Les négociations

Envoyé par simonmm78

Tu fais erreur quand tu dis qu'on est salarié. Le gouvernement refuse de nous salarier. C'est pour cette raison qu'on a reçu le statut hybride qui nous permet d'être syndiqué ET ta. Ce n'était pas ce que nous voulions au départ. Nous voulions être salarié et les tribunaux ont obligés le gouv. a changer notre statut de TA parce que la définition de TA ne fitait pas avec la situation des RSG. Vous voulez faire de nous des CPE? PArfait, mais vous aller faire de moi une vraie salarié de l'état. Donc plus d'épicerie pour la garderie, le gouv. devra me livrer par un service de traiteur, les repas des enfants. Même chose pour le matériel éducatif, il devra être livré dans des trousses avec le programme de la semaine. Comme ça je n'airai plus à préparer mon thème de la semaine le soir et faire le couraillage du matériels le week-end. Si je termine plus tard à cause d'un parent, je serai payé à temps et demi pour mes heures supplémentaires. Je ferai 40 heures à temps régulier et le reste à temps et demi. Une femme de ménage devra venir chaque semaine désinfecter ma garderie et un comptable venir faire les comptes chaque mois. Les jouets devront être payés et acheter par le gouvernement et installé par un sous-traitant de celui-ci. On peut continuer comme ça très longtemps. On est pas de salariés. On a un statu hybride et c'est la faute du gouv. pas de la nôtre. Alors tant que je ne serai pas salarié à 100% avec tous les avantages qui vont avec, y compris un salaire de fonctionnaire!, je garderai le peux de privilèges de mon statut mi-ta, mi-salarié. Alors pas questions de faire de moi un cpe. et des garderie en installation, il en pleut dans mon coin. Pas tous à 7$ mais ça....faut faire avec!! vous voulez le grand servive, faut le payer...

Je suis complètement d'accord et c'est comme ca que ca devrait fonctionner. Le statut hybride ne fait aucun sens en mon opinion. Vous devriez être payé plus et avoir plus de service ainsi les parents auraient aussi un service plus adéquat. Maintenant informez vos syndicats et en retour demandez à vos syndicats d'informer la population.

Envoyé par simonmm78

Tu fais erreur quand tu dis qu'on est salarié. Le gouvernement refuse de nous salarier. C'est pour cette raison qu'on a reçu le statut hybride qui nous permet d'être syndiqué ET ta. Ce n'était pas ce que nous voulions au départ. Nous voulions être salarié et les tribunaux ont obligés le gouv. a changer notre statut de TA parce que la définition de TA ne fitait pas avec la situation des RSG. Vous voulez faire de nous des CPE? PArfait, mais vous aller faire de moi une vraie salarié de l'état. Donc plus d'épicerie pour la garderie, le gouv. devra me livrer par un service de traiteur, les repas des enfants. Même chose pour le matériel éducatif, il devra être livré dans des trousses avec le programme de la semaine. Comme ça je n'airai plus à préparer mon thème de la semaine le soir et faire le couraillage du matériels le week-end. Si je termine plus tard à cause d'un parent, je serai payé à temps et demi pour mes heures supplémentaires. Je ferai 40 heures à temps régulier et le reste à temps et demi. Une femme de ménage devra venir chaque semaine désinfecter ma garderie et un comptable venir faire les comptes chaque mois. Les jouets devront être payés et acheter par le gouvernement et installé par un sous-traitant de celui-ci. On peut continuer comme ça très longtemps. On est pas de salariés. On a un statu hybride et c'est la faute du gouv. pas de la nôtre. Alors tant que je ne serai pas salarié à 100% avec tous les avantages qui vont avec, y compris un salaire de fonctionnaire!, je garderai le peux de privilèges de mon statut mi-ta, mi-salarié. Alors pas questions de faire de moi un cpe. et des garderie en installation, il en pleut dans mon coin. Pas tous à 7$ mais ça....faut faire avec!! vous voulez le grand servive, faut le payer...

TELLEMENT VRAI ÇA!!!!!!!

[mimi27]

Envoyé par simonmm78

Tu fais erreur quand tu dis qu'on est salarié. Le gouvernement refuse de nous salarier. C'est pour cette raison qu'on a reçu le statut hybride qui nous permet d'être syndiqué ET ta. Ce n'était pas ce que nous voulions au départ. Nous voulions être salarié et les tribunaux ont obligés le gouv. a changer notre statut de TA parce que la définition de TA ne fitait pas avec la situation des RSG. Vous voulez faire de nous des CPE? PArfait, mais vous aller faire de moi une vraie salarié de l'état. Donc plus d'épicerie pour la garderie, le gouv. devra me livrer par un service de traiteur, les repas des enfants. Même chose pour le matériel éducatif, il devra être livré dans des trousses avec le programme de la semaine. Comme ça je n'airai plus à préparer mon thème de la semaine le soir et faire le couraillage du matériels le week-end. Si je termine plus tard à cause d'un parent, je serai payé à temps et demi pour mes heures supplémentaires. Je ferai 40 heures à temps régulier et le reste à temps et demi. Une femme de ménage devra venir chaque semaine désinfecter ma garderie et un comptable venir faire les comptes chaque mois. Les jouets devront être payés et acheter par le gouvernement et installé par un sous-traitant de celui-ci. On peut continuer comme ça très longtemps. On est pas de salariés. On a un statu hybride et c'est la faute du gouv. pas de la nôtre. Alors tant que je ne serai pas salarié à 100% avec tous les avantages qui vont avec, y compris un salaire de fonctionnaire!, je garderai le peux de privilèges de mon statut mi-ta, mi-salarié. Alors pas questions de faire de moi un cpe. et des garderie en installation, il en pleut dans mon coin. Pas tous à 7$ mais ça....faut faire avec!! vous voulez le grand servive, faut le payer...

Et je voudrais rajouter que notre salaire devrait être comme une directrice de cpe soit environ entre 80000.00 et 100000.00...vu que nous serions comme des cpe!!

[loucy21]

Envoyé par Alyjackocéangel

là là ,me semble que ça suffit, loucy va t'acheter une vie au lieu de chialer sur la nôtre, calvince t'as rien à faire de ta journée...................

va travailler ou ben devient RSG...
SAINTE TOTONS.....

Je chiale pas sur votre vie mais messemble que vous autres aussi sa suffit.. pensez a ce que je vous ai dit au lieu de lever votre nez dans les airs pis de faire comme si vous pouviez tout avoir... c'Est des personnes comme sa qui fait que le systeme chie pis qui crois qui ont le droit de tout avoir sans prendre en considération ce qu'il ont déja...

Commence par prendre en compte ce que tu a deja comme avantages et tu vienderas me dire si tu tomberais travailleur salarié dans un entreprise ou si tu resterais RSG comme tu l'ai présentement....

la seule choses que je vous dit c'est qu'il y en a surement de très bonne parmis vous qui ne crosse pas le système mais que il y en a surement aussi des centaines qui le crosse comme ma RSG à fait... je dis que je suis prête a vous ayez ce que vous demandez MAIS il y a toujours un MAIS, qu'il vous mettes des restrictions sinon vous vous croyez travailleur autonome mais vous voulez les avantages d'une salariée...

justement pour éviter le crossage de système et que vous puissez quand vous le voulez avoir droit à ce que vous demandez mais malheureusement ya rien qui est implanté présentement et il y a du crossage et de l'abus de système et c'est ce qui vous fouerre dans les mains présentement..

Envoyé par loucy21

Je chiale pas sur votre vie mais messemble que vous autres aussi sa suffit.. pensez a ce que je vous ai dit au lieu de lever votre nez dans les airs pis de faire comme si vous pouviez tout avoir... c'Est des personnes comme sa qui fait que le systeme chie pis qui crois qui ont le droit de tout avoir sans prendre en considération ce qu'il ont déja...

Commence par prendre en compte ce que tu a deja comme avantages et tu vienderas me dire si tu tomberais travailleur salarié dans un entreprise ou si tu resterais RSG comme tu l'ai présentement....

la seule choses que je vous dit c'est qu'il y en a surement de très bonne parmis vous qui ne crosse pas le système mais que il y en a surement aussi des centaines qui le crosse comme ma RSG à fait... je dis que je suis prête a vous ayez ce que vous demandez MAIS il y a toujours un MAIS, qu'il vous mettes des restrictions sinon vous vous croyez travailleur autonome mais vous voulez les avantages d'une salariée...

justement pour éviter le crossage de système et que vous puissez quand vous le voulez avoir droit à ce que vous demandez mais malheureusement ya rien qui est implanté présentement et il y a du crossage et de l'abus de système et c'est ce qui vous fouerre dans les mains présentement..

ERRRRRRRRRRRRRRGARDE MOÉ BEN LÀ, j'ai travaillé aussi à l'extérieur, PIS je me suis écoeurée à me faire chier par un boss qui passait son temps à dénigrer ses employés, BEN J'AI AGIS au lieu de chialer.......

tsé dans la vie, faut pas juste regarder le train passer, quand la porte s'ouvre ,ben tu rentre dedans
des crosseurs Y'EN A PARTOUT pis même si les suivis étaient plus rigoureux ,je ne pense pas que ça changerait de quoi, NOUS SOMMES DANS NOS MAISONS...., pourquoi tu penses que les garderies se retrouvent majoritairement au sous-sol maintenant,??? les filles sont écoeurées de se faire démolir leur maisons, leurs planchers de bois francs, mais elles aiment travailler avec et pour les enfants. donc on fait des choix, ont trouve une alternative. LE sous_sol.... même chose pour le côté isolement. on voit personne, ne parlons à personne ,
personnelement à force d'être encabannée j'ai développé des peurs et des angoisses. (comme le monde dans loft story),

ça fait près de 6 ans que je fais ça,il faut avoir un psychologique d'enfer, moi aussi j'en ramène du boulot à la maison tsé, j'ai aussi mon char à payer, les effets scolaires de mes enfants tout comme toi, ET PIS??????? C'EST DE MÊME POUR TOUT LE MONDE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!

que je sois RSG, BOSS, BS OU itinérant, on va toujours avoir des comptes à rendre
j'aimerais vraiment que ton boss t'offre une augmentation de salaire, pis que tu lui dise, ben non, j'en ai pas besoin, je travaille juste 2-3- jours semaines pendant 4 mois j'en ai pas de besoin... le 100$ de gaz dans ton char par semaine , tu dois avoir un maudit gros moteur, change de char....

chiale pour des choses que TU peux changer, pas pour des affaires qui ne te regardent pas. le jours où toutes les rsg, se revireront de bord car elle vont être tannée de se faire critiquer pour quelque chose dont elles ont GAGNÉ LE DROIT et s'en iront au privé à 35$ par jour,pis que tu seras pas illigible au remboursement anticipés, là tu pourras chialer que t'es cassée, ça va être vrai..... pis moi je me dirai BEN BON!!!!!!
je suis quaisiment sur que TOUT ce que tu chiales ici, T'EN EN MÊME PAS PARLER À TA RSG,pis après tu viens nous traiter d'hypocrites et de crosseuse de système......
je pourrais te dire la pareil car tu UTILISE ta rsg comme bouchge -trou.... t'es pas honnête avec elle

[PHANILIPRIX]

Envoyé par Alyjackocéangel

ERRRRRRRRRRRRRRGARDE MOÉ BEN LÀ, j'ai travaillé aussi à l'extérieur, PIS je me suis écoeurée à me faire chier par un boss qui passait son temps à dénigrer ses employés, BEN J'AI AGIS au lieu de chialer.......

tsé dans la vie, faut pas juste regarder le train passer, quand la porte s'ouvre ,ben tu rentre dedans
des crosseurs Y'EN A PARTOUT pis même si les suivis étaient plus rigoureux ,je ne pense pas que ça changerait de quoi, NOUS SOMMES DANS NOS MAISONS...., pourquoi tu penses que les garderies se retrouvent majoritairement au sous-sol maintenant,??? les filles sont écoeurées de se faire démolir leur maisons, leurs planchers de bois francs, mais elles aiment travailler avec et pour les enfants. donc on fait des choix, ont trouve une alternative. LE sous_sol.... même chose pour le côté isolement. on voit personne, ne parlons à personne ,
personnelement à force d'être encabannée j'ai développé des peurs et des angoisses. (comme le monde dans loft story),

ça fait près de 6 ans que je fais ça,il faut avoir un psychologique d'enfer, moi aussi j'en ramène du boulot à la maison tsé, j'ai aussi mon char à payer, les effets scolaires de mes enfants tout comme toi, ET PIS??????? C'EST DE MÊME POUR TOUT LE MONDE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!

que je sois RSG, BOSS, BS OU itinérant, on va toujours avoir des comptes à rendre
j'aimerais vraiment que ton boss t'offre une augmentation de salaire, pis que tu lui dise, ben non, j'en ai pas besoin, je travaille juste 2-3- jours semaines pendant 4 mois j'en ai pas de besoin... le 100$ de gaz dans ton char par semaine , tu dois avoir un maudit gros moteur, change de char....

chiale pour des choses que TU peux changer, pas pour des affaires qui ne te regardent pas. le jours où toutes les rsg, se revireront de bord car elle vont être tannée de se faire critiquer pour quelque chose dont elles ont GAGNÉ LE DROIT et s'en iront au privé à 35$ par jour,pis que tu seras pas illigible au remboursement anticipés, là tu pourras chialer que t'es cassée, ça va être vrai..... pis moi je me dirai BEN BON!!!!!!
je suis quaisiment sur que TOUT ce que tu chiales ici, T'EN EN MÊME PAS PARLER À TA RSG,pis après tu viens nous traiter d'hypocrites et de crosseuse de système......
je pourrais te dire la pareil car tu UTILISE ta rsg comme bouchge -trou.... t'es pas honnête avec elle

OUFF hein po facile quand ça comprend po vite hein !