherchent plutôt selon le critère financier qui n'est pas un critère négligeable non plus ! Pour revenir au sujet, je ne suis pas contre les vacances payées par les parents et comme d'autres l'ont dit c'est à prendre ou à laisser, y'en a pour tous les goûts.

[isabellebro]

Envoyé par sisi08

Un petit air de violon avec ça ? Dans ce métier comme dans tous les autres il y a des perles rares et comme le nom le dit elles sont rares ! Malheureusement il faut l'avouer, il y a beaucoup de femmes qui dans un premier temps croient que c'est un boulot facile et avantageux (à la maison, ne demande pas un grosse formation, etc,) mais ce n'est pas le cas. Je trouve qu'il y a beaucoup de médiocrité dans ce domaine alors la tendresse dont tu parles on est pas certain de la trouver.. Par contre, les filles sur ce forum me parraissent plutôt allumée dans leur travail !Je crois que certains parents ne se font pas trop d'illusions et cherchent plutôt selon le critère financier qui n'est pas un critère négligeable non plus ! Pour revenir au sujet, je ne suis pas contre les vacances payées par les parents et comme d'autres l'ont dit c'est à prendre ou à laisser, y'en a pour tous les goûts.

ca ses sur mais comme tu dit dans tout les domaine il y a des avantage et des inconvenient moi je doit avouer que etant donner la qualité de parent que jai jai plus davantage que dinconvenient mais ca sa depend tu cas ppar cas et ses du donnant donnant

Envoyé par Ridicule

Qu'est-ce qui justifie le paiement de vos journées de congé par les parents ? Les parents auront à payer une autre personne pour la garde de leur(s) enfant(s) durant votre congé, et ce, sans compter les journées de maladie de vous ou de vos enfants, les rendez-vous, etc. En plus de la logistique que cela occasionne...

Je ne comprends pas cette mentalité dans le milieu des garderies, où l'on croit à tort avoir droit à des avantages sociaux au même titre que s'il s'agissait d'un emploi de salarié dans une entreprise. Vous êtes des travailleurs autonomes!

Lorsque nous embauchons des travailleurs autonomes dans notre entreprise, nous sommes facturés pour les services rendus. Si l'entreprise est fermée pour une journée (par exemple, un congé férié), le travailleur en question n'aura pas de revenu cette journée. De même, si ce travailleur part en vacances, il ne recevra aucun revenu durant cette période.

Les congés fériés et vacances font partie intégrante du coût facturé par le travailleur autonome. C'est à vous d'en tenir compte dans le calcul du coût que vous facturerez aux parents de ces enfants pour une journée où il y aura un service rendu.

Je n'ai pas lu beaucoup les autres mais j'aimerais expliquer comment moi je vois ça.Je dois de dire au départ que je suis un mf accrédité alors le parent paie sa contribution réduite 52 semaines par année.

Pour les filles aux privés, je comprend, dans le sens que oui elle sont travailleurs autonome, mais quand la filles fait des reçus cela reviens quand même à 7à à 8.$ par jour,alors pourquoi êtes si borné et ne pas vouloir payer pendant les vacance de votre rsg.


Je vous dirais aussi que moi en tant que rsg et individu je ne comprend pas la mentalité que certains parents ont de croirent que c'est un service qui est offert et que la personne en tant que travailleur autonome à le droit aussi de prendre un autres clients si vous ne payer pas pour garder votre place (façon de parler)

Je trouve que certains parents veulent le beurre et l'argent du beurre.

C'est mon opinion.

[Sniper]

Envoyé par Ridicule

Qu'est-ce qui justifie le paiement de vos journées de congé par les parents ? Les parents auront à payer une autre personne pour la garde de leur(s) enfant(s) durant votre congé, et ce, sans compter les journées de maladie de vous ou de vos enfants, les rendez-vous, etc. En plus de la logistique que cela occasionne...

Je ne comprends pas cette mentalité dans le milieu des garderies, où l'on croit à tort avoir droit à des avantages sociaux au même titre que s'il s'agissait d'un emploi de salarié dans une entreprise. Vous êtes des travailleurs autonomes!

Lorsque nous embauchons des travailleurs autonomes dans notre entreprise, nous sommes facturés pour les services rendus. Si l'entreprise est fermée pour une journée (par exemple, un congé férié), le travailleur en question n'aura pas de revenu cette journée. De même, si ce travailleur part en vacances, il ne recevra aucun revenu durant cette période.

Les congés fériés et vacances font partie intégrante du coût facturé par le travailleur autonome. C'est à vous d'en tenir compte dans le calcul du coût que vous facturerez aux parents de ces enfants pour une journée où il y aura un service rendu.

Donc ce que tu nous dis, c'est que le travailleur autonome n'a droit a aucun avantage, sauf qu'il choisi sont taux horaires..... ils choisi quand et ou il travail selon les conditions.

Toi, tu payerais 45$ par jour pour faire ENTRETENIR tes enfants par des professionnels.

Anyway, tu l'As bien dis, ELLES SONT TRAVAILLEURS AUTONOMES, Elles offrent leurs services selon leurs conditions. si ca ne fait pas ton affaire, tu peux emmener ta progéniture a ton bureau.

Mon service de garde, lui il a pas le choix, c'Est 6 enfants max. donc son chiffre d'affaire sera toujours le même.

Dans mon cas, je demande 125$ l'heures, je commence a 11:00 et je fini a 14:00. je ne prends pas de diner, quand ca me tente, je rentres plus tôt. :P.

Ma garderie elle, est ouverte de 7:30 a 17:30. elle me demande exactement 2.50$ de l'heure, beaux temps mauvais temps.... t'imagine wow une aubaine, je vais en engagé tout plein de connes de même avec des Bac... (ATTENTION C'EST PAS MÉCHANT CE QUE JE DIS JE DIS QU'ELLE MÉRITE BEAUCOUP PLUS.) La petit fille qui viens garder chez nous le soir me demande 4.00$ de l'heure a leur donne a manger MA BOUFFE....

je crois que mon éducatrice ou gardienne, peut importe leur statut ou étude, elles nous rendent un fier service tout au long de l'année, elles gardent 6 petits mongoles, Viens pas me dire qu'elle ne mérite pas de se reposer, et je suis bien contant de lui payé des vacances, quand je négocie mon contrat avec elle, je planifie mes vacances en fonction de mon contrat. et j'y souhaite les plus belles vacance possible. le pire dans tout ça, c'est remboursé par le gouvernement. Donc ou est le problème réel....

le problème réel, c'est que NOUS PARENTS, PRÉFÉRONS PARKER NOS AUTOS a 20$ par jours, sans compter les ass, plaque, essence, que de Parker nos enfants qui sont nourris, loger et encadrer pour 25$ .

entre vous et moi, si j'étais incapable de m'occuper de mes enfants pendant 20 jours ouvrable par année, 4 semaines a deux parents, toujours 2 dans le temps des fêtes, 1 a la relâches et 1 l'été. Pourquoi en ai-je ???

Là dessus, je te laisse faire tes calculs.

[isabellebro]

moi je seconde TOTALEMENT josée!!

[mjo-lyne]

moi je ne me fais pas payer quand je travaille pas. En chargeant mon tarif hebdomadaire, j,ai pris en considération qu'il me manquerait environs 6 semaine de salaire par famille ( mes vacances + celles des parents) alors disons que j'ai 46 sem. payables, en chargeant 10$ de plus par semaine, ça me fait 460$ de coté pour mes vacances par enfants (metton 400$ à cause des fériés) x 5 enfants = 2000$ voilà comment je m'offre des vacances dans le sud chaque hiver...

[kekchoze]

Moi, je peux pas dire que je choisis une garderie en fonction du prix ou des vacances... mais je peux dire que ça joue ÉNORMÉMENT dans ma décision.

Je suis étudiante, mon conjoint travaille. Mais vivre à 1 salaire, et payer 52 semaines alors qu'on n'utilisera pas tout... ça revient cher SURTOUT si ce n'est pas une garderie à 7$. Oui, je sais très bien que le retour anticipé paye une majeure partie pour les autres services, sauf que... faut tout de même sortir le 8000$ par année!

Néanmoins, si je trouve quelque chose qui me plait outre le fait des vacances, je ne barrerai pas là-dessus, puisque pour moi ce n'est pas ce qui importe le plus. J'suis prête à le payer le 8000$ pour que je sache mon enfant en sécurité, mais si j'ai le choix...

[Chez Clodie]

Chacun a sa façon de voir les choses vous savez Moi, hier, une maman qui est ma voisine arrive et dit qu,elle va revenir chercher le petit dans 30 min, ok, mais après, elle part chercher son autre fils à l'école et fait cela en douceur pour que je la vois pas !!!!

Ça, se sont des parents qui n'ont pas les meme valeurs que moi....qu'est-ce que tu démontres à ton enfants, que lui fera ensuite avec ses petits ça, c'est pas acceptable. Quand t'es parent, y a des responsabilités qui viennent avec et si t'es pas content, ben y fallait mettre un condom avant!

Moi, je prends soin des petits pour quand vous travaillez, et juste pour cela donc le reste, je veux pas le savoir. Le reste, ben ça s'apprend comme tout le reste.

Si je faisais au moins ce métier pour faire de l'argent, là je pourrais comprendre ceux qui viennent chialer mais c'est loin d'être le cas. On éduque vos enfants à votre place.

Moi, au lieu de chialer contre ma RSG pour les vacances payés, pour ce qu'elle fait pas et ci et ça, ben je suis restée à la maison avec mes enfants et je suis fière de ce qu'ils sont auj. Quand vous aurez faite pareil, on s'en reparlera!!